范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
中层干部年度组织生活会发言稿篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
原因,明确今后努力的方向。现作对照检查如下:在做好党***和******的号召和要求上还有差距,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,存在学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳现象。比如,平时推动具体工作用心较多,静下心、安下身进行系统、全面学习的时间少,对政治理论知识的学习、对党的方针政策的学习还存在零碎化、浅表化的问题,有时候用什么学什么,工作需要了就学点,被动跟学的问题比较突出。理论联系实际的自觉性不强,学思践悟、学以致用的效果不够,没有真正做到以知促行、以行促知、知行合当前隐藏内容免费查看一,未能完全运用党的创新理论指导工作实践。是政治领悟力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要按照上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布局,工作的预见性不够。
在工作中,对重点工作研究得多,盯得紧。而对其它面上的工作,下的功夫小,不主动了解进展落实情况和存在的问题,及时进行研究谋划处理,往往是跟着节奏走,导致工作指导不到位,通力合作、协调配合不够。对如何围绕中心、服务大局,充分发挥作用缺乏深入思考,思路不够宽,眼界不够高,导致一些工作效果不明显。比如,开展工作中,面上指导的多,谈心交流不深入,没有真正把基层的期盼真实情况搞准摸透。
践行以人民为中心的发展思想还有待进一步提高,对于保障改善民生工作谋划思考得不够系统周全,努力让发展更有温度、幸福更有质感的举措还有待加强。在激励担当、容错纠错等方面做的还不够。比如:在部署推进当前重点工作时,更多是压担子、提要求,与干部谈心谈话、沟通思想不够经常,对干部表扬鼓励、关心关爱不够经常,对干部的工作困难、生活困难关心少、过问少,没有最大程度发挥干部主观能动性。
虽然按照市、县党代会及县“两会”确定的工业经济发展目标任务做出了详细计划打算,研究部署了具体落实措施,但从长远发展来看,不能准确把握高质量转型发展的具体内涵,缺乏有效的贯彻措施。。创新意识不强,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽。在产业培育、脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接上谋划不深,盯办落实的力度不够。
对政治理论学习要求不严,学习缺少针对性、系统性和全面性,理论联系实际不够紧密,知行、学用需不断加强。总认为凭已有的工作经验,做好本职工作应该没有问题,把学习当作“软指标”,没有真正融会贯通、做到真学真用,转化为指导工作实践的思路方法。
主要是党性观念方面忧患和警醒意识不足,没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的重要课题,没有把为民务实清廉的价值追求贯穿到思想中、落实在行动中、体现在成效上。个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极想法的干扰,原则性还不够强,在勇于开展批评与自我批评上态度不坚决,在党性的锻造锤炼上缺乏韧劲。
虽然也在尽心尽力为群众办事,但是从个别工作的成效上来看,自己还没有将群众真正当做自己的家人,工作成效和预期目标还有一定的差距。这说明自己心中还缺乏“心中装着全体人民,唯独没有自己”的公仆情怀,作为一名***员,工作好不好、服务到位不到位,这都是由老百姓说了算的,不能一味的沉静在表面成绩和肯定声中,而是要不断的听取一线群众的评价与定位,然后梳理分析、发现问题、坚决予以解决,争取获得更多的成绩。所以,我还没能将服务群众的宗旨意识真正树牢,没能将服务群众的具体行动真正落细。
在落实重点工作过程中,总觉得安排下去后,就会达到应用的成效,还是按照传统方式进行安排部署,而没有强化担当、创新方法,提前思考落实过程中可能出现的问题,提前制定完成任务的衡量标准,实地了解和查看落实情况,及时发现问题并予以解决,最终导致反馈问题诸多、落实效果不好的情况出现。这说明我强化责任担当、创新思维开展工作的能力还不够强。
根针对查摆出的问题,清醒的认识到自己的不足和缺点,我将在今后的工作中,不断深化思想自觉和行动自觉,逐项加以整改,扎实推进当前和今后的各项工作。
切实增强政治理论学习的自觉性和主动性,积极参加理论中心组学习、“三会一课”等党组织生活,坚持每天自学,重点深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***历次全会精神,注重学用结合,坚持向书本学习,向实践学习、向群众学习,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,切实将学习成果转化为推进经济高质量发展的内生动力,做到学以致用、用以促学、学用相长。
情况,自觉把思想和行动统一到党***、省、市县委决策部署和工作要求上来,坚定做让组织放心、让党和人民放心的老实人。自己的作风差距、工作
差距,及时转变工作方式方法,切实推动问题解决,有力促进宗旨意识的进一步树牢落细,切实提高群众的满意度。坚决践行“敢于担当”精神,以强烈的忧患意识,强烈的使命感和责任感,认清形势、明确责任、找准目标。坚决贯彻落实上级部门的决策部署,积极解决群众反映强烈的现实问题,迎难而上,真抓实干。以具体行动做好示范、当好模范,带动群众一起干,干出成效。
中层干部年度组织生活会发言稿篇二
为认真贯彻落实上级党委要求,对照入党誓词、对照身边典型,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题。现结合个人情况,对照检查如下:
思想理论学习方面。学习劲头不足,理论水平不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识缺乏深入研究。
(二)工作作风方面。在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成工作任务。在工作创新上,缺乏创新意识和创造性的开展工作。
(三)工作能力方面。同在座的大部分领导和同事相比,个人的工作经验还很不足,工作能力有待进一步提高。特别是与领导同事的沟通协调不够,有些过于主观性。
二.
(一)对理论学习的重要性认识不够,没有将其放在重要位置,被动学习的多、主动学习的少,专题学习的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,学习停留在表面,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,未能真正做到学懂弄通做实。
(二)主观能动性发挥不够,认为只要大的方向上没有问题就行,在细节上把握不严。创新意识不强,接到工作任务的时候首先想到是怎样尽快完成,而不是怎样做的最好只求过得去,不求过得硬。
(三)工作方式方法不得力,对问题深层次思考不够,全局意识不够强,做事情、开展工作从自身角度出发,尽管也按上级要求完成要做的工作,心理上仍有些其他的想法和主意。
(一)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。深入学习党规党章党史和习总书记系列重要讲话,深化认识理解,把基本理论学深学透。并以积极主动下沉社区的实际行动践行除此之外,作为一名科技服务工作者,深刻学习党中央关于科技工作的最新论断和要求、学习我国、我省科技创新的理论方针政策,不断提高科技业务理论素养。
(二)在工作中学会善于总结和观察,对自己承担的工作任务要予以反思和分析,适度注重细节,学会从广度和深度上研究和思考工作,不断创新工作方法,提高开拓创新意识。
(三)在工作中遇到不清楚、不明白的地方要积极主动地同领导、同事沟通,通盘考虑、加强配合,明确工作目标和意图,虚心请教工作经验和方法,并适时提出自己的意见和看法,从而清晰高效地完成交办的工作任务。
以上是我对自身存在的问题、问题的原因分析及改进措施的的对照检查情况汇报。
中层干部年度组织生活会发言稿篇三
按照党史学习教育专题组织生活会对照查摆出的问题以及其他党员对我提出的批评意见,认真分析问题成因,制定整改措施,现做出整改承诺如下。
1.对政治理论学习缺乏热情。在政治理论学习的时候,常有负累感、疲惫感。
2.开拓创新精神不够。在平时的工作中,虽然能够兢兢业业,但是通常墨守陈规、思想不够开放,尝试新方法、新手段的意识不够强。
1.专心工作,对于党的整治理论思想上,较为懈怠,不专心,不能认真的学习、
2.不能深刻领会新思想,新方法,原来的工作模式深入人心,不敢尝试,不敢创新。创新意识与现实脱节,重想法,少实践。
2.在工作方式上需要解放思想、开拓创新。化苦干为巧干。勤奋刻苦钻研业务,学习新知识,探索规律,改进方法,不断提升个人业务素质和工作能力。此整改贯彻始终。
我会按照党章党规有关要求,扎实做好问题整改工作,我承诺在(年底前)完成以上问题整改,欢迎党员群众对我整改情况进行监督。(整改承诺在一定范围公示,接收党员群众监督。)
中层干部年度组织生活会发言稿篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我通过对照***新时代中国特色社会主义思想和党***决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,结合调查研究、专项整治、征求意见,突出问题导向,深刻检视反思,着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足,共梳理汇总问题9条,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现列出如下问题清单。
一、查摆主要问题
围绕本次组织生活会主题,对照四个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深入查找,发现主要存在以下问题:
(一)对照合格党员标准方面存在的问题。一是对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜 当前隐藏内容免费查看上,存在“说起来重要,忙起来不要”的现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显,理论的指导作用发挥不理想,面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上,不能很好地运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。
(二)对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读、念一念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
(三)对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。
(四)对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少,对基层党建工作情况了解不够,到基层调研较少,和群众交流少,对真正的难点、痛点、堵点的突出问题,了解的不够深入,没有紧密联系群众、联系实际,解刨麻雀,认真分析,加以整改解决。二是性子急躁,修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
二、产生问题原因分析
针对上述问题,我进行了深入的思考。从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:
一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实***新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。
二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于干好眼前的工作,对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。
三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化,自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。
四是敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不足、干事创业的精气神不足。
三、今后努力方向和改进措施
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将加强理论学习,提升工作本领,大胆创新实干,认真履职尽责,在踔厉奋发中实现各项工作新突破。
(一)加强学习,提升素质。树立终身学习的理念,将政治理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习,认真学习党的十九大及***历次***精神,***新时代中国特色社会主义思想、党章及中国***基层组织条例的学习。
(二)牢记宗旨,强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识,时刻牢记自己是一个***员。“***员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。
(三)严格要求,改进作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。
(四)主动作为,踏实工作。创新工作方法,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发,兢兢业业做好各项工作,勤于思考,尽职尽责,遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教,干好本职工作。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,肯定各位领导和同事多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。
中层干部年度组织生活会发言稿篇五
个人发言提纲
2018上半年,作为一名党员,时刻以一名合格的党员要求自己,现按照(组通〔2018〕24号)的通知要求,结合本人实际,将个人近来工作思想状况作一个简要汇报:
1、上一次组织生活会所制定的整改措施落实情况
上一次组织生活会中存在的问题主要有:相关工作的理论、业务知识学习不够深刻,学习知识流于表面;工作创新意识不足,办法思路还不够多,成效不够明显;勤俭节约意识不足;工作不够积极主动;思想上有所松弛。
具体整改措施:加强理论学习,提高自己思想认识,坚定理想信念,抓抓实实开展好工作,平时及下班后多看多读相关业务知识的书籍,充实头脑,武装思想,平时工作多想办法,认真做好自已负责或参与的每一项工作。
二、存在的突出问题及具体表现
紧扣组织生活会基本要求,重点从6个方面查摆问题
(一) 在政治功能强不强方面
工作中,政治理论不足。有时会遇到自己不懂的地方,但又认为自己工作较忙,不积极善于学习,学习缺乏主动性和自主性,特别是进入本支部系统后,政治转变的意识还不够强烈。
(二) 在“四个意识”牢不牢方面
自己能时刻以一名合格党员践行工作,但是对新业务知识学习积极性不够强,思想上有时偏于求稳而不够上进,遇到问题,习惯性问其他同志求取答案,探索能力不足;对于新岗位,工作能力还有所不足,特别是写作方面,提不出有点份量和有点价值的合理化建议,写材料时思想站位高度不够,对领导的思路和要求把握不是很到位。
(三)在“四个自信”有没有方面
对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。政治理论学习的自觉性不够,运用理论去指导实际工作不够,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于用政治角度分析问题,特别作为纪委机关党员,对身边的事物有时理解不深刻、不全面,缺乏时不待我的使命感。
(四)在工作作风实不实方面。
认真做好每一份工作,但有时工作不够仔细,缺乏斗争精神;对于工作中发现的问题,不敢动真碰硬、攻坚克难,缺乏探索精神。
(五)在发挥作用好不好方面
在新的工作岗位,办公室工作繁重,个人觉得工作不够严谨,例如平时有些文件,保密意识工作做得不够到位,日常工作中还是缺乏创新精神,大胆试、大胆闯的劲头不足。
(六)在自我要求严不严方面
本人严格遵守廉洁自律准则,廉洁自律;但监督落实廉洁自律工作上还不够到位。
三、存在问题的原因分析
主要原因是,首先自己思想上不够重视,党性修养不够,导致思想松懈,工作上能力的不足。其次工作上不够严谨。工作中受到一些不良习惯的影响,工作上的积极劲头有所懈怠,不够细致认真。再次,学习上不够深入。无论是对党的理论学习,还是学习业务知识和法律知识,都没有完全沉下心来,容易受到身边事务干扰。
四、下一步努力方向和改进措施
(一)提高理论和业务学习,坚定自我,提高思想认识,切实解决自己工作中遇到的问题,树立科学的世界观、人生观和价值观。
(二)强化工作作风。严格以合格党员要求自己,工作中认真仔细、研读文件,工作事情不论大小,认真对待处理,遇到不懂得问题或者困难,勇于面对,攻坚克难,及时解决同志们的疑问和事情,加强学习,严守办公室日常工作纪律。
(三)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本心。
以上是我的个人发言内容,恳请同志们批评指正。