每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
中央八项规定约谈讲话篇一
（一）以“三抓”为本，全面履行廉政责任。一是突出“明”、“细”二字，抓目标强责任。带头严格落实“一岗双责”，与班子成员、村两委和院、所、校负责人签订党风廉政建设责任书共18份，分管领导与一般干部、第一书记签订责任书28份，逐渐形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。同时，按照岗位职责，进一步明确了干部职工岗位风险点，并实行定期分析研判，压实岗位廉政责任。二是突出“常”、“实”二字，抓部署促落实。“风成于上，俗化于下”，坚持“责任人”和“带头人”职责，组织召开党风廉政建设专题研究会议4次，开展“书记讲廉政党课”6次，开展警示教育20余次、会前学纪11次。建立“绿、黄、红”警示机制，对3个村两委班子6名村两委主要干部进行提醒谈话3次，开展农村党员提醒谈话8人次，乡干部提醒谈话4人次，责令书面检讨1人，全乡通报批评5批次18人。三是突出“严”、“责”二字，抓督查求实效。严格“监督”责任，乡党委坚持每月听取各村党风廉政建设汇报，并组织开展党风廉政专项督查，重点对扶贫领域、项目建设、“三务”公开情况进行社会满意度测评、资金使用核查等，并把党风廉政建设纳入领导干部和村级目标管理考核，与干部绩效考核挂钩。同时，大力关心和支持乡纪检监察工作对全乡贯彻落实党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查8次，切实推动全乡的反腐倡廉工作有序推进。
（二）以“两实”为基，增强党员干部廉洁意识。一方面：落实党风廉政建设学习教育机制。探索乡“15分钟”微党课，通过每月集中学习、农民夜校、民主生活会形式，组织党员干部观看廉政电教片和警示教育片2次，让学习深入化、具体化、长期化，不断形成清正廉洁的良好环境。另一方面：落实党风廉政建设制度建设。在党风廉政建设上，我们更是坚持以制度建设为抓手，以制度落实为载体，创新建立完善乡“金字塔”干部监督管理制度体系，把管理重点放在领导干部和村班子权力的运行监督上，从源头杜绝挪用、贪污公款、公款吃喝、铺张浪费等违法违纪行为的发生，取得了良好的成效。
（三）以“三意识”为准，落实廉洁自律要求。一是树立底线意识，规范自身言行。始终牢记自己党员干部身份，坚持正己为首要任务，把党的纪律挺在前面，在阳光下做事，不以公权谋取个人私利和小圈子利益，坚持做到“忠诚、干净、担当”。二是树立荣耻意识，提升道德修养。自觉运用党的创新理论明辨是非、审视人生，从中汲取丰富的营养，不断以理论与实践相结合的学习方式，提高自己的思想层次和道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终珍惜自己的名誉，看重自己的人格，注重自己的言行。三是树立家风意识，严格家人要求。“恋亲但不为亲徇私；念旧但不为旧谋利；济亲但不以公济私”，在工作和生活中，不断强化家人及亲属廉政意识，积极建设崇尚廉洁、反对腐败的家庭廉政文化，带头抵制各种不良风气，为净化家庭环境、营造廉洁家风做出贡献。
（一）宣传教育不够深入。对党员干部反腐倡廉宣传教育工作做的不够全面深入，干部作风转变自觉性不够高，党风廉政建设社会满意度评价工作还有很多方面要做。
（二）开拓创新力度不够。在反腐倡廉宣传教育、党风廉政社会满意度提升、制度贯彻执行等方面工作方式方法上按部就班的多，创造性开展工作上还有待提高。
（一）以更加严格的要求，规范党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断压实党风廉政建设责任制，切实发挥好党委在项目实施、扶贫领域等方面的主体责任。
（二）以更加明确的任务，全面落实党员干部从严管理。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。
（三）以持之以恒的干劲，着力构建作风建设长效机制。坚持问题意识，抓早抓小，加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的迅速启动问责机制，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。
下一步，我们还将以深入学习***总书记指示精神为指引，把思想和行动统一到中央、省、州、县部署和要求上来，始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持“抓领导、领导抓”，种好党风廉政建设的“责任田”，把各项工作要求落到实处。
汇报完毕，谢谢！
中央八项规定约谈讲话篇二
9月25日，自治区新任领导干部集体廉政谈话会在自治区廉政警示教育中心召开。自治区党委常委、纪委书记、监委主任艾俊涛出席会议并讲话。
会议指出，召开新任领导干部集体廉政谈话会，是落实全面从严治党要求、加强对党员领导干部教育管理监督的重要内容，也是关心关爱干部健康成长的具体举措，充分体现了自治区党委对新任领导干部的严管厚爱和殷切期望。会议要求，新任领导干部要坚持不懈强化理论武装，持之以恒加强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，始终坚定理想信念，做绝对忠诚的“明白人”。要树立正确的地位观、利益观、政绩观，始终践行为民宗旨，做服务群众的“贴心人”。要正确对待权力，严格约束权力，始终正确行使权力，做严以用权的“规矩人”。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清廉本色，做严于律己的“干净人”。新任领导干部要在新的起点上始终秉持赶考心、答好时代大考题、交出合格新考卷，干干净净做人做事，踏踏实实走好人生每一步。
这次新任领导干部集体廉政谈话会，是对2019年10月以来自治区党委提拔和调整任用的区管领导干部集体开展的廉政警示教育。会前专门组织新任领导干部到自治区廉政警示教育中心接受教育，观看了廉政警示教育片《永葆政治本色》。(记者张贺)
中央八项规定约谈讲话篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
廉政约谈会讲话
按照落实党风廉政建设“两个责任”的安排部署，今天我专门到县财政局召开廉政约谈会。大量事实说明，财政系统是腐败案件易发多发的高危行业，是惩治和预防腐败体系建设的重点。在财政系统单独召开廉政约谈会，进行警示谈话，很有必要。
一要体现担当负责。把落实“两个责任”作为义不容辞的政治使命，作为必须种好的“责任田”，始终保持逢山开路、遇河架桥的精神，保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在推进党风廉政建设中体现党组班子和党员领导干部应有的责任担当，切实做到不松手、不甩手、不缩手。在这里，我要重点强调：“落实部门党组第一责任，首当其冲要抓好‘一把手’个人的党风廉政建设”。有什么样的班长，就会带出什么样的队伍，为什么有的部门多年来都未出现过违纪违法现象，而有的部门违纪不断，屡禁不止，这与“一把手”的党风廉政建设有很大关系。这些都是曾和我们朝夕相处的同志，都是发生在我们身边的案例，值得大家警醒。一名干部成长除了自身努力外，也离不开组织培养，看到干部倒下，不仅影响士气，也将贻误发展。党委落实好主体责任，基础在于思想教育，关键在于制度建设，核心在于责任追究。特别是一把手要认真贯彻落实《意见》精神，敢抓敢管、主动作为，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以立说立行的做派、求真务实的作风带动班子成员履行好“两个责任”。主要负责同志要杜绝思想认识不到位，坚决防止满足于党风廉政建设就是开会、讲话和签责任书“三个样板动作”，要切实加强对党员干部的日常教育和引导。要研究完善实施责任分工制、报告制、检查制和责任追究制，将党风廉政建设任务分解细化，签订责任书，把责任分解到基层、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任制。
二要敢于追责问责。人们常讲一句话：“做官一阵子，做人一辈子。”做官者，如果管不好做官这一阵子，就会贻误做人这一辈子。当官不容易，当好官不容易，当一辈子好官更不容易。总体来说，我们建设系统党员干部绝大多数是好的，无论是工作能力、工作作风，还是工作实绩，都得到人民群众的认可，但也有极少数党员干部无视党纪国法，顶风作案，受到了处理。无论是到县委政府上访甚至集访，还是书记（市长、县长）信箱、市长（县长）热线反映的问题，建设领域都是最多的，这说明我们的队伍中还存在这样那样的问题，必须引起我们的高度重视。一是部分同志在思想信仰上“空”。忘记了入党誓言，淡化了党员意识，把自己混同于普通百姓，世界观、人生观、价值观发生摇摆，甚至放弃马列主义信仰，失去精神支柱，导致精神空虚。二是部分同志在纪律作风上“松”。有令不行，有禁不止，纪律观念十分淡薄。县委、县政府开个会，要么迟到，要么代会、缺会。对公务用车、公务接待制度执行不严，有的干部上下班车接车送，动步就用车。三是部分同志在生活作风上“贪”。执行公务吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。不该伸手的伸手，不贪点不甘心，不占点不死心，有点权力就滥用。有的变通手法，报销私人费用；有的无客自请、私客公请、相互吃请。四是部分同志在工作作风上“浮”。不读书不看报，不了解时事，不清楚形势，说话办事老一套。做事情不深入实际，想问题不深思熟虑，爱做表面文章，或只说不做，雷声大雨点小，人浮于事，出现了“有人没事干，有事没人干”的不良现象。五是部分同志在主观态度上“满”。工作稍有点成绩，便沾沾自喜，自我陶醉，不思进取。“老大”现象时有发生，认为自己了不起，以自己为中心，你看不起我，我看不起你。上述现象实际上就是作风不实、责权不清、管理不严、服务不佳、效率不高和不作为、乱作为的问题。虽然上述现象不带有普遍性，但确实存在，必须引起我们高度重视，并彻底改变。重点要注重“四个谨防”，做到“四个坚决”：
三要注重“四个谨访”。一是谨防破窗效应，严守初始关口。老子说：“不欲以静，天下自正。”即此，无欲无惑，那么我就是我。但如第一道“防线”被冲破了，往往会“兵败如山倒”；第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。可见，干部从源头上防腐，定要谨防“第一次”。谨防了“第一次”，就能蓄积成“每一次”，即所谓“正本清源”。但“人生有坎坷，遇人有不贤”，经受考验，要坚持党性和做人的原则，要保持心灵上的平衡与和谐。***廉政研究中心秘书长授课时讲到“官不聊生”，就是说我们现在的干部越来越不好当，越来越难当，要求和束缚越来越多，为此，干部在运用权力时，一定要“如履薄冰、如临深渊”，谨慎行事，尤其当常怀“爱民之心”、常舍“庙堂之高”、常处“江湖之远”，始终在为党负重和为民办事中护好权用好权。二是谨防独处放纵，严守党纪国法。宋代学人陆九渊说：“慎独即不自欺。”宋人袁采也说，慎独即“处世当无愧于心”。作为党员干部更要如刘少奇在《论******员的修养》中所要求的那样：“即使在个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候，也能够慎独，不做任何坏事。”往往有些干部，总认为自己做的事情别人不知道，搞“天知地知、你知我知”，有些认为自己就是一个办事员，躲在角落里面，不会引人注目。俗话说“常在河边走，哪有不湿脚”，“没有不透风的墙”。希望我们的干部要心存警惕，不要心存侥幸，始终如一保持身正。三是谨防小恶失德，严守细微之处。古人云：“万分廉洁，止是小善；一点贪污，便为大恶。”小贪小腐与大腐并无本质区别。更何况“天下之事，患常生于忽微，而志亦戒于渐习”。有时候，大家可能觉得老板给几百上千元只是意思意思，只是礼尚往来，就放松了警惕。大家一定要明白“温水煮青蛙”的道理，不谨小慎 当前隐藏内容免费查看微，就会被不怀好意的人牵着鼻子走，最后走上违法犯罪的不归路。可以看出，天下的事情，祸患常常产生于细小的疏忽。各位更应防止点点滴滴不良习气的影响，时刻讲党性、重品行，不为名利所惑、不为声色所迷，一定要坚持身体力行于细微处才会见真功夫。四是谨防贪恋权术，严守道德底线。作为领导干部，应该在生活上淡泊一点，面对“权”与“位”的考验超脱一点。但个别领导干部不知足甚至贪得无厌，物质欲太强，事业心太弱，一天到晚琢磨“再上一个台阶”、“再换一个岗位”。这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入，对干部自身成长也极为有害。大家一定要清楚，权力和地位都是党和人民给的，无论何时何地、无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把党和人民事业放在首位，把眼光放高放远，少一些攀比心、多一些责任感，少一些功利投机、多一些脚踏实地。特别要强调的是，权力是把双刃剑，既能让你实现价值、成就辉煌，也能让你身陷囹圄、遭人唾弃，我们一定要清清白白做官，堂堂正正做人，公公正正用权。
四要做到“四个坚决”。一是坚决不滥用权力，谋取私利。权力是把双刃剑，既可成就一个人，也可毁灭一个人。人生处处是考场，权力考场就是党员干部面临的一个最严峻、最现实的考场。大家要始终牢记，是党和人民培养了我们，赋予了我们权力，给我们提供了施展才华的舞台。党和人民之所以给我们这个职权，既是对我们的信任和厚爱，更是希望我们能够“为官一任，造福一方”。这几年，全县各项建设全面展开，重大项目多、资金投入规模大，稍不注意，就很容易出现腐败问题。大家要牢固树立权力风险意识，做到谨慎用权，确保权力正确行使和干净运行。二是坚决不放任自流，因小失大。要坚持做到讲原则、守规矩，不忽视小事小节，不贪图小恩小惠。在细枝末节上随波逐流，就很可能在原则问题上放松防线；在小事上放任自流，就很可能在大事上犯错误。有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，认为只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅的。正是这种“小节无害”的心理，让我们一些干部慢慢放松自我约束，在“温水效应”中越陷越深，最终自己把自己送上一条不归路。面对形形色色的诱惑，大家一定要稳住心神，守住关口，该拒绝就要拒绝，不要被人情和面子所累，决不让腐败从小节上打开缺口。三是坚决不放松教育，我行我素。近几年来，各级党委每年都要召开警示教育大会，目的就是希望大家用身边的反面典型来警示自己，从中吸取教训。县委x书记、纪委x书记多次在各类会议上苦口婆心、语重心长地教育大家要廉洁自律，管好自己。但偏偏有极少数人左耳朵进，右耳朵出，你说你的，我做我的，心存侥幸。俗语讲，世上没有不透风的墙，因为心存侥幸而自毁前程的案例比比皆是，应该成为我们的前车之鉴。大家一定要克服侥幸心理，时刻警省自己，时刻约束自己，始终做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，清清白白做人。四是坚决不拒绝监督，为所欲为。不受监督的权力是危险的权力，绝对的权力导致绝对的腐败。一些党员干部掌握了一定的权力之后或在领导岗位上时间长了，就把监督不当回事，对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，这是十分危险的。监督不是限制而是保护，不是怀疑而是信任，不是否定而是提醒，从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。有些违纪案件，如果事前能多走一些程序，自觉按规矩办事，也许就不会发生。我们每个党员干部，都要有自觉接受监督的境界和胸怀，带头接受组织和群众的监督，把组织和群众的监督看成一面镜子，经常照一照、看一看，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以改进和纠正，才不至于偏离航向。
中央八项规定约谈讲话篇四
同志们：
刚才，消防大队大队长xx对去年我县消防工作进行了详细的总结和回顾，并就存在的问题和今年消防工作安排作了强调。同时，大会对xx年度全县消防工作先进单位进行了表彰，我也代表县政府同全县各乡镇、各系统、各消防安全重点单位签定了xx--xx年消防安全责任书，下面我就如何贯彻落实《xx县消防安全责任书》重点强调以下几点：
火灾事故特别是重特大恶性火灾事故，不仅对国家、集体和广大人民群众的生命、财产造成危害，而且严重影响了社会稳定和经济建设。近年来，全国一些地方连续发生重特大恶性火灾事故，教训十分深刻。木有本、水有源，消防工作搞的好坏，关键要看领导。因此，各乡镇、各单位、各部门要从火灾事故中吸取教训，居安思危，高度重视消防工作。要从讲政治、保稳定、促发展的高度，从落实“三个代表”重要思想的高度，进一步提高对火灾事故危害性和做好消防工作重要性的认识，牢固树立消防工作重于泰山的工作理念，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，从根本上解决消防工作中存在的各种问题，最大限度地消除火灾隐患，为全县社会安定、政治稳定创造良好的消防安全环境。
1、深入开展社区消防工作。要不断加强我县社区消防体系建设，健全消防工作规章制度，完善社区消防工作网络，重点要在器械配置、队伍建设、资金投入等方面做到分工明确，责任到人，有效建立起一种适应我县实际的社区消防自治的新型消防管理体系，真正做到消防工作进社区，消防工作进家庭，做到人人参与消防，人人关注消防，创出一条消防工作社会化的发展道路，有力推动消防安全责任制在社区的贯彻落实。
2、继续发展和壮大志愿者义务消防队伍。目前，我县公安现役消防队受国家编制的限制，人员数量有限，很难适应全县扑灭火灾的需要。要多渠道、多形式地发动和鼓励社会力量参与消防，发展和壮大志愿者消防队伍，要采用多种形式，强化对志愿者消防队伍的培训力度，从而把志愿者消防队伍建设成为一支业务过硬、作风优良、能完成扑灭任何突发性火灾事故任务的优秀队伍。同时要创造积极有利的条件，建立健全与志愿者消防队伍发展相配套的一系列管理办法和规定，使之能健康有序地发展壮大。
3、加快古陶镇、洪善镇的小城镇消防专业规划编制和实施工作。我县古陶和洪善两镇已被省政府确定为全省小城镇消防规划的试点乡镇，两镇领导要高度重视消防规划的编制与实施工作，要成立小城镇消防专业规划工作领导组，确定专人负责，争取年底前制定并完善符合当地实际的小城镇消防规划的编制工作，并付诸实施，做到消防规划与小城镇建设同步发展，同步实施。特别是古陶镇要充分发挥表率作用，全力加快社区消防工作站的完善与运行，争做全省小城镇消防规划的一面旗帜，从而带动全县各乡镇消防工作的发展。
4、加快城镇公共消防设施建设。多年来，由于我县经济条件比较落后，消防欠帐较多，城市公共消防设施建设已经远远不能满足全县经济发展的需要，今年要在维修、保护、完善现有市政消火栓的基础上，力争新建5至10个市政消火栓，使全县市政消火栓总数达到50--55个。同时，各消防重点单位也要根据自身存在的问题，适当增加消防投入，以满足应对特殊火灾的需要。5、努力提高消防部队的装备水平。针对我县消防中队车辆和器材严重老化，官兵个人防护装备严重短缺的实际，今年将投入一部分资金用于个人防护装备的改善提高。同时，为进一步满足古城消防需要，县委、县政府将尽最大力量拨付一定的资金购置一辆大型水罐车，提高我县的消防器械装备水平。
目前，全县各乡镇都存在不同程度的火灾隐患，这对全县的消防安全构成极大的威胁。特别是古城内旅游景点较多，且耐火等级相对较低，一旦发生火灾，不仅经济损失不可估量，而且世界文化遗产将毁于一时，政治影响极其深远，同时还极易造成群死群伤火灾事故。这更要求我们各级领导对此要高度重视，对所属区域存在的重大火灾隐患做到情况明、底子清，对于发现的火灾隐患，要积极协调和督促有关单位研究制定整改方案，并在规定时间内完成整改任务。对存在重大火灾隐患一时又难以整改或拒不整改的单位和场所，要采取得力措施，该停则停，该关则关，决不能因为手软而留下隐患。
政府各部门在履行各自职责的过程中，要搞好配合，齐抓共管，既不能出现推诿、扯皮的问题，也不能出现争抢、越权的现象。特别是公安、建设、工商、文化等行政执法部门要加强协调，对未经消防设计审核或审核不合格的建筑工程项目，建设部门不得发放施工许可证；建筑工程未经消防验收合格以及公众聚集场所未经消防安全检查合格的，工商部门不得发放营业执照，文化部门不得发放许可证。只有这样，才能把火灾隐患消灭在萌芽之中，才能从根本上消除先天性火灾隐患。
各级党委、政府和有关部门要进一步加强消防宣传、教育与培训工作，要充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体，广泛传播和普及消防安全知识，提高全民消防安全意识。消防部门要举办专门培训班，对易燃易爆、人员集中场所的从业人员、消防控制室操作人员及重点工种人员进行专业的消防安全知识培训，实行持证上岗制度。有关部门要针对本行业、本单位的工作特点，对工作人员进行消防安全的培训和教育，提高自防自救能力，防止和避免不应有的人员伤亡和财产损失。
层层签订《消防安全责任书》，将工作任务层层分解，层层落实，确保20xx年底前完成。对《消防安全责任书》落实不得力、重视程度不够、工作任务未完成的，县政府将通报批评。同志们，消防工作重于泰山。对此我们一定要有一个清醒的认识，要认真吸取其它省份重特大火灾事故的深刻教训，贯彻落实好此次会议精神，全力以赴抓好消防安全工作，为我县的社会稳定和经济建设保驾护航。
中央八项规定约谈讲话篇五
各位领导，各位同志：
如下：首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。
治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。