报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
考察企业报告篇一
随着农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，我市务工农民越来越多，其权益维护已受到各级党委、政府和社会各界的广泛关注。妥善解决好这个问题，不仅关系到全市的经济发展、社会稳定，而且也关系到增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，是落实中央一号文件精神，解决“三农”问题的核心——农民问题的重要内容。xx市总工会在去年年初对全市农民工权益维护情况进行调查，探索出本市吸收农民工加入工会、维护其合法权益路子的基础上，今年按照省总工会的要求，再次分赴县区、市直局委进行督导，到有关部门了解情况，深入基层和农民工当中，通过走访、发放问卷、召开座谈会等形式进行实地调研。现将调查结果报告如下：
(一)全市农民工输出情况。
止xx年4月，全市外出务工人员累计万人，约占全市农民人数的10％，约占农村劳动力总数的18％，约占农村剩余劳动力总数的21％。从输出地看，郾城县万人，xx县万人,xx县万人，xx区万人。从性别上看，男性约45％，女性约55％。从年龄上看，16—25岁的约占70%，25岁以上的约占30％。从文化程度上看，初中以下占60％，高中占25％，高中、中专以上占15％。从输入地看，市外省内万人，占25％,省外万人，占75％，境外300多人。务工地点主要集中在沿海开放地区及经济发达的大中城市，其中广州、深圳等地区约占55％,上海、江浙等地区约占13％，北京、河北等地区约占15％;省外其它地区约占2％;省内郑州、新乡、开封、安阳等地区约占10％，省内其它市约占5％。出国务工主要分布在日本、韩国、新加坡、越南、阿联酋、肯尼亚等国家和地区。从行业看，国内从业集中在建筑、制革制鞋、电子玩具、服装、家俱、司机、保安等，国外从业涉及护士、建筑、制衣、船员、渔工等。
(二)xx市三县一区吸纳、转移农民工情况。
止xx年4月,全市共吸纳、就地转移农民工万（吸纳市外省外4万多人,转移本地万人）。其中郾城县万人，xx县万人，xx县1万人、xx区万人，市直1万多人。从事的行业主要集中在非公有制工业企业、商业服务业、建筑业、汽车维修等。90％以上的人员来自三县一区和周边市县。工业企业中，大专以上的约占30％，高中以下的约占70％，女性占80％，男性占20％；建筑行业中，基本是初高中文化程度，男性占95％，女性占5％；商业和服务业中，初高中占80％，高中以上占20％，女性占80％，男性占20％；从事汽车维修的基本都是初高中文化程度，绝大部分是男性。
从收入看，月净收入500元以下(含500元)的约占60％，500—800元的约占25％，800元以上的约占15％。据不完全统计，我市外出、就地转移务工农民年均净收入3000—7000元不等，如按4000元计算，年均创收14亿元。
（一）市总工会主动工作、源头参与，市委、市政府高度重视。
为了维护进城务工农民的合法权益，早在1996年，xx市总工会便开始探索吸收农民工加入工会，通过工会组织维护其合法权益的路子。当时，只是具体做了许多工作，没有把它作为一项专门内容进行归纳。近年来，随着农民工队伍的不断壮大和侵犯农民工合法权益现象的增多，xx市总工会主席田爱华同志亲自带队，于xx年初对在xx市务工农民的合法权益维护情况进行了专题调查，写出了《关于维护进城务工农民合法权益的调查与思考》的调查报告，并及时向xx市委汇报，引起了市委领导的高度重视。
xx市委、市政府于xx年出台了《关于加强农民工服务工作的意见》。《意见》的出台，为在xx市务工的农民创造了宽松的务工环境，其合法权益从政策上得到了保证。xx年8月全国总工会《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》出台后，xx市各级工会把组织农民工加入工会，更好地维护其合法权益作为职责范围内必须要做的重点工作，进行强力推进。
（二）各级工会竭尽全力，想方设法维护农民工权益。
1、通过四条途径组织农民工加入工会。
一是依托企事业单位工会组织。漯河华强公司、南街村集团、汇通公司等单位，在成立基层工会之时，就把在本企业务工的农民工直接组织到工会中来。已建立有工会组织的企事业单位在招工时，坚持做到同时招工，同时吸收农民工加入工会组织，漯河双汇集团、市公路局、宏运集团、恒达公司、昌达公司等招用农民工的大户便是如此。xx年xx市公路局及时把当年在该局就业的104名农民工全部吸收为工会会员，享受与本局城镇职工同样的工资、福利、社会保险等待遇。二是依托市场发展服务中心。郾城县总工会依托县市场发展服务中心成立全市乃至河南省首家工商业工会，到目前为止，全县以市场发展服务中心为依托成立工会组织670个，全县已有万农民工加入工会组织。三是在城镇社居委成立社居委联合工会，在职工人数较多的村成立村级工会。xx区总工会依托市区社居委，于xx年成立34个社居委联合工会，将居住在本社区和在本社区从事工商业的3000多农民工组织到工会中来。xx县南街村、龙塘村、北徐村、胡乔村和xx区的干河陈村村办企业比较发达，在市、县两级工会的指导下，都成立了工会，把在各村务工的农民及时组织到工会中来。
xx年，xx区干河陈乡干河陈村4个村办企业的351名农民工全部加入该村工会。拿到工会会员证的他们高兴地说：“想不到俺农民也能加入工会！以后有工会撑腰，心里就踏实多了。”四是建立行业工会。xx县总工会在餐饮、建筑等行业成立行业工会，把农民工吸收到工会组织中来。
市总工会在对四条途径吸收农民工加入工会进行总结的基础上，xx年在全市全面推开，并且提倡多途径、灵活多样、点面结合、宜单则单、宜联则联、因势利导、不有具一格的建会形式，以最大限度地把农民工组织到工会中来。目前，全市已有万农民工加入了工会组织。其中,郾城县万人,xx县万人,xx县万人,xx区万人，市直1万人。为适应农民工流动性大的特点，市总工会在工会会员管理中推行流动会籍管理制度。农民工凭市总工会统一核发的《中华全国总工会会员证》到劳动关系所在地工会办理会员接转手续，实现农民工工作关系到哪里会员组织关系到哪里，以便为农民工维权和服务提供组织保证。
2、采取四项措施维护农民工权益。
一是依靠法规政策维权。通过签订劳动合同和集体合同维护农民工的合法权益。通过职工代表大会、职工民主大会等多种形式的民主管理制度，维护职工的民主权利。汇通公司、南街村集团、临颖建筑公司、和发强实业公司、郾城装饰材料公司和雷鸣制革厂、xx区三剑客奶业公司和屠龙磨料磨具厂、许慎宾馆、xx县申鑫特种纸业公司等具有一定规模农民工相对集中的企业，企业工会通过与企业行政签订集体合同的办法来维护农民工的合法权益，在全市55个乡（镇、办），通过推行并签订区域性集体合同的办法来维护本辖区内小型企业和个体工商业中农民工的合法权益。南街村集团有农民工10890人，其中加入工会的占90%。南街村集团工会十分重视职工的生产条件和人身安全，建立健全劳动安全卫生制度，最大限度地减少生产环境对人体的危害。其下属的调味品厂通过不断更新技术和改进设备，大大优化了粉碎车间的工作环境；彩印厂对一些不适宜长期工作的岗位实行轮岗、双层保护、增加健康补贴等办法，以维护职工的身心健康。市公路局对农民工做到政策上一视同仁，人格上信任尊重；在xx年初工会和职代会换届中，把农民工专门作为一个代表类别，进行统一安排和部署，该局86名代表中，农民工代表有13人；市公路局还打破身份、学历、户籍、工种等界限，在今年2月单位中层职位的竞争中，让农民工平等参于，有4名农民工竞争上二级机构副职岗位。临颖县建筑公司不但通过签订集体合同维权，而且与农民工签订劳动合同，在工资、福利、社会保险、劳保待遇等方面享受与正式职工同等待遇。
二是依靠信任尊重维权。农民工自愿加入工会后，工会组织通过开展劳动竞赛、提合理化建议等，吸收采纳农民工提出的合理建议，尊重农民工的人格。南街村集团不但把德才素质优秀的1500多名农民工转为南街村的“荣誉村民”，只要不出南街村，吃住、就医、子女上学都享受南街村村民同等的免费待遇，而且把德才素质优秀的农民工放到领导岗位，在评优表先评模中，对农民工给予优先考虑。
三是依靠关心爱护维权。南街村集团、干河陈村、恒达公司等工会坚持实施帮扶救助机制，通过帮扶解决农民工的实际困难。郾城县新都市场商户任小平的服装店于xx年元月14日晚不慎失火，导致货物全部烧毁，市场工会的同志一方面积极主动与新都房地产开发公司有关负责人协调，一方面派人帮助任小平尽快恢复门面，早日营业。经过市场工会的努力协调，新都市场房屋开发公司出资1万元为任小平装修门面，并退回租金1500元，押金xx元，又拿出救济金5000元，使任小平渡以了难关；我们在维护本市农民工合法权益的同时，也维护外来务工农民的合法权益。xx年底，在郾城建材厂务工的一南阳籍农民工因要不回工钱来到县工会求救，县工会与县工商业工会的同志xx县劳动仲裁委的人员在为其提供法律咨询的前提下，为其讨回了拖欠一年的工资。他激动地告诉工友：“有工会撑腰，在这干活咱放心。”通过一件件鲜活的事例，原来不愿加入工会的农民工看到了加入工会组织的优越性，纷纷递交了入会申请。此外，通过开展多种形式的文体活动，活跃其业余文化生活，让其充分感受到工会大家庭的温暖。四是依靠教育提高自身素质维权。南街村集团、xx区百花纺织公司、昌达公司、雅源香精香料公司等经常组织农民工外出学习，培训专业技术人员和业务骨干，提高农民工的综合素质和业务技能。
xx区天桥街办事处工会在本辖区内的光明路市场（河南省十大批发市场之一）开设“外来务工人员法制教育课堂”，对外来务工人员进行《劳动法》、《刑法》、《工会法》等法律法规知识教育。通过对工会会员实行优惠待遇吸收农民工加入工会。市总工会站在全市的角度，统一协调市直及县区的部分单位对工会会员实行优惠待遇，探索会员与非会员区别的内外机制，吸引更多的职工尤其是农民工加入工会组织,其目的是增强工会的吸引力和凝聚力，进一步扩大工会的影响，让会员得到更多的实惠。目前已经协调好市新华书店、市三院、市中医院、市绿荫健身俱乐部、许慎宾馆、开园森林公园、xx区人民医院、河南金囤种业公司、xx县人民医院、xx县人民医院、xx县中心医院、xx县卫校附院、xx县游乐园12个单位为持有新的《中华全国总工会会员证》的工会会员提供不同内容、多项价格不等的优惠，还有几个单位的优惠事宜正在协调之中。
（三）政府有关部门在维护农民工合法权益中配合联动。
市劳动和社会保障局强化劳动保障监察，依法行使行政职能。一是由每年的三夏、三秋和春节前集中力量追讨拖欠农民工工资变为日常的行动。xx年为农民工xxxx325万元，涉及595家企业；二是对农民工进行技能素质培训，今年1-4月共培训农民工8645人；三是加大涉及农民工社会保障政策的宣传及落实力度。目前，我市农民工较为密集的大中型私企和三资企业大多数为农民工缴纳了养老保险，并落实了返还农民工个人缴费（退费）的规定；四是会同司法局成立了农民工法律援助服务站，为农民工依xxx提供帮助。市建委为解决建筑行业农民工工资拖欠问题，专门下发文件，要求发包方在合同签订30日内，向建筑工程承包单位拨付15%的人工费作为工资专户，专款专用。市建委还利用12345为民服务热线，及时受理农民工投诉。同时，通过开展“文明工地”的争创活动，改善农民工的劳动条件和生活条件，提高农民工的生活质量。市公安局深化户籍制度改革，放宽入户条件，将转为非农户口的优惠政策由原来的4项拓展为6项。市工商局对办理工商执照的农民经商者采取当日办结的服务措施，对造成意外经济损失的农民经商者实行管理费减免。区法院开通诉讼绿色通道，为有理无钱的农民工打官司提供帮助，在xx年上半年受理的13件涉及农民工案件中，涉案标的43万元，为当事人减免诉讼费、执行费2万多元。
(一)城乡二元结构尚未打破，对农民工的“身份”限制依然存在。
由于长期形成的历史原因，在城镇有对农民工实行限制性现象：一是限制就业。某些企事业单位有限制使用农民工的岗位。二是半开放限制。部分地方采取“先本地、后外地，先城镇、后农村”的限制性做法，减少了农民进城就业的机会。我市在就业岗位、子女入学、廉租房租住等方面尚存在着限制农民工的现象，把多数有进城就业意愿的农民工挡在了城市门槛之外。
(二)社会维权机制还不完善，对农民工的权益侵害比较严重。
考察企业报告篇二
随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业考察已经成为了一种常见的商业活动。最近，我参加了学校组织的一次企业考察活动，考察了一家知名企业。通过这次企业考察，我有了一些深刻的体会和心得，对于自己的未来发展也有了一定的启示。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
首先，通过这次企业考察，我对企业的规模和运营管理有了更加直观的认识。这家企业拥有现代化的厂房和先进的生产设备，生产线条理有序，高效率地进行生产。在参观中，我们可以清楚地感受到企业的科学化管理和高效率运作。这让我对企业管理的重要性有了更加深刻的认识，并激发了我学习管理知识的欲望。
其次，我在这次企业考察中也了解到了企业文化的重要性。这家企业注重员工的培养和团队的建设，通过培训和活动提升员工的素质和凝聚力。企业文化的塑造在一定程度上可以促进员工的创新和团队合作，提高企业的竞争力和市场影响力。我认为，在以后的发展中，我也要努力培养自己的团队意识和集体荣誉感。
此外，这次企业考察还让我了解到了企业的社会责任。在参观企业的生产车间时，我看到企业为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。同时，企业还积极参与社会公益事业，关注环境保护和社会发展。这让我明白了一个企业不仅仅是为了盈利而存在，还应该承担起社会责任，为社会做出贡献。以后，我也希望能够在自己的事业中关注社会责任，努力为社会创造更多的价值。
最后，在这次企业考察中，我还结识了一些优秀的企业人士。他们在行业中拥有丰富的经验和成功的经营理念，给予了我很多有价值的启示。通过和他们的交流，我学到了很多在课堂上学不到的知识和技巧。这次交流也让我明白了人脉关系的重要性，只有不断扩大自己的人脉圈，才能获得更多的机会和资源。
总的来说，通过这次企业考察，我不仅仅是参观了一家知名企业，更是对企业的规模、运营管理、企业文化、社会责任和人脉关系有了更加深入的了解。这次考察让我明白了一个企业的成功离不开科学高效的管理和团队的凝聚力，同时也激发了我对管理知识的学习热情。我相信，通过不断地学习和实践，我一定可以在未来的职业生涯中取得更好的发展。
考察企业报告篇三
作为大学生，我们在校园里接受了大量的理论知识的培养，然而，理论与实践的结合仍然是一个巨大的挑战。为了更好地了解企业运作的细节和实践中的困难，我参加了一次企业考察活动。这次考察让我深刻地体会到了理论与实践之间的巨大差距，也让我收获了许多宝贵的经验。在这篇报告中，我将分享我对这次考察的心得体会。
首先,企业考察活动让我切身感受到了企业文化对整个企业的重要性。我们去的企业是一家大型互联网公司，这个公司以其创新的企业文化闻名。在参观过程中，我们不仅参观了该公司的办公环境，还观摩了员工的日常工作。我发现这个企业非常注重员工的创造力和自由度，员工可以享受到舒适的办公环境和弹性的工作时间。这种企业文化激发了员工的积极性和工作热情，并且推动了创新和发展。这个企业文化让我深受启发，我意识到企业文化的重要性不仅仅体现在员工的幸福感上，更关乎整个企业的发展和创新能力。
其次，企业考察活动加深了我对团队合作的认识。在企业考察的过程中，我发现员工之间的配合和合作是企业高效运作的关键。无论是在企业的生产线上，还是在项目团队中，团队成员之间的紧密合作都是保证任务顺利完成的关键。我看到了不同部门之间有效的沟通和协作，他们共同为企业的发展目标而努力。通过这次考察，我深刻地认识到了作为一名员工，团队合作能力的重要性以及要如何在团队中发挥自己的优势。
第三，在这次考察活动中，我意识到了市场环境的重要性。在参观企业的生产线时，我看到了他们如何根据市场需求调整产品线，以及他们如何通过市场调研来了解消费者的喜好和需求。这让我明白了一个企业的成功与否与市场环境紧密相关。只有充分了解市场需求，并及时作出调整，企业才能在激烈的市场竞争中存活和发展。因此，我认识到在实际工作中，时刻关注市场的变化，并主动适应市场需求的重要性。
第四，在企业考察活动中，我还了解到了职业发展的重要性。这家企业拥有完善的员工培训和晋升体系，他们鼓励员工不断学习和提升自己的能力。我观察到员工们积极主动地参加培训课程，并通过内部选拔机制晋升到更高的职位。这个观察让我深刻地认识到，只有不断学习和适应，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。因此，我决心在大学期间充分利用各种资源，不断提升自己的专业知识和能力，为将来的职业发展做好准备。
最后，在这次考察活动中，我感受到了企业责任的重要性。这家企业不仅致力于提供优质的产品和服务，还积极参与公益活动，承担社会责任。他们与慈善机构合作，为贫困地区的儿童提供教育支持。这种企业责任意识让我深受鼓舞，我意识到在将来的工作中，不仅要追求经济效益，还要积极关心社会问题，并努力为社会做出贡献。
总结来说，企业考察活动是一次难得的机会，让我更深入地了解了企业的运作和实践中的挑战。通过这次考察，我对企业文化、团队合作、市场环境、职业发展和企业责任有了更深入的认识。我相信这次宝贵的经验和体会将对我未来的发展产生积极的影响，也会帮助我更好地与实践紧密结合，更好地做好自己的本职工作。
考察企业报告篇四
调查背景
当前，我国市场体制日趋完善，国内企业经营模式也随之发生着巨变。激烈的市场竞争已经表明：谁拥有核心人才，谁就拥有了未来市场的主导权。
人力资源管理理论的快速发展为企业招聘提供了大量有益思考，但现实的经济生活又是如何运行的?企业的招聘职能发展究竟如何?企业是否有自己的招聘计划和有良好的招聘渠道?这些招聘渠道各自的优劣势和成本如何?如何提高招聘的信度和效度?这些都已经成为企业界亟待解决的难题。
为此，我们以我国中部最大最具代表意义的城市——武汉为例，通过对其各类企业人员招聘渠道与方法的深入调查，综合分析各影响因素及内在原因，以此为依据建立一系列与企业相匹配的“低成本、高信度、高效度”的人员招聘方案，并有待在实践中加以验证，使理论更好地为实践服务。
调查对象和调查方法
本次调研对武汉市的22家企业进行了调查。调研所抽取的样本，从企业的规模来看，大型企业一共7家(其中包括4家外资企业)，中型企业5家，小型企业10家。
从行业类别方面来看，包括企业、住宿和餐饮业、业、培训、商贸企业、零售业以及等其他一些服务业。涉及的范围较广，比较全面地反映了武汉市企业的行业类别特征。
招聘渠道方面
考察企业报告篇五
一、考察目的和背景
本次企业考察活动是为了增加同学们对现代企业管理的实际了解，提高我们的实践操作能力，使我们了解企业的运作模式、管理体系和战略规划。同时，通过学习和考察，了解企业的发展现状，掌握市场动态，不断提高自己的竞争力。
二、企业考察的整体感受
这次企业考察活动让我受益匪浅。首先，我深刻体会到企业的复杂性和多样性。我们考察的企业覆盖了不同行业，包括制造业、服务业和金融业等。通过对不同企业的参观和讲解，我了解了企业的运作模式、人力资源的管理和市场开发等方面的工作。
其次，我感受到了“以人为本”的管理理念的重要性。在参观过程中，我发现成功的企业都注重员工的培训和激励机制，并且关注员工的发展和福利。只有员工得到适当的关爱和培养，他们才能更好地为企业创造价值。
最后，我认识到企业成功的关键是创新和市场导向。在考察过程中，我了解到许多成功的企业都经历了市场的洗礼，通过创新和不断地改进产品和服务，才能在竞争激烈的市场中生存和发展。
三、学到的宝贵经验
通过这次企业考察，我学到了许多宝贵的经验。首先，我学会了如何观察一个企业的运营状况。在参观过程中，我学会了如何从企业的设备和生产工艺、员工的表现和企业的管理体制等方面来评判一个企业的运营状况。
其次，我学会了如何与企业管理者沟通和交流。在考察过程中，我们有机会与企业的高层管理者进行交流和互动，我学会了如何正确提问、倾听和理解他们的观点，从中获取宝贵的经验和智慧。
最后，我学会了如何评估一个企业的竞争力和发展前景。通过观察和了解企业的市场地位和竞争对手的情况，掌握企业的核心竞争力并预测其未来的发展趋势。
四、反思和改进
在企业考察的过程中，我也发现了一些需要改进的地方。首先，我觉得我在对企业的观察和分析能力方面还有待提高。在参观过程中，我感到自己对一些生产设备和技术的理解不够深入，还需要补充相关的知识和经验。
其次，我认为自己在与企业高层管理者进行良好的沟通和交流方面还有一定的欠缺。我感到自己在提问和回答问题上有时显得有些拘谨，不能充分表达自己的观点和理解，这需要更多的实际演练和经验积累。
最后，我认识到自己的专业知识还不够扎实。在参观过程中，我发现我对一些企业实际运作的细节和理论知识掌握得不够全面，所以在分析和评估企业的能力上还有待提高。
五、总结和展望
通过这次企业考察活动，我对企业的运作模式有了更深入的了解，对企业的挑战和机遇有了更清晰的认识。我深刻认识到企业的发展必须与时俱进，不断进行创新和改进。我也意识到纸上得来终觉浅，觉知很重要。
在今后的学习和工作中，我将努力提高自己的专业知识和实践能力。我将积极参加更多的实践活动，深入了解不同行业和企业的运作，并通过实际操作和学习，提高自己的实践操作能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
考察企业报告篇六
（一）外部环境复杂多变
1、国际环境依然严峻。总体来看，全球经济增长疲软，imf将20xx年全球经济增长预期从年初的下调至，美国经济复苏稳定，在英国脱欧、难民问题等影响下欧元区复苏更加艰难，日本依旧处于低增长，受大宗商品价格起伏影响新兴市场和发展中经济体依旧疲软。我市工业企业调查情况来看，二季度，76%企业认为国际宏观环境“无变化”，11%企业认为国际宏观环境“变差”，比上季基本持平。
2、国内发展总体稳定。6月中国制造业pmi为，连续四个月稳定在枯荣线上方，表明制造业增长稳定。5月工业生产者出厂价格（ppi）同比下降，连续51个月负增长，但是今年以来已连续5个月收窄，说明工业产品供求关系有积极的变化。总体来说，随着供给侧改革的重点任务“三去一降一补”政策实行，国内经济保持平稳，但工业经济运行仍然面临较大的下行压力。从我市监测来看，多数（）企业认为国内宏观环境无变化，企业认为国内宏观环境“变好”，比上季基本持平;企业认为本行业发展情况无变化，企业认为本行业发展“变好”，较上季上升4个百分点。
（二）生产经营状况略有好转
1、产品订单有所增加。二季度反映产品订货增长的企业占，比上季度增加7个百分点，114家企业出口订单比去年同期增长的占 ，比上季增加16个百分点。
2、产销状况有所改善。二季度，反映销售产值销量增长的企业占比为，比上季度上升个百分点。产成品库存压力依然存在，的企业反映产成品库存较上季持平，反映增长1-10%的企业占，反映增长10-20%的企业占, 反映增长20%以上的企业占。
3、企业盈利基本稳定。二季度，企业盈利能力平稳增长。监测显示，反映盈利状况增长的企业占，比上季度上升个百分点；反映本季度税后利润下降的企业占，比上季度减少4个百分点。
4、生产成本总体平稳。反映生产成本与上季持平的企业占，增长20%以上的企业占,增长10-20%的企业占，增长1-10%的企业占的企业占。本季度与上季度相比，的企业反映用工成本增长，比上季度减少4个百分点，其中反映增长20%以上的占，增长10-20%的占7%，增长1-10%的占。
受宏观经济下行、市场需求持续萎靡、要素瓶颈制约加剧等影响，企业投资继续保持谨慎，二季度，仅有的企业在未来三个月有投资意向，占比较上季下降1个百分点，较去年同期下降个百分点，有境外投资打算的企业仅占，说明企业投资意愿低迷，且仍在不断降低。
在无投资计划原因中，居前位的因素分别是看不准投资方向（）、对未来预期不乐观（）、资金不足（）、缺少专业人才（ %）、和原材料、融资、用工等生产成本上升（）、技术储备不足（）。在未来三个月有投资意向的企业中，企业选择投资本行业，企业选择投资相关行业，企业选择跨界投资。
在企业对政府进一步鼓励企业投资实体经济的建议中，企业认为要减轻企业税费负担，企业认为要建立民间投资重大项目“绿色通道”，企业认为要引导鼓励民间资本进入基础设施等领域，的企业认为要尽快出台企业投资项目管理负面清单，的企业认为要完善民间资本与政府合作（ppp）相关政策，企业认为要加强知识产权保护，企业认为要加强、资金要素等保障。
切实减轻企业税费负担。一是加强中小企业的扶持，加大结构性减xxx度，增加工业转型升级专项资金投入，设立专项资金支持企业技改，对技改项目和新兴产业实行税收返还政策，放低门槛促使更多中小企业能享受优惠政策。二是政府要加强廉政建设，深入企业进行实质调查，多做有利企业发展的工作,降低材料成本、生产成本，减轻企业负担。
解决企业用工问题。针对缺少技术工人和熟练工人，分期分批举办企业员工不同技能培训。加大用工信息的发布，定期举办企业招聘会。加强、经营策略和政策环境的培训，为创新、高端人才引进提供政策支持。