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秋季工会活动报道篇一
作为一名职工，我一直认为工会组织很重要。除了维护职工的权益之外，工会组织还有许多实际的福利和服务，其中最受大家欢迎的就是组织各种旅游活动。最近，我有幸参加了工会组织的旅游活动，深深地感觉到工会组织的力量和魅力。
第二段：工会组织旅游的重要性
工会组织旅游让我们能够更好地了解我们所属企业所在的地区风土人情、历史文化等等，也让我们有机会放松身心，感受不同的生活方式和体验不同的文化和风景。而且，工会组织旅游所引导的团队交流和情感交流对于企业内部的文化建设也有积极的作用，增加了职工的凝聚力和荣誉感。
第三段：我参加的旅游活动
我有幸参加了去广西旅游的工会组织旅游活动。我们在广西游览了许多美丽的景点，如漓江、象山等等。漓江是世界上最具特色的景观之一，景色优美，古文化挺有魅力。令人印象最深刻的是，我们在漓江边上的田地里，看到了秀美的田园风光，既让人感受到大自然的魅力，又让人体验到当地人民的生活方式和智慧。
第四段：旅游活动的不足
当然，旅游活动中也会有些不足。由于时间和地点的限制，参加旅游的人员并不完全能够体验当地的文化和风情。而且，旅游活动所带来的物质享受，不如文化和心灵方面的展开更有意义。因此，旅游者需要对旅游活动进行理性选择，从中获得自己需要的。
第五段：总结
综上所述，工会组织旅游是一项有意义而且受欢迎的活动，为企业内部的文化建设和职工凝聚力提供了积极帮助。但，我们也必须认识到，旅游活动需要注重文化和情感的体验，而不仅是物质享受。希望我们大家能够继续关注工会组织的旅游活动并且不断拓展我们的视野，接触和体验不同的生活方式和文化背景。
秋季工会活动报道篇二
最近，本人有幸加入工会组织开展的旅游活动。这次旅游让我深切感受到工会组织的重要性，让我更加了解工会的职责和作用。在这次旅游中，我收获很大，获得了丰富的感受和体验。下面我就来分享一下我在这次旅游中的所见所闻和所想所感。
第二段：组织精心，得到满意
在这次旅游中，我深深感受到工会组织的实力。工会在旅游中的安排非常周到和细致，全部行程都有计划和安排，而且都是事先有组织地制定好的。不仅如此，工会还为每个人准备了足够的保险，让我们的旅游过程都充满了保障和安全感。在此，我感受到了工会组织的实力，也意识到了它在职工生活中的必要性和重要性。
第三段：职工联系，增进友谊
除了在旅游中享受美好的风景和景物外，还有一个重要的角色，那就是和团队里其他职工的连接和交流。这次旅行活动让我们有机会互相认识，建立联系和加强友谊。我们在旅游中互相照顾和任意援手，分享经验和感受。这些行动增强了我们之间的感情，使我们进一步地建立了深厚的战友关系，也让我们下次有机会一起出行的时候关系更加密切。
第四段：展示形象，培养信心
在旅游中，我们职工代表不单单是为了享受假期和旅游的生活，更是展示工会给我们为职工们建立的形象和信心。我们身着统一的工会制服，将工会的形象展示与众不同。这不仅让我们内心得到了自我满足，也让我们向其他人展示了我们团结、积极、乐观的工会形象，为生活起到了积极的影响和鼓舞作用。
第五段：心得体会，倍感收获
这次旅游，我深有体会。职工组织旅游有不仅有助于增进职工之间的友谊，还能够让大家在活动中感受到工会的实力和职责。在未来的生活中，我一定会积极参加类似的活动，体验更多的生活和感受。
结语：
本次工会组织旅游活动让我倍感收获和感悟，能够深入了解工会组织工作的重要性和意义，在未来的日子里，我一定会更加积极地参加一些类似的活动，不仅是为了自己的体验和感受，也是为了建立更好的人际关系和提高自身的素质。也期待更多的同事能够加入到工会组织活动中，一起享受愉快的生活和拓宽人生的视野。
秋季工会活动报道篇三
一、职责组织员作用
工作中我几年来积累工作经验组织能力人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、职责了工会组织员作用。
1、以人为本工会组建宣传员有企业人对建会有抵触情绪职工入会性不高我从抓工会组建宣传、入手多次与县总和镇工会主席在一起交谈更为清楚、明白了在企业建会意义向企业人传达县委、县工会关于非公有制企业建会文件精神并县工会要求了部署安排时时注意宣传政策经常企业老板、职工建会想法征求们意见经常与职工谈心交心思想思想政治工作我乡镇工会组织员身份与辖内私企人接触为们宣传《工会法》与们交流了们对建会想法因势利导工作了工会基层组织建设工作了新建工会13家好成绩。
2、工会组建员情况程序组建工会工作落到实处各企业按程序会员职工大会成立工会选准选好工会主席新建企业工会工作整体注重抓好基础性工作我为们制定了规章制度如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等制定出符合工会工作规章制度了“挂三牌、建三档四有、四上墙”各企业工会工作作用在组建工会和活动过程中和企业人、职工也交下了朋友有人还想聘用我做企业行政管理人员被我婉言谢绝。
3、抓组建攻难点基层工会活力有新
自我被聘为工会组织员后给工作：一手抓组建一手抓工会作用以质来带动量组织员工作不单把工会起来吸纳会员就万事大吉了更基层工会、要使工会组织起作用才关键基层工会职工代表大会厂务公开民主管理制度这项工作在非公有制企业个非常敏感问题老板听了不舒服在和人谈工会工作时直言不讳地说：“我为不愿工会就有原因成立工会麻烦事太多事情都要职代会那我也别干了”我从企业管理角度给讲职代会作用如何把老板意图变成职工行动我给讲了最简单例子对企业规章制度和违纪职工办法职工代表大会职工都明白了规定和要求后就自我认定了既合情又还能免除劳动仲裁麻烦老板说：“你专家一点拨就透你早给点拨一下我早就通了”这件小事我感到组织员工作大有应做工作企业要想做大做强就得民主管理长效机制职工聪明才智往往私企老板们不明白民主管理干这就需要去宣传不要光讲大理论要从私企现实作到以理服人让企业主认识到民主管理对职工和企业个双赢关系。
二、以集体合同为从源头上职工合法权益
工会要求镇工会成立了平等协商推选我任工资平等协商员在县工会和镇工会多次帮助下平等协商在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等协议签订职工合法权益了保障例如宏达面粉机械厂原来工资发放定于每月10日前但往往发放有时能晚10余天职工有意见签订了工资专项协议后了每月10日前把工资足额发放到职工手中还有职工计件工资定额偏低问题也得以解决了定额价位使职工工资比去年增长了10%为劳动安全卫生专项合同企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品还采纳了职工化建议投入1000多元将喷添工用防尘口罩由原来海绵作更换为高质量活性炭。
三、努力“党建带动工建工建服务党建”工作
盛市《关于非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作实施意见》及盛市会议精神镇党委支持镇工会和组织员工作由我协助组织委员在具备党组织条件企业中党支部依托工会组织宣传党政策党意图党力党工作全覆盖把工会工作和党建工作有机地起来我不但一名组织员而且兼任了坚恒家居有限公司党支部支部书记一岗双责此办法在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职共了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、纺织厂等7家已工会企业了党支部使党组织和工会组织在企业中了作用了企业主认可一名组织员我要时刻牢记工会工作者使命心系职工冷暖工企关系把精力奉献给工会事业我所做工作距离工会组织要求还有差距我虚心学习以行动工会工作。
秋季工会活动报道篇四
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，我单位于20年月日召开工会会员（代表）大会，应到会代表人，实到会代表人，经民主选举产生工会委员会（联合工会委员会）、经费审查委员会和女职工委员会、其组成人员名单如下：
工会委员会（或行业联合工会）委员由、、们同志组成，同志任主席。
经费审查委员会（或行业联合工作委员会）由、、位同志组成，同志任主任。
女职工委员会（或行业联合工会女职工委员会）由、、位同志组成，同志任主任。
以上报告妥否，请批示。
****工会
年月日
关于加入的申请
联合会：
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，我单位申请加入你会，现有职工人（名单附后）同志，请批复。
特此申请。
申请单位：
联系电话：联系人：
单位（签章）：
年月日
秋季工会活动报道篇五
1、写申请（请示）建立工会
申请建立工会的单位以书面请示（请示格式见后一），向企业所在地（镇、街道总工会或村、社区工会联合会）工会提出建立工会，上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批，并给予是否同意建立工会组织的批复。
2、成立建会筹备组
接上一级工会批准成立工会文字批复后，可成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备建会的各项工作，在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的，应及时向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员
以必要形式，向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法，以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会，对有意向加入工会的员工，发给《中国工会会员申请表》让员工填写，经审批后成为中国工会会员，已经是会员但会籍不在本单位的，要与筹备小组进行登记确认其会籍。
4、成立工会小组或分会 发展会员后，可根据本单位会员人数的多少，以部门或车间成立工会小组或工会分会，以便于管理和开展活动为原则，民主选举产生工会小组长或分会主席。
5、选举工会代表和酝酿“两委”委员候选人
（1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：上级工会建会意见，开会时间、大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，工会第一届委员会及工会经费审查委员会（简称“两委”）的组成情况，本届工会任期时间，具体工作安排和要求等，并附大会代表名额分配表。（2）做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，可根据本单位实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例可大些，人数多的单位比例可少些。
（3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。
（4）协商产生工会“两委”委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。
（5）要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。
（6）“两委”委员候选人名单，经民主推荐和同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。（格式见后二）。
6、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织 在各项筹备工作基本就绪后，召开会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。
7、代表大会任务
（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况报告。（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席的产生，可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
8、履行报批手续
大会结束后，要及时将选举结果以书面请示呈上一级工会审批（格式见后三）。
工会会员（代表）大会议程
1、会员（代表）大会预备会
（1）审议通过大会代表资格审查报告；（2）审议通过大会议程；
（3）通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；
（4）宣布大会有关事项。
2、大会基本程序
（4）作大会工作报告和工会财务报告；（5）大会选举，通过选举办法；
（9）宣布计票和选举结果；
（10）新当选委员代表（或工会主席）讲话；（11）上级工会领导讲话；（12）本单位党政领导讲话；（13）大会结束，奏《国际歌》。
3、大会所需资料
（6）大会选举办法（草案）、工作报告和财务工作报告的决议（草案）；
（7）选举报告单及“两委”选票；
（8）大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单；（9）大会会员（代表）名册、代表团组成方案；（10）大会主持人主持词。
(不具条件的中小企业可视实际简略)
请示文本格式（格式一）
关于建立××（单位名称）工会的请示 ××总工会或×工会联合会： 本单位成立于××年×月×日，属××性质，现有职工××人，地处××镇（街道）××路××号，主要生产经营××。为适应发展的需要，进一步健全本单位管理体制，维护本单位职工的合法权益，尊重广大职工要求建立工会的愿望，根据《工会法》的规定并经征得本单位党政领导（经营者）的同意，拟成立（单位名称）工会委员会，经本单位党政和职工推荐，××、××、××等×位同志为（单位名称）工会筹备组成员，×××同志任筹备组组长。特此请示，请批复。
××（单位名称）
××年×月×日(格式二)
关于×××工会第一届工会委员会和经费审查委员会候选人的请示
××总工会或××工会联合会：
根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委（党组织）同意，现推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会第一届委员会委员候选人；推荐××、××、××等×位同志为工会第一届经费审查委员会委员候选人。以上请示，请予批复。
附件：情况简介表（包括内容：姓名性别 年龄文化程度 政治面目 党政职务 拟任工会职务 备注）。××（单位名称）
××年×月×日（格式三）
关于大会选举结果情况的请示
××总工会或××村（社区）工会联合会：
根据《工会法》和《工会章程》的规定，我××（单位名称）召开工会第×次工会会员（代表）大会，本次（代表）大会有正式代表××人，实到××人，会议以无记名投票差额选举产生××（单位全称）工会第一届委员会和经费审查委员。×月×日两会分别召开了第一届一次全体委员会议，以无记名投票选举产生了工会正、副主席和经费审查委员主任，现将选举结果报告如下：
本单位工会第一届委员会由（按姓氏笔划为序）××、××、××等×位同志组成，×××同志任主席、×××同志任副主席。
本单位工会第一届经费审查委员会委员由（按姓氏笔划为序）××、××、××等×位同志组成，×××同志任主任。本届工会任期×年（从××年×月×日至××年×月×日）。以上选举结果，如无不妥，请批复。
附件：当选人员得票情况
××（单位名称）
秋季工会活动报道篇六
很多人对于工会组织都只是听说过，或者是有过简单的接触，但真正了解工会组织的内部运作和工作内容的人却相对较少。最近，我有幸参加了工会组织的相关活动，深入了解了工会组织的功能和作用，并对其产生了很多感悟。在今天的文章中，我想带大家一起走进工会组织，分享一下我对它的心得体会。
第二段：工会组织的历史和意义
工会组织的历史可以追溯到19世纪中叶，其主要目的是为了维护工人的基本权益和利益，尤其是在工业化时期，工人阶级处于很不利的地位。而今天的工会组织，仍然是为了维权服务的，包括维护劳动者的权益、协商劳资关系、提高劳动者的生活水平等方面。因此，工会组织在社会中的意义是不可或缺的，它们不仅是维护工人权益的代表，也是企业和政府之间的桥梁。
第三段：工会组织的运作和工作内容
工会中的工作人员一般包括工会主席、工会副主席、工会办公室等，他们带领着成员为所有劳动者提供一系列服务，如法律援助、职业培训、心理辅导等。它们还协调了工人和雇主之间的问题，从而达到维护双方权益的目的。工会组织还会定期进行会员服务和培训，以加强会员之间的联系，并提高他们在职业发展中的竞争力。
第四段：工会组织的优劣势
与企事业单位、政府决策机构等相关机构相比，工会组织的优势主要在于它的独立性和争取工人利益的使命。工会组织可以独立地决定自己的路线和方针，防止工人利益受到利益集团的侵犯。另外，工会组织也有着很强的凝聚力和组织力，可以凝聚组织内部的团结和力量，为工人的权益提供更稳定的保障。
不过，工会组织也面临着很多挑战，其中包括虚浮和短视的工会领导、对资本家基本易感的依赖等。为了保证未来工会组织的可持续发展，我们必须找到解决这些问题的方法和策略。
第五段：结论
工会组织在维护劳动者权益方面起到了举足轻重的作用，它们的存在和发展也是人们追求平等、公正、和谐社会的一个重要标志。除了他们的正式职责外，工会组织还可以为所有成员提供一系列社会服务，如文化交流、志愿服务等。总之，工会组织在今天和将来都是必不可少的一部分。我们应该更加重视和支持工会组织，为我们所有的劳动者提供更加完善的服务。
秋季工会活动报道篇七
在我们的生活中，工会扮演着非常重要的角色。工会是由工人自主组织而成的，其主要任务是代表工人维护自身权益，并推动劳动者在经济、政治和社会领域的利益。作为一名工作者，作为一个社会成员，了解和参与工会组织意义重大。我最近的一次参加工会组织，让我有机会更深入地了解工会组织的意义，从一个新的角度审视我们所处的社会。在本文中，我将传达我的心得和体会。
段2：工会组织是如何起步的
工会组织起源于18世纪英国的尝试，从而帮助工人提高生活水平。当时，工人往往需要长时间的工作日和极低的工资。工人们因此联合起来，以维护自身利益为目的，开始了长期的斗争。后来，工会逐渐发展成为一个广泛的社会运动和政治力量。今天，工会在全球范围内拥有数百万会员，并依靠政治合作和实际行动来推动改革。
段3：工会组织如何运作
工会组织的运作方式通常根据具体情况而定。在一个典型的组织中，会员们通过定期会议和其他会议进行讨论和决策，以制定政策和战略，提高工人福利。例如，会员可以讨论如何完善公司的福利机制和提高薪资水平。除此之外，工会还为其会员提供各种支持和服务，包括法律咨询、培训和参与政治运动等。这些服务的目的是维护工人福利，并促进民主和社会正义的实现。
段4：工会组织的意义
我认为，工会组织在当代社会中的意义非常重要。首先，它有助于增强工人的团结和凝聚力，为工人维护自身利益提供更强大的合作平台。其次，工会的活动有助于防止公司或其他机构滥用他们的权力，提高劳动者权益和尊严。此外，工会的活动可以为社会带来更高质量和更公正的工作环境，并加强社会的进步与发展。最后，工会有助于培养和发掘领导才能，并鼓励公民的积极参与公众事务。
段5：未来关于工会组织的思考
工会组织的未来是相当自我的。由于社会的快速发展和变化，工会组织也需要适应新情况。在我的看来，工会应该努力创造一个更加包容和多元化的社会环境。我们希望看到工会能够包容更多的人群，特别是年轻一代和女性以及少数民族劳工的多元化需求。此外，工会应该关注社会上的新问题和挑战，比如环保、人权以及社会公益事业等。在这种背景下，工会可以通过不断开展新的活动和服务，加强与社会各方的合作，进一步促进公民的积极参与和社会变革。
总结：
以一个新的视角看待工会组织可以让我们更好地理解它的内在意义。在一个不断发展和变化的社会中，工会组织是一个重要的社会力量，它为工人和社会成员提供了很多福利和支持。我们希望看到，未来的工会组织能够适应社会的发展需求，加强与社会各方的关系，推动公正和理性的发展和改革。
秋季工会活动报道篇八
第一步：确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。
第二步：成立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。第三步：发展会员。
1、单位员工填写入会申请书。
2、填写会员登记表，并装订成册。
第四步：选举会员代表。按规定比例、以生产车间为选区选举会员代表并登记成册。
第五步：召开第一次会员工会（会员代表工会）。
1、由工会主席候选人主持会议。
2、选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和工会主席。
3、工会主席就职讲话。
4、领导讲话。
第六步：报告公示选举结果。
1、将选举结果书面报告区县总工会。
2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。
有关说明：
1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。
2、会员50人以下不选举会员代表，直接召开会员工会；
会员50--200人的代表比例为15%--30%，会员200人以上的代表比例为5%--15%。
3、会员50人以下，工会委员会由3人组成（工会主席、经审委员和女工委员），不设经审委员会和女职工委员会；会员50人以上，工会委员会由5--7人组成，经审委员会和女职工委员会由3人组成，经审主任和女工主任由工会委员兼任；女会员5人以下不设女职工组织，5--15人设女工委员1人，15人以上设女职工委员会。
报县总工会建会相关资料：
1、营业执照副本复印件；
2、组建工会申请报告；
4、工会委员会选举结果报告（在县总工会办公室领取表格）。
5、企业法人身份证复印件。
6.工资集体协商协议
所有相关资料都需盖单位公章。