为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
公司技术人员培训方案篇一
合同编号：
甲方：公司
乙方：股东
经甲、乙双方协商同意，就甲方委托乙方对甲方的投资活动进行全过程管理服务事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、为了发展壮大公司，保证科技含量和市场竞争力，公司长期吸收高超技术人员加入技术股东，技术股东是靠自己高水准的实用技术加入的。要想成为技术股东，其技术水平和科技含量应属国内先进水平，如果其技术水平在国内没有排在前三位，该技术人员不得进入技术股行列。
二、技术股是否加入要经过一个月的实践证明技术能力后，经过公司股东会评估，拟定技术股份比例，一个月至一年可以评估拟定第二、三、四次，以此类推，每次最高10%。
三、股东会进行技术股评估要根据该项技术产生的经济效益大小、技术持有人的独到技术水平、遵守公司制度规定的程度、与公司员工融洽度、在员工和客户中的口碑好坏。
四、技术股为技术持有人所有，不得转让、委托、代理，技术股持有人离开时，技术股即自行终止，技术持有人只要自己不走，公司任何人无权撤销技术持有人的技术股。
五、技术持有人按单项股东身份加入，技术股主要按照应用的技术范围来分享分红范围，不得扩展到其他技术领域。
六、技术股持有人培养得力的技术人员为徒弟，属技术股持有人技术的延伸和扩展，徒弟独自管辖的技术范围也属于技术股持有人的分红范围，延伸和扩展的技术新人如果离开公司视为解除师徒关系，徒弟离开公司后再进入任何岗位都属于新的主体，从此公司不负责师徒分红事宜。
七、技术股持有人是技术质量和技术安全第一责任人，全权负责涉及本技术范围相关方面的各类施工成功率和相关联的各类安全，甲方要求内行管内行，公司其他人员不得做第一责任人。
八、如果乙方属于技术股东，技术股东要接受甲方统一管理。技术股东作为施工安全和技术全权执行责任人，要控制使用原材料成本，施工人员人数要合理。
九、技术股东无须投入任何资金，股本计算方法不能按照资金投资股方式计算，详见结尾处计算公式。
十、参加亲自执行或由自己培训出来的徒弟执行技术的单个分支机构或单个运营项目利润的分红。
十一、技术股只允许技术股持有人加入公司管理层，每年要进行技术能力评估。对技术水平
十二、股东退股需上报股东会决定，60%以上股东通过即可准许退股，股东要按照公司现状提出退还数额，计算方法是公司现有固定资产总额除以全体股东分配的每股数额，如果计算结果超出投资上限，退股最多按股东入股时资金投入额全额退款，退款最多不得超过股东原始股股金。
十三、在合同规定范围内，技术股允许投资加入a股或b股，具体方法按a股或b股制度执行。
十四、公司所有股东均要遵守公司各项规章制度，奖惩与员工相同。
十五、本合同规定，如合同项目在执行过程中，随着研究工作的深化，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整、修改时，必须经全体投资人大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行时，须经全体投资人大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。
十六、公司总经理和各机构领导每年由股东大会评选一次，评选时间为每年l2月份。
十七、投资股东与技术和公司无关，虽然投资股东和公司承担一样的风险，但投资股东分红属于资金利息，投资股分红计算公式：单项产值一成本=毛利润一毛利润/投资股35%=净利润。
十八、技术股和公司a股是利用投资股的资金投入，达到把技术转换成效益的目的，是否盈利或盈利多少取决于技术股的技术含量和公司对市场的掌控，所以投资商分红划分在毛利润范围内，公司和技术人员分红划分在分红范围内。公司分红为净利润的50%，分红计算公式为：净利润(100%)=技术股50%+公司a股50%。
十九、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商另订补充条款，作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同筹效力。
二十、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成的，或由仲裁委员会仲裁，或向人民法院起诉。
二十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
二十二、本合同有效期限自年月日起至年月日止，为期年。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(签章)乙方：(签章)
法定代表人：(签章)法定代表人：(签章)
电话：电话：
签约时间：年月日
签约地点：
公司技术人员培训方案篇二
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：___________________________________
出生日期：_____________
民族：___________________________________
文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________
电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的'甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
甲方（盖章）________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________
________年________月________日
公司技术人员培训方案篇三
法定代表人：____________职务：____________
法定代表人：____________职务：____________
甲、乙双方在平等、互利基础上，经充分协商，达成如下协议，以期遵守。
1、技术名称、权属：
2、“技术文件资料”的定义、范围及交付：
（1）一般技术资料包括：
（2）产品设计图纸：
（3）生产技术资料：
（4）资料的修改：
（5）资料的提供方式：
a、对一般技术文件应提供三份蓝图或同等数量的清晰的复制图；
b、对产品设计图纸应提供一份生产底图及两份蓝图；
c、对生产技术资料应提供两份蓝图；
d、对已提供过的.完全相同的重复资料，可免于提供，但需在清单中予以注明。
（6）资料的交付进度：
b、根据资料定义的规定，在签订合同后于____年____月____日前需向________交付合同产品的全部技术资料和图纸。
1、以补偿贸易进行使用生产期限为2年，2年后若合资经营条件不成熟，则可延长合作生产期限，但最长不得超过5年。
1、乙方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验安装、调试、运载及维修等有关合同产品的全部技术资料，必须和目前使用的资料内容相同。
2、合同产品资料的审核和验证：
乙方对提供甲方的产品设计图纸、制造技术资料的完整性、正确性、清晰性负责。
3、在合作生产期间，甲方将以最优惠价格向乙方提供本项目市场不能提供的零部件。具体内容另行商定。
4、甲方保证向乙方转让的技术秘密和技术资料不受任何第三者的指控。
1、乙方向甲方支付技术秘密和技术资料费用期限如下：
____年____u。s。d（大写__________美元整）
____年____u。s。d（大写__________美元整）
____年起以后的2年中按每年净产值（即每年总产值扣除进口部分价值和税收费用后的产值）其提成费为____%。
2、合同签署生效后（30）天内，乙方按照由________银行提交的甲方下列单据，予以第一次支付总金额的________%，即________u。s。d。（大写：________美元整）。
（1）根据附件________要求，提供第一批资料的空运提单；
（2）经乙方确认的________银行出具不可撤销的保函正副本条一份；
（3）甲方的商业发票一式两份；
（4）甲方即期汇票一式两份。
3、于____年____月____日乙方收到甲方提交的下列单据后，予以第二次支付____年总金额的____%现金，即____u。s。d。（大写：________美元整）。
（2）甲方商业发票一式两份；
（3）乙方即期汇票一式两份；
4、双方同意________年用现金支付，____年付____%现金，其余____%金额用乙方返销产品补偿。
5、____年的费用本年____月____日支付，甲方交付商业发票一式两份。
6、自____年起及其后各年份按3。1款规定的提成费用应在每年____月____日在收到甲方商业发票（一式两分）后支付。
密费用的剩余部分。若出现上述情况，对支付技术秘密费用的进度和方式由双方在适当时候予以协商。
1、为有利乙方的外汇平衡，甲方同意乙方生产主机返销。
2、上述订单的总值必须保证不低于乙方每年向甲方支付购买零部件所需费用总额的____%。甲方同意在乙方补偿能力扩大及甲方需求的前提下，其补偿的百分比可以不受限制。
3、乙方将以优惠价格向甲方提供产品。其品种、数量、交货期等将由双方在每批合同中商定。产品必须符合标准。
4、甲方要求乙方接到上述产品图纸后立即试制主机。首批产品各一台将分别在双方进行试验，在试验合格的基础上甲方要求乙方________年内提供主机________台。其价格、交货期在签订正式合同时商定。
1、甲方保证，在合同有效期内所供应的资料应是最新技术的成果，其内容与目前使用的完全一致。
2、甲方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。
1、凡因履行本合同需缴纳的一切税收，发生在乙方国外的均由甲方承担。
2、乙方履行本合同需缴
公司技术人员培训方案篇四
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一） 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二） 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一） 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二） 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的'，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
公司技术人员培训方案篇五
法定代表人：____________职务：____________
法定代表人：____________职务：____________
甲、乙双方在平等、互利基础上，经充分协商，达成如下协议，以期遵守。
1、技术名称、权属：
2、“技术文件资料”的定义、范围及交付：
（1）一般技术资料包括：
（2）产品设计图纸：
（3）生产技术资料：
（4）资料的修改：
（5）资料的提供方式：
a、对一般技术文件应提供三份蓝图或同等数量的.清晰的复制图；
b、对产品设计图纸应提供一份生产底图及两份蓝图；
c、对生产技术资料应提供两份蓝图；
d、对已提供过的完全相同的重复资料，可免于提供，但需在清单中予以注明。
（6）资料的交付进度：
b、根据资料定义的规定，在签订合同后于____年____月____日前需向________交付合同产品的全部技术资料和图纸。
1、以补偿贸易进行使用生产期限为2年，2年后若合资经营条件不成熟，则可延长合作生产期限，但最长不得超过5年。
1、乙方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验安装、调试、运载及维修等有关合同产品的全部技术资料，必须和目前使用的资料内容相同。
2、合同产品资料的审核和验证：
乙方对提供甲方的产品设计图纸、制造技术资料的完整性、正确性、清晰性负责。
3、在合作生产期间，甲方将以最优惠价格向乙方提供本项目市场不能提供的零部件。具体内容另行商定。
4、甲方保证向乙方转让的技术秘密和技术资料不受任何第三者的指控。
1、乙方向甲方支付技术秘密和技术资料费用期限如下：
____年____u。s。d（大写__________美元整）
____年____u。s。d（大写__________美元整）
____年起以后的2年中按每年净产值（即每年总产值扣除进口部分价值和税收费用后的产值）其提成费为____%。
2、合同签署生效后（30）天内，乙方按照由________银行提交的甲方下列单据，予以第一次支付总金额的________%，即________u。s。d。（大写：________美元整）。
（1）根据附件________要求，提供第一批资料的空运提单；
（2）经乙方确认的________银行出具不可撤销的保函正副本条一份；
（3）甲方的商业发票一式两份；
（4）甲方即期汇票一式两份。
3、于____年____月____日乙方收到甲方提交的下列单据后，予以第二次支付____年总金额的____%现金，即____u。s。d。（大写：________美元整）。
（2）甲方商业发票一式两份；
（3）乙方即期汇票一式两份；
4、双方同意________年用现金支付，____年付____%现金，其余____%金额用乙方返销产品补偿。
5、____年的费用本年____月____日支付，甲方交付商业发票一式两份。
6、自____年起及其后各年份按3。1款规定的提成费用应在每年____月____日在收到甲方商业发票（一式两分）后支付。
密费用的剩余部分。若出现上述情况，对支付技术秘密费用的进度和方式由双方在适当时候予以协商。
1、为有利乙方的外汇平衡，甲方同意乙方生产主机返销。
2、上述订单的总值必须保证不低于乙方每年向甲方支付购买零部件所需费用总额的____%。甲方同意在乙方补偿能力扩大及甲方需求的前提下，其补偿的百分比可以不受限制。
3、乙方将以优惠价格向甲方提供产品。其品种、数量、交货期等将由双方在每批合同中商定。产品必须符合标准。
4、甲方要求乙方接到上述产品图纸后立即试制主机。首批产品各一台将分别在双方进行试验，在试验合格的基础上甲方要求乙方________年内提供主机________台。其价格、交货期在签订正式合同时商定。
1、甲方保证，在合同有效期内所供应的资料应是最新技术的成果，其内容与目前使用的完全一致。
2、甲方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。
1、凡因履行本合同需缴纳的一切税收，发生在乙方国外的均由甲方承担。
2、乙方履行本合同需缴
技术入股公司合同
公司技术咨询合同
公司技术转让合同
技术服务合同【推荐】
【推荐】技术服务合同
技术咨询合同【推荐】
【推荐】技术转让合同
【推荐】技术开发合同
技术开发合同【推荐】
【推荐】技术咨询合同
公司技术人员培训方案篇六
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：
第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%、(或者：经评估，该技术价值人民币元，占公司注册资本的25%)
第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。
第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。
第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海信息有限公司享有。
第五条：违约责任约定：
第六条：凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决;如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。
第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司(公章)
法定代表人：
乙方：有限公司各现有股东(签章)：
合同签订地：上海市
合同签订日期：