计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。我们该怎么拟定计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
现代青年农场主培养计划篇一
为加强组织领导，区人民政府决定成立梧州市万秀区2022年春运工作领导小组，统筹做好春运工作。领导小组成员名单如下：
组 长：梁汉樱 副区长
副组长：张珊珊 区政府办分管负责人
陈崇彬 区交通运输局局长
黄一军 万秀公安分局副局长
周君林 万秀交警大队大队长
杨显褀 区卫健局局长
陈 中 区应急局局长
成 员：欧启光 区委宣传部副部长、区文明办主任
黎先文 区发改局副局长
古振坤 区工信局副局长
蔡志坚 万秀公安分局治安大队负责人
吴健锦 万秀交警大队副大队长
侯树辉 区教育局副局长
孙云凤 区民政局副局长
李夏天 区人社局副局长
练里琪 区建设局副局长
莫 宇 区交通运输局副局长
李 婷 区农业农村局副局长
彭 浩 区商务局副局长
陈钧妍 区科文体局副局长
黄 妍 区卫健局副局长
黄 华 区应急局副局长
何灿尧 区市场_副局长
伍锦雄 区城管局副局长
李 冬 万秀消防救援大队副大队长
刘海培 区总工会主席
林小莉 区团委书记
莫小华 城东镇副镇长
蒙肖华 龙湖镇副镇长
梁 源 夏郢镇副镇长
江振浩 城南办副主任
何秋红 城北办副主任
邓淑颖 东兴办副主任
梁 洁 角嘴办副主任
陈重阳 富民办副主任
领导小组下设办公室及6个工作小组，各部门间要建立畅通完善的沟通协调机制，及时响应、认真配合、互相支持、形成合力，共同完成春运各项工作任务。
现代青年农场主培养计划篇二
为加强全区春运工作的组织协调，自治区人民政府决定成立自治区2022年春运工作领导小组，统筹做好春运工作和春运疫情防控。领导小组成员名单如下：
组 长：费志荣 自治区副主席
副组长：黄植建 自治区政府办公厅一级巡视员
刘 可 自治区交通运输厅厅长
侯 刚 自治区工业和信息化厅厅长
廖品琥 自治区卫生健康委主任
黄济贤 自治区公安厅交警总队总队长
黄爱兴 自治区应急厅总工程师
贺湘平 中国铁路南宁局集团有限公司副总经理
石 军 民航广西_局长
成 员：黄永忠 自治区交通运输厅副厅长
马义生 自治区工业和信息化厅总工程师
庞 军 自治区卫生健康委副主任
熊祥忠 自治区发展改革委总经济师
李清先 自治区教育厅副厅长
钟会超 自治区市场_一级巡视员
张光廷 自治区民政厅一级巡视员
辛卫红 自治区人力资源社会保障厅副厅长
杨 栋 自治区住房城乡建设厅总工程师
谢日万 自治区文化和旅游厅副厅长
黄林毅 自治区总工会副主席
荣丽伟 共青团广西区委副书记
郑宏翔 自治区气象局副局长
蒋爱国 广西机场管理集团有限责任公司副总经理
领导小组办公室设在自治区交通运输厅，负责做好春运期间综合协调工作。办公室主任由黄永忠同志兼任，办公室成员由领导小组成员单位有关处室主要负责人组成。领导小组下设四个工作专班，分别是：
现代青年农场主培养计划篇三
我的家乡在广西乡村。那是一个非常美丽的地方。
清晨，下过一场太阳雨。走过那湿漉漉的土地，旁边的小草从土地上钻出来，露出了可爱的笑脸。花朵长得越来越茂盛，它们微微一动，好像在和我们摇着手打招呼。大树好像活了似的。大树上有几只可爱的'小鸟，在唱着动听的歌声，好听极了。公鸡在不听的叫，好像在叫人们起床锻炼身体。
过了一会儿，五颜六色的彩虹纷纷出现在蓝蓝的天空，过颜色实在太美丽了。又过了一会儿，太阳公公起床了，立即给我们那温暖的光，让万物都舒醒过来了。
小溪不停地流水。那水简直就是比桂林的水还要清。树边的柳树，长出了长长的柳条。这时，已经有人在柳树边洗澡，这不知道是多么凉爽。
中午，太阳越来越大，这个时候，孩子们就来到小溪游泳，玩耍。玩累了就去果园里吃瓜，那不知他们玩得是多么高兴。
下午，太阳渐渐下山了。天上有形态各种的云。这时候大家都会停在家里坐着望着天空看。有的云像狼，有的像人，还有的像房屋。什么模样都有。
晚上，家家户户都开着灯，好像整个世界都闪亮起来了。许多人在舞台上跳舞，也有许多人在观看，她们跳得实在是太迷人了。
我的家乡实在是太美了，我爱我的家乡。有时间大家一起来玩玩。
现代青年农场主培养计划篇四
1.厂房式就业扶贫车间：企业（个体工商户）在乡镇（村）建设、购买或租用厂房从事生产加工活动，建筑面积在100平方米以上，吸纳5名以上（含）建档立卡贫困家庭劳动力就业。
2.居家式就业扶贫车间：企业（个体工商户）在乡镇（村）与建档立卡贫困家庭劳动力建立承揽关系，委托5名以上（含）贫困劳动力居家从事生产加工活动。
3.种养式就业扶贫车间。由专业合作社组织农户从事生产经营活动，引导贫困户以土地、扶贫资金等资源委托经营方式，年终领取保底金和分红，同时组织5名以上（含）贫困劳动力参与合作社生产经营活动。
4.乡村旅游式就业扶贫车间：旅游企业、农家乐、家庭农场在各乡镇（村）开展的乡村旅游与休闲农业活动，吸纳不少于5名以上（含）贫困户劳动力参与经营活动。
5.贸易流通式就业扶贫车间：企业与贫困农户订立农副产品、工业品产销合同，双方确立用工或“公司（合作社）+贫困户”合作关系，并实现贫困户家庭增收年万元以上(含）。
申请认定为就业扶贫车间的企业（个体工商户）、合作社须为其吸纳就业或委托从事生产加工活动人员购买每人每月不低于15元的人身意外伤害保险。
现代青年农场主培养计划篇五
扶贫车间申请在产品流通补贴，应向县商务局提交以下材料：
1.《就业扶贫车间产品流通补贴申请表》（附件6）；
2.就业扶贫车间认定文件或批复文件；
3.企业（合作社、个体工商户或社会组织）在银行设立的基本账户信息；
4.《就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业花名册》（附件2）；
6. 物流费用支出相关凭证；
7.就业扶贫车间内外景照片各一张。
现代青年农场主培养计划篇六
(一)总体要求
深入贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，全面落实第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央^v^工作会议和自治区民族工作会议、自治区党委^v^工作会议精神，坚持中国特色解决民族问题的正确道路，紧紧围绕社会稳定和长治久安、全面建成小康社会，坚持理念引领、问题引领、实践引领，突出改善民生这个首要任务，突出各民族交往交流交融和培育中华民族共同体意识这个战略重点，突出依法管理这个基本方略，突出党的领导这个政治保证，在解决深层次突出问题中把民族团结向前推进一步。
(二)工作目标
一是推动党的民族理论、民族政策、法律法规、民族知识、民族团结进步典型人物事迹进教材、进课堂、进头脑，实现民族团结进步教育全覆盖;二是按照推进民族团结进步创建活动“八进”要求，立足林业工作职能，开展民族宗教政策、国家法律法规和“去极端化”宣传工作，实现人人参与民族团结进步创建;三是在各族干部职工之间、与离退休老干部之间、与结对共建社区各族群众之间开展“结对子”活动，实现各民族交往交流交融更加密切;四是加大对民族团结先进、模范的宣传力度，教育引导各族干部职工自觉维护民族目团结、人人争做民族团结进步模范。
(一)深入学习宣传党的民族宗教政策，加强民族团结进步宣传教育
在地直林业系统继续深入开展马克思主义民族理论、党的民族宗教政策、国家法律法规、民族区域自治制度、社会主义核心价值观、新疆精神、“三个离不开”“五个认同”“三个意识”、新疆“三史”“一反两讲”以及国家、自治区和地区经济社会发展巨大成就的学习、宣传、教育。
(二)全面正确贯彻落实党的民族宗教政策，进一步推进民族团结进步事业
坚持各民族一律平等，尊重差异、尊重风俗习惯。解决好林业执法领域影响民族团结的问题，坚持法律面前人人平等、各民族平等;充分尊重少数民族群众的感情和心理，客观条件具备时，尽可能使用少数民族语言文字。加强各民族干部人才队伍建设，大力培养、选拔、使用少数民族专业技术人员、学科带头人、业务骨干。
(三)以现代文化为引领，增强中华文化认同
坚持以开放的态度对待各民族文化，尊重差异、包容多样、相互欣赏，大力传播现代文化理念和行为方式，倡导进步、开放、包容、感恩、文明、科学的现代理念，引导各族干部职工在精神情趣、生活方式上向现代化迈进，坚持到人、管用、有效。通过文化认同，不断增强国家意识、公民意识、中华民族共同体意识。
进一步提高各族干部职工对贯彻执行《条例》重要性的认识，使《条例》人人知晓、深入人心，把遵守和执行《条例》变成自觉行动。切实发挥好《条侧》规范、引领、促进民族团结进步工作的功能。
(五)突出抓好民族团结进步创建进机关活动，不断深化民族团结进步创建活动
对内，要正确处理好民族团结进步创建与业务工作的关系，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动。对外，要立足林业工作职能，结合自身特点和工作实际，在开展行政执法、科技下乡服务当中，有针对性地开展党的民族宗教政策和国家的法律法规的宣传教育，营造民族团结进步的浓厚氛围。
(六)深入开展“去极端化”工作，引导各族群众自觉远离宗教极端
继续结合集中整治工作，加大“揭盖子、挖幕后”工作力度，利用典型案例的宣传教育作用，做好已转化为特殊人群的教育转化巩固工作，防止反弹。用好“五把钥匙”，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及“四管齐下”，切实增强各族干部群众明辨是非的能力，提高对极端思想的辨别力和免疫力。
切实履行林业部门扶贫开发成员单位职责，强化制定规划、督促指导和考核评价职能，认真协助县市积极编制和申报扶贫攻坚项目，最大限度争取项目资金支持贫困乡、村林业建设，积极开展对贫困乡、村农户的林业科技培训和生产技术服务，对巴里坤县黄土场开发区巴彦德村的13户帮扶对象要科学规划、精准扶贫，实现精准脱贫与争取和凝聚人心相结合。地区林业局三个“访惠聚”工作组成员要围绕“六项任务”，认真制定工作计划、双向承诺、帮扶方案，认真开展走访入户、帮扶慰问、“四讲四送”、互学双语、巡控维稳、加强基层党组织建设等工作，最大限度凝聚人心、争取人心，开展“交朋友结对子”、“互学语言文字文化”等活动，促进各族干部群众走动互动起来，加强交往交流交融。
(一)动员部署
召开地区林业局民族团结进步年动员大会，进一步统一思想，明确工作任务，确保民族团结进步年各项活动内容和工作措施落实到位。制定下发《地区林业局民族团结进步年实施方案》，结合实际，确定主要内容和重点工作。
(二)组织实施
按照实施方案的具体要求，稳步推进各重点工作内容的落实。及时分析、研究重点工作推进完成情况，协调解决相关问题;及时推广典型经验，把民族团结进步年各项工作不断引向深入。
(三)总结表彰
及时对活动开展情况进行自查总结，并主动接受地区领导小组对地区林业局民族团结进步年各项工作完成情况和成效的考评。在此基础上，推荐地直林业系统民族团结进步创建活动先进集体和先进个人。
(一)统一思想认识
开展好民族团结进步年各项工作，必须要将思想和认识统一到中央、自治区党委决策部署和地委要求上来。要把认真学习张春贤书记重要讲话精神和地区民族团结进步年暨创建全国民族团结进步市动员大会精神作为民族团结进步年的首要任务，并贯穿始终。将讲话精神统领各项工作，贯彻落实好自治区党委和地委的各项决策部署。
(二)加强组织领导
把民族团结进步年各项工作摆上党组重要议事日程，定期不定期听取工作开展情况的汇报。将创建活动纳入年度工作绩效考核内容，精心组织、深入推进。地直林业系统各单位要从推进民族团结进步事业发展的高度，开展好民族团结进步年工作。
(三)加强舆论宣传
充分利用林业工作专题、微博、微信、展板等宣传载体，加强民族团结进步年各项工作的宣传力度，积极配合宣传部门，营造民族团结进步年的浓厚氛围，推动民族团结主题宣传活动和文体活动轰轰烈烈地开展起来。
(四)抓好活动落实
民族团结进步不能只提口号、敷衍应付，关键在于出实招、勤实践、求实效、见行动。地直林业系统各单位要不断创新工作思路，紧密结合干部职工及服务对象、扶贫户的思想实际，注重贴近干部群众的工作、学习和生活，做到区别对象、区分层次、落到基层、不搞一刀切。地直林业系统各单位要及时报送工作进展动态、好经验好做法以及取得的实效。
(五)加强检查指导
地区林业局将对地直林业系统各单位民族团结进步年工作进展和效果进行督查检查，总结经验，发现问题，及时通报，抓好整改。严肃追责重视不够、落实不力，甚至发生重大问题的单位和个人。