在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。
大学生职业生涯规划访谈报告总结医学检验技术篇一
专业:汉语言文学
姓名:xx
访谈时间:2014年5月1日
访谈方式:面谈
访谈人:xx
被访谈人:xxx
被访谈人职业:军人
被访谈人简介:xxx,男,1990年出生,18岁入伍参军,为人和善,工作勤奋,现为二期士官,是一名优秀的战士。
以下是采访内容:
问:当初是什么原因使您选择了军人这一职业?
答::当时性格顽劣,经常惹事打架,好玩不爱学习,父母头疼无奈下让我参军磨练自己。
问:刚进部队时感觉怎么样?适应吗?
答:刚去特别不适应,没有自由,什么都有约束有纪律,训练也特别苦。
问:训练辛苦的时候怎么办?
答:坚持啊,在部队训练辛苦很正常,哪有不辛苦的,累的时候我喜欢一个人坐着发呆,把自己放空。
问:过了多久适应了部队生活?
答:差不多一年后吧,慢慢融入了部队生活,习惯了部队的饮食,作息时间,和大家相处也逐渐融洽。
问:在您当兵的这些日子里,什么让你记忆犹新?
答:在新兵连训练的日子,和战友们生活的点点滴滴的兄弟情,还有遇到了我的真爱。
问:您平时都做些什么?
答:训练,学习,训练,学习。就这么重复
问:您有没有因为训练受过伤?
答;有啊,作为一个军人,受点伤算什么,部队就是磨练人意志的地方。
问:您觉得自己和没当兵之前有什么变化吗?
答:变化太大了。以前的我玩世不恭,现在的我更多的是成熟与稳重,看问题会从很多方面考虑它的利与弊,做事讲求效率,能很好的控制自己的情绪。
问:恩,通过与您的对话我感受到您的思维缜密,稳重,部队真的是个大熔炉啊。
问:那您觉得一个优秀的军人应该有什么品质?
答:这个,作为一名军人,首先他必须要严格遵守部队的纪律,不管上级说的什么,对与错,都要绝对服从,无条件服从,其次要完善自己的人格品质,磨练意志,不屈不挠,坚韧不拔。
问:大家都说军人是我们的守护神,保卫国家,保卫人民,您怎么看待?
答:我认为军人的.职责就是保卫国家,保卫人民,既然选择了军人这一职业,我们就要心怀祖国,保卫边疆,大家的说法是对我们的肯定,也是信任,我们更要坚定不移的保卫祖国。
问:想什么时候退伍?
答:二期干完吧,二期干完也25岁了,8年的军旅生涯也可以圆满结束了。
问:退伍后想过自己做什么?
答:我想自己创业,通过在部队这些年的磨练,我相信我能成功的。
问:那我就提前祝您成功了,加油!相信自己。
答:哈哈,好的。
访谈感想:从跟他的谈话中,我了解了军人的生活,他身上所具有的品质,同样身为90后,他却比我们更成熟,更坚韧,我们要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。常求于人有利于人,少求于人有利于己。90后的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说给我一个任务,我若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落,像军人一样严格要求自己。
大学生职业生涯规划访谈报告总结医学检验技术篇二
大学生就业难已成为一个十分棘手的社会问题,这其中固然有方方面面的原因,但从大学生本身来讲,还要直面困难,努力提高自身的知识和能力水平,提高竞争力,在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,因为“凡是预则立,不预则废”,清楚的认识自己的内部条件,做出合理的规划,并坚定的实施,相信工夫一定不负有心人的。不过,就目前而言,在大学生当中没有制定清晰的职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目标和动力。职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生逐渐形成对自己进行职业生涯规划的意识,根据自我认识拟定初步职业的方向。大二阶段可以围绕职业选择提高基本素质,打好知识基础;大三阶段提高全面素质和能力,考考相关的资格证书;大四时加强自身职业技能训练,使其成为就业的“t”型人才。再者,职业生涯规划可以帮助发掘自我潜能,增强个人实力和竞争力,提升成功的机率。
为了清楚大学生职业规划的现状,特进行了此次调查活动,从大学生对自己专业的认识程度,对自身的认识程度,对就业前景的认识程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查,发现了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议。
那么,究竟什么是职业生涯?职业生涯规划对我们大学生究竟又何重要意义呢?我们通过资料的查找与收集,作出了以下的解释:
职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程。
职业生涯规划研究在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步。在当今知识经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越激烈,对个人素质的要求越来越高,大学生正处于学习生涯结束期和职业生涯开始期,大学生如何在学习过程中正确定位自己,发展自我,并在此基础上进行成功地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应期,减少职业试错过程,而且对今后的职业成功及对社会的贡献都有很大帮助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且可以促进人的全面发展和提高。大学生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义。职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯规划才能实现完美人生。
大学生工作越来越难找,1997年计划招生101万,首次突破百万大关,达到这个数字用了20年。从100万到现在的500万,只用了2019年,平均每两年半就净增100万。到2019年,随着1999年扩招50万入学的那届大学生毕业,人才时常持有各类文凭的学生越来越多,直接触发人力资源供需失衡,导致大学生就业困难。
与此同时大学生员工的流动率也在不断上升,给社会提出一个沉重的话题,也给在校的大学生们提出了一个又一个问题。职业发展理论认为:选择一份符合自己天赋与兴趣的职业,不仅能带来人生的快乐,而且能让个人在工作中更有竞争力。有句话说:人放对了地方是天才,人放错了地方就是垃圾。事实上在几百万的大学毕业生里,选择到自己称心如意的职业的还是少数,这样的情况促使我们去思考,为什么会总成这种现象?怎么样使大学生及早做好职业规划,适应市场的需求。
1、方式:通过问卷调查,在网上收集问题进行筛选,采用不记名的方式,对不同年级班级的学生进行调查,包括四川农业大学和其它一些大学的学生,最后统计算出其百分比。
2、内容:根据此次调查的目的,问卷共分四部分
第四部分为“职业期望状况”(4小问),用来了解大学生的就业标准、职业规划情况等。
经过“黑色六月”的严酷考验,升入大学的学子们,对于自己大学四年的学习有个什么样的认识?专业,这个在高中时代还很陌生的字眼,突然之间摆到自己的面前,我们将通过大学四年的学习,来打开自己的职业生涯之门,虽然社会上诸多成功人士的事业领域并不是自己原来所学的那个专业,但总是有着千丝万缕的联系。大学里开设的专业,是为适应社会需求而设,并无高低好坏之分,正确认识自己的专业,找到合理的契合点,对大学生今后的成功至关重要。
1、对所学专业的喜欢程度:大学生对所学专业基本上还是满意的,一般的学生对专业没有太大的要求。
对自己所学专业的喜欢程度关系到大学生在校期间是否认真学习专业知识,积极探寻专业发展方向与专业相关的就业方向。据统计,48%的学生的第一专业是自己选择的,30%的学生是通过调剂而到所学专业的,而通过家长或老师选择专业以及随便选择专业的各占11%。
2、在大学期间学习和生活的目标确定:大部分大学生都有清晰的目标,但是很多的都是短期目标。
明确的目标和兴趣一样,是努力和追求成功的动力。有明确的目标才能够不浑浑噩噩的度日,才能合理的安排自己的时间,才能清楚自己每个阶段的任务。
3、不喜欢自己的专业的打算:近半的人选择“日久生情”的方法来继续学习自己的专业,仅有1/3的人会转专业,但学习第二专业向综合性人才发展的人数增加。
大学的门槛越来越低,专业越来越多,加之目前社会上多数人没有从事本专业的工作,致使大学生们对专业的喜好降低。
读本专业 转专业
48% 32%
4、考研的目的:绝大多数的人考研都是为了提升学历,为了以后便于职场发展。
随着研究生的扩招,考研有愈演愈烈的趋势。不过严峻的就业形势,也使部分学生产生了上两年学不如早工作两年积累经验的想法。另一方面,现在有相当一部分人为混文凭而考研。原北京邮电大学招生办负责人李社江说:原来每年北邮都有至少3/4的学生考研究生,至少1/2的学生能考上,但现在只有1/2的学生准备考研究生。由此可见,大学生对考研表现得比较理智了。在本次调查中问到考研的目的时,62%考研学生是希望通过读研究生来提升学历,以便于职场发展,另有12%的人希望通过考研改行。
大部分大学生对自己的能力、兴趣、职业倾向都缺乏深度了解。
包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的工作经验、个人的学历与能力、个人的生理情况等七个方面,是职业生涯规划的重要内容之一。职业生涯目标是指可预想到的、有一定实现可能的目标。而职业目标的选择并无定式而言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自己有所了解。通过个人分析认识自己,估计自己能力,确认自己性格,发现自己兴趣,明确自己优势,衡量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得到充分发挥。
清除认识自己 含糊 完全不了解自己
6.7% 52.3% 41.0%
不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异,冷门专业的学生比热门专业的学生更加关注就业前景。
根据国家有关部门对我过大学生就业情况的统计,2019年我国大学生人数达340万人,但实际就业率不超过70%,也就是说2019年就有102万大学毕业生无法找到就业岗位,将形成高学历待业的情况。同时大学生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降,一般本科大学生的起薪已由往年的2019元/月下降至1000元/月;研究生已降为2019元/月。更有甚者一些大学生为了尽快就业,采取“零其薪就业”的办法。面对如此严峻的市场,我们应当早早地做好准备。对就业前景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。在调查中发现,只有14.5%的学生对当前的就业状况有比较清楚的了解。
1、对“先就业,后择业”的态度:绝大多数大学生看重“先就业,后择业”的主流,没考虑自己是否适合。
在当前,大学生就业比较困难的情况下,“先就业,再择业”的态度成了多数大学生的首选
2、对就业单位的选择:大学生普遍都表现出过分追求外企,看重就业单位的名气。
通过调查发现,外企仍是大学生心目中最理想的就业单位。选择前三个的学生就将近占了总人数的70%。
3、对就业地区的选择:大学生对就业地区的选择过于集中,都比较看重就业城市的经济发展状况。
大多数学生选择就业的地点仍然是经济比较发达的城市,如北京、上海、广东、及其其它沿海较发达的城市;而选择中部地区的比例则非常小,选择西部地区的更是少之又少,人才地区供需矛盾十分严重。
大学生职业生涯规划访谈报告总结医学检验技术篇三
为了进一步认清我是何种社会人,初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我进行了本森职业测评,并对其中相关内容进行了认真检测,从而初步得到到自己未来的职业取向,以下为检测内容:
你的兴趣类型是“s+”型表现是:你是一个天生的“helper”,天然的助人者,喜欢和人打交道,乐于各种社会交往,以人际活动为日常的主要行为活动,成为注意力、能力、精力的主要投入方向。你为人和善容易相处,关心自己和别人的感受喜欢倾听,你不爱竞争喜欢大家一起做事,一起为团体尽力。交友广泛,关心别人胜于,关心工作。根据你的性格特点,你可能喜欢的职业领域是:教师、社会辅导、医护、宗教等。
根据这种定位再次明确一下你的发展方向:
大学生普遍存在对自己职业规划的盲点,导致了大学生在就业过程中的盲目和挫折。调查显示:有近四成的人对自己目前的职业生涯规划还输满意的,但是当把这种规划分解后,他们的选择就没有这么乐观了:仅有12%的人了解自己的兴趣和能力,18%清楚自己职业法阵面临的优势和劣势,清楚的知道自己喜欢喝不喜欢的职业的人只占16%。专家指出,大学生在对自己职业生涯规划判断上的前后矛盾现象,进一步表明大学生对什么是职业生涯规划还没有正确的认识,直至带概念缺少实际的实施。
不管你是刚迈进大学校门的新生,亦或是正在奔忙于各种招聘会的毕业生,对自己本身的正确定位,规划自己的职业方向,确定自己的职业目标,并作出向相应的努力,都是势在必行的。:大学生职业规划这个概念是具有积极意义的。
大学生职业生涯规划访谈报告总结医学检验技术篇四
对处在你感兴趣的行业、领域相应职位的人进行职业生涯的访谈是获得具体职业详细情况最有效的方法之一。
生涯人物访谈可以帮助你:获得最新的职业信息
扩大你的职业人际关系网
树立找工作时面试的信心
确定你的专业实力和不足
从职业要求看自己的实力与不足,从自己看与职业的距离,促成提升自己的行动和澄清自己对职业的认知。
它山之石可以攻玉,以上就是为大家整理的9篇《大学生职业生涯人物访谈报告》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
大学生职业生涯规划访谈报告总结医学检验技术篇五
通过和王经理的交流,我从自身认识出发,分析了我从事酒店行业的优势和劣势。
首先我具有较好的学习能力,英语能力对于酒店管理方面来说是很重要的,我在这方面有一定优势;酒店管理方面经验是很重要的,这方面的优势我正通过假期在酒店实习等方式逐渐建立;但这只是相对于一部分同专业同学来说,对于大多数以后的同行业竞争者,这也是劣势;而且对于自尊心较强、社会经验不足的我来说,不太能接受来自酒店基层管理者的批评,心理承受能力不强。
通过此次访谈,我明确了自己在酒店行业的优势和劣势,这对于刚步入大学的我是很有利的,可以于在校期间加强对自身不足的改善,能力的加强,可以将劣势克服,转化为优势将压力转化为动力,从而为将来奠定良好的基础。
大学生职业生涯规划访谈报告总结医学检验技术篇六
李永洪
(西华师范大学政治与行政学院,四川南充637009)
摘要:导致大学生职业生涯规划能力不强的原因是多方面的,既有大学生本身的原因,也有家庭和社会的原因,但是通过以四川六所高校行政管理本科专业大学生为对象的实证调研发现,高校是否积极作为则是一个根本原因。在当前,要真正有效地提高大学生职业生涯规划能力,需要高校承担其应有的责任,积极努力作为。树立全程全面的大学生职业生涯规划教育意识;加快职业生涯规划教育课程体系建设,不断强化社会实践教学;加强队伍建设,培养业务强、素质高的职业指导教师;加强职业生涯规划教育的制度化建设,是各高校履行提高大学生职业生涯规划能力之责的四大根本行为。