在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
错误选择的名人篇一
不想一个人难过
如果能够逃避
不会一个人应对
是错误的选取？还是根本的无措？
昨日伤今日看风尘再起
月不知阳光如何明媚
逃脱但是心灵中的是非
沏一杯飘香的清茶
独自感受那苦涩的味道
也许前缘不再能够挽回
今生何以如此憔悴？
你不懂我的伤悲
正如我不会你的纯粹
看着昨日的故事在眼前纷飞
你让我怎能不去回味？
回味你心中嘴角那莫名的虚伪。
春花伴随着秋叶的飘飞
你何曾明白孤独的沉醉？
走一路心碎
伤一世苦悲
回首以前的依偎
如今却是抉择后的无奈与空悲
伤？
伴随着无措在心中久久环绕
渐渐枯萎那以前的追随。
若不知迷途深邃
怎鉴定回首的无味？
不懂你虚表眼神的绝对
谱写着怎样样的沉睡？
以前的誓言
今日怎能重新点燃？
我的世界不是别人的继续
更不是你心灵寄托的延续
我不需要你错误的体会
更不想无奈的抉择着是非
请让我学会去飞
飞离你莫名其妙的虚伪
再次的卑鄙请你收回
在我的身边你支配不了我所有的心碎
道不完的伤悲
抹不完的眼泪
是你给予的错位
我不懂那以前流浪的泪水
为何会因你的流离而粉碎？
错误选择的名人篇二
id=“1717560”个人简历格式表常见有三种：一、按年代排列式。二、按职务的功能性编排。三、综合型态。
一、按年代先后排列的个人简历表
这是较为传统、常见的个人简历表型式，由于重点是摆放在整个工作的经历，因此最为适合一直持续在同样的工作领域中发展的求职者，尤其如果你目前所要应征的工作还继续是相似的经验的延伸时，用人主管很容易由你的个人简历表中掌握到你的专业知识、经验及技能是否与他们的需求相符。
优点：
由于是依工作时间的先后，按部就班地排列（仍然是掌握最靠近目前的经历放在最前面，而且着墨较多的原则），因此所服务的公司名称、你的职称、职务内容都会一目了然的呈现，对于一路都在知名企业服务的求职者，或是工作态度积极、表现优异、晋升速度较一般同侪来得快的求职者最为有利，在个人简历表被阅读者快速扫瞄的那数十秒内，很容易就能脱颖而出。
哪些求职者不适合选择这种型式的个人简历表？
1.工作曾中断六个月以上的求职者
对于工作经验曾经有长达六个月以上中断的求职者，这样的断层将显得格外显目，必然会引起人事主管的特别注意。有一些求职者的解法是刻意的不写工作起迄时间的年、月份。然而，这并不是一个很好的`方式，因为人事主管太清楚这些小伎俩了，如果有刻意被模糊的焦点，就代表求职者想隐藏某些事。如果这份个人简历表的主人学经历都还不错，仅有小篇幅是交待不清的，当然仍然会得到面谈机会，反之自然是一丝机会也没有的。
2.转换工作领域的求职者
对于转换工作领域的人也不适合用这种按年代排列工作经验的个人简历表，因为一路追溯的结果，很难找到经验的相关性。至于工作稳定性不佳，每一份工作维持不到一年的求职者；或是工作领域宽广，历经过多种不同工作性质的求职者，都不宜选择依时间排列的方式自曝其短。
二、按职务的功能性编排的个人简历表
这种型态的个人简历表所强调的是求职者的专业技能及工作成就，整个工作资历仅被摘要性的叙述。求职者必须花较多的时间构思如何来归纳呈现工作业绩，使得潜在雇主得以深深被这些傲人的工作成果吸引得目不转睛，心中大喜：「这正是我要找的人才！」如何将你的工作成就有效的呈现在个人简历表上，这当然要费心思量，也需要下工夫，在后续的文章中我们会有专文加以探讨。
优点：
错误选择的名人篇三
个人简历格式表常见有三种：一、按年代排列式。二、按职务的功能性编排。三、综合型态。
一、按年代先后排列的个人简历表
这是较为传统、常见的个人简历表型式，由于重点是摆放在整个工作的经历，因此最为适合一直持续在同样的工作领域中发展的求职者，尤其如果你目前所要应征的工作还继续是相似的经验的延伸时，用人主管很容易由你的个人简历表中掌握到你的专业知识、经验及技能是否与他们的需求相符。
优点：
由于是依工作时间的先后，按部就班地排列（仍然是掌握最靠近目前的经历放在最前面，而且着墨较多的原则），因此所服务的公司名称、你的职称、职务内容都会一目了然的呈现，对于一路都在知名企业服务的求职者，或是工作态度积极、表现优异、晋升速度较一般同侪来得快的求职者最为有利，在个人简历表被阅读者快速扫瞄的那数十秒内，很容易就能脱颖而出。
哪些求职者不适合选择这种型式的个人简历表？
1.工作曾中断六个月以上的求职者
对于工作经验曾经有长达六个月以上中断的求职者，这样的断层将显得格外显目，必然会引起人事主管的特别注意。有一些求职者的解法是刻意的不写工作起迄时间的年、月份。然而，这并不是一个很好的方式，因为人事主管太清楚这些小伎俩了，如果有刻意被模糊的焦点，就代表求职者想隐藏某些事。如果这份个人简历表的主人学经历都还不错，仅有小篇幅是交待不清的，当然仍然会得到面谈机会，反之自然是一丝机会也没有的。
2.转换工作领域的求职者
对于转换工作领域的人也不适合用这种按年代排列工作经验的个人简历表，因为一路追溯的结果，很难找到经验的相关性。至于工作稳定性不佳，每一份工作维持不到一年的求职者；或是工作领域宽广，历经过多种不同工作性质的求职者，都不宜选择依时间排列的方式自曝其短。
二、按职务的功能性编排的个人简历表
这种型态的个人简历表所强调的是求职者的专业技能及工作成就，整个工作资历仅被摘要性的叙述。求职者必须花较多的时间构思如何来归纳呈现工作业绩，使得潜在雇主得以深深被这些傲人的工作成果吸引得目不转睛，心中大喜：「这正是我要找的人才！」如何将你的工作成就有效的呈现在个人简历表上，这当然要费心思量，也需要下工夫，在后续的文章中我们会有专文加以探讨。
优点：
如果你的工作成果丰硕，你觉得使用按年代编排的方式不足以突显你的能力及成就，那么用这样的型式，你可以发挥创意，将较多的个人特色灌注于个人简历表内。对于一个擅于「包装」自己的求职者，如果你在文字表现上也一样运用裕如，这种型式的个人简历表自然是提供了较宽广的发挥空间。如果你认为有一些「先天」的条件可能降低你的竞争力，比如你是刚出校门的学生、是重返职场的求职者、是认清自己的职涯目标打算另起炉灶的.转业者；或者你曾有丰富的工作轮调经验，好象每项工作都足以胜任，自认为是可塑性很大的应征者，都不妨选择这种以职务功能、工作成就为导向的个人简历表格式。
缺点：
三、综合型态的个人简历表
既是综合，当然是结合了前二者的优点，呈现的方式可能有以下几种：
1.工作资历依然按时间先后排列，简要的工作职责叙述后，紧接着就是在这段工作历程中的特殊成果与技能。
2.先摘要性的列出所有的工作成就及知识技能，再依时间先后列出工作经历。
3.以工作成果的呈现为主，然而会先列出该工作时段的服务公司名称及职称作为小标题。
综合型态的个人简历表当然是最理想的，除了详尽之外，也免除人事主管可能产生的疑虑。若硬要说它的缺点，就是所占的篇幅势必较长，同时在叙述工作成果时，类似的内容会重复地出现，显得繁琐。
错误选择的名人篇四
有一个家境不错的女孩，她叫丽。有一个家里很有钱的男孩，他叫明。还有一个长相很好但家境不好的男孩，他叫辉。他们在一个班级上课读书。他们在上大学。明很喜欢丽，但丽却喜欢辉，一年过去了，明还是那喜欢丽，但丽却和辉在一起了。明很难过，但他对丽的感情没有丝毫变化。
女孩很不幸，他的父亲在一次车祸中负主要责任，他们赔光了所有家产，但她的父亲还是没有活过来，她的母亲也因伤心过度去世了。女孩一时间变得一无所有，辉听说了女孩家的变故，不但没有安慰丽，反而火上浇油--提出了分手，和另一个家境好的女孩在一起了。
这时明来了，他帮丽处理了她们家里的事，丽意识到明对她的好，但太晚了，明被查出得了绝症，他在临死前告诉丽，他爱她，女孩哭了，她好后悔，为什麽当初要选择辉因为明才是她应该爱的人，可一切都太晚了。
爱可以使人糊涂，不辨真伪，不分好坏，所以一定要认真对待爱，千万不要做出错误的选择!
错误选择的名人篇五
今天是星期五，最后一节课我要跟大家一起训旗。
我无意中看见两个陌生的面孔走进学校，刘莹姐姐和赵景姐姐紧张极了，我听见她们说“一定是来打架的，当今社会你穿双鞋都会有人打你……”“郭婉琦无忧无虑的，我现在心揪的啊……”不一会儿，陈曼婷姐姐也加入了她们的对话。我听了也很害怕。下学的`时候，我看见楼下围了好多陌生的面孔，都是一群初中的女孩儿。赵寒露忙问我怎么了，我索性一下子把听到的都说了，这件事被赵寒露传的沸沸扬扬，不久就传到了妈妈的耳朵里。我和妈妈正准备回家，走到校门才发现门外围了好多男生，都是初中的。有几个还进入学校围住赵景姐姐，看样子是要打架，赵静姐姐一口咬定自己根本不认识他们。妈妈赶紧把他们赶跑了。不过我发现他们都没有回家，都躲着一幢快修好的家属楼门口，妈妈让赵静姐姐喊她的老师。一会儿还没有下来，我们先走了。
这一幕正好在我眼前，我吓得提心吊胆，魂不守舍。我想通过这篇博文向校方反映，因为我去年也曾亲眼目睹了好多人来打郑诗雨姐姐，希望校方重视。我校都是好学生，这些初中生不能在我校捣乱。