在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
青年教师座谈会主持词和结束语篇一
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开寿阳县青年干部交流座谈会，交流工作心得体会，畅谈个人理想，希望大家认真准备，大胆发言，将你们在基层工作的心得体会向领导简明扼要的进行汇报，同时也希望大家能够从同志们的发言中吸取经验教训，达到交流成长的目的。
出席今天会议的有：县委、组织部部长张俊文同志，县委组织部常务副部长李高元同志，县委组织部副部长、机关工委书记赵志军同志，宣传部副部长、新闻中心主任陈文军同志，共青团寿阳县委书记李志刚同志，共青团寿阳县委副书记贾翰明同志，以及部分30周岁以下公务员。
今天会议主要有三项议程，一是请青年干部汇报交流思想、工作和学习情况;二是请县委、组织部张部长做重要讲话;三是与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。
现在，进行会议第一项议程，大会交流发言，交流发言要紧扣“扬帆逐梦，共话成长”的会议主题，从介绍个人情况开始，畅谈基层工作的心得体会与个人理想，发言时间控制在5分钟以内，下面请按座位顺序依次发言。
刚才，32名青年干部代表分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，让我们以热烈的掌声欢迎张部长给我们作重要讲话。
……
刚才，张部长围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，张部长就性格、品德和魅力做了详细的阐述，结合我们寿阳的发展实际，对青年干部今后的努力方向提出了明确的要求。在今后工作中，我们要按照张部长的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们寿阳争创全省“十强县”发挥更大的作用。
下面进行第三项议程，请与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。
……
最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法： 一是要树立正确的人生观和价值观。刚才，张部长也讲了，一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。
二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平时工作中做到互相帮助、互相谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少说空话;多深入实际，少浮在上面;多学习，少浮躁;多担当，少推诿;多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。
只要我们寿阳的青年干部都有顾全大局、敢于担当的精神，那么我们寿阳就会有一个更加美好的明天。
同志们，今天的会议到此结束。
散会。
青年教师座谈会主持词和结束语篇二
各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会,交流个人心得,畅谈工作体会.出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导,机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部.今天会议主要有三项议程,一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流；最后,请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才,做重要讲话.
现在,进行会议第一项议程.
刚才,今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍,11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助.现在,进行大会第二项议程,请张凯主任结合本职工作,与各位做个交流,大家欢迎.
同志们,刚才,张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求,希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质.下面,让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.
刚才,马书记围绕青年人的素质、能力和水平,给大家做了一个很好的讲话.在讲话中,马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述,结合我们开发区的发展实际,对青年人今后的努力方向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求,多学善思勤勉低调,通过内强素质,外树形象,进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平,为我们开发区争创开发区发挥更大的作用.最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:
一要志存高远.我们在座的各位都是青年人,都是大学毕业生,每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想.理想和现实往往会有一些距离,网络上流行的一句话叫:“理想很丰满,现实很骨感”,理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在.如果我们每个人的理想都很“现实”,或者说是贴近“现实”,换句话说,你的人生目标定的很低,如果说,吃得饱,穿得暖.那么,恭喜你,你可以不用再奋斗了,因为你已经实现了自己的人生目标,但是,在自己短暂的一生中,在以后的时间里,你也就会平平淡淡,甚至浑浑噩噩.所以说,我们年轻人一定要树立远大志向,并朝着这个目标奋斗不止,只有这样,你的人生才精彩.虽然实现目标的过程不会一帆风顺,不会是一条直线,有时会是曲线,有时甚至是圆圈,但只要我们努力,目标终会离我们越来愈近,直到目标实现.
二要堪当重任.开发区工作压力大、节奏快、强度高,这是不少人从外单位调到开发区的第一感受.如果你们还没有这种感觉,那说明你们还没有进入角色,还没有危机感,你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度.这一点,需要你们要好好反思一下.当前,我们正全力争创开发区,无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等,对岗位的要求越来越高,希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,迅速地提升自己,尽快进入角色,真正成为自己部门的骨干.同时,我们大家要保持一颗创新的心,我觉得,思维转换也是一种创新.刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法.就是用最简单的方法,解决最复杂的问题,才是王道.
三要持之以恒.任何一项事情,并不是一蹴而就的.我们的工作也是如此,需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说,就是要有恒心和毅力.如果没有这种心力,你就不会在自己的事业上取得成功.一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩,这并不是偶然的,这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的.在这里,我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁,要沉下身子,用心工作,只有这样,你们才能取得理想的成绩,才能实现自己的人生理想.
同志们,今天的会议议程到此结束.
散会.
青年教师座谈会主持词和结束语篇三
尊敬的王总，各位青年朋友：
今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。
第一位，，公司六分公司驾驶员，
第二位，，公司人力资源部薪酬主办，
听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
(多用“请，谢谢!”)
(把握时间)
是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!
感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励! 青春无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!
今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!
青年教师座谈会主持词和结束语篇四
各位先进代表、青年同志们：
大家好！
今天，公司召开庆祝“五；一”劳动节“五；四”青年节先进代表与青年座谈会，以此为契机激励广大青年发扬“五四”精神，继承公司的光荣传统，积极向公司先进员工等模范学习，为公司全面完成发展计划贡献自己的力量。
今天出席座谈会的有：省公司、公司等各级先进代表，公司团委委员和青年代表等，让我们用热烈的掌声欢迎各位先进代表的到来。
接下来会议开始
现在请我们的老一辈同志发言，他是市级“先进生产工作者”，大家欢迎；
6、接下来我们请先进和青年代表交流讨论；
7、今天我们的座谈会气氛很活跃，公司劳模先进和青年代表做了很好的沟通交流，最后，我们请总经理发表对公司和青年的寄语。
总经理的讲话我们听了非常振奋人心，获益匪浅，劳模先进们的精神和工作业绩是对我们青年员工莫大的激励和鞭策，在接下来的工作中，我们要继续学习劳模先进们的光荣事迹，学习他们努力拼搏，艰苦创业的优良传统，为推动我公司转型改革及打造“卓越绩效企业”跨越式大发展而努力奋斗。
青年教师座谈会主持词和结束语篇五
各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
1、在分公司工作中的收获和体会
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。
由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。
最后，有请 领导为我们做重要讲话。(稍候)
刚才， 领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
今天的会议到此结束，散会。