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政府五四青年节活动策划篇一
为认真贯彻落实全省领导干部会议、市第十三次党代会和全市领导干部大会精神，落实“四抓”要求，实现“四个确保”目标，配合支持和强力保障区、镇“百日攻坚”活动深入推进，取得实实在在的预期效果，根据市、区部署要求，结合我镇前段工作开展基础、当前工作任务和今后发展实际，经镇党委、政府研究，决定从10月8日开始到2012年春节前，在全镇深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动，并制定以下具体实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以书记张庆黎同志讲话精神为指导，按照百日下基层活动与“百日攻坚”活动相结合、与全区干部下基层活动相结合、与当前中心工作相结合的原则，组织动员机关干部立足本职、深入基层、深入群众,了解社情民-意、破解发展难题、化解社会矛盾、维护社会稳定。通过下基层活动培养锤炼干部，改进机关作风，提高-干部工作执行力，密切党群干群关系，以实际行动和实实在在的效果为加快镇域经济发展、保障社会稳定、促进改善民生做出新的贡献。
二、目标任务
通过开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动，抽调相关干部深入到农村、社区、企业、拆迁一线、项目现场，切实解决全镇在发展、稳定、民生、党建等方面存在的困难和问题，打赢“四大攻坚”战，全面实现“百日攻坚”活动既定目标，确保“十二五”开局之年“开门红”，为谋划明年工作奠定坚实基础。
三、组织形式
按照《双滦区深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层专项活动方案》的要求，区委、区政府从区检-察-院、安监局、财政局、工信局、统计局、林水局、住建局、统-战部、妇联、档案局等区直部门抽调48名干部，与我镇35名干部组成13个工作队深入到全镇10个村和2个社区，工作组组长由区直部门领导担任。各工作组实行全面包干，一抓到底，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现。既要立足当前，帮助基层集中解决一批比较突出的矛盾和问题，维护社会和谐稳定；又要着眼长远，建立长效工作机制，帮助基层谋划发展，促进群众增收致富，加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。
四、方法步骤
活动从10月8日开始，共分三个阶段展开。
1、解决问题阶段（10月8日——11月上旬）。本阶段主要任务是围绕“百日攻坚”活动确定的“四大攻坚目标”，深入到项目现场、维稳一线、拆迁实地开展工作，深入到所包村、社区查找和解决经济社会发展、维护社会稳定、保障和改善民生工作中存在的困难和问题，提出解决办法，有针对性地加以解决。
2、谋划明年阶段（11月上旬——12月下旬）。本阶段主要任务是认真谋划好明年的各项工作，特别是要帮助基层从实际出发，着眼长远发展，研究谋划明年年初如何开好局、起好步。
3、扶贫济困阶段（12月下旬——2012年1月中旬）。本阶段主要任务是利用“两节”期间深入开展扶弱帮困、访贫问苦活动，把党的温暖送到群众手中，确保基层困难群众、弱势群体度过一个欢乐详和的新春佳节。
五、工作要求
（一）提高认识，精心组织。区委、区政府对这次活动高度重视，提出了很高的要求，各工作组人员要充分认识此次机关干部下基层活动的重要意义，并以此为契机，把它做为改进机关干部工作作风的重要举措，以高度的责任感、使命感，认真组织，统筹安排，精心部署，制订切实可行的工作计划。镇领导小组办公室要建立工作台帐，建立健全督查机制，搞好情况反馈；各工作组要及时上报工作落实进度、工作经验、工作中存在的问题、抓好工作落实的建议。
（二）深入调研，扎实推进。各工作组和抽调人员在下基层活动中，要加强调查研究，摸清情况，同时注意工作方式和方法，结合实际制定切实可行的工作计划，开展工作要主动依靠基层党组织和人民群众，充分尊重基层干部和群众，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，与基层组织班子和谐共事。
在活动中，要切实做到“六个一”。一是召开一次以上党员、村（居）民代表参加的形势政策宣讲大会，对党员、群众进行政策宣讲；二是开展一次难点难事调研活动，对突出问题至少召开一次会议进行专题研究并切实加以推进；三是进行一次信访隐患排查，对重点信访案件当事人进行面谈，研究解决措施；四是开展一次民-意调研、访贫问苦活动，为群众解决实际问题，对困难群众生产生活予以扶助；五是记录一本民情日记，工作队的每名干部都要采取全程纪实的方式记录《民情日记》，按照“察民篇”、“解难篇”、“发展篇”、“保稳篇”、“体会篇”的要求，分门别类地进行原始、详实的记录。六是建立一套“民情台帐”，采取对照“查帐”、验收“销帐”的.办法，确保民情台账中的问题逐一落实到位，对于群众反映的具体困难和问题，能够立即解决、现场解决的要即时办理，对一时难以解决的问题，要进一步分析和研究，限时给群众答复和解释。
（三）强化管理，严明纪律。各工作组、抽调人员下基
层要坚持带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，不搞特殊接待，不干扰基层正常工作，轻车简从，注重实效，杜绝作秀，下基层干部要牢固树立全心全意为人民服务意识，密切联系群众，依靠群众、服务群众，紧紧依靠镇党委、政府和村(社区)“两委”班子开展工作，发扬艰苦朴素的优良作风，廉洁自律，认真执行区“两办”《关于进一步严肃党政机关工作纪律的通知》要求，真正做到服务群众不扰民，解决问题不添乱。
（四）舆-论先行，营造氛围。在活动中，切实加大宣传力度。利用宣传栏、标语、广播等，向群众广泛宣传，最大限度地调动群众参与的积极性。领导小组办公室要认真挖掘、总结活动期间创造的好经验、好做法和涌现出来的先进典型，积极向市、区报送简报信息和宣传稿件，扩大活动影响。
（五）一岗双责，统筹兼顾。活动期间正值岁末，各项工作任务比较繁重，工作组和抽调人员在下基层期间，要协调好基层工作与部门工作的关系，在做好驻村工作，服务好群众的同时，也要做好本部门的本职工作，做到驻村、部门工作两不误，使两项工作都能顺利开展，真正做到“两手抓、两手硬、两促进”。
（六）加强督查，严格考核。镇党委将成立督查组，采取定期检查和不定期抽查的方式对各下派工作组活动开展情况进行督促检查，及时掌握活动进展情况。对重视不够，措施不力，责任不到位，没有达到要求的进行通报，限期整改；对工作存在问题而没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，根据有关规定追究相关责任人的责任。活动开展绩效纳入党员干部年度考核内容，作为评先评优的重要依据。
附二：大庙镇干部下基层活动工作组安排。
大庙镇深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”
千名干部百日下基层活动领导小组
组 长： 李一瑾 镇党委书记
副组长： 沙 源 镇党委副书记 政府代镇长
成 员：
赵 军 上营子村
领导小组下设办公室，负责活动开展过程中情况综合、工作督办和信息反馈等工作，组成人员为： 主 任：霍新新（兼）
成 员：闫春红 李月茹 梁艳红 陈洪丽
各科室、居委会：
为进一步做好新形势下的群众工作，全面落实工委中心组扩大会议精神，依据《中共合肥经济技术开发区工委进一步建立健全联系基层长效机制实施方案》（合经区发【2011】46号）文件要求，结合全区正在开展的“团结协作年”活动，制定海恒社区党员干部下基层实施方案，有关事项通知如下：
一、活动时间
6月1日---6月30日
二、对象范围
区班子成员、科室负责人以及居委会主要负责人。
（二）下基层的范围：居委会原则上要把问题较多、矛盾较突出、工作较困难、群众反映较多和部分重点项目所在的网格作为重点。
三、方法步骤
1、制定方案：居委会主动与结对的区属单位对接，共同确定活动主题，研究制定活动方案，安排走访计划。牵头单位：各居委会；完成时间：6月2日前。活动方案和走访计划6月3日前报社区委。
2、开展走访：区属结对单位与居委会组成走访群众工作小组，以“广泛听取群众意见，大力宣讲政策法规，积极为民排忧解难”为目标广泛开展走访活动。牵头单位：各居委会；完成时间，6月20日前。
3、总结提高：各居委会将走访活动开展情况报社区委，社区委梳理汇总，一是召开由群众代表、老干部代表、老党员代表以及网格员代表等组成的座谈会；二是对梳理的问题进行分类，形成任务分解表，逐一落实。牵头单位：社区委；完成时间，6月30日前。
四、主要任务
1、工委联系点领导和社区委联系点单位主要领导到居委会开展走访活动2次，开展座谈会1次。要求各居委会分别确定2户走访对象，明确走访时间。
走访户数不少于居委会总户数3%。
3、开展结对帮扶活动。结合“团结协作年”活动开展，以纪念建党91周年和向党的献礼为契机，扎实开展弱势群体结对帮扶活动,原则上对每个居委会帮扶户数不少于2户。
4、建立长效机制。结合走访情况，社区委班子成员及机关党员干部建立长效走访机制，在集中走访结束后继续开展走访活动，确保全年走访户数不少于30%。
5、建立走访台账。各走访工作小组要采取全程纪实的方式记录走访情况，建立下基层《民情台账》，采取“查账、验收”“销账”的办法，确保民情台账中的问题逐一落实到位。
6、撰写走访体会。各走访工作小组的每位成员都要结合走访，撰写感受，明确工作目标和思路，进一步转变工作观念和作风，确保走访活动取得实效。
五、活动要求
1、加强领导，精心组织。各居委会主要负责人要切实担负第一责任人的职责，亲自动员部署，带头组织实施，确保活动不走过场。
2、转变作风、提升服务。各工作小组要深入基层，了解第一手情况，真心帮助群众排忧解难；要注重工作方法，进一步提升服务水平。
案；对于社区不能解决的，要实行上下联动，协作解决；对无法解决的要做好宣传解释工作。
4、加强宣传，营造氛围。各居委会在开展走访活动的同时，要通过横幅、标语、宣传册等加强宣传，努力营造有利于活动开展的良好舆-论氛围。
特此通知
中共合肥经济技术开发区海恒社区委员会
2012年5月31日
海恒社区党委印发 2012年5月31日
共印18份
抄送：工委办、城-管局、管办、招商二局、建管中心、财政局
政府五四青年节活动策划篇二
今年xx月23日是中华民族传统的“九九”重阳敬老节。为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造良好的爱老助老社会氛围，我校在全校师生中开展了以“关爱老人，从我做起”为主题的“敬老月”活动。现将本次活动总结如下：
一、积极认真搞好“敬老月”活动宣传
我校在开展“敬老月”活动中，充分运用各种宣传工具和手段，利用黑板报，校园广播站等大力宣传开展“敬老月”活动的意义；宣传人类老龄化的紧迫形式；宣传《老年法》；宣传老龄事业的发展成就；宣传敬老、爱老、养老的典型人物和感人事迹；动员社会各界为老年人做实事、办好事、献爱心，弘扬民族传统的敬老文化，营造良好的尊老敬老助老氛围，推动老龄工作和老龄事业的发展。通过宣传月活动，增强全社会的老龄意识，激发全社会参与敬老助老活动的`热情。
二、组织召开了老教师座谈会
在“敬老月”活动期间，学校组织退休教职工和在职的老年教职工召开座谈会，向老教师们汇报了我校近段时间的成果和将来的教育发展规划并认真听取他们对教育发展的意见建议。校领导还认真了解老教师的生活状况，并致以节日的祝福，对老教师们长期以来对教育工作的关心和支持表示感谢。
三、积极组织开展了多种形式的“敬老月”活动
1、加强了对学生尊老、敬老做实事、办好事献爱心的教育。
2、学校组织多方面活动，让老教师开心愉快地度过节日。
3、学校红领巾广播站本月专题、广播“敬老月”活动典型事迹。
4、积极引导、开展了多种形式的助老敬老行动。
四、切实加强对“敬老月”活动的领导
大队部积极组织抓好“敬老月”活动的开展，对学生尊老敬老教育，少先队组织自愿者开展了形式多样的为老年人服务的活动。通过“敬老月”活动的开展，增加了为老年人服务的活动。通过“敬老月”活动的开展，增加了为老年人服务的项目和设施，大力推进了老年事业的发展。
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政府五四青年节活动策划篇三
按照自治区老龄委对“敬老月”活动工作的统一部署，根据平老龄委发布的《关于开展“敬老月”活动的通知》的精神，我局发动广大职工干部扎扎实实地开展以“感恩父母，孝敬老人，共创和谐”为主题的敬老月活动，精心组织了一系列敬老爱老活动，全局敬老爱老活动切实推进有效实施，形成良好氛围，取得了良好的效果。现将财政局敬老月活动总结如下：
一、广泛宣传，提高敬老意识
我局的“敬老月”活动，得到了局领导的高度重视和大力支持，政府按照《开展“敬老月”活动实施方案》，明确的活动主题，对活动内容和要求作了具体规定;局党支部高度重视此项工作，立即行动，迅速部署，把组织开展敬老月活动工作列入重要议事日程，认真研究部署，着力从人财物三个方面提出保障要求。
二、统一部署，开展了特色鲜明的敬老活动
在敬老月期间，我局本着“百善孝为先”的原则，运用下相结合，集中与分散相结合方式，采取“请进来，走出去”的办法，积极开展丰富多彩的尊老敬老和惠及老年群体的爱老助老活动，主动为老年人办实事，办好事，自觉维护老年人的合法权益，取得了良好的效果，赢得了广大老年人的一致好评。
1、重阳节前夕组织干部职工由局领导带队深入敬老院对老年人进行了慰问。活动中组织干部职工陪老年人聊天，了解老年人的生活状况和养老需求，广泛开展老年健康教育，为他们讲解老年人常见病，慢性病的预防和健康指导。及时发现健康风险因素，促进老年疾病早发现、早诊断、早治疗。并解决生活中遇到的相关问题.
2、安排局内干部职工到社区开展走访慰问、志愿服务、结对帮扶等一系列敬老爱老活动，积极为老人们办实事、办好事，提高老人的幸福指数。并利用社区板报、宣传栏等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化社区的爱老敬老意识。
3、9.13日由党总支书记周广喜带队组织局离休老党员、老干部赴贺兰农业生态园、青铜峡黄河圣坛等地观摩。让退休老干部、老党员开拓视野，感受我区的精神文化建设和成果。让老干部发挥余热，充分享受局机关大家庭的温暖和厚爱，尽享丰富多彩的晚年生活。
4、组织全体老干部统一在平罗县医院开展健康体检，关注老年人身体健康，发现疾病及早预防，让老人们健康享福，共享改革发展的成果。
三、依法维权、保障了老年人合法权益
在“敬老月”活动期间，我局开展了《老年法》的宣传教育活动，强化全社会维护老年人合法权益的意识，确定专人接待老年人信访，发挥调解组织的作用，帮助解决赡养、继承等家庭纠纷，最大限度维护了老年人的合法权益。
虽然财政局“敬老月”活动取得了一定成效，但与时代要求和老人们的期望值还有差距。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动，在平老龄委的领导和支持下，努力开创我局老龄工作新局面。
政府五四青年节活动策划篇四
为了弘扬和传承中华民族的传统美德，充分体现局党组对老干部的关心和爱护，在局机关营造敬老爱老的浓厚氛围。10月份，我局以庆祝第二个法定“老年节”为契机，组织开展“敬老月”系列活动。
一是组织开展“迎重阳、送温暖”活动。重阳节前夕，为了给机关离退休人员送上节日的祝福，让他们充分感受到党组织的温暖，我们以请回来、走出去的方式与老同志共度佳节。一方面将老领导、老同志请回来，召开重阳节座谈会。局主要领导和部分科室(部门)负责人参加座谈会，与老同志们亲切交谈，送上节日的慰问。局党组书记、局长朱红兵向与会的老领导、老同志汇报了今年以来我市财政经济运行情况以及我局主要工作的进展情况等，同时诚恳地听取老领导、老同志对我市经济发展、财政运行以及局机关管理等方面的意见和建议。另一方面，局领导带领离退休人员管理服务部门的同志走出去看望慰问老同志。对于一部分年事较高、行动不便的老同志，局党组副书记杨吉光带领老干工作部门的同志逐一上门家访，给他们送上节日的祝福，同时关切地询问他们的生活状况，将组织的温暖传递给每一位老同志。
二是组织离退休人员开展健康检查活动。10月中旬，我们组织机关离退休人员在市中心医院体检中心进行集中体检。体检当天，安排车辆统一接送老同志，局离退休管理服务科的同志全程陪同，搞好协调服务工作，并将健康档案及时取回一一送到每位老干部手中。后期我们还将请来体检中心的专家为老同志集中解读体检报告，同时有针对性地开展保健知识讲座活动。
三是举办离退休人员棋牌竞赛性游戏活动。为了丰富老同志的晚年文化生活，我们于10月30日至31日在局老干活动中心举办了一次机关离退休人员棋牌竞赛性游戏活动，设麻将、扑克、象棋三个项目，共计30余名老同志参加了这次活动。大家纷纷表示这样的活动形式很好，参与性强，既活跃了思维又增进了友谊，加强了交流。
政府五四青年节活动策划篇五
“敬老爱老，全民行动”，在敬老月期间，会东县财政局多种方式开展敬老活动，大力弘扬敬老爱老传统美德，积极培育和践行社会主义核心价值观，营造了良好的敬老爱老氛围。
一、利用宣传导向，营造敬老爱老氛围。会东县财政局全面传达贯彻凉山州以及会东县“敬老月”活动精神,着力宣传尊老、敬老、爱老、助老、养老的思想,让全体职工弘扬中华民族优秀传统文化，传播敬老的社会正能量。
二、突出保障主题，抓好惠老政策落实。在县财政较为紧张的情况下，尽力挤出财力、积极向上级争取资金等，对国家的社会养老服务体系建设进行大力支持。一是从基础设施方面进行保障，以城北体育广场以及社区的老年活动中心为主体，保障老龄人口有文化娱乐活动场所;二是从资金方面予以大力支持，全额保障了农村以及居民80岁以上老年人的高龄津贴发放;三是大力支持全县养老院、敬老院的建设，并对后续资金给予保障，以此体现对老年人的关怀;四是积极同社保部门进行衔接，全面落实机关事业单位养老保险政策，对执行过程中出现的问题及时反馈、沟通、交流，认真解决问题，确保惠老政策的落地。
三、发挥平台优势，维护退休人员权益。会东县财政局搭建起了以工青妇、办公室为主体的老龄人口权益维护平台，及时向离退休人员传达精神、讲解政策，及时接收他们的来信来访，及时反映他们的诉求，及时解决他们的疑问，切实维护退休老龄人的权益。近段时间，主要通过电话以及面对面交流等方式，向他们宣传了机关事业单位养老保险政策以及选民登记等关乎他们切身权益的文件精神。
四、开展走访慰问活动，关爱老龄人口生活。在重阳节当天，会东县财政局班子成员走访慰问了离退休老干部，与他们话家常、问冷暖，详细了解他们的身体状况、生活情况，倾听心声，一一解答疑问，认真听取他们的意见建议，并希望他们身体健康、开开心心。班子表示，要敬老爱老，开展多种形式的送温暖献爱心活动，多关心老年人的身心健康，帮助他们解难题、办实事。