总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
巡警个人总结篇一
20__年，全市公安交管部门认真贯彻落实上级部署要求，牢固树立“四十字”公共安全管理理念，深入推进道路交通事故预防“减量控大”工作，深化公安交管“放管服”改革，持续提升广大交通参与者的交通安全文明意识，从严从实从细做好保安全、保畅通、促改革、惠民生各项工作，现将有关工作情况总结如下：
一、剑指严重交通违法行为，深入推进各类道路交通违法行为大整治。深入推进各类道路交通交通秩序专项整治行动，组织开展了预防道路交通事故“减量控大”行动、“两查两整”专项行动等专项工作，依托全市交警执法站，紧盯城市、高速、国省道、农村公路“四大主战场”，严查严重交通违法，全面净化道路通行秩序，全市道路交通事故起数、财产损失数、死亡人数、受伤人数同比分别下降。
二、强化公安交警责任担当，深入推进城市道路交通环境大提升。深化推进交通文明创建工作，加强对非机动车交通违法、行人和乘车人交通违法、违章停车、违反禁令标志标线、机动车不礼让斑马线等交通违法行为查处力度，全面净化道路交通秩序。9月10日，全面启动电动自行车登记上牌工作，采取集中办、上门办、查扣办等便民惠民及有力措施，累计办理电动车号牌45万余幅。持续开展摩托车、电动车非法加装遮阳篷伞专项治理，累计督促拆除遮阳篷伞及挡风板23万余个。
三、紧抓交通安全源头管控，深入推进道路交通安全隐患大清零。先后2批次对全市公路安全隐患进行挂牌督办，对20__年第四季度、20__年第一、二、三季度交通安全隐患突出的交通违法较多、事故多发的客运、危化品运输、货运企业进行督办整改,会同交通等部门,定期上门检查交通安全隐患突出的运输企业,督促企业落实安责任。在中心市区以16个文明测评路口为重点，大力开展“慢行”交通建设，规范设置非机动车、行人分区横过道路通行专用设施。
四、强抓科技赋能交管实战，深入推进信息化管理水平大跨越。全面完成20__年科技信息化建设项目的市局和市政府电子政务办预算申报、评审等工作。深化集成指挥平台应用，搭建完成融合通信系统，目前系统支持拔打手机和固话。20__年，平台已备案并接入1000余个卡口、3000余个视频监控和2700余个执法取证设备。
五、紧盯文明交通意识提升，深入推进交通安全社会化大宣传。支队在六安人论坛开辟“我为六安交通献一策”专栏板块；联合市广播电视新闻出版局，依托应急广播系统利用农村“大喇叭”播报优势，全市1800多个行政村在每周三晚上5点到6点时段，滚动开展交通安全知识播报。支队积极对接我市电信、移动、联通公司，重点做好道路交通安全宣传“四个一”进农村地区营业网点活动。同时，还积极推进交警主体宣传，20__年以来，全市公安交警部门共在各级新闻媒体、自媒体等平台刊播稿件800余篇。
六、力推交管业务服务民生进程，深入推进警民关系大和谐。着力推进“把车管所建在老百姓家门口”工作进程，创新坚持“六办”举措，即，全面推行公安车驾管业务就近办、网上办、自助办、立即办、全时办、舒心办。同时，在全市农村派出所全面开展公安车驾管业务办理工作。
七、强化从严治警从优待警措施，深入推进队伍建设水平大提升。深化推进公安队伍教育整顿和辅警教育整顿，突出四项任务，做好三个环节工作，大力推进执法规范化教育工作进程，认真落实各项从优待警措施，20__年完成符合条件民警职级晋升工作，1人被授予“二级英模”荣誉称号，1名民警荣评全省杰出人民警察，7名民警荣评全省优秀人民警察，118名个人、12个集体受到上级表彰。
巡警个人总结篇二
__年来，我在队长的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以“警防结合，以人为本”为指导思想，积极参与工作。在日常警务工作中，以“警惕性大、警惕性强”为原则，严格执法，切实维护了队的良好形象。现将__年来的工作、学习情况总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
__年来，我重点加强了业务知识与政策理论及案件的学习，提高了自身的理论水平和执法水平。__年来，我积极参与科各种业务学习活动，认真学、深入领会“”精神，积极参与“”重要思想的学习讨论，坚定了主义信念，牢固树立了全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观与价值观，以更加积极的热情投入到工作中去。通过学习，进一步增强了我的法律意识、责任意识和服务意识，能做到了严格依法行政、文明执法，为做好本职工作提供了有力保证。
二、努力工作，认真完成上级交办的任务
在工作期间，我积极地完成了上级领导交办的各项工作任务，较好的完成了各项工作任务。一是在办案工作方面，我坚持做到了不让一人在案件上造成损害。二是在办案工作上，我坚持做好“四个一”，即一案一件案情、一事一结案、一案一报、一案一结果、一案到户、一事一结果。在办案过程中我始终坚持做到“四个不让”的要求，即案发一起案件，案结一件，不让领导当场发案。__年来没有因违规发放工资等原因而影响案件办结质量。
三、存在问题和不足
__年来，我严格遵守管理规定，严厉打击了侵害群众利益的不正之风。__年来，在办案过程中，虽然没有出现重大行为，但也存在了一些问题。如，有时在办案过程中，没有认真执行“四禁止”，有些时间段，有时为了一个案件的数量，在上级检查，我也不敢严格执行，因此给队当事人打电话、发信件等。这些问题在今后的工作中，我一定加以改进和克服，努力做好以下方面工作：一是坚持管理规定和工作纪律。我认真学习“四禁止四规定”和工作纪律，提高了自己的警惕性和执法为民的意识。二是坚持服务为民理念，努力为群众办好事、办实事。在办案过程中，我坚持做到了想群众之所想，急群众之所急，做群众诉求之所需，从不计较个人得失。在处理一些重大问题时，我始终坚持以群众利益为出发点，以群众满意不满意为目标，不等不靠，不图方便，始终以党和群众的利益为出发点，不计较个人得失，在实践中磨练出了自己的耐性，也锻炼了自己的性情。三是坚持工作特殊化、人性化，确保了社会安定。我始终把安定工作的重点放在严格警务管理、规范管理上，特别注意对刑释解教人员的管理和教育，坚决杜绝了一切犯罪行为。
四、存在问题和不足
一是敏锐性不够强，对大是大非不能独挡一面，对重大问题没有及时地学习、领会和贯彻，在工作中，虽能自觉地把党和的利益放在首位，但有时也存在思想麻痹、作风松散、服务态度不良以及不能严格遵守各项纪律等问题。二是工作方法简单，工作较为懒散，工作效率较低。在工作中，有时存在被动应付的情况，工作缺乏主动性和创新性；有时工作不够深入细致，工作缺乏系统性，只是机械地完成自己的工作，对领导和其他部门提出的工作要求不能很好地完成，工作中遇到难题没有充分发挥主观能动性，不能创造性地开展工作。这些问题和不足，都有待今后改进和加强。
二是敏锐性不强，对上级的指示精神不能及时学习和领会，在贯彻落实上，存在不到位，不贯彻、不落实的现象。三是在执法工作方面，有时有急于求成的情绪，不能很好地把握上级的政策和要求，存在“等、靠、要”思想，不求有功，但求无过的现象，缺乏创新的意识，工作方法不足，对有的事情没有及时地学习和领会，存在怕得罪人的现象。
巡警个人总结篇三
20__年，我们在所领导的正确领导下，在市运管处大力指导下，以规范执法行为、转变执法理念、提升执法形象为基础，以查处分离为契机，完善各项工作制度，积极开展案件评查活动，不断加强执法队伍建设，提高管理能力和执法水平，行政执法水平明显提高，依法行政意识明显加强，执法工作有了新的突破。
一、加强领导，强化执法监督。为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，我所成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管所长为直接责任人，股室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织；行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，维护广大车主、驾乘人员的合法权益，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。
二、加强业务培训，提高执法素质。以《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》及《安徽省道路运输管理条例》为教育培训重点，通过聘请法制部门负责人集中授课，进一步提高执法人员的法律意识和执法水平。为规范执法行为，不断提高队伍的整体素质，我所先后多次开展了不同形式的执法培训，使整个队伍的执法素质有了明显的提高。在强化执法培训的同时，还不断加强执法信息化应用和管理的培养，先后3次组织各交管站的内勤人员进行案卷制作培训，使执法信息录入和办案水平明显提高。特别是从今年的执法案卷质量上看，各交管站对一般程序处罚都能严格坚持标准，合格案卷大幅度提高，充分说明了基层站的执法工作从量度到质度有了一个大的飞跃，为今后的执法工作奠定了坚实的基础。
三、抓执法形象，确保执法公正。执法工作中，我们始终坚持以人为本，想群众之所想，急群众之所急，着力塑造良好的服务形象。为确保执法公正性，所有窗口单位全部实行政务公开，执法主题，执法依据，执法程序，执法结果和执法监督进行公示，同时对审批程序，收费依据、标准也进行公示，广泛接受社会监督。此外还采取从社会各界聘请执法监督人员进行明查暗访。由于思想教育和纪律约束双管齐下，树立了执法队伍的新形象。
四、规范执法行为，严格考评制度。为了规范执法行为，严格考评制度，我所制定了《20__年执法规范建设实施方案》，不断加强和完善执法监督机制，要求执法人员在执法中坚持以人本的原则，认真落实谁主管谁负责，谁办案谁负责，谁审核谁负责的办案制度，明确执法第一责任人责任，严格执行案件审核把关、执法考评、检查监督、台帐管理的规定，严厉禁止违规违法办案和执法随意性的问题发生。端正执法人员的执法思想，规范执法人员的执法行为、不断促进执法公正。我所邀请社会各界人士和行风监督员对执法工作征求意见，通过反馈信息的方式，使执法工作公开透明，自觉接受社会各界的监督。凡是来电来访，均对当事人做详细的登记和耐心的解答，对有关的投诉电话，认真做好记录，并向当事人承诺反馈结果，对一些矛盾纠纷和群众对执法工作的误区，采取积极化解和引导方式，解惑答疑，让群众满意离去。
五、存在问题和打算。一是部分执法人员的法律意识淡薄，在办案中不能严格按程序办事；二是查处分离、罚缴分离工作没有完全开展；三是存在着为了完成任务而办案的情况，致使案件质量不高。
六、20__年工作打算。在今后的执法工作中，我们将继续深入推进规范执法建设，加大硬件建设，全面实现查处分离和罚缴分离，加强执法人员执法业务培训，严格执法程序，强化执法队伍的管理，层层落实工作责任，加强与人民群众的密切联系，及时处理执法工作中存在的问题，化解执法过程中的矛盾，建立长效管理体制，使执法人员的执法素质全面提高，为我县的经济发展创建一个平安和谐的道路运输市场。
巡警个人总结篇四
(一)不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力。不断改进勤务工作机制，坚持全天候值勤巡逻，强化组织领导和监督，努力提高巡逻的针对性、实效性。一年来，通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员131人，纠正各类违章608起。
(二)努力做好110接处警工作，不断提高接处警工作质量。认真落实了110接处警工作规范，不断强化接警、出警、处警等环节的工作，加强对处警人员的技能培训，建立完善接处警回复制，自觉接受群众监督，取信于民。年内共接处警1321起，抓获各类违法犯罪人员316人，调解纠纷780余起，有力地维护了市区社会稳定。
(三)积极查处治安案件，不断铲除黄赌毒等社会丑恶现象。年内，先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“打击制贩假证”专项行动、“打霸除恶”专项斗争。同时，对群众反映强烈的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象经常不断地进行打击。今年共查办案件71起，处罚各类违法人员171人，净化了社会空气，营造了良好的治安环境。
(四)严格值班备勤，及时依法稳妥地处置了一批群体性事件。年内，带领民警参与处置各类群体性事件46起，各类大型安全保卫活动15起。工作中，带领民警妥善处置，及时化解了矛盾，圆满完成了各项任务。
巡警个人总结篇五
(一)深入开展大练兵活动，队伍整体素质明显提高。训练中，始终坚持贴近实战、贴近基层、贴近岗位、学以致用、注重实效原则，不摆花架子，不搞形式主义，以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点，广泛深入开展了全员练兵活动，使人人受到了教育，人人得到了提高，受到了省公安厅和市局的好评。
(二)深入贯彻全国二十公、全省二十一公会议精神，打牢“立警为公，执法为民”的思想根基。年内，把学习贯彻二十公精神作为政治练兵的主要内容，纳入考核范围，通过学习教育，广大民警的服务意识不断提高。全年为民做好事310余起，收到锦旗、表扬信10余件。
(三)认真贯彻落实公安部“五条禁令”和周部长“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求，不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动，加强监督检查，把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动，不断规范民警行为，不断推动规范化建设。
(四)深入开展向段金彪、任长霞等英模学习活动，努力创建人民满意的巡警队伍。结合在全市开展的“行风万人评”、“人大代表评机关”等活动，多次召开执法执纪监督员座谈会，制定落实了多项便民措施，开展了案件倒查、接处警回访等活动，广泛听取社会各界的意见和建议，进一步密切了同人民群众的血肉联系。