2023年设计合同签对自己有利(汇总7篇)

时间:2025-02-03 作者:念青松

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

设计合同签对自己有利篇一

乙方:

甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从      日起至     日止。

一、甲方的权利与义务:

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

4、协助乙方开展工作,提供业务机会。

5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退。

6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

二、乙方的权利与义务:

1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。

5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。

6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。

7、团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

8、有特殊情况应义务加班。

三、具体薪酬及提成如下:

1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为:元,每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

2、签单业绩提成:1/3

3、设计提成:

4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,不论单大小。

5、年终奖=个人年总业绩__0.5点。

6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师50%公司50%。

7、对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。

8、甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

四、薪酬发放、结算方式及时间:

1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。

3、签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。

4、对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。

5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。

五、其他约定:

1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。

2、乙方有义务做些公司文案工作。

3、由于行业自身的特殊性,实行工作包干制,甲方不实行加班补贴,不加付加班工资。

4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的,乙方必须承担相应损失的80%。

5、甲方尊重乙方的劳动,未经乙方许可,甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。

6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时,双方必须提前一个月提出;乙方尽快处理好手中与公司相关的工作,并做好离职前的交接工作;甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。

7、押金收取:为了确保甲方公司的正常运作,乙方需向甲方缴纳押金20__元,这在乙方非月薪部分扣,如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取:双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。

8、在合同期间,如果提前离开工作岗位,甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放,情节严重的可追究其法律责任。

六、争议处理:

双方发生劳动争议后,甲、乙双方应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;协商不能解决的,可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签订之日起生效。

甲方代表签名:日期:

乙方签名:日期:

设计合同签对自己有利篇二

项目地点:________________________

委托方(以下简称甲方):___________

承接方(以下简称乙方):___________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上,结合本项目具体情况,经友好协商,特签订本合同,双方共同遵守。

____________________________________

(一) 本工程设计收费标准参考国家或现行____________设计市场每平方收费标准执行; 经甲乙双方商定设计收费为______元,金额大写____________元。

(二)付款方式

甲乙双方采用以下付款方式:

1、 设计前甲方支付预付款。

2、 甲方接受乙方图纸时需向乙方支付设计款______元。乙方需在规定时限内为甲方完成施工图及效果图。

3、 甲方接受全套设计图纸时需向乙方支付设计尾款______元。

乙方提供的装饰施工图中应有设计说明。

(一)效果图______张

装饰施工图:

1、原始结构图;

2、平面布置图;

3、尺寸定位图;

4、给水布置图;

5、排水布置图;

6、电路布置图;

7、插座布置图;

8、天花布置图;

9、灯具布置图;

10、开关布置图;

11、地面铺装图;

12、立面索引图;

13、立面图;

14、节点、详图。

(三)乙方的平面方案图获甲方通过之日起,乙方在______个工作日内完成全套施工图。

(一)甲方责任

1、甲方按约定的日期和金额支付给乙方预付款及设计费;

2、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时,所需费用由甲方承担;

3、在甲方确认了乙方制作的平面设计方案后,乙方进入到施工图设计阶段过程中,由于甲方原因需要变更原平面设计方案时,甲方须一次性支付给乙方总体设计费用的30%作为补偿,乙方再进行第二次方案设计。

(二)乙方责任

2、乙方制作设计方案并根据甲方的要求对方案图进行修改直到满意为止:

3、乙方按甲方认可的设计方案制作施工图;

(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部工程设计文件、甲方按本合同规定付清全部设计费之日起,结束本合同关系,本合同另有条款约定的除外。

本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列第______种方式解决:

一、向消费者委员会申请调解;

二、向有管辖权的____________仲裁委员会申请仲裁;

三、向有管辖权的人民法院起诉;

一、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

二、本合同签订后工程不得转包。

三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

四、合同履行完后自动终止。

甲 方:____________乙方授权代表:____________

签 章:____________签 章:___________________

签约日期:_________签约日期:________________

设计合同签对自己有利篇三

委托方(甲方):

承接方(乙方):苍南县绿园装饰设计有限公司

工程项目:

甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

第一条:工程概况

2.居室规格:房型_______层(式),计______________平方米

3.施工内容:详见本合同附件(一)《工程预算书》和施工图。

5.工程开工日期:_______年_______月_______日

6.工程竣工日期:_______年_______月_______日

工程总天数:______________天

第二条:工程价款

工程价款(金额大写)____________________________元,详见本合同附件《工程预算书》。

第三条:质量要求

1.工程使用主要材料的品种、规格、名称、经双方认可。详见本合附件《工程预算书》。

2.施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

3.凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量所带来的工程质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

第四条:材料供应

1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件《工程预算书》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的实际价款补偿给甲方。

2.乙方提供的材料、设备须经甲方认可后方能使用。

3.甲方负责采购供应的材料、设备,详见本合同附件《甲方提供装潢材料清单》的内容,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚,按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。

第五条:付款方式

1.合同一经签订,甲方即应付50%工程装修款,合计人民币___________元。当工期进度过半(_____年_____月_____日),合计人民币_______________元。待甲方对工程竣工验收合格后一次性付清工程价款,乙方开收据费证明,向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡。甲方在应付款日期内如不付款,乙方有权停止施工。造成的一切损失均由甲方负责:验收合格后未结清工程尾款时,乙方有权不交付所装潢的工程。

2.工程施工中如有项目增减或需要变动,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的价款,在乙方开具施工变更之前应当场结清。

3.甲方未按本合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。

第六条:工程工期

1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方_______元。

设计合同签对自己有利篇四

法定代表人:___________

住所:__________________

乙方:__________________

法定代表人:___________

住所:__________________

甲方为了提高事务所知名度,规划统一各种与事务所相关的形象,达到社会的更高认知,获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上,特委托乙方对甲方的企业形象进行设计,达成如下协议:

本合同的履行期限为______年______月______日至______年______月______日。

乙方为甲方进行企业形象设计,包括如下内容:

1.企业标志:企业的标志;

2.企业名称标准字:企业的正式名称,以中文及英文两种定名;

3.品牌标准字,代表企业产品的品牌,以中文及英文两种设计;

4.企业的标准色;

5.企业标语:对外宣传公司的特长、业务、思想等要点的标语,以中文及英文两种设计;

6.专用字体:公司主要使用的文字(中文、英文)、数字等专用字体;

7.公司证件:徽章、工作证、名片、旗帜等;

8.文具类:公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等;

9.符号类:各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等;

10.广告类:各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等;

11.商品包装类:各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等;

12.交通用具类:各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等;

13.服装类:男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等;

14.法律文书格式类:各种法律文书的字体、格式等;

15.其他:橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等;

16.人员素质类:管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等;

1.本合同根据双方协定,合同总价为____________元。

2.付款方式:

(1)第一次支付时间为:______年______月______日甲方应当向乙方支付______元,占总额的______%。

(2)第二次支付时间为:______年______月______日甲方应当向乙方支付______元。

3.支付形式:

所有款项为______方式支付。

1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料,及时向乙方说明自己想达到的相关要求。

2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用,乙方完成所有工作后,甲方应当向乙方一次付清所有款项。

3.在合同履行过程中,如果甲方要求停止制作应及时通知乙方,乙方已收的前期费用不予退回,对本阶段已发生的工作量,甲方应给予补偿。

4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解,并经常性检查乙方的工作进度。

5.甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下,有权不支付相关费用。

1.乙方应当诚实履行合同,积极与甲方联系,设计方案应得到甲方的书面认可。

2.乙方应当在本合同签订之日起______日内,即______年______月______日向甲方提供初步方案,否则视为违约。

3.乙方在签订本合同时,已经充分明白合同文件中的所有条款,乙方的方案须符合甲方的实际,方案必须具有联系性和实际可操作性,否则视为乙方违约。

4.乙方负有经常向甲方汇报工作的义务,乙方在向甲方提供初步方案后,不得再进行任意更改,除非经甲方书面同意。

5.乙方应当保证在合同签订之日起______月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例,相关名录递产给甲方后不得再变故,除非经甲方书面同意。

6.乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色,乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵,否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。

1.本合同经双方协商一致后,可予以变更,解除和终止。

2.本合同单方解除的,应提前______个月通知对方,并应承担相应的损失。

1.甲方不向乙方按时支付相关费用,应除支付约定价款外,另行向乙方支付违约金______元。

2.乙方不按时向甲方提供设计方案,应向甲方支付违约金______元;擅自更改确定的初步方案,更换相关策划人员也视为违约,应偿付违约金______元。

3.因乙方原因,影响甲方的社会形象,向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密,应当承担赔偿责任。

双方发生争议应协商解决,协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。

法定代表人:____________法定代表人:__________

设计合同签对自己有利篇五

乙方(劳动者)_________

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。

第四条乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_________小时。

确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。

加班工资:法定休假日为_________元,休息日为_________元,平日为_________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_________元。

作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。

如超过规定日期,从第____日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的____%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇

第七条合同的变更、终止、解除

第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。

第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。

第十一条双方需要约定的其他事项_________。第十二条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。

涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)_________

乙方(签字)_________

法定代表(签字)_________

设计合同签对自己有利篇六

法定代表人:_________________

乙方:_______________________

出生日期:___________________

身份证号:___________________

根据国家法律的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限

本合同生效日期为_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日终止。

第二条、工作内容、要求

1、试用期内,甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,以确定薪酬计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。

2、乙方同意根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。

3、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

4、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。

5、乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。

第三条、劳动报酬和福利待遇

1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。基本工资为__________元/月,岗位工资为______/月。甲方应在规定的工资支付日(每月_____日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的发展。

2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,甲方在调整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。

第四条、乙方的权利和义务

本合同期内,乙方享有如下权利:

1、参与公司管理,向公司提出合理化建议。

2、根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励。

3、xx公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。

4、自觉提高自身的专业水平,如甲方需求,应接受培训和职业教育。

5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。

本合同期内,乙方必须履行如下义务:

1、遵守国家的法律与法规。

2、严格遵守公司的规章制度。

3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。

4、保守公司机密和公司的商业秘密。

5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。

6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。

第五条、甲方的权利和义务

本合同期内,甲方享有如下权利:

1、xx公司的各项规章制度对乙方进行管理。

2、考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩。

3、根据公司工作需要,对乙方进行岗位调整。

本合同期内,甲方必须履行如下义务:

1、严格遵守本合同。

2、按有关规定向乙方支付薪资。

3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。

4、努力提高经营效益,改善乙方的工资待遇。

第六条、保密条款

1、乙方应遵守甲方有关保密规定,对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。

2、上述所称“公司机密和商业秘密”,是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。

第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以按公司有关规定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以书面形式单方面随时解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的。

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。

(3)泄露公司机密或商业秘密,给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。

(4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。

5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

(1)合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商后不能就变更劳动合同达成协议的。

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生变化确需裁减人员时,经提前30日向职工说明情况,并向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

第八条、违约责任

乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿甲方下列损失:

1、由甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。

第九条、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成,任何一方可自争议发生之日起60日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书15日内向______________人民法院提起诉讼。

第十条、附则

1、本合同未能详尽之事宜,法律有规定的按有关法律执行;法律无规定的,由甲、乙双方协商办理。

2、本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份。

甲方:________________(签章) 乙方:________________(签章)

设计合同签对自己有利篇七

法定代表人(主要负责人):________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定

第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

签订时间:________年________月________日

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