报告会总结发言(精选5篇)

时间:2025-01-05 作者:MJ笔神

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

报告会总结发言篇一

有网友说:领导开会不迟到,死鱼也会吐泡泡。这话虽然说得不怎么雅观,但也是普遍现象,多数领导会在这样的场合拿捏领导身份,领导越大,腕就越足。大领导不到,这会就别想开始,迟到了也别想听句道歉的话。领导领导,不领不导怎么跑。员工就不一样了,忙了一年,终于找把舒服的椅子靠着喘口气,晚到不如早到,滞留单位万一被领导撞上了,你就是个倒霉蛋,就不是个遵守纪律的好员工。一旦在领导心中留下这种印象,再想升职加薪,除非时空倒转,太阳从西边冒出来。对于开年终总结大会,员工永远比领导积极。

年终总结大会上,大领导是绝对的主角,其他大大小小的领导是配角。主角的台词多,配角的台词也不少,主角讲完了配角讲,配角讲完了客串的讲,客串的讲完了跑龙套的讲,一大堆领导轮番上演,会就开下去一大半。有道是台上群情激昂,唾沫飞溅,台下置若罔闻,三心二意。整个会场扫描下来,你会发现除了前面几排不得不竖起耳朵听,后面认真听报告的人绝对少数,有玩手机的,有打瞌睡的,有咬耳朵私语的,有传纸条逗乐的,有形似记录实际上在给领导画素描的等等,大家不是不想听,是听不进去,领导的套话多,空话多,强调的成绩多,只能这耳朵进那耳朵出。

领导发言之前、之中、之后,总有间歇性的掌声。大领导总会不断地得到掌声,其他领导也会有掌声收获,但一般来说比大领导差远了,要么是不够响亮,要么鼓掌的人不多,稀稀拉拉得象羊拉屎。给领导们鼓掌,好像也是会场上的“潜规则”,讲得好鼓掌,讲得不好也要鼓掌,不鼓掌就是对领导有看法,有看法就证明你不是个合格的员工。给大领导鼓掌的规则是:正式发言前,要卯足了劲鼓掌;领导发言中一旦停顿,就是要掌声,立即鼓掌;领导讲着讲着突然喝了一口水,眼睛往下一扫描,掌声必须想起;领导最后一总结一憧憬,掌声就更加猛烈,因为终于结束了。掌声本来是对人的一种支持、尊重或鼓励,而在绝大多数单位的年会上,鼓掌成为一种不得不为的形式主义,很假。

在大多数单位的年终总结大会上,领导的讲话套路是:虽然某某年怎么怎么样,但是 …… 接下来就是展开批评,批评某某部门做的哪哪做得不好,不点名批评某某员工给单位抹了黑。批过来批过去,你会发现,领导在找替罪羊,在故意推卸自己的领导责任。因为没有不想做好的部门和员工,只有缺乏领导能力的糊涂指挥官。俗话说兵熊熊一个,将熊熊一窝,领导疏于管理,下面才会出乱子。而领导嘴里的好部门和好员工从来都是少数。

在年终总结大会上,领导们对未来一年的憧憬总是慷慨激昂,能把你说得耳晕、头晕、眼发花。潜台词是说,面包会有的,一切都会有的,跟着领导走,不愁没有饭吃,不愁没有钱花。而对于上一年度的憧憬,究竟兑现了多少,员工们得到了多少实惠,领导们从来都是惜字如金。有网友说过,要想当领导,就必须先学会画大饼,大饼都画不圆,当了也是白当。这话虽然偏激,但不无道理。古代早有人发明画饼充饥,领导们发扬光大一下,也不为过。摸摸你现在的口袋,再想想上司年初的憧憬,就知道你的上司是不是画饼的高手了。

曾有人这样为领导辩解说,领导们台子上有茶水,还有专人负责,那是因为领导讲话多,口干,就不能不喝水,员工面前无茶水,那是因为员工光听不需要讲话,而耳朵是不需要喝水的。说这话的人以前肯定也是个领导,还是个会拍马屁的领导。这不单纯是有水没水喝的问题,而是尊不尊重员工的问题。

每逢年会,基本上都是台上开大会,台下开小会,三个一群,五个一堆,象小喇叭一样嗡嗡叫。参会的人越多,下面的小喇叭越多。台上的人对着麦克风念稿子,台下的人对着身边的人磨嘴皮子。台上的麦克风永远就那么几个,而台下的小喇叭一个赛一个。如果领导没什么威信,不值得大家尊重,小喇叭就会盖过麦克风。对于一个不成功的领导而言,绝对是一个莫大的耻辱。反过来说,如果你是个深得人心的领导,台下的小喇叭自然就会销声匿迹。

各单位每逢年终总结大会,都会表彰一批先进个人和集体。而受表彰的人和集体毕竟是少数,绝大部分人都只能揣着醋坛子看别人上台光荣,同样是工作了一年,别人挣足了面子,自己却失去了面子,失意就在所难免。如果得意的人再领个大红包,失意的人就会打翻醋坛子。

年终总结大会开完了,绝大多数单位要集体提前吃一顿年夜饭。有年夜饭,就少不了酒和互相敬酒。因为是领导,许多想得到升迁加薪的人就不能不上去敬酒,给领导留个好印象。而许多领导不给员工敬酒,是放不下领导架子。即便每桌走一遭,也只是做做样子,让员工感觉是作秀。其实,这时候领导最应该放下身份,和员工打成一片,感谢他们一年来为单位付出的汗水。

单位的年夜饭上,会喝不会喝的,都能喝一点。酒后大舌头的人多,喝完酒还能明辨东西南北的人少。大家有意无意都在拼酒量,好朋友在拼,有矛盾的赌一口气也要拼,男人和男人拼,女人和女人拼,男人和女人也有一拼。在年夜饭上,女人把男人拼倒的也不在少数。此时此刻,许多人已经淡忘了酒的概念,喝多喝少全凭心情。

报告会总结发言篇二

每年末,公司都会举行一次年终总结报告大会,回顾过去一年的工作成果和不足点,展望未来的发展方向。今年,我有幸参加了公司的年终总结报告大会,深刻地感受到了报告会带给我深刻的思考和启示。

第二段:体会

年终总结报告大会,不仅仅是一个简单的听报告的过程,更是一次学习和反思的机会。在听取各部门工作报告的同时,我深度思考了自己的工作,感受到自己的优势与不足。同时,也看到了公司在发展过程中面临的挑战和机遇,更加清晰地认识到自己的责任和使命。

第三段:收获

在今年的年终总结报告大会中,我深刻地认识到了以团队为中心的工作理念的重要性。在团队协作中,每个人都各司其职,相互协作,最终完成了困难任务。此外,公司也明确了以客户为中心的服务理念,进一步加强了对客户的关注和服务。

第四段:反思

通过这次报告会,我也发现了自己的不足,比如缺少创新意识和前瞻性思维。同时,也看到了团队中其他成员的优点和不足,通过反思,我深刻地认识到了自己的定位和方向,找到了发展的方向。

第五段:展望

回顾这次年终总结报告大会,收获颇丰。在未来的工作和生活中,我将更加注重创新思维和前瞻性,希望通过自己的努力,为公司的发展做出更多的贡献。同时,我也希望团队能够团结协作,携手共同实现公司的愿景和目标。

总之,这次年终总结报告大会让我深刻认识到了自己的定位和方向,也明确了公司的发展方向和目标。期待在未来的工作生活中,能够运用所学所想所做,充分发挥自己的优势,更好地为公司贡献自己的力量。

报告会总结发言篇三

在每个工作年度的结束时,许多企业和组织都会举办年终总结报告大会,以回顾过去一年的工作成果,总结经验和教训,规划未来的发展。在这样的会议中,我们不仅可以展示自己的工作成果,还可以学习他人的经验和技巧,进而提高个人素质和能力。在这次年终总结报告大会中,我也有了很多收获和体会。

第二段:详述会议

本次年终总结报告大会在公司会议厅内举行,参会人员包括公司领导、各位部门负责人和全体员工。会议以部门负责人的工作总结和公司领导的讲话为主要内容,介绍了过去一年的工作业绩和问题,并对未来的工作发展进行了展望和规划。此外,还特别安排了员工代表发言和表彰优秀员工的环节。整个会议氛围活跃、积极向上、充满了喜悦和欢声笑语。

第三段:个人体会

通过本次年终总结报告大会,我体会到了企业管理的重要性和自我提升的必要性。作为一名普通员工,我深刻认识到在团队合作中的作用和责任,在工作中必须认真对待每一个细节,不断完善自我产品和服务,提高工作能力和水平。同时,我也认识到了不仅要注重个人表现,更要善于团队协作,培养合作精神和集体荣誉感,才能更好地服务于企业和客户。

第四段:工作反思

通过本次年终总结报告大会,我也意识到了工作中存在的一些问题和不足。在将来的工作中,我需要更加积极主动地发现和解决问题,加强与同事的沟通和交流,不断改进工作方式和方法,并积极参与公司内部培训和学习,提高专业技能和业务水平,更好地适应和创新市场需求。

第五段:总结

在这次年终总结报告大会中,我收获了很多有益的启示和信息,加深了对企业管理和个人发展的认识,同时也深刻反思了自身工作中存在的问题和不足。决定以此次经历为起点,不断完善自我,不断努力,为公司和客户创造更大的价值。相信在不久的将来,自己必将留下更加精彩的工作生涯。

报告会总结发言篇四

随着2021年的到来,各个公司也进入了年终总结的阶段。年终总结报告大会是一个特别重要的环节,是每年所做的工作成果的汇报和展示,也是员工交流思想、分享心得的机会。我所在的公司也进行了年终总结报告大会,以下是我的心得体会。

第一段:深入了解公司业务

在这次年终总结报告大会上,我首先感受到的就是对公司业务的深入了解。通过听取报告,我了解到公司在过去一年中,进行了很多的业务拓展和创新,不仅将传统的业务不断优化升级,而且推出了新产品,业务范围得到了进一步扩展。

第二段:学习先进管理经验

作为员工,听取企业的年终总结报告不仅仅是了解公司业务的进展,更是学习先进的管理经验。报告中,公司领导对每个项目的执行进行了详细分析,讲述了项目的成功经验和挑战。通过报告,我深刻认识到了项目管理中的重要性,也发现了当前我所面临的工作中存在的一些问题,更加希望自己能够在工作中不断进步。

第三段:团队协作的重要性

年终总结报告大会不仅仅是关于业务成绩和管理经验的分享,更重要的是感受到了团队协作的力量。每个项目中都有不同的部门和个人的协作,才能够取得成功,这样的案例给我留下了深刻的印象。通过与同事的交流,我深刻感受到团队协作的重要性,也更加认识到了在日常工作中的协作意义,互相帮助,共同进步。

第四段:拥抱变革和新技术

在报告中,我们可以看到公司在不断拥抱变革和新技术,通过创新和研发,在业务拓展和发展壮大方面取得了很好的成绩。听完报告,我也深刻认识到了在这个快速发展的社会,只有不断学习和拥抱新技术,才能跟上时代的步伐。

第五段:汲取前进的动力

最后,年终总结报告让我们学习和反思了过去一年的工作,同时也给了我们战胜挑战和迎接发展的动力。我相信,通过不断汲取学习和反思的动力,我们将会在未来的工作中发挥更大的作用,并在不断进步中取得新的成就。

总之,我在年终总结报告大会上获取到了很多的收获与启发。通过报告的分享,我不仅了解到了公司的业务,也学到了先进的管理经验,深刻认识到了团队协作的意义,拥抱变革和新技术的重要性,更重要的是汲取到了前进的动力,这个过程不仅提升了我的工作能力,也提高了我对团队合作的认识。希望在未来的工作中,我能够以更加饱满的热情,实现更好的自我提升。

报告会总结发言篇五

为加强会员之间的交流,促进会员之间的协作能力,培养当代大学生的自主创业能力。起航协会在元旦之际开办了一场会员交流大会,现总结如下:

一、学校支持,同事合作,充分准备

1.学校给予方针指导,提供场地宣传等支持,为活动的顺利举办创造了有利的条件。是活动顺利进行的有力保障。

2.起航协会理事会在程坤副社长的带领下,分工明确,各部统一协作。多次召开活动策划会议,各理事会成员积极献计献策,为活动提出了许多宝贵意见。

3.在活动宣传方面,起航不仅发挥宣传部的作用,而且使用网络功能使得消息能够准确及时的传达的各会员手中。

二、活动过程规范正规

1.在活动开展前一个星期,理事会就活动的开展进行的精心的准备。为了活动现场气氛的活跃,活动策划部准备了数组互动游戏并准备的一些礼物。

2.活动中还以幻灯片的形式将以往举行的活动呈现在会员的眼前,带来的很大的视觉效果。使得活动得以顺利开展。

三、活动精彩,意义重大,大家受益匪浅

1.活动在程坤副会长的致幕词中拉开的序幕,各会员情绪高涨。在每位会员的自我介绍中加强了彼此的交流。

2.活动第二项在有问必答的节目下,使得会员对起航创业协会有了进一步的了解

3.活动第三项,通过视频播放使得会员对以往的活动进行了进一步的'了解,许多会员对加入社团以来没能参加活动而后悔不已并希望以后的活动能够全部参加。

4.活动在击鼓传花的开展下进入了高-潮,各团员在这项活动中分享了彼此对自主创业的想法,使得创业理念得以升华。

5.活动最后会员观看了阿里巴巴总裁马云先生的演讲,事后会员皆说从中受益非浅。

四,起航社团得到锻炼

1.锻炼了起航理事会成员的组织、策划、宣传、筹备活动的能力。加强了社团的凝聚力以及理事会成员的协作能力。

2.提高了起航在会员之中的影响力,有利于起航负责任社团形象的建立。 五,暴露问题

1.活动组织不严谨,没有建立后备应急措施。

2.活动现场场面混乱,没有得以适当的安排。

3.各成员的时间观念较差,使得活动中浪费了较长时间。各成员内部急需磨合

2015年11月26日,由榆林市人力资源和社会保障局主办,榆林学院和榆林市公共就业和人才服务中心共同承办的,榆林市高校毕业生就业服务周“厅局长校园行”暨大学生创业明星报告会,在榆林学院学术报告厅隆重举行。陕西省人社厅党组成员、省人才交流服务中心主任李田、省人才交流服务中心大学生创业工作余俊杰、榆林学院党委副书记李治山、榆林市人力资源和社会保障局副局长李平明、陕西省创业明星西安奥智企业管理策划有限公司总经理李晓波、陕西省创业明星西安爱拼电子科技有限公司总经理刘博出席会议。

策,提升就业能力;也希望在座的各位老师能够认真听取报告,努力提升就业服务水平。之后,两位大学生创业明星分别为大家讲述了自己的创业经历、面临的种种困难与挑战,以及顽强拼搏战胜困难的事迹,充分体现了他们不畏艰难、求实创新、锐意进取的精神。他们的事迹感人至深,精神催人奋进,赢得了现场师生的阵阵掌声。

两位创业明星报告后,李田主任做了精彩的大学生就业创业专题报告,报告包含三方面内容,首先从大学生面临的就业现状分析入手,以两位创业明星为例,解析就业创业问题,指出国家一直高度重视大学生就业创业问题,出台了一系列有利于大学生就业创业的好政策,希望大学生朋友们多了解政策,用好政策;紧接着,李主任客观分析了当今大学生创业难的原因和大学生应该如何去应对当今就业创业难的形势;提到大学生就业难,是多方面原因,有历史原因,经济原因等社会因素,我们不可避免,但我们要学会应对,根据自身特点,兴趣爱好,找到正确的就业创业途径,寻觅一条适合自己的就业之路。李主任勉励大家在学好专业知识的同时,能对自己有一个良好的人生定位和职业生涯规划,并鼓励大学生积极投身到创业的热潮中,为社会做出当代青年应有的贡献。报告内容紧贴实际,形象生动,现场气氛热烈。 报告结束后,与会师生代表积极发言、踊跃提问,分享了自己听取报告后的一些感受和疑惑,李主任也一一耐心细致地做了详细解答,活动现场气氛活跃,引起大家强烈共鸣。

同学们一致表示,报告会内容丰富精彩,让大家对就业创业有了更深的理解,进一步激发了同学们投身创业实践、强化创业理念、提高创业能力、实现创业梦想的积极性和主动性,为毕业后顺利实现就业和成功创业指明了方向。

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计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编收集整理的工作计划
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!基层支部书记述职
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优
写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。梯形的面积教学设计与反
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
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作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?下面是小编带
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。学雷锋
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在写工作心得的过程中,我们可以反思自己的工作态度、沟通能力、团队合作等方面的问题,以促进自身的成长。为了帮助大家更好地写出优秀的学习心得,我整理了一些范文供大家
总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的方案策
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的报告范文,
作为一名教师,通常需要准备好一份教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。优秀的教案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的计划
当遇到疑问或困难时,我们可以通过请示来获取他人的意见和建议,从而更好地处理问题。在请示中,我们需要清晰地说明自己的立场和意图,以便对方能够理解和帮助。接下来是一