在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
信息技术提问的策略篇一
为什么会这样？与我能做什么？，这是我们遇到问题之后常会出现的两种心态。从表面上看，这两种反应都是自然而发，符合常情，然而往深里去想，你却会发现，这两种想法代表着两种截然相反的工作和生活态度。而《问题背后的问题》一书如暮鼓晨钟，用一种清越敦实的声音敲醒了我，让我明白的知道了提高个人责任意识，是解决所有问题的核心。
俗话说众人拾柴火焰高，也有众人同心，其利断金的说法，可见集体的力量之大。可是如果试想一下，那些负责拾柴的总是想着拾柴的辛苦,而看火的又不断的抱怨看火的无聊，这把火还能烧的那么旺吗？是的，集体是由我们这样一个个的人组成的，如果人失去了主观能动性，那集体力量的叠加效果又怎么能体现的出来？为什么一个和尚、两个和尚都有水喝，三个和尚就没水喝呢？这归根结底还是一个责任心的问题，如果个个和尚都是有责任心，懂得主动做事的和尚，泉水自然是用之不竭的。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们平时的工作就是从一点一滴的小事做起，很多人都重复着平凡的工作，而我们的工作，需要一份默默地坚持，还有一份对工作和生活积极的态度。
在这本书中，有句话给我的启发最大，就是把焦点从他人与周遭环境中移转开，聚焦在自我本身如何能做得更好上面，这才是最有益于问题解决的做法。
是的，相较于被动地期望环境向对自己有益的方向发展，还不如主动地改变自己，实际上，人唯一能改变的只有自己。当我们学会谦逊地生活和工作，为了工作随时准备改变自己的现状，包括思想、能力、习惯等等，我们就会发现，我们的付出换来的是个人的进步和境界的提升，这将是我们人生最宝贵的财富之一。
在仔细地看完了这本书后，有很多想法在脑袋里转圈，也有一些东西沉淀在了脑海里，忽然间记起了前国足主教练老米的那句明言——态度决定一切！
信息技术提问的策略篇二
近期，读了约翰・米勒的《qbq！问题背后的问题》，我深深的体会到，决定一个人成功的最重要因素不是智商、领导力、沟通技巧、组织能力、控制能力等，而是责任――一种努力行动、使事情的结果变得更积极的心理。提高个人责任意识，是解决所有问题的核心。
作为教师，我自问：我能教什么？我想到的三个答案都是涉及的个人责任的问题。“每个人都需要为自己的所作所为作出选择，不但有责任为自己作出最好的选择，而且要为作出的选择负责。”我们选择了教师这个职业就应该为自己的选择负责，我们要为学生负责，要为自己工作的这个团队负责，更要为自己负责。我们主动地在教学中去做一件事，肯定会碰到困难，也许还会失败，但至少我们也得到了一份经验，今后的工作会少走弯路，会信心更足。
书中的一组填空题填令我印象深刻，我填了一下：“无能的老师责怪学生，无能的业务员责怪顾客，无能的父母责怪子女或老师，无能的经理责怪员工，无能的员工责怪上司，无能的青少年责怪世界！”责怪只能扰乱我们的思维，使我们手中的工作变的更糟，使我们的心情变的更坏。在一个团队中大家互相关心、互相协作、互相支撑，就没有办不好的事。
我们需要解决什么问题？我们需要的是责任，我们选择了教师这个职业，就应该为这份选择负责，否则会一辈子不安心不顺心；我们需要的是合作，办好教育，必须是一所学校的全体员工通力协作、互相支撑才能把工作做好；我们需要的是共赢，伴随着学校发展，我们的每一位教师都能够获得好心情，感受成就感。
在书的最后作者提到“学习并不只是参与，听或读，学习也不只是获取知识。事实上，学习是把“知道的”转化为“行动”，所以，学习是一种改变。”作为团队的一员，我愿意、也有信心为团队改变自己以肯定的态度接受工作任务、积极乐观的面对工作，和团队一同大步迈进。
信息技术提问的策略篇三
大问题是指那些对个人、社会或世界产生深远影响的重大议题，如气候变化、贫富差距、人权等。面对这些大问题，人们常常感到无所适从，甚至感到无力改变。然而，通过思考和探索，我得出了一些心得体会，认为我们每个人都有责任和义务参与解决大问题，为构建美好的未来贡献自己的力量。
第二段：关注大问题的重要性
为什么我们应该关注大问题？首先，大问题是社会进步和个人成长的催化剂。通过面对大问题，我们能够对社会状况有更深刻的认识，并思考如何改变和进步。其次，大问题的解决对于可持续发展至关重要。世界人口不断增长，资源日益匮乏，环境问题日益严重，如果不解决这些大问题，我们的世界将面临巨大的危机。最后，关注大问题有助于培养我们的全球视野。人类是地球的居民，我们享有共同的命运。只有了解全球局势和问题，我们才能更好地在国际交往中表现得体，并积极参与国际事务。
第三段：大问题的解决需要综合的策略
解决大问题是一个庞大且复杂的挑战，不可能靠个人或国家的力量独自完成。我们需要制定全面的策略，要求政府、国际组织、企业、学术界和个人共同努力。政府和国际组织应制定相关政策和法律，推动全球合作解决大问题。企业应该充分考虑社会和环境责任，积极参与可持续发展。学术界应加强研究和教育，为解决大问题提供智力支持。个人应该加强自己的社会责任感，改变消费行为，并积极参与志愿服务等活动。只有通过多方合作，才能达到全局的解决效果。
第四段：每个人都可以为解决大问题做出贡献
虽然大问题的解决需要各方共同努力，但每个人也可以为之做出贡献。首先，我们可以从身边小事做起，如减少浪费、节约资源、保护环境等，这些看似微小的行为都能够产生积极的影响。其次，我们可以关注和参与相关组织的活动，为解决大问题提供实际帮助。此外，我们还可以重视教育，提升自身的素质和能力，为解决大问题做好准备。每个人的努力虽然微小，但汇聚起来，就能够产生巨大的力量，推动社会的进步。
第五段：结语
解决大问题不是一蹴而就的，需要持之以恒的努力和坚定的信念。尽管我们可能没有扭转全球变暖的能力，没有消除贫困的权力，但我们每个人都有责任在自己的范围内做出贡献。只有每个人都行动起来，才能够真正解决大问题，为未来创造一个更加美好的世界。
（总字数1201字）
信息技术提问的策略篇四
整本书，花了半小时读完，得出一个结论：很多人纠结于涉入某个领域是否值得、学习某项技能是否有收益、投资某个股票是否可以短期获利以及经常问所谓的人生导师以后的路该如何走，其实很简单，在理性的分析的前提下，果断行动，就算失败了，仍将收获两件事情：(1)你做这个不合适，不合适包括天不时地不利人不和;(2)你有更多的时间、更尽早地去寻找适合自己做的事。仅此而已!
书很薄，评价是很一般，为啥这本书还算挺火，尤其是公司老板争相要求员工们阅读，其实无非是老板们希望自己的'员工能够像书里说的一样，在公司里有主人翁精神、有强烈的责任感!但我很鄙视的是，有些老板如此要求员工，却没有给予员工最起码的尊重，这是很弱智的作法，想一想，员工在你跟前是一个任劳任怨的奴才样，在你身后刷着微博、玩着斗地主、偷着菜，这不是自损三千是什么?所以我觉得，公司可以要求每一名员工如《加西亚的信》里边的加西亚一样，但同样也可以给予可持续的回馈以及更重要的最起码的尊重!
好吧!下面是几点笔记：
其实本书的关键是：个人责任感，这里我们可以拓展开来看，无论是给别人打工，还是自己创业，确实是一个最基本的素质!
(1)个人责任感的不同，造就了个人事业的差异
(2)提升个人责任感的工具:
a)问更好的问题：
我该做什么?我该如何做
b)别问为什么
为什么又是我?为什么最重、最繁琐无意义的工作都留给我?这些都是小媳妇心态
c)遇到问题，应该积极面对，着手解决问题!
抱怨、后悔都是无济于事的!
d)拖延症。这个不需解释!很多人都存在这个问题!
我觉得后果可以归纳为四个字:墨菲定律!
总以为不会出问题，留待以后再解决，往往就是一定会出问题，这一点一定要警惕!
e)在现有的资源下做出成绩!
这点我非常赞同，非常符合《rework》所追求的“夹缝生存"!
信息技术提问的策略篇五
引言：
大问题指的是生活中的一系列重要的、复杂的或者深层次的难题，它们不仅仅对个人生活和发展产生重要影响，也对整个社会有着深刻的影响。这些大问题可能涉及道德、伦理、社会公平、环境保护等各个方面，它们需要我们思考、探索和解决。在面对这些大问题时，我深受启发和感动，也逐渐形成了一些心得体会。
第一段：思考的重要性
面对大问题，我们不能简单地接受现状，而是需要深入思考。对于一个个体来说，思考可以带来启发，让我们认识到问题的本质，激发我们解决问题的欲望。对于整个社会来说，思考可以促进公众对问题的认识和理解，从而加强对大问题的重视和行动。思考使我们不局限于表面的现象，而是要看到问题背后的原因和影响，从而找到解决问题的方向。
第二段：求知的重要性
面对大问题，我们需要不断地求知，去了解问题的背景、相关数据和专家观点。只有通过不断地学习和提高自己的知识水平，我们才能够更好地理解问题的复杂性和多维度性，进而提出更有效的解决方案。同时，求知也可以让我们从不同的角度看待问题，避免片面和偏颇的观点。透过知识的窗口，我们能够看到更广阔的世界，进而找到更全面的解决方案。
第三段：行动的重要性
思考和求知虽然非常重要，但如果只停留在理论和思辨阶段，问题将无法真正得到解决。行动是解决大问题的关键。行动不仅要求个体积极参与，还需要整个社会的共同努力。只有每个人都为解决大问题，贡献自己的力量，我们才能够推动社会变革，实现问题的根本解决。而个体的行动也影响到整个社会的行动，互相促进，形成良性循环。
第四段：沟通的重要性
面对复杂的大问题，任何一个人都无法独立解决。因此，沟通变得尤为重要。通过与他人交流和合作，我们可以分享和借鉴经验，集思广益，共同探讨解决方案。同时，沟通也有助于建立信任和理解，缓解矛盾和分歧，为解决大问题打下基础。只有通过开放、有效的沟通，我们才能够形成一股强大的力量，共同应对大问题的挑战。
第五段：持久的努力
解决大问题是一个长期而艰辛的过程，不能期望一蹴而就。在这个过程中，我们需要持之以恒地努力，不气馁，不放弃。尽管可能会遇到挫折和困难，但我们要坚信自己的目标和价值，时刻保持积极的态度和前进的动力。正是通过持久的努力，我们才能够从根本上改变社会，解决大问题，迈向更美好的未来。
结论：
面对大问题，思考、求知、行动、沟通和持久努力是我们解决问题的关键。只有通过不断地探索和努力，我们才能够找到问题的答案，带来积极的变革。因此，我们每个人都应该为解决大问题而努力，为社会的发展和进步贡献自己的力量。只有这样，我们才能够共同创造一个更加美好的世界。