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仓库主管工作简历篇一
民族： 汉族 出生年月： xxx年11月28日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身高： 165cm 体重： 110kg
户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 广东商学院华商学院 学历： 专科
专业名称： 物流管理 毕业年份： __年
工作年限： 职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 物流/仓储-物流主管
物流/仓储-仓库经理/主管
物流/仓储-物流专员/助理
职位名称： 物流助理 ;
工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 ;
计算机能力：
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
__年9月 - __年7月 广东商学院华商学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 湛江市高宇健身俱乐部
时间范围： __年6月 - __年9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 其他
担任职位： 服务生
工作描述： 作为一位服务生，定予诚恳的态度、有礼貌地服务顾客，能吃苦耐劳，有责任心地负责所在职务。
离职原因：
其他信息
仓库主管工作简历篇二
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。
不同企业规模对于家庭背景的.重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。
很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
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个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广西-玉林
年龄：27
现所在地：广东-东莞身高：167cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位：pmc主管、仓库主管、跟单主管
教育经历
-09～-07广西河池高中理学类高中
**公司(-06～-05)
公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：pmc计划员岗位类别：跟单员
工作描述：1.接营业给的客户的起版资料并下备料单，组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件，在齐料情况下安排版房按客要求起板。
2.对起版的产品的质量，数量，交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈，配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。
3.按营业员接的大货单进行bom表的制作与核对，并下单仓库进行备料，仓库没有的料及时通知采购下po单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。
4.结合车间的产能表，沟通相关人员与上级，进行生产的预排。并在主料齐的情况下，迅速下单车间进行生产。
5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题，如补充资料的追下，产品质量的保证，数量交期的保证等。
6.准确迅速的做好外发资料，如印花，压花。主动跟进外发印花，洗水的追进，并处理好外发生产遇到的问题，不能自己解决的要及时反馈与讨论，做出优化的处理方案。
7.要每天学习一些帽袋的英语，提高技能，并在例行的会议上提出生产遇到的问题。
8.此工作后处事能力进一步提长，并能熟练使用erp系统。
公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：物控岗位类别：物控员
工作描述：1.配合主管制作仓库制度与流程，并在实施过程中提出意见并完备制度。
2.依据bom表结合订单查询库存物料的可利用性，并做好仓库物料的收，查，记，领工作。
3.定时盘点物料与制作汇总等。
4.常规库存物料的申购，量产物料采购的核对与跟进，特殊生产物料的请购，急需物料的特殊处理。
4.此岗位常与采购部门，生产部门，仓库部门联系与沟通。
5.能熟练运用erp系统。此后工作能力得到质的提升并能独当一面。
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：office软件(word,excel,ppt)
技能专长：喜欢写作，喜欢尝试做相关理论与经验的总结。
能够组织与进行号召
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：根据需要学习英语，英语根基扎实口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：跟单主管，pmc，仓库主管，pc主管等
希望能做一行爱一行并在此行业内成就，与企业共赢。
希望能结交更多的朋友，与成长自己。
其他要求：请电话联系，希望能固定与沉淀下来，在某一优秀企业做出成绩
自身情况
自我评价：沉稳稍内向，但善于表达与组织!
为人和善，务实。工作积极认真!
抗压强，能吃苦，善学习!
喜欢心理学，管理学，爱运动，爱挑战!
现在做事与工作比较能独当一面并且富有责任!
用行动说明实力，用绩效证明能力。
更多
仓库主管工作简历篇三
感谢公司能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。因此我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制。本人20xx年工作计划如下：
一、在日常工作中
1、首先注意服装和仪表方面，利落大方。不随便穿与工作不符的衣服鞋帽等。
2、在客户接待方面，要及时给客户倒水，并且及时续杯，给客户一种亲切感，从而促进我公司的销售。
3、文件的整理和归档，把各种合同，文档等进行分明别类并贴好标签，以便于查看，做好报刊、文件等的发放。并协助公司的人员做好资料的收、寄工作。
4、对仓库进行定期的清洁与保养。
5、做好及时接进电话的工作，并转给相应的工作人员。在接电话的时候注意礼貌用语。
6、做好各部门的做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
7、及时完成领导交给的各项任务，不偷懒不拖拉。
8、发布招聘消息，协助人事主管做好招聘工作。
9、做好文书工作，及时完成领导交给的各乡文稿工作，学习各种写作材料，定期上交公司报表。
二、在仓库管理方面
仓库管理是一项细致的工作。在有销售人员对服务器的配置进行更改时，及时做好修改工作，并在相应的机器上贴好标签。在有销售人员出货的时候，严格按照出库单子上面的步骤进行，在以前的工作中就是没有重视这一点，导致自己的工作出现了纰漏。因此在新的一年里，自己在这方面要更加的注意。在完成一单销售之后要及时的对客户的信息进行归档，以方便我们的二次销售和客户的联系，与客户达成一种长期合作的关系，使我们的渠道更加扩大化，多面化。后期及时做好追踪工作，知道货物的动向，及时反映给销售人员或者客户。做好一星期对库存进行一次整理和盘点，实际库存和账上库存没有任何偏差，一个月与会计做一次核对，确保库存的完整和准确无误。
在以后的工作道路上，自己要做，要学习的还有很多，只有拥有一颗对工作热情的心和一个积极向上的工作态度，才能不断的成长。公司给自己提供了一个很好的工作平台，就要去努力提升自己的工作能力，加强业务水平和自身的修养。踏踏实实的做好工作，为公司做出更大的贡献，实现自我价值！
仓库主管工作简历篇四
公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。
主要负责仓库管理工作：
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定iso评审所需资料。
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材组长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定iso评审所需资料。
14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。
15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。
16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。
17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材课长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因： 公司倒闭
公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 岗位类别： 销售部经理
工作描述： 1、 正确掌握市场
2、 参与销售策略的制定
3、 合理的设定销售目标
4、 建立销售计划
5、 具体实施工作与安排
6、 挖掘销售人员潜力
7、 项目的执行、监控与评估
8、 销售工作管理活动九、
9、 部门协调工作
离职原因： 公司倒闭
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 货仓助理主任 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1.负责货仓的管理工作,组织产品的存储,保管.保证物资存储整齐有序,完好无损,定期进行仓库帐目与实物盘点工作.
2.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
3.建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
4.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
5.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因： 另寻发展
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 负责货仓货的收.发.管.存.建立帐目等工作，安排员工每天的工作任务。对员工的工作考评，(收发胶件，五金件，原料，包材)，定期对实物进行盘点 。
离职原因： 调往分厂
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： office办公软件操作熟练。
技能专长： 1年仓管工作经验，
2年仓库主管工作经验，
1年销售部经理工作经验，
仓库主管工作简历篇五
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：付先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：安徽-六安年龄：30
现所在地：广东-东莞身高：173cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位：会计、pmc、人事
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
工作经验至今7年9月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：会计岗位类别：会计
工作描述：1.每月对应付帐款进行核算，编制记帐凭证;
2.每月进行工资资料审查及核算;
3.按分批法(订单法)计算产品成本。
离职原因：寻找更好的发展
公司性质：合资企业行业类别：其他
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：仓库主管岗位类别：物流总监
工作描述：1、参与公司5s的推行以及erp系统的建立与操作。
2、精通仓库人员管理和物料管理。
3、善于沟通，协调好各部门的合作关系。
离职原因：结婚
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：仓管岗位类别：物流总监
工作描述：仓库工作流程：收发存，做帐.月末盘点做报表.(供应商送货,对采购单,然后对送货单与送的货是否相符,通知iqc检验,不合格放入不良区.准备退货.合格入库.发货时看送货单的品名规格进行发料.对库存的物料要做好5s管理,目视管理.)
对仓库收发进行控制.做到帐/物/卡一致.保存好原始凭证.物料的保存(遵循先进先出.防火,防水,防压.定点,定位,定量)原则.做好呆废料的处理.每月进行盘点(盘点可分为连续盘点,定期盘点.)做好仓库的最低库存量。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练操作office办公软件及autocad.参与公司的erp建立与物料编码编写。
技能专长：本人熟知仓库流程,会计知识扎实.懂6s，2000版iso9000,文件程序编写.有一定的管理经验.
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：财务及其pmc
其他要求：包食宿.
自身情况
自我评价：本人勤奋好学,接受能力及适应能力强.我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业，我相信只要你给我一个平台，我会做得更出色!谢谢!