每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
医疗事故例子有哪些篇一
被申请人：xx县中医院。住址：xx县康复中路
法定代表人：张xx联系电话：0832－391xxxx13990xxxx
被申请人：xx市第一人民医院。住址：xx市沱中路31号。
法定代表人：李xx联系电话：0832－210xxx
申请事项：请求省医学会对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作再次医疗事故技术鉴定。
申请理由：
申请人与被申请人医疗纠纷一案，经xx市医学会于xx年9月14日作出xx医鉴[xx]05号《医疗事故技术鉴定书》，结论为本病例属三级甲等医疗事故，xx市第一人民医院负轻微责任。申请人不服xx市医学会的鉴定结论，理由如下：
鉴定书的“分析意见”成因不清，自相矛盾，鉴定结论不能令人信服。本医疗事故应由xx市第一人民医院和xx县中医院对该医疗事故承担连带完全责任。
一：申请人对鉴定书“分析意见”的第一项“xx县中医院于xx年3月对病员黄xx患急性肠梗阻的诊疗过程，由于xx县中医院不能提供当时的完整的病历资料，无法进行医疗事故鉴定”有异议，而是xx县中医院根本没有提供黄xx第一次住院肠梗阻造瘘手术的病历资料，造成不能对xx年3月黄xx患急性肠梗阻住院，xx县中医院违反医疗常规对黄xx做造瘘手术进行医疗事故鉴定。xx市医学会鉴定书中的争议要点：“患方xx县中医院第1次手术处置不当行造瘘术”错误，黄xx一直主张的是xx县中医院违反医疗常规对其做造瘘手术是医疗事故。
xx年3月黄xx患急性肠梗阻住院，xx县中医就应该要黄xx禁食和禁服药物，应该为黄xx进行胃肠减压和肛管排气，xx县中医院没采取上述措施，在不该做造瘘术的情况下为黄xx做造瘘术，也没对黄xx做病理检查。相反xx县中医院是让黄xx口服吗丁啉和几大瓶甘露醇，氯化钠，造成黄xx病情加重，违反医疗常规对黄xx做造瘘手术。
二：申请人对鉴定书“分析意见”的第二项前半部分“xx年9月黄xx第二次手术，由于xx市第一人民医院快速石腊切片的病理报告将病人炎性组织误诊为“低分化腺癌”，直接影响了手术医生对病人的预后判断，从而放弃了粪瘘闭合的最佳手术时机”，没有异议。但是对后半部“xx县中医院出院医嘱“门诊随访”，而患者没提供门诊随访记录，与疾病的延误也存在因果关系。由于十年前医疗技术限制及快速冰冻切片检查的局限性。而xx市第一人民医院快速石腊切片诊断结果与病人黄xx的损害后果有一定的因果关系，应负轻微责任”，有异议，现从以下几方面论证。
1：xx市医学会认定了“xx市第一人民医院快速石腊切片的病理报告将病人炎性组织误诊为“低分化腺癌”，直接影响了手术医生对病人的预后判断，从而放异了粪瘘闭合的最佳手术时机”，就应得出与病人黄xx的损害后果有直接的因果关系，应负完全责任的结论，怎么能说成有一定的因果关系，应负轻微责任呢？可谓xx市医学会成因不清，自相矛盾，偏袒医院。
2：申请人黄xx认为“十年前医疗技术限制及快速冰冻切片检查的局限性”，不是本病例医疗事故的原因，不能作为医方将黄xx误诊为低分化腺癌的其它因素，除非医方能证明xx年黄xx的快速冰冻切片的病理分析在当时的技术能力下，就只能诊断为低分化腺癌，否则xx市第一人民医院“低分化腺癌”的误诊就是本病例医疗事故的唯一原因。
就如xx市第一人民医院在第一次鉴定会上引用《手术中病理诊断图鉴》总论“…..冰冻切片准确率多报告为94%一97%”来说明其没有责任一样，申请人认为《手术中病理诊断图鉴》是学者编书的观点，它不是国家权威部门卫生部的文件，所以不具有公信力。退一步说就算《手术中病理诊断图鉴》的这种说法有一定的合理性，但做为患者黄xx是不懂医学的，黄xx不知道也不应当知道，黄xx看到的是病理诊断报告上清晰的五个字“低分化腺癌”，那么作为医院，当时院方就应该在病理诊断报告上注明其低分化腺癌准确率为94%一97%，以及快速冰冻切片检查有局限性，并建议复查和做其它检查（比如做肿瘤系列检查、ct铺助检查及建议到上级医院检查）以确诊，xx县中医院同样没有建议黄xx复查和做其它检查以确诊，而仅仅根据xx市第一人民医院错误的病理诊断报告，也就认定黄xx是低分化腺癌，终止了黄xx的肠道贯通手术（见xx县中医院黄xx肠道贯通术的病历），所以这不是医方能减轻责任的理由，其责任主体是xx市第一人民医院和xx县中医院，两家医院对该医疗事故应承担连带完全责任。
医疗事故例子有哪些篇二
医疗事故指的是医疗机构在诊疗过程中发生的不良事件，这种事件不仅会给患者带来身体上的损伤，还会造成不可逆转的精神创伤。作为一名医护人员，我们必须认识到医疗事故的危害，并加强对医疗事故预防控制的意识。本文就从自身经历出发，谈谈我对医疗事故的警示心得体会。
第二段：了解医疗事故的概念及发生原因
医疗事故是指由医务人员在诊疗过程中，因为技术不当、疏忽大意或者操作失误等原因，出现的对患者身体、精神和财产的损害。医疗事故发生的原因较为复杂，包括医务人员个人失误、制度缺陷、医疗设备失效等。而这些原因的存在，都是由于医务人员在日常工作中没有严格按照操作规程进行，导致工作失误。
第三段：体验医疗事故对患者及家属的影响
作为一名医务人员，我们应该时刻意识到自己的行为是否会对患者造成伤害。我曾经亲身经历过医疗事故给患者及家属带来的巨大痛苦。患者的家属恳求医护人员全力抢救，可是往往因为医疗事故导致患者失去治愈机会，这种感觉是无法想象的痛苦。医护人员应该在日常工作中如履薄冰，及时采取措施，预防医疗事故的发生。
第四段：思考如何避免医疗事故的发生
如何预防医疗事故的发生？我们应该加强自身专业素养的提高，不断更新知识，严格遵守医疗工作流程。我们要时刻提高对医疗事故防范的意识，认真记录医疗操作及患者病情，以及不断探索经验，提高自身水平。此外，医疗机构也应该建立科学的医疗工作制度，实现医疗各个环节的有效沟通以及医疗事件的及时反馈和处理。
第五段：结论
医疗事故的发生给患者及家属造成了不可估量的伤害，我们必须引以为戒。在工作中要严格遵守操作规程，提高专业素养和意识，加强交流，建立责任意识，切实加强对医疗事故的预防以及控制措施，保障患者的生命财产安全。最后，提醒广大医务人员，要时刻保持警惕，防患于未然。
医疗事故例子有哪些篇三
申请人：
性别：
民族：
工作单位：
住址：
联系电话：
被申请人：单位名称(要写全称)，地址，联系电话。
法定代表人(负责人)：姓名，职务。
申请事项
申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定;
事实和理由
20xx年×月×日，申请人到被申请人处就诊，因xx_(写明事实经过及要求申请作医疗事故技术鉴定的理由，可分两段写，第一段写事实，第二段写明理由。)
申请人：
20xx年xx月xx日
医疗事故例子有哪些篇四
近年来，随着行业竞争的日益激烈和员工身体健康意识的不断提高，许多企业都积极投入资金，关注员工健康。但是，面对员工在工作中发生的突发医疗事件，许多企业并未意识到重视其管理责任。笔者在工作中亲身遭遇过员工医疗事故，总结出以下体会。
一、提升员工自救能力，有助于减少事故发生
员工的自救能力对于员工医疗事故的减少非常关键。在平时的工作中，企业可以加强员工的安全培训，让员工掌握基础的急救知识和措施。同时，企业也可以设置一些常用急救设备和物资，如红十字急救包、急救药品等，以便员工在突发情况下自行急救，从而减少事故的发生。
二、建立健全的医疗救援体系，能够更快速、有效地处理事故
在员工医疗事件发生时，企业需要及时响应，并派出专业的医疗救援团队进行处理。因此，建立健全的医疗救援体系对于减少员工医疗事故的发生非常关键。企业应当与当地医疗机构建立合作关系，以便在事故发生时能够及时得到专业的医疗援助。
三、加强员工监管，避免事故隐患
员工的医疗事故往往与企业管理不善有关，有些员工未经过疾病筛查等检测就上岗，有些员工不按规定佩戴防护用品等。因此，企业需要加强对员工的监管，制定严格的管理制度和操作规程，建立健全的员工约束和考核机制，避免事故隐患的产生。
四、注重员工心理健康，缓解员工心理压力
员工心理健康与员工医疗事件密切相关，对于减少员工医疗事故的发生也有重要作用。企业应该注重员工的心理健康，开展一些心理疏导和减压的活动，帮助员工缓解心理压力，减少事故的发生。
五、加强员工健康管理，提高员工身体素质
最后，企业需要加强员工的健康管理，对员工进行身体检查和评估，并提供健康宣教和健康饮食建议，以提高员工身体素质，减少员工的生病率和医疗事故的发生。
总之，员工医疗事故对企业和员工的影响都是十分严重的，企业应该借此时机，重视员工的健康管理工作，切实提升自身管理水平和责任意识，为员工创造更加安全稳定的工作环境。
医疗事故例子有哪些篇五
***司法鉴定中心：
委托人：***，男，生于1974年12月1日，住******，身份证号码：511023*********4.
委托人：***医院，住*********，组织机构代码：*********。委托人***和委托人***医院产生医患纠纷，为明确双方责任，医患双方共同委托贵所对***医院为***进行诊疗的诊疗过程进行鉴定，鉴定内容为***医院对***的诊疗过程是否存在过错;如有过错，该过错是否与***的`治疗结果存在因果关系;若存在因果关系，该因果关系的大小及程度。
委托人：委托人：
20xx年月日
医疗事故例子有哪些篇六
医疗事故是医疗领域中最为严重的事故之一。在现代医学技术日益发达的今天，我们不可避免地会遇到一些医疗事故。在这种情况下，我们应该如何警醒自己，避免医疗事故的发生呢？在实践中，我体会到了许多需要注意的方面。
在现代医学中，医疗事故损害患者的情况越来越多。我认为，预防医疗事故的发生应该从三个方面入手。首先，要把握病情，并及时采取有效的治疗措施；其次，要制定科学合理的手术方案，并严格执行术前准备工作；第三，科学合理地使用医疗设备，保障患者的安全。
其次，医护人员应该不断提高自己的业务素养和职业水平。医学知识的更新换代速度很快，医护人员一定要保持专业素质的竞争力，不断提高自己的业务水平。同时，医护人员还要具备良好的职业素养，例如耐心细心、严谨细致、尽责敬业等，以此保证患者照顾到位并尽可能地降低医疗事故的风险。
除了这些以外，我们还应该充分利用现代信息化手段，通过信息系统进行医疗信息的统一管理和共享，保证患者的信息安全和及时准确的医疗信息交流。在医疗过程中，医院管理人员应该实施循证医学的管理模式，制订科学的医疗流程和标准化管理，在全员透明的监管下确保患者的安全。
总之，在医学事故的挥之不去的影响下，我们需要更加强化对于医疗事故的意识和责任心，避免事故的发生。唯有这样，我们才能更好地服务患者，提高医疗水平，提高医疗质量。
医疗事故例子有哪些篇七
员工是企业最为重要的资产之一，他们的健康状况直接关系到企业的稳定运转和可持续发展。然而，意外事故难以避免。特别是在员工医疗领域，一不小心就会发生危及员工的安全和健康的事件。经过一次员工医疗事故后，我们自然也会从中得到一些启示和体会，总结出经验教训，更好地促进企业的安全发展。
第二段：事故的经过
发生过敏性哮喘的员工在工作期间突然发作，情况非常紧急，我们立即调用120进行急救，同时将患者送往医院。在医院抢救了2个小时后，员工终于脱离了危险，但在接下来的一段时间里，员工一直处于休养状态，无法正常工作。这次事件给企业的生产带来了困扰，也给员工的健康造成了不良影响，我们深刻认识到预防员工医疗事故的紧迫性。
第三段：体会与教训
首先，我们应该定期对员工进行健康体检，以发现潜在疾病并及时防治。其次，我们应该充分关注员工的身体状况和就医情况，及时了解他们的恢复情况。同时，企业应该制定完善的员工医疗保险制度，对员工进行全方位的健康保护。最后，整个企业都应该强化员工的医疗安全教育，加强员工意识和自我保护能力，降低医疗事故的风险。
第四段：措施与改进
在发现员工有身体状况存在时，应该立即组织相应的健康检查和医疗治疗，以避免疾病进一步恶化。企业应该建立员工信息平台，及时收集员工健康信息，并将其存档备案，以便日后的跟踪和管理。对于救护人员，企业也应该进行必要的应急救援培训，以提高他们的急救能力。整个企业也应该加强职业健康法规的宣传和普及，营造健康、安全的工作环境。
第五段：结论
员工医疗事故是一件非常严重的事情，它不仅会危及员工的健康和生命，还会对整个企业的运营产生不利影响。我们应该采取一系列的措施，全面做好员工的健康保护工作，防范医疗事故的发生。在这个基础上，企业可以更好地发挥员工的生产力和创造力，做出更加优秀的成绩和业绩。