“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
社区惠民政策宣传活动方案篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照县效能办的要求，为确保我局作风整治活动取得实效，解决影响发展环境的干部作风突出问题和制约人力资源和社会保障事业发展的突出问题，现结合查摆问题活动中征求到的意见、建议和查摆出的突出问题，制订本方案。
一、指导思想和目标要求
坚持以党的十九大、***四中、五中***精神和xx思想为指导，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的理念，坚持“民生为本、人才优先、稳定至要”工作主线，以取得实效为关键，密切联系工作和党员干部队伍建设实际，认真解决存在的突出问题，树立全新的工作理念，努力实现机关作风进一步好转，工作质量进一步提高，不断推进人力资源和社会保障事业又好又快发展。
二、需要解决的问题
根据我局发放的征求意见表反馈情况，基本上各相关单位对我局的工作作风、效率、服务均表示满意。其中xx中学提出：“贵单位在创建作风建设模范区暨集中整治干部作风问题的活动中，始终能坚持以人为本，工作周到细致、服务热情，及时回应社会关切、虚心听取和认真对待群众意见和建设，办事效率高，为县域经济的科学发展作出了贡献。”总体来说，我局满意度比较高。但是我局通过干部职工大会等形式查摆出几点问题：
存在安于现状，进取意识不够强的问题；学习不积极主动，创新意识不强的问题。
存在工作人员素质、业务能力还不够的问题，尤其是工作人员的应用计算机的能力有待进一步提高。
三、整改措施
坚持每月集中学习制度，注重在理论联系实际上下功夫，将学理论与人力资源和社会保障业务工作的实际结合起来。采取集中组织学习与个人自学相合，走出去学与请进来教相结合等多种形式，加强对干部的学习培训，努力建设学习型班子和学习型机关，培养党员干部全新、前瞻、开阔的思维方式，增强其创新能力、驾驭全局能力、科 当前隐藏内容免费查看学决策能力。
完成时限：长期。
牵头部门：局办公室，
责任单位：局属各单位、局机关各股室。
努力提高工作服务大局的水平。一是要敏锐地跟踪、捕捉领导关注、群众关心的热点、焦点问题，在年初制定计划时予以统筹考虑。二是要更加关注民生问题，切实维护好、实现好、保障好最广大人民的利益，维护社会公平正义。
牵头部门：局办公室，
责任单位：局属各单位、局机关各股室。
一是建立完善人才培养激励机制，鼓励工作人员积极参加学历教育、专业技术资格考试，提高干部队伍素质。二是健全职业培训机制，建立人员培训档案，按照“缺什么补什么，干什么学什么”原则要求，大力选送人员到省、市主管部门组织的各类业务培训，提升工作人员的实战能力。
牵头部门：局办公室，
责任单位：局属各单位、局机关各股室。
四、组织领导和责任落实
这次作风整治活动的整改工作任务重、要求严、标准高，事关活动成果的实现和巩固，事关人力资源和社会保障事业发展大局，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。
齐心协力抓全局。要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实，建立整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。
社区惠民政策宣传活动方案篇二
为弘扬勤学、善学、好学的优良传统，激发干部职工勇于创新、锐意进取精神，有效提高干部职工的政治理论水平和业务素质，决定开展“人社业务大讲堂”活动。为确保活动顺利开展，特制定本方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实***总书记重要讲话重要指示精神，结合学习型机关、学习型党组织创建活动，引导党员干部职工加强政治理论、业务知识、人文历史及文艺体育等知识的学习。建立健全规范、科学、长效的学习制度，提高干部职工个人素养和业务经办水平，提升机关整体形象，为建设“大同予共”的现代化罗江作出新的更大的贡献。
二、活动原则
（一）统筹兼顾。局属各单位（股室）轮流主办“人社业务大讲堂”活动，提前确定主题，现场随机抽取参与人员，确保每名干部职工均参与其中，保证活动的顺利开展。
（二）学以致用。干部职工积极将所学到的知识用于日常工作与生活中，做到理论与实际相结合，确保活动取得实效。
三、活动内容与方式
（一）活动内容以“人社业务大讲堂”学习内容调查表为基础，以严肃题材为主，轻松题材为辅；以工作为主，其他方面为辅；以讲为主，演为辅。2022年具体活动内容见附件2。
（二）大讲堂活动与机关支部和工会活动相结合，充分体现知识性、参与性、交流性，采取演讲、讨论、辩论等多种形式，每一期确定1-2个主办单位（股室），提前确定一个主题，所在主办单位（股室）的所有干部职工准备参与内容，现场随机抽取人员进行参与。
四、组织实施
大讲堂活动由局办牵头，每期的主办单位（股室）确定1人组织、主持，主讲人在主办单位（股室）中随机抽选，活动参加对象为人社局全体干部职工。大讲堂活动结束后，根据支部或工会的安排，党员同志、工会会员再另行参加支部或工会活动。
五、活动时间、地点
活动每月开展一次，开展时间为每月的最后一个星期五下午，每次主题分享时间为30分钟到1小时，如遇特殊情况另行调整。地点在政务服务中心706会议室（可调整）。
六、活动要求
（一）提高认识，积极参与。干部大讲堂活动是我局创建学习型机关、学习型党组织的平台，是干部职工增进了解、凝聚合力的载体，是提升干部职工素质与能力的一项重要创新工作，全体干部职工须高度重视，积极参与。
（二）精心准备，认真组织。每一名干部职工都可能是主讲人，主办单位（股室）工作人员根据上报的主题积极进行准备；负责组织、主持的各单位（股室）要提前确定主持人，通知、统计参与人员，并做好其他相关会务工作。
（三）局属各单位（股室）要采取各种形式，为干部能力提升提供载体和平台，持续加强干部职工政治理论的水平和对政策法规、业务知识的熟悉把握程度。
社区惠民政策宣传活动方案篇三
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一、坚持不懈抓行风建设
、局长xxx同志强调全局干职工必须高度重视这次集中教育整训活动，提高政治站位，统一思想，不折不扣地按照局党组要求，及时、坚决、有效地落实各项工作要求，确保活动实效。各组要精心组织各项活动，保证全员参与，不落一人，人人都要查摆问题，人人都要过关，要把此次活动作为全市加强人社系统行风建设工作的开端，充分运用此次整训活动成果，逐步建立长效机制，加快人社系统行风建设，以优良的作风保证全年各项任务圆满完成。同时强调在整训活动要做到三个结合。一是将行风建设和思想教育结合。把行风建设纳入人社工作的重要组成部分，在干职工大会、党员大会、支部会等会议上强调行风建设的必要性，结合我局行风建设三年行动计划，压实责任，列清单、定目标、找问题、作整改。二是将行风建设和作风教育相结合。x月x日，在不影响正常工作的情况下，我局组织了140多名干职工到xx监狱进行警示教育活动，在狱警的带领下，参观了服刑人员的宿舍、车间，了解了犯人的生活生产情况，尤其是听取了两名服刑人员的现身说法，给予了职工们强烈的震撼，两位犯罪人员之前都是高级知识分子和国企高管，因经不住诱惑，利用职务的便利贪污受贿、腐败堕落以致断送了自己的前程，走上了犯罪道路。这次实地警示教育活动反响很好，教育意义深刻，职工们纷纷表示获益匪浅，在今后的工作中将戒骄戒躁，常怀戒尺，不敢腐、不能腐、不敢腐。三是将行风建设和法制教育相结合。x月份，我局以党组成员分管单位、科室为学习小组，由各组组长组织成员对《社会保险法》《全国社会保险基金条例》《党纪处分条例》《刑法》等七部法律法规进行学习。各小组不仅在规定的时间里学习了规定的内容，有的小组还根据工作特点扩大了学习范围，提高学习效果。如第x组从《从政再提醒》、《扯扯袖子咬咬耳朵》等学习资料中学习了相关章节。x月上旬，我们通过发放测试卷来检测整训月活动的成效，并且要求人人撰写心得体会
，从考试结果来看，整训活动卓有成效，职工们对于法规政策的学习效果较好，对廉洁从政、尽职履责、改善服务态度等方面有深刻反思。之后，我们从试卷中挑选了部分优秀心得体会以宣传板报的形式进行了公布，形成了互帮互学、共同提高的学习氛围。，避免形式主义，针对存在的问题拿出对应解决方案。全局各单位、各科室通过自查共整理出问题和廉洁风险点xx个，涉及到业务办理流程、资金管理、信息管理等方方面面，并对照问题逐一制定防控措施，尽可能精简办事流程、规范操作，降低从政风险。了《xx市网上办事大厅事项维护操作手册》、政务信息资源目录整理等内容。根据《xx市人力资源和社会保障局关于推进政务服务标准化建设工作实施意见》，从机构名称、窗口建设、服务事项等方面明确和规范政务服务工作的标准，建立覆盖全面、科学有效的政务服务标准体系，确保政务服务“一切工作有标准，一切标准有程序，一切程序有监督”。二、全面推进业务工作开展
，要把行风建设融入到业务工作
中，以优良的政风行风推进业务工作的开展。加强行风建设，是一项系统工程，复杂而艰巨。我局把行风建设纳入党风廉政建设目标责任，纳入项目化管理绩效考核指标，纳入干部职工奖惩评价体系，与整体工作统一研究部署、统一组织实施、统一督促检查，不断激励干部在新时代担当新使命、展现新作为。以抓铁有痕、踏石留印的劲头，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬的态度，结合我市人社系统实际，锲而不舍、常抓不懈，久久为功、善作善成，把行风建设抓深入、抓具体、抓实在。
社区惠民政策宣传活动方案篇四
9月9日上午，2016年湖南省高校毕业生就业服务月活动在湖南工业大学正式启动，该活动由湖南省人力资源和社会保障厅主办，株洲市人力资源和社会保障局、株洲市教育局承办，湖南工业大学、株洲广播电视台协办。
启动仪式现场，湖南人力资源服务中心职业指导师为前来咨询的高校毕业生进行就业创业指导服务，不仅如此，现场还设立了公务员考录(事业单位招聘)、劳动维权、社保政策、医保政策、工商税务、团委妇联、就业帮扶、创业服务、实名登记(教育、人力资源)、工伤失保等方面的10个政策咨询台，为高校毕业生们答疑解惑，提供相关服务。
本次活动月时间为9月1日至9月30日，以“落实政策促就业，精准服务助成功”为主题，以2016届有就业意愿的`离校未就业高校毕业生和往届未就业高校毕业生为服务对象，将围绕“实名登记、政策宣传、就业创业服务、重点帮扶”四大活动展开。
主办方将集中挖掘一批适合毕业生的岗位信息，组织系列招聘活动，以及通过微博、微信、手机app等服务新模式，搭建灵活多样的精准对接服务平台，并开发一批适合高校毕业生的就业见习岗位，组织有培训意愿的毕业生参加相应的职业培训和技能鉴定，对有创业意愿的毕业生，组织参加创业培训，提供政策咨询、开业指导、跟踪扶持等创业服务，落实创业担保贷款及贴息、税费减免等各项创业扶持政策。
社区惠民政策宣传活动方案篇五
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同志们：
今天这次主题党日，我们组织学习研讨、重温入党誓词等活动，内容丰富、形式灵活。回顾总结了2020年，局党组对机关党建及党风廉政建设工作是充分肯定的，“2020年度市直机关党建工作绩效考评先进单位”这一荣誉是大家共同努力取得的，市人社局机关党委要在局党组和市直机关工委的领导下，着力做好五个方面的工作。
一是要以旗帜鲜明讲政治为根本要求，加强政治建设。要坚决维护******党***的核心、全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定、旗帜鲜明；要树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实***、省委、市委决策部署，扎实推动市政府和省人社局安排部署的各项工作落地见效，不搞阳奉阴违，不搞本位主义，不搞“上有政策、下有对策”，不讲价钱，不打折扣；要认真贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，使党内政治生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向；要全面落实文件关于加强政治建设的要求，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。
二是要用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强思想建设。******新时代中国特色社会主义思想的重要性有五点：一是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，二是马克思主义中国化最新成果，三是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，四是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，五是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。我们要认真学习、全面领会******新时代中国特色社会主义思想及其历史地位和丰富内涵，真正搞清楚、弄明白重大创新思想创新观点，要坚持不懈用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要组织全体党员认真读原著、学原文、悟原理，要在多思多想、学深悟透上下功夫，深入学习领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，要在系统全面、融会贯通上下功夫，深刻把握这一思想贯穿的马克思主义立场观点方法，知其然又知其所以然，不断提高马克思主义理论水平，要在知行合一、学以致用上下功夫，大力弘扬理论联系实际的优良学风，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。要继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，广大党员要牢记党的宗旨，挺起******人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
三是要以成功创建市直机关党建示范点为目标，加强组织建设。机关党委和党支部要以提升组织力为重点，突出政治功能。要认真学习贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，全面推进支部“五化”建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步优化支部设置、选优配强支部班子、整合加强党建工作力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党支部更好地担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要认真学习贯彻《中国******党员教育管理工作条例》，建设高素质的人社党员干部队伍，坚持正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上、公道正派 当前隐藏内容免费查看，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，坚持做到干部任用风清气正，把优秀干部提拔到重要岗位上来，突出提拔使用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、做到“四个服从”、忠诚干净担当的干部；要加大党员干部培训力度，打造一支高素质专业化的人社干部队伍，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，主动为他们排忧解难；要加强党务干部队伍的培养和建设，坚持党内民主，推进党务公开，做好党员发展工作；要充分发挥工青妇等群团组织的作用。
四是要以推进“作风建设提升年”活动为抓手，狠抓作风建设和纪律建设。这次选举产生了机关纪委，要切实担负起落实党风廉政建设和反腐败斗争工作党组主体责任、配合派驻纪检监察组履行监督责任的职责，要认真贯彻落实***“八项规定”、省委“九条规定”、市委“十项规定”等有关作风建设文件精神，全面落实党组《关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案》各项要求，加强机关作风建设和人社行风建设。要加强纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。要坚持开展批评和自我批评，坚持谈心谈话制度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，抓早抓小、防微杜渐。要加强纪律教育，强化纪律执行和监督问责。党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五是要把制度建设贯穿全面从严治党和依法行政全过程。要建立健全以机关党建和党风廉政建设为重点的各项工作制度，加强工作规范，细化工作规则，理顺工作关系，重点要在提高制度执行力上下功夫，不断增强党员干部的制度意识，树立按制度办事的观念，养成自觉执行和维护制度的习惯，具有担当精神，坚持原则，敢抓敢管，崇尚、敬畏、遵守、维护制度。
当前，全市上下紧紧围绕“践行新思想、改革新突破、高水平开放、高质量发展”主题，聚焦“五先五市”总抓手，深入开展解放思想大讨论活动，我局正在开展高质量发展人社调研分析竞赛，这是推进解放思想大讨论活动的重要载体，也是创建学习型党组织和学习型机关的有效形式，更是局党组多年来始终坚持把握从严治党和依法行政两条主线开展工作的进一步深化，机关党委要把完成当前中心工作任务作为开展工作的切入点，对准目标，积极推进，确保取得预期效果。
同志们，这次会议，既是一次谈心会，也是一次全面加强机关党建和党风廉政建设的动员会。希望同志们认真贯彻落实好本次大会的各项要求，同舟共济，群策群力，不断开创机关党建和党风廉政建设工作新局面，谱写人社工作服务“五个”建设推动高质量发展的新篇章！