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残疾人基层组织建设工作总结报告篇一
会宁县位于甘肃中部、白银市南端,总面积6439平方公里,辖28个乡镇284个行政村,11个社区,58.13万人。根据第二次全国残疾人抽样调查,全县共有残疾人4.09万,占总人口的7﹪。他们大多分布在山区及偏远农村,生活非常困难。近年来,在、县政府的高度重视和大力支持下,我们坚持以“城市抓社区,农村抓乡镇”的工作思路,进一步健全以县级残联为主导,乡镇残联为骨干,村级残协为基础的三级基层组织网络,紧密围绕残疾人的迫切需求,努力完善贫困地区残疾人工作模式,推进了基层残疾人组织建设工作的较快发展。
一、我县基层残疾人组织建设的主要做法
(一)健全组织机构,强化工作职责
县人民政府依法成立了由政府分管领导任主席,政府办公室副主任、残联理事长任副主席,财政、民政、卫生等相关职能部门为成员单位的“残疾人工作委员会”,并明确了每个部门的工作职责、工作目标,形成了政府主导、部门各司其职的全县残疾人工作格局。
(二)认真履行职能,完善协会组织
各级残联组织作为工作机构,认真履行“代表、服务、管理”职能,组织开展“三抓三建、活跃万村”主题活动,精心做好日常工作,积极推动各项重点任务的落实。县残联成立了盲人、聋人、肢体残疾人、精神残疾人亲友、智力残疾人亲友5个专门协会,分类开展各类残疾人的生活保障、培训、就业等工作。
(三)加强队伍建设,落实工作待遇
(四)增加经费投入,健全组织网络
联在经费相当紧张的情况下,自筹资金10多万元,为28个乡镇统一定制了乡镇残联的牌子、乡镇残联、理事长及专职委员工作职责,为284个行政村,11个社区统一定制了村(社区)残协牌子、村(社区)残协主席、村残协、村残疾人专职委员工作职责。各村协建立健全了“七表一录一记”等基础性资料,这些措施的实施,真正实现了“城镇抓社区、农村抓乡镇”的残疾人工作管理模式,形成了以县级残联为主导,乡镇残联为骨干,村(社区)残疾人协会为基础的“机构健全规范,制度明确完善,队伍稳定实干,服务功能全面”的残疾人组织服务网络,彻底解决了我县各乡镇残疾人的事情有人管、残疾人的工作有人干的问题。
(五)加大学习培训力度,提高服务能力
为了提高基层残疾人工作者的能力素质,采取走出去、请进来的方法,对基层残疾人工作者进行了业务培训。近年来,全县共组织乡镇的残联理事长暨专职委员培训班10余次,培训内容紧扣残疾人工作实际,通过各种学习培训,基层残联理事长、残疾人专职委员的业务水平和能力素质有了明显的提高,为进一步做好残疾人工作打下了坚实的基础。
(六)建立考核机制,明确规范化建设达标任务
比考核。对落实残疾人工作较好、评定等次靠前的先进单位,进行表彰奖励。对落实残疾人工作标准不高、完成不够及时的单位进行通报批评。通过每年的评比考核,进一步增强了基层残联做好残疾人工作的责任感和紧迫感。尤其明确把基层残联规范化建设达标作为基层残联的重点工作,重点考核,做到任务到人、责任到人,按照规定的时间、标准和要求,100%完成了基层残联规范化建设达标工作。
二、残疾人基层组织建设存在的主要问题
我县残疾人基层组织建设工作虽取得了一定成绩,但与完成残疾人组织建设“强基育人”工程目标、与推进贫困地区残疾人工作持续健康发展的要求还有一定差距,面临着许多亟待解决的问题。
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残疾人基层组织建设工作总结报告篇二
xx年,**镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,认真规范4211工作机制,加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好四位一体工作,进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班;以科技之冬为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创五好镇党委、村党支部、群众满意乡(镇)站所,扎实开展三级联创活动。
成立了以书记为组长的三级联创领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建五好村党支部、3个群众满意乡(镇)站所及五个好镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行4211工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住一个关键、建立四个机制、理顺七个关系、实现两个提高的工作思路,进一步理顺镇机关各室部之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善 4211工作机制。同时建立了各室部月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范三运转台帐,健全三个联系会议制度,每季度总结4211工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部双语培训工作,针对不同双语基础的干部,采取以下方式进行培训:一是在县党校开设双语学习培训班学习;二是在镇党校开设一般干部双语学习培训班;三是结合镇4211工作机制,组织干部采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干部学习一句汉语,汉族干部学习一句维语。通过双语培训,使每位干部能够用双语进行日常的会话,逐步提高工作效率。
四、严格按照夯实基础、增强活力的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了三个代表重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行回头看,强化了整改措施的落实,建立健全了三个代表整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。
二是明确村两委班子的职责,强化党支部的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照党建带团建、五带六同步的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性,狠抓培源工程。从入口着手,从源头抓起,不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入党积极分子180名,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上,镇党委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派5名村两委一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村双强、双带机制。注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成干部,把干部培养成致富带头人,使干部能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度,进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥三个议事组织规范村务、财务、政务的主要功能。
篇二:农村基层组织建设上半年工作总结
全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,以服务型政府建设为载体,深化三级联创活动,强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。
一、深入贯彻落实中央一号文件精神,全面实施农村户均万元收入工程和开展干部大下乡活动,加快农民增收的步伐。
按照县委年初的安排部署,继续大力实施农村户均万元收入工程,并把此项工作作为加快农民增收步伐,全面推进农村小康社会建设的重点,列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好xx年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展,我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了千名党员户均收入示范带动工程,在全县106个行政村中,每个行政村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、党性较强、符合示范标准的党员农户作为千名党员户均万元收入示范带动工程示范户,对这些户采取干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策,让他们率先达到户均收入万元的目标,再通过他们的带动作用,帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡,以食用菌为主导产业,对34户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子进行了贷款贴息,共投放贴息金额6800元。目前,这34户的栽培规模达20万盘,近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措,不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积极性,促进全乡食用菌产业的发展,增加了农民的收入,而且推进了教区党建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议,组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员,以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人,组成的小康建设工作队,积极深入到所包乡镇和行政村,认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上,我们制定下发了小康工作队员管理办法,实行了工作队员联户包扶责任制和工作队目标责任制,几次召开工作队长调度会议和协调会议,切实帮助群众抗旱救灾,解决生产生活实际困难,有力地推动了农村户均万元收入工程的实施。
二、切实围绕中央新的五个好目标要求,启动实施服务型政府建设工作,提高三级联创活动整体水平。
按照中央提出的新的五个好目标和市委下达三级联创工作安排意见,结合我县的实际,出台了《林西县关于深入开展农村党的建设三级联创活动实施意见》。同时,全力抓了服务型政府建设。4月份,组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇,就服务型政府建设进行了参观学习,启发认识。经过充分的准备运作,我们制定了具体的实施意见和实施提纲,重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节,各乡镇也根据各自实际,推行了干群连心桥、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了干群连心手册、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度,健全政府办事服务的机制,畅通乡村两级干部服务的渠道,方便群众办事。到目前,共有7个乡镇在七一期间正式启动了此项工作。与此同时,继续开展了乡镇满意站所评比活动,启动实施了群众满意的乡镇干部评选活动,制定下发了《关于开展群众满意的乡镇干部评选活动实施意见》。认真开展自富能力强、带富能力强的双强村党支部书记及争做致富带头人、争做带领致富带头人的双争农民党员入党积极分子评比竞赛活动。七一期间,对8名双强村党支部书记和16名双争农民党员进行了表彰。
三、基层组织集中整顿工作圆满结束,为开展党员先进性教育打好基础。
按照市委组织部的安排部署,我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开,到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇党委,33个县直(系统)党委、独立总支组织健全,能够正常开展各项工作,不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的基层党组织。全县13061名党员均找到了党组织,全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时,重点完成了外出党员管理信息库、农民党员经纪能人信息库、下岗党员再就业信息库三库建设,为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。
篇三:20xx年上半年乡镇基层组织工作总结
今年以来党委按照县委和组织部的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是三个代表重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作:
1、继续深入开展三级联创和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推进,各村党支部严格落实三会一课和党员活动日制度,坚持每季度召开一次支部民主生活会,镇包村领导督促指导,达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行党员设岗定责制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,根据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了党员履岗动力,为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。
3、进一步提高村两委干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班,培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和目标式发展党员的方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子,取消了三年以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。
5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理,为农村经济发展注入新的活力。
按照县委的统一部署,县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机,以发展农村经济为主题,以规范管理为保证,以创新机制为动力,努力搭建大学生村官干事创业的平台,有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。
1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则,对大学生村官建立健全了各项制度,对大学生村官进行规范化管理。
2、强化培训帮带,创造良好环境,为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施:一是抓好帮带,由镇科级领导担任大学生村官的指导员,帮助制定三年工作目标,和年度工作计划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对村官们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训,同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度,要求村官们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展六个一活动,即:协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会,把第一批、第二批村官梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广,鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制,不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施政绩管理办法,建立了大学生村官个人政绩档案,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟大学生村官工作园地,要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙,开设专栏,方便了广大干群了解村官的工作性质,从而规范了村官的工作行为。第三是把大学生村官管理与三双工程有机结合起来,组织引导大学生村官积极参与三双工程建设,充分发挥文化层次高,创新能力强的优势,配合村党支部落实好三双工程规划,协助农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目,真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
残疾人基层组织建设工作总结报告篇三
基层组织建设是党在农村的一项基础性工作,是党联系群众的桥梁和纽带。切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对贯彻落实党的十六届四中全会精神,实践“三个代表”重要思想,以及维护农村“改革、发展、稳定”大局,促进乡域经济的跨越式发展起着举足轻重作用。
我乡下辖32个行政村,总人口39442人,耕地面积110214亩。全乡共设党支部44个,共有党员1731名,其中预备党员14名。我乡党委历来高度重视基层组织建设工作,把基层组织建设作为全乡工作的重中之重,着力解决基层组织建设中存在的突出问题,切实加强组织领导,结合乡域实际,制定了基层组织建设的指导思想和根本方针,坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,以加强党支部班子建设和党员发展工作为重点,以建设一支精干高效、素质优良的党员干部队伍为目标,不断推进基层组织建设进程,为全乡各项事业的健康稳定发展提供坚强有力的组织保障。现就全年的主要工作做一简要汇报:
一、加强对基层组织建设工作的组织领导
乡党委充分认识到做好基层组织建设工作的重要性和必要性,坚持把基层组织建设作为党建工作的重要环节来抓,定期召开党委会,专题研究和分析农村基层组织建设中出现的新情况、新问题,及时主动的研究相应的对策,制定解决措施和方案。同时,建立健全了基层组织建设工作领导体系,实行党委书记亲自抓、负总责,主管副书记具体抓,组织部长协调配合,乡下派干部及时反映、密切沟通的动态管理制度,形成了齐抓共管,各负其职的职责体系。进而切切实实的加强了对基层组织建设的组织领导,确保了基层组织建设工作的顺利开展。
二、重点工作完成情况
(一)全市第二期“驻访帮解”活动顺利结束
在县委的统一安排部署下,全市第二期“驻访帮解”活动,历经两个月圆满结束。此次活动在各包村单位的大力支持下,在乡党委和各村党支部的精心谋划下,取得丰硕的成果。全乡“驻访帮解”工作队共提出各类发展建议30条;为贫困群众捐款200元;排查和消除各类矛盾26个;帮助筹措修路资金71000元,修路15800米;帮助筹措打井资金12000元,打井28眼;帮助筹措修建校舍资金70000元,新建校舍19间;帮助筹措修建支部“两室”资金27500元,新建和维修“两室”12间;捐助教学设备1台,价值1500元。此外,各工作队根据所驻村存在的突出问题,解决群众关心的热点、难点问题,修桥3座,修排涝渠1条,义诊2次,组织演出1次,组织党员群众外出参观1次,捐赠价值1400元的精优西红柿种子。
在此次活动中,乡党委切实发挥了“主角”作用,成立了以党委书记任组长的“驻访帮解”领导小组,下设宣传组、综合组、后勤保障组,为活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保证。全体驻村工作队员,积极地投身到此项活动中去,以求真务的工作作风,不辞劳苦的工作精神,赢得广大群众的赞同和认可。通过开展本次活动使我乡的基础设施建设、精神文明建设、村集体经济以及村民的思想观念都有显著的加强和提高,积极有效的促进了我乡各项事业的快速发展。
(二)“三个代表”示范工程建设和“强村工程”建设不断深化。
乡党委按照县委的统一安排,结合各创建村的实际,扎实深入开展创建活动。工作中,乡党委切实加强对“三个代表”示范工程创建村的组织领导,落实月分析、季调度、半年抽查、年终考核的督促检查机制,定期与示范村“两委”班子谈话,及时了解“三个代表”示范工程的推进情况。对各村遇到急手难办的事,立即召开党委会,制定解决措施。通过一年来的努力工作,我乡“三个代表”示范工程创建村的各项工作,都取得了较好的成绩,各村的班子建设、农业结构调整、政治文明和精神文明都得到了长足的发展。其中农业发展尤为突出,农民种植积极性空前高涨,农民增收明显,六个村人均增收在300元以上。另外,基础设施建设极大增强,累计投资近8万元,打农田机井45眼,基本实现了对基本农田的有效灌溉;累计投资10万多元维修村内主要道路2800多米,施各庄东村投资3000元,新修防洪桥一座,植树11000棵。通过对农业基础设施建设的不断投入,各创建村的生产、生活条件得到进一步改善,为广大群众更好的发展经济打下了良好的基础。
(三)后5村党支部按期实现了转化升级。
销售之路,解决了农副产品的“销售难”问题。针对杨柳庄村支部"两室"破旧,支部工作不规范的现实情况,对杨柳庄支部"两室"进行了重新修缮,更新了办公用品,制做了制度境框,并全部上墙。加强该村的党员队伍建设,进行党员的先进性教育,使党员先锋模范作用显现出来,培养了2名入党积极分子,巩固了支部的领导核心作用。县人大副主任李树权同志多次入村,深入调研,全面掌握杨柳庄村的实际情况,并为该村带来科技实用光盘近30张。县林业局累计为该村筹措资金6000多元,并免费捐赠了办公桌椅和一台电视机。
2、庄窠村。根据总结查找出来的后进原因,乡党委反复研究决定,采取“因村制宜、对症下药”方法对该村进行整顿。4月5日,在乡党委的积极协调下,由县农业局包村工作组组织村“两委”干部、部分党员和群众代表,到抚宁县茶棚乡蔬菜基地进行参观学习,增强了村民的农业实用技术,调动起广大群众调整农业产业结构的积极性和主动性。4月19日,县农业局为村民刘树新、刘建免费送来了价值2000元的精优西红柿种子,并带来了育苗盘。在乡党委和村党支部的支持帮助下,两位村民及时进行试种,建起大棚2个,当年纯收益1万元。在典型事例的带动下,该村已发展温室大棚6个,占地5亩。
庄窠村支部无“两室”,制约了支部工作的正常开展,影响了支部在群众中的形象。县委常委、组织部长单启海同志对该村工作给予大力支持,亲自协调县有关部门筹措资金,投入资金6万元用于“两室”建设和“村村通”油路建设。该村“两室”顺利建成,明年即可投入使用。解决了群众“行路难”、“卖菜难”问题,促进了村域经济的发展。
我乡的后5党支部按期实现转化升级,取得了显著成效。干部队伍素质得到进一步加强,农业产业结构趋于合理,基础设施建设得到加强,支部“两室”阵地作用充分发挥,党员队伍建设极大加强,实现了预期的目标。
(四)顾全大局,坚决对“软、瘫、散、乱”村进行整顿治理。
全面审视我乡各村的实际情况,将尹坨村、庄窠村、大夫庄村、邱家营村作为重点整顿治理对象,从乡机关选派机关干部钱卫强、邹树明、陈自印、高永生四名能力强、经验丰富的同志入村担任主要领导,开展工作。在乡党委的大力支持下,通过乡下派干部及村“两委”班子的共同努力,四个村的工作都取得了可喜的成绩。庄窠村的工作尤为突出,派性问题、党群干群关系得到根本上的解决,村财务已经理清,各项工作已经步入正轨。尹坨村党群干群关系进一步融洽,土地已经调整完,各种遗留问题得到了有效解决。大夫庄村土地乱占的整治和农业税尾欠的收缴取得了实质性的进展。邱家营村土地承包费收缴进展顺利,村班子更加团结。
经过一年的努力,我乡的好、中、差党支部都到了有效的治理,基层组织整体水平显著提高,凝聚力和战斗力得到了明显增强。
三、扎实推进各项常规性工作
1、大力加强了农村党支部班子建设
农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级组织的领导核心,村党支部班子的凝聚力、战斗力强与否,直接关系着党在农村各项工作的正常开展,加强农村党支部班子建设是基层组织建设的中心环节。
首先、以农村党支部“五个好”的目标要求,狠抓支部的自身建设。支部班子建设,首先是班子自身建设,班子自身建设是内因,起决定性作用。我乡的各党支部通过加强政治理论学习,不断的提高思想政治素质;通过加强政策法规学习,不断的提高依法行政、依法治村能力;通过加强科技实用知识学习,不断的增强了带领群众共同致富的本领。全乡各基层党支部还坚持开展“一制三化”、“三会一课”和“民主评议党员”等工作机制,不断的加强制度建设,推进支部工作制度化、程序化、法制化。通过这一年各支部班子的扎实工作,我乡的各支部班子的感召力和亲和力大大增强,班子更加团结,党群干群关系更加融洽,在广大党员群众中的良好形象和威信日益巩固。
其次、从乡机关选派的下派干部圆满完成了全年的工作任务。他们深入到各基层支部中,把机关干部的优良作风、敬业精神、先进知识带到了农村,影响和激励各村“两委”班子成员,有效的促进了村务工作的规范化、制度化。他们有的担任支部副书记,有的担任村长助理,并兼任着村会计职务,在“两委”班子中起着重要作用。在一年的工作中,他们与乡党委密切沟通,及时的汇报各村实际情况,起到了很好的桥梁和纽带作用,在农业税收缴,社会治安综合治理,移民监控,财务管理等重点工作作出了突出的贡献。
再次,不断的加强对村“两委”班子成员的教育和培训。“工作好与坏,全靠班子带”,一个村的发展村“两委”干部起着决定性的作用,受一些传统观念、知识层次的影响,急需对村“两委”干部进行再教育、再培训。我乡党委高度重视这一工作,在今年初挑选了5名村干部,参加了农村两委干部“素质工程”大专班,逐批的改良村干部的文化结构。9月份,在县委组织部的统一安排下,9名村支部书记在国家信息中心黄金海岸干部培训基地参加培训,有效的提高了我乡党支部书记的整体水平。11月4日经乡党委研究,组织全乡村正职干部到上海、苏州、杭州进行了学习参观。参观使全乡“两委”干部深受感染,普遍反映受益匪浅,在思想、文化、工作方法等方面受到了极大的洗理,纷纷表示要向南方人学习,更加积极主动的工作,紧紧扭住发展这个第一要务不放松,促进全乡经济的快速健康发展。
2、狠抓党员的教育和管理
塑造一批精干高效、素质优良、能力过硬的党员队伍,是我乡党委的奋斗目标,有了这样一支队伍,我们开展各项工作才有坚强的后盾,各项工作才能迎刃而解。我乡的各村党支部定期召开民主生活会,充分发挥的党员的民主权利,及时的向全体党员宣传贯彻党的方针政策,汇报工作,使党员的先锋模范作用更加突显出来。全乡有158人向党组织递交了入党申请书,确定140名重点发展对象。各村党支部还坚持利用农闲季节,灵活多样的开展党员的学习培训活动,全面提高党员的整体素质,特别是对“三个代表”重要思想的学习和宣讲,使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。充分发挥支部“两室”的阵地作用,通过党员电化教育的形式,提高党员的党性修养,增强科技实用知识,增强了带头致富带领村民共同致富的能力。有计划、有步骤的对党员开展各种理论政策和法律法规的学习教育。对外出和流入的党员进行科学严格的管理,及时统计汇总,做到了底数清楚。
3、严把“入口”关,做好党员发展工作
按照发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,本着成熟一个发展一个的原则,努力做好党员发展工作。今年我乡的党员发展重点放在了素质高、能力强、知识丰富、懂经营善管理的35周岁以下的农村青年上,不断的优化党员队伍结构,切实改善年龄老化、知识匮乏的情况。全年共发展党员14名,其中35岁以下的12名,占总数的88;高中以上学历的9名,占总数的64。逐步加强和改进了对入党积极分子队伍的建设和管理,严格考察积极分子在一年中的学习工作情况,积极分子要定期的向支部汇报思想,对党组织交给的任务必须认真完成,出现问题的经支部大会讨论及时淘汰,从基础上保证发展党员质量。
4、积极做好党费收缴和党刊、党报的征订工作
按照新的工资标准,制定下发了《关于党费收缴的规定》的通知,进一步加强和改进党费收缴工作。做好今年的党刊、党报发放的同时提前完成2005的党刊、党报征订工作,全年共征订党刊90份。另外,我们为丰富离退休老干部的文化生活,征订老人世界30份,报纸9份。通过征订党报、党刊,确保了党的各项方针政策及时的传达并落实到基层。
总之,我乡的基层组织建设在县委的正确领导下,通过全乡党员干部的共同努力,取得了可喜的成绩,但也要清醒的看到存在着不足和差距,正所谓任重而道远。我乡将站在实践“三个代表”重要思想,推进小康建设的高度,不断的加强和改进基层组织建设,使我乡的基层组织建设迈上一个新的台阶。
残疾人基层组织建设工作总结报告篇四
2011年,在县委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持抓班子、树正气、讲团结,求发展主旋律,认真学习贯彻落实县委基层组织建设工作会议精神。结合我乡实际,明确工作思路,突出工作重点,细化工作任务、强化工作措施,靠实工作责任,狠抓工作落实。在工作中,乡党委政府克服艰难困境,全面完成了农村基层组织建设各项工作任务,为全乡经济社会又好又快发展,平安和谐稳定提供了坚强的思想政治组织保证。
一、农村基层组织建设工作:以“五好”党委建设为目标,认真开展“三级联创”活动,积极实施“双培双带”工程,大力开展“双联双促”,“党群共富组”和“党建综合示范点”创建活动,创新活动载体,不断加强乡、村两极班子建设,提升农村基层组织建设整体水平。
1、切实加强了农村基层组织建设工作的领导,成立了由乡党委书记为组长,乡党委委员为成员的云屏乡农村基层组织建设领导小组,全面安排部署全乡的农村基层党建的工作,制定下发云屏乡《2011年农村工作基层党建组织建设工作安排意见》与全乡11个行政村签定了农村基层组织建设目标管理责任书。
涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,牢固树立和大力倡导八个方面的良好风气,明确要求乡政府机关干部要自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。强化了服务意识和效率意识,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门习气。乡政府机关办公楼投入使用后,增加了篮球场、乒乓球室等活动场所,党员活动中心也已投入使用;生活作风整顿,使机关干部的精神面貌焕然一新。
3、加强阵地建设,确保活动正常开展。“5.12”特大地震对全乡十一个村级活动室造成了不同程度的损坏。街道、庙湾、棉老、店子三个村活动室,经过全面维修现已正常使用,并按照“一室带三化”的要求,开展规范化的党内活动。火地、皮良、街道、元山、铁门、化坪、黄崖、黄疙瘩八个村活动室因损坏严重无法维修,于去年春季全面开工重建,现已全部竣工并交付使用。
村、庙湾村、棉老村、火地村党支部开展“一帮一”帮扶活动,帮助村支部制定发展规划,解决实际困难办实事。扶持资金?(去年1.8万元)万元,同时慰问贫困老党员?人,发放慰问金?元,帮助解决实际困难9件,开展各类培训19期612人次。
5、积极探索村级积累新模式,不断拓宽村级积累新路子,彻底消灭村级积累空白村。全乡共有村级积累68.2万元。其中:固定资产58.9万元,现金9.3万元,有街道、棉老、庙湾、黄疙瘩、火地五个万元村,其他村村级积累都有不同程度的增加。
6、充分发挥乡村两级班子党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面完成灾后重建任务。全乡农户重建房屋开工建设438户,占重建总户数的100%,竣工438户,占重建户数的100%。完成维修217户,占维修总户数的100%。全乡重建维修已全部竣工并搬迁入住。
织执政为民的本领是否提高。
活动。以街道村为重点,重点治理车辆乱停乱放、乱堆柴草、乱倒垃圾、破坏绿化带绿化树等不文明行为,全乡环境整体得到了改善。
7.2万窝,增加了农民收入。
以“五改三建”为载体,对公路沿线的8座圈舍进行了拆除,新修沼气35口,卫生厕所26个,五是大力发展特色产业,栽植核桃树40000株,猪苓4300窝,扶持30头黄牛养殖户1户,40只大鲵养殖示范户1户,栽植核桃产业500亩,并对全村现有核桃进行了综合技术管理,取得了成效。
三、认真开展基层党建整体提升年活动
委为进一步深化“双联双促”活动,通过组织机关党员干部与农村党员群众交友、谈心、帮扶,实现城乡基层党建互帮互促、统筹推进的重要举措。“联村交友”活动,即:科级领导干部每人联系1-2个村,每个村交1-2个农民朋友,领导干部每月到所联系的村,与所交的农民朋友谈心交流,真实了解基层情况,梳理解决突出问题,提高领导干部决策水平,改进领导干部工作作风,帮助联系户解决生产生活中遇到的实际困难,为联系户传授科技知识、提供市场信息解决密切与农民群众的联系。同时,按照注重实效的原则,通过组织确定与个人选择相结合,为每名有帮扶能力的机关党员确定一户贫弱户,献爱心、解难事、促和谐。要求党员每月至少一次上门看望贫弱户;党员每年至少一次给贫弱户送温暖;党员为每个贫弱户至少解决一个实际问题,建立和谐的干群关系,全面推进和谐文明新农村建设。
“联村交友”活动开展以来,确定科级干部联系村11个18户,机关党员联系户24户;为联系户解决实际问题21件。
上下功夫。一是进一步加强班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力;二是进一步加强队伍建设,吸纳新鲜血液,增强团结干事的能力和先锋模范带头的作用;三是进一步完善农村远程教育播放措施,让外面的先进思想和先进经验注入我乡,起到学以致用的作用;五是进一步加强新农村党员的管理,扎实开展有声有色的新农村建设;六是进一步抓好争取项目这个载体,发展壮大各村集体经济;七是进一步加强大学生村官管理,充分调动其工作的积极性和主动性;八是进一步完善村级活动场地所内部办公设施添臵,充分发挥村级组织活动场所作用。
中共云屏乡委员会
2011年10月30日
残疾人基层组织建设工作总结报告篇五
各位领导:
遵照省、市基层残疾人组织建设工作部署,紧扣《基层残疾人规范化建设验收标准》,坚持“唱响标准一体化”建设要求,我市在创新中求发展,在困境中谋突破,创造性地开展基层残疾人组织建设,已初步形成以县残联为主导、乡(镇)残联为骨干、村(社区)残协为基础的基层残疾人组织网络,基本实现了“残疾人在残疾人组织中更加活跃,残疾人组织在基层更加活跃,残疾人和残疾人组织在社会更加活跃”总体目标。现将我市基层残疾人组织规范建设简要情况汇报如下:
我市残疾人基层组织在市委、市政府正确领导下,在省、市残联的精心指导下,在社会各界的鼎力支持下,县、乡、村三级基层残疾人组织网络普遍建立,基本实现了机构、人员、制度、资金补贴四到位。
1、机构全面到位。一是市残联机构设置合理,能够满足残疾人事业发展需要。1990年我市成立了残疾人联合会,为政府计划单列的一正科级单位,配备了专职一正、两副理事长(副理事长荣升),核定人员编制66人(其中34名干部有2名干部参公、工勤编制32名,其中一名为残疾人干部),内设7个科室和下设两个中心(办公室、维权科、康复科、群宣科、劳服所、用品用具站、工会,康复中心、聋儿语训中心),机关内部管理规范,人员分工明确,制度健全,职责清晰。二是配齐配强乡级残联机构,为活跃基层残疾人工作奠定了坚实的基础。在市委、市政府高度重视和有关部门的大力支持下,第四次残疾人代表大会上选举产生了乡(镇、街道)残联理事长,明确了乡(镇、街道)残联理事长工作岗位职责,乡级残联机构和人员编制得到了全面解决。三是全面建立村(社区)残协,充分发挥了基层残疾人工作队伍重要性。全市9个乡(镇、街道)的148个行政村和9个城乡(社区)都按照《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》要求,成立了残疾人协会,创建率达100%。
2、人员全面到位。一是及时召开县乡两级残大会,依法产生残联领导人选。市委、市政府高度重视,市委召开十一届二十三次常委会,专题研究县乡残联换届工作。根据《中国残疾人联合会章程》和省、市残联要求,县、乡级残联分别于20xx年12月3日召开了xxx第四次残疾人代表大会,完成了残联换届。大会选举产生了市残联第四届主席团。主席团推举了理事会理事长、通过了副理事长名单,聘请了主席团名誉主席并由组织任命。残代会上,盲人协会、聋人协会、肢残协会、智力残疾人及亲友协会和精神残疾人及亲友协会也同步换届,选举产生了各专门协会主席、副主席。在残大会过程中,充分发扬民主,注重广泛性、代表性,代表和主席团委员中的残疾人及残疾人亲友均占总人数的70%以上,各项选举程序全部到位。二是民主推荐村(社区)残协委员。全市148个村级和9个城乡社区残协都严格按《社区残疾人协会工作规则(暂行)》要求,在充分尊重群众意愿、广泛征求意见的基础上,民主产生了协会主席、副主席和协会委员。协会主席均由村民(居民)委员会主任兼任,副主席和委员均由优秀残疾人或残疾人亲友担任,选聘157名残疾人委员作为专职委员协助村(社区)残协主席开展工作。
3、制度全面到位。市残联建立完善“考勤考核、信访接待、财务管理、来客接待六项制度”等一系列规范管理制度,实现“四上墙”,即:设立岗位监督公示牌、实行职责上墙、统计列表上墙、服务项目上墙。为促进基层残疾人组织规范建设,市残联免费为乡级残联、村级残协实行“三统一”,即:牌子统一、版面统一、软件统一;乡、村级残疾人组织按照“二册”(残疾人花名册、贫困残疾人花名册)、“十表”(残疾人需求、残疾人来信来访、 )、“六有”(有牌子、有机构牌子、有人员、有待遇、有办公场所、有办公设备、有图版)、“三上墙”(主要职责上墙、基础数据统计列表上墙、服务项目上墙)标准规范化开展工作。
4、积极争取工作补贴到位。为了稳定基层残疾人组织队伍,使乡、村两级专职委员扎实有效地协助开展工作,市残联通过多方努力,以残保金逐步解决166名(乡级9名、村级148名、城乡社区9名)专职委员的误工补贴,每人每月补贴60元。
我市残联狠抓干部队伍建设,努力充实残疾人工作骨干力量,不断完善专职残疾人工作者队伍、乡(镇、街道)和村(社区)残疾人专职委员队伍和志愿者队伍建设,三支队伍有机结合,优势互补,形成了基层残疾人工作的整体合力。
1、充实了乡(镇、街道)残联理事长队伍。争取市委组织部支持,规范乡(镇)残联理事长任命程序,拟任乡级残联理事长要按正股级干部任免程序,由乡(镇、街道)党委提名,报市委组织部和市残联考察审批,确定人选后,按职责履行和工作效能的标准,选拔政治立场坚定、乐于奉献、积极为残疾人和残疾人事业服务的优秀人才充实到乡(镇、街道)残联理事长岗位。
2、建立残疾人专职队伍。全市9个乡级残联、148个村级和9个城乡社区残协中都配备了残疾人专职委员,协助乡、村残疾人组织开展工作,承担残疾人事业的宣传员、联络员、指导员、信访调解员、自强自立示范员,加强村(社区)残协与残疾人之间沟通和联系,大力推动了基层残疾人事业的发展。
3、努力培育志愿者队伍,逐步建立长效助残机制。市司法局为了切实解决残疾人“打官司”难的局面,设立残疾人法律援助中心,主动担负残疾人志愿者职责,为残疾人提供法律咨询和免费服务,较大范围地保障了残疾人享有司法援助权利。
我市各级残联认真履行“代表、服务、管理”职能,逐步实现以服务为主导,服务与需求相结合的模式转变,强化“机构、队伍、功能”三个要素,逐步达到“机构健全规范,队伍稳定实干,服务功能完善”的要求。
市残联在康复中心一楼设立了办证室、康复训练室,有效地解决残疾人无障碍通道,最大限度地满足残疾人前来办证和康复训练;二楼设立智力残疾人康复训练室和文化活动中心,满足智力残疾人康复、文化活动服务需求。
乡(镇)残联逐步完善为残疾人提供服务的服务机构,村(社区)残协依托老年活动中心设立残疾人之家,为残疾人提供便利的服务,丰富残疾人文体活动和需求。
残疾人组织建设不断深入,促进了我市残疾人事业的全面发展。近年来,我市残疾人康复、教育、就业、扶贫、保障等工作都取得了显着成绩,特别是20xx年xxx残疾人基本情况大普查活动和20xx年“创建全国两个示范市”以来,我们市乡村三级团结一心、真抓实干,全面完成创建全国残疾人社区康复示范市和全国白内障无障碍示范市,获得了国家级荣誉牌匾。充分展示和发扬了这支队伍的重要性和关键性。