在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
大学劳动课心得体会篇一
踏着晨曦去劳动，不管睡眼惺忪，不管挥汗如雨；忍着酸痛去劳动，不管灰尘弥漫，不管气喘吁吁。从楼梯扫到走廊，从墙壁擦到玻璃，一天的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。
劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下，一栋教学楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。
劳动培养了我们吃苦耐劳的精神。以前的我，是一个饭来张口，衣来伸手的“小太阳”。在家懒懒散散，四体不勤，五谷不分。初上劳动课，感到新鲜。上完一天，腰酸背疼。
劳动培养了我们的社会实践能力，它使我认识到：课本知识是不够的，应积极投身于社会实践，经风雨，见世面，丰富人生阅历，为以后的工作打下坚实的基础，为社会主义建设添砖加瓦。
劳动还培养了我们的责任心，使我们树立了要回报社会，回报人民的人生观。它使我们认识到：职业没有高低贵贱之分。我要在自己的岗位上，兢兢业业，尽职尽责，鞠躬尽瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一个合格的社会主义新人。一周的劳动如白驹过隙，但它使我的思想发生了质的飞跃，它促使我早日摒弃那些“小太阳”的思想，从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，我将会在漫漫人生路上勇挑重担，锐意进取，不畏艰险，奋发有为！
对于这次劳动，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。
大学劳动课心得体会篇二
随着社会的发展，大学生在校期间不仅要学习专业知识，还需要培养一系列的综合能力。为此，许多大学开设了公共劳动课程，旨在帮助学生提高动手能力、团队合作能力和社会责任感。在我大学期间上过的公共劳动课程中，我获益良多，下面我将从动手能力、团队合作能力、社会责任感三个方面阐述我对大学公共劳动课程的心得体会。
首先，通过大学公共劳动课程，我得到了锻炼动手能力的机会。在课程中，我们接触了许多与专业知识不相关的实际操作，如木工、电工、焊接等。这不仅提升了我们的动手能力，也帮助我们更好地了解各种工种的特点和要求。首次接触这些实际操作时，我感到非常陌生和困惑。但是随着时间的推移，我逐渐熟悉了操作方法，并能够自己完成一些简单的任务。通过这一过程，我认识到动手能力的重要性，并逐渐培养了对工作的耐心和细致的态度。
其次，大学公共劳动课程还帮助我提高了团队合作能力。在课程中，我们被分为几个团队，合作完成各种任务。在团队合作中，我们需要相互配合、协商解决问题，这锻炼了我们的沟通和协作能力。有一次，我们的团队需要完成一个比较复杂的实际操作任务。开始时，大家各自按照自己的思路行动，导致工作效率低下，并出现了一些问题。后来，我们意识到只有整合团队的力量，才能更好地完成任务。于是，我们重新组织了工作流程，制定了合理的计划，并加强了团队之间的沟通。最终，我们顺利完成了任务，并明显提高了团队工作效率。通过这个经历，我深刻体会到了团队合作的力量，以及团队合作对于达成目标的重要性。
最后，大学公共劳动课程还让我树立了强烈的社会责任感。在课程中，我们有机会参与一些社会实践活动，如义务清扫、义务劳动等。通过这些实践活动，我更加了解了社会的需要和问题，增强了为社会贡献自己力量的意识。尤其是在参与义务清扫活动时，我亲眼目睹了环境污染对人们生活的影响，更加深刻地认识到环保和绿色发展的重要性。从此以后，我开始主动参与更多的环境保护活动，并积极传播环保意识。通过这些实践，我逐渐形成了一个有责任感、积极向上的社会公民形象。
综上所述，大学公共劳动课程对于学生的综合能力培养具有重要的意义。通过这门课程，我不仅提高了动手能力，也变得更加懂得如何与他人合作。同时，参与社会实践活动让我认识到了社会责任的重要性，并激发了我为社会贡献自己力量的决心。我相信，这些在大学公共劳动课程中培养的能力和精神，将对我未来的职业发展和个人成长产生重要的影响。
大学劳动课心得体会篇三
按照工厂关于开展一季度基础工作大检查的通知要求,为进一步强化内部管理监督、严肃工作纪律，工厂以消除管理死角、规范工作行为、提高工作水平、确保生产稳定为目标，通过多种形式，严把劳动纪律关口，强化动态检查，确保了正常工作秩序和各项工作的稳步推进。
1、加强引导、完善制度，促进劳动纪律深入人心。劳动纪律作为一项企业发展基本管理制度，是确保企业各项工作正常开展的重要保证。针对以往执行监督和考核力度中存在的不足，20xx年，进一步修订了《劳动纪律考核管理细则》，修订细则条款6项，增加细则条款5项，并将其纳入《20xx年绩效考核方案》中。强化培训，组织员工学习《员工奖惩条例》，使员工进一步明确了日常工作规范，明确了“有所为，有所不为”。同时，也为劳动纪律日常检查提供了依据。
2、落实责任，强化劳动纪律自检自查，有效提升劳动纪律自主管理水平。各车间都能结合自身特点，继续开展劳动纪律自检自查工作，一季度各车间合计开展劳动纪律自检自查115次，查出各类违纪问题48项，并严格进行考核和兑现，机炉一车间和除灰车间，在组织检查中针对性强，不走过场，并注重发现苗头性问题，针对问题制定措施，有效遏制了苗头性问题的出现，确保了生产的稳定运行;电仪车间、机炉二车间强化交接班管理，车间领导、技职干部都能按要求参加早晚交接班，进一步规范交接班程序，严格“十交，五不交”，并有效利用交接班会，及时贯彻工厂、车间调度会精神，使员工及时掌握公司、工厂要求的同时，进一步明确了工作重点和工作内容;这两个车间的技职干部还能利用交接班会，安排布置当日重点工作，安全注意事项等，使交接班会更具实效性;xx车间、xx车间注重强化偏远岗位检查，车间领导动态组织对偏远岗位的劳动纪律抽查，确保了偏远岗位劳动纪律时时受控。xx车间针对实施“四班三运转”后，岗位人员易出现的各类问题组织劳动纪律自检自查，特别是强化各班组上煤结束后的抽查，使岗位人员顺利的度过了特殊时期，确保了人员安全、生产稳定。
3、加强联合检查，及时发现和纠正各类违纪现象。一季度合计组织联合检查24次，查出各类问题14项，并严格进行讲评、考核、兑现，及时有效的制止了各类“三违”行为的发生。一是强化节日期间劳动纪律教育和检查力度。元旦、春节、清明等法定节假日前，都充分利用调度会时机，进行节前教育，明确检查重点，提出检查要求。节日期间采取“定路线、定时间”和“不定期、不定时”相结合的方式组织全天候、全方位的劳动纪律的抽查，确保了节日期间劳动纪律时时受控;二是实施常态化员工管理检查，对照《员工考勤管理规定》和《替岗管理规定》做好各部门考勤检查和替岗管理工作。进一步规范了替岗行为和考勤要求。一季度共计发现和纠正考勤、替岗方面的不规范问题6项，都立即进行了整改;三是强化夜间劳动纪律抽查，降低夜间安全生产风险。特别是针对夜间员工易出现困倦、经历不集中的时间段，组织检查7次，确保了特殊时间段的生产受控。四是继续加强白班人员日常管理，特别是对仪表、电检、巡线、分析等白班岗位，人员相对分散，管理困难大，极少数员工劳动纪律散漫实际，采取跟踪管理，增加检查频次，加大检查力度等方式，有效提升了白班岗位管理标准与水平。五是注重观察，及时消灭苗头性问题，在日常检查中，及时发现和消除苗头性问题，如提前洗浴、提前交接班、着装问题等不良倾向都及时消灭在萌芽状态。
一系列措施的采取，进一步完善了劳动纪律管理机制，增强了广大干部员工自我约束能力，减少了各类“三违”行为的发生，一到三月份，在公司组织的各类检查中，员工违纪率为零，有效促进了安全生产的良好态势。
通过一季度劳动纪律检查发现，个别单位劳动纪律仍存在较大漏洞，极少数员工仍存在侥幸心里，一定程度上仍存在一些问题，不容忽视。
2、个别人员检查中怕得罪人、检查出的问题碍于情面、考核兑现力度不够;个别员工对劳动纪律管理的认识不足，不能从大局出发，在员工中间诋毁、谩骂检查人员现象时有发生，在员工中造成了较大的负面影响，这些也说明了部分车间对员工的教育引导力度不够，检查考核不严格，是导致以上现象的发生的'根本原因。
3、部分时间段劳动纪律和偏远岗位劳动纪律仍存在漏洞。部分单位午间、夜间劳动纪律管理不严，检查不细，违章违纪现象仍有发生，这些都给安全生产带来一定隐患。
4、白班岗位，白班人员管理不规范，迟到、早退、在班期间去向不明时有发生，导致个别员工工作效率低，不能完成本岗位日常工作任务。
随着工厂生产规模不断扩大，新建、改建、扩建等施工项目增多，工作难度大，风险高尤显突出。在此情况下，内部管理更加高效、规范、科学是确保完成工厂年度各项目标的根本保证。为此工厂将强化劳动纪律管理，旨在不断规范工作秩序、提高工作效率，二季度将主要加强以下几个方面管理：
1、加大员工替岗管理的检查力度，无上岗证坚决杜绝独立顶岗，二季度将开展“一人多岗”考核认定和全员应知应会上岗考核，达不到岗位要求的人员，要离岗学习，对于无上岗证而独立顶岗的人员，要追究车间领导责任。
2、继续强化偏远岗位检查，特别是要加强对灰坝、总降变、xx车间化学、减温减压站、电气、xx车间分选磨细、xx车间等岗位的交接班及午间劳动纪律的日常检查。
3、加强对电气检修班、继电实验班、仪表维修班，xx车间巡线班等白班岗位工作时间内劳动纪律的检查，重点检查以上班组人员是否有迟到、早退、提前洗浴现象。
4、强化夜间劳动纪律抽查，工厂将不定期组织夜间劳动纪律的抽查，规避特殊时间段给安全生产带来的风险。
5、加大对车间劳动纪律自检自查的检查力度，主要检查车间自查工作是否流于形式，是否严格考核兑现，对于流于形式、考核不严、不予兑现的单位将直接扣罚单位绩效考核分。对于诋毁、谩骂检查人员的员工将加大处罚力度，直至解除劳动合同。
大学劳动课心得体会篇四
大学公共劳动课程是一门独特的课程，旨在培养学生的劳动意识和动手能力。通过在实践中学习，学生们能够更好地理解劳动的价值和意义。在这门课程中，我学到了很多有关劳动的知识和技能，也收获了很多宝贵的体会和成长。
第二段：理论与实践结合
公共劳动课程与其他传统学科不同，注重理论与实践的结合。我记得第一次上课的时候，老师就告诉我们，这门课不仅仅是理论的学习，更要求我们亲身参与到劳动中去。在劳动实践中，我不仅要动手操作，还要理解背后的原理和方法。通过亲身参与，我深刻体验到了理论与实践相辅相成的重要性，也更好地掌握了劳动技能。
第三段：培养劳动意识
劳动是社会存在的基础，也是大学生成长的必经之路。通过公共劳动课程，我逐渐培养起了劳动意识。从前，我常常将劳动当作是一种负担和累赘，但是通过这门课程，我逐渐认识到劳动的重要性和价值。劳动不仅可以锻炼身体和技能，还能够培养我们的责任感、合作意识和团队精神。从一个踌躇满志的学生到一个勤劳肯干的大学生，我意识到劳动对于我的成长有着无可替代的作用。
第四段：学以致用，提升能力
在公共劳动课程中，我学到了很多实用的技能，例如种植蔬菜、修理电器等。这些技能虽然看似简单，但对于我以后的生活却非常有帮助。我意识到，我们大学生不仅仅要追求理论知识的积累，更要将这些知识应用于实践中。通过学以致用，我不仅提升了自己的动手能力，还增加了自己的就业竞争力。
第五段：心得体会
通过公共劳动课程，我意识到自己的身体与思维之间是如此紧密相连，拥有一个健康强壮的身体是维持高效学习的基础。与此同时，我也学到了很多关于合作与沟通的技巧，因为劳动是一个团队活动，需要大家相互配合。最重要的是，我意识到了劳动的尊严和价值，劳动不仅对我个人的成长有着重要的影响，更是社会发展的基础。通过这门课程的学习，我对于劳动有了更全面的认识，也更加珍惜自己的劳动成果。
总结：
公共劳动课程的学习让我收获颇丰。通过理论与实践的结合，我不仅掌握了实用的劳动技能，还培养了劳动意识和动手能力。这门课程不仅为我提供了进一步学习的机会，更为我将来的职业发展奠定了坚实的基础。劳动不仅仅是生活的一部分，更是大学生活的重要组成部分。我将努力将所学应用于实践，为社会和自己创造更大的价值。
大学劳动课心得体会篇五
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存有的问题也有了进一步的理解。现在对照工作实际，做如下剖析：
自从展开机关作风教育整顿活动以来，我严格按照镇党委、政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，即时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存有的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。因为平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在使用科学理论指导实践方面还存有很大差别。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能即时用科学思想分析出现问题的原由，即时纠正主观理解上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。
一是进一步增强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，即时学习领会党的文件精神，提升自己的.政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观点、纪律意识，树立准确世界观、人生观、价值观，自觉增强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是积极开拓进取，提升工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，增强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的水平;增强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学使用工作方法，妥善处理各种问题，努力提升自己的工作水平和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步增强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的展开，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适合新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。