方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
邮政活动方案篇一
为表彰20全省邮银合作典范,全面贯彻落实集团公司及总行“内控达标年”活动要求,对江西邮政金融20“内控达标年”活动进行再动员、再部署。日前,邮储银行江西省分行召开2016年全省“内控达标年”活动动员大会。
会议对按邮银各单位下半年得分高低顺序排名评选出的省、市、县三个层面共69个邮银协作典范单位进行了通报表彰。省邮储银行肖天星行长对江西邮政金融2016年“内控达标年”活动进行了动员部署,就如何开展好今年活动要求:一是要高度重视,充分认识开展内控建设活动的重大意义。要认识到开展内控建设活动是打造优秀上市银行的基本需要;是适应监管日趋从严的'必然要求;是强化案件防控工作的重要抓手。二是要突出重点,认真抓好实现内控达标目标的关键动作。要积极开展自查对标,严格落实整改问责,全面完善内控制度,切实加强学习教育。三是要扎实推进,严格落实内控达标活动的工作要求。要强化活动组织领导,全面动员认真实施;要结合当前重点工作,确保活动取得实效;要加强邮银协调联动,打造邮银协作典范。最后,肖天星行长还特别强调了大力发展旺季邮储存款业务、信用卡业务、中邮保险业务、中邮消费业务、中邮证券业务。
李金良总经理也就邮政代理金融机构落实2016年“内控达标年”活动提出了三点要求。一是要强化思想认识、深入推进,全力确保金融内控达标年活动有效落地;二是要强化沟通协调、统筹部署,全力打造金融内控邮银合作典范;三是要强化责任担当、奋力冲刺,全力夺取金融“双两百亿”的最后胜利。并提出邮银双方合作在手机银行app上开展江西专区活动,把我省手机银行客户规模做大。
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邮政活动方案篇二
10月14日,邮储银行莆田市分行召开全辖动员会议,全面启动2016年“内控达标年”活动。会上,该行行领导作了动员讲话,指出邮储银行转型,内控管理是基础,做好管理才能更好地服务于经营,要通过开展达标年活动,全面学习先进经验,形成自己的内控体系。要全员参与,形成合力,认真按照方案部署扎实开展,确保活动取得实效。全辖各级机构要以本次活动为契机,为建设一流大型零售商业银行而共同努力。
据悉,本次“内控达标年”活动为期3个月,是邮储银行继2013-连续三年开展合规建设活动之后的又一项重大举措。活动重点围绕“与上市规范对标”“与监管要求对标”“与内控评价对标”“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展,并组织全员签订“合规承诺书”及撰写学习心得体会(内控建设建议书)。通过持续不懈的努力,力争在客户、同业、监管机构及社会公众中树立邮储银行良好的合规形象,打造独具特色的邮储银行合规文化品牌。
邮政活动方案篇三
尊敬的客户、各位来宾:
大家上午好!
今天我们又一次在繁华、灿烂、秀美、精致的历史文化名城——扬州会聚,对大家的光顾表示再一次最热烈的欢迎!
公布订货数据,颁发幸运鼓励奖会议现在开始!
进行会议第一项:有请华北战神销售总监——滕忠先生,向大家公布这次订货会情况
进行会议第二项:有请华北战神销售总经理——邵峰先生,向大家公布幸运鼓励奖品、奖项
进行会议第三项:抽奖活动开始,下面抽取5、6、7等奖,由各区域经理、客服助理上台抽奖。为方便客户,获奖者请前来登记您的个人信息及须要的鞋号,奖品在会议后由公司统一发放。
首先抽取七等奖:35名,奖品为“北京体大横渡健身运动鞋”一双,由7人抽取,每人5奖券,请抽奖者唱券。
抽取六等奖:20名,奖品为“战神军警鞋”一双,由4人抽取,每人5奖券。请抽奖者唱券。
抽取五等奖:20名,奖品为“骆驼牌户外鞋”一双,由4人抽取,每人5奖券,请抽奖者唱券。
下面将抽取特等奖、一、二、三、四等奖。请选25名客户代表上台抽奖。抽取四等奖:15名,奖品是美国第一品牌“诺斯菲斯”—户外多功能冲锋衣一件,价值1500元。抽奖者唱券,奖券号是“xxx”号,(抽完台下等待)依次类推,抽完请获奖者上台,由抽奖者分别给获奖者颁奖,请四等奖抽奖者、获奖者回原位入座。
抽取三等奖:4名,奖品是价值20xx元的”三星平板电脑”一台,请前四位抽奖,抽奖者唱券,奖券号是“xxx”号,请4位抽奖者回位入座。请获奖者上台,由所属区域经理分别给获奖者颁奖,请三等奖颁奖者、获奖者回原位入座。
抽取二等奖:3名,奖品是价值3000元的“华硕可通话平板电脑”一台,由三人抽取,抽奖者唱券,请3位抽奖者回位入座。请获奖者上台,由所属区域经理分别给获奖者颁奖,请二等奖颁奖者、获奖者回原位入座。抽取一等奖:2名,奖品是价值4000元的“三星3g平板电脑”一台,由两人抽取,抽奖者唱券,请2位抽奖者回位入座。请获奖者上台,由所属区域经理分别给获奖者颁奖,请一等奖颁奖者、获奖者回原位入座。最后,抽取特等奖:1名,价值5000元的“苹果3g平板电脑”一台,获奖者准备自我介绍,发表获奖感言,请你抽取,看你手气,但愿你能抽中自己,说句玩笑话。抽奖者唱券,并请前桌派一名客户(不限男女)上台证明卷号是否正确,由华北战神总经理:吴拥军先生,为特等奖获得者颁奖,请吴总入座,让我们以热烈的掌声欢迎获奖者自我介绍,发表获奖感言!
抽奖发奖活动到此结束。在和谐友好的气氛中20xx年华北战神新品发表产品订货会到此已接近尾声,在大家的积极配合真心支持下开的非常成功!是一次胜利的大会!
会议中,因安排不当给大家带来的不便,敬请大家谅解、包涵与宽容,扬州相聚即将结束,北京欢迎您,战神更加欢迎您!谢谢大家!午宴开始,真诚希望大家吃好喝好!
邮政活动方案篇四
一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。
合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监督检查中发现问题及时作好记录,分析问题出现的原因,督促相关人员进行整改,并在每月履职报告中反映。记录应列明发现问题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明原因,及时上报。对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项,则注明发生的原因以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行,按市分行加强合规经理日常管理工作要求,每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”,第月上报《合规经理履职报告》,及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。
二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。
加强业务授权的复核和监督,按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求,严格履行授权职责,把好复核授权关,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督,确保授权交易的真实可控。
三、做好业务的指导、存在问题的整改落实
为适应邮储银行业务发展的需要业务,加强业务知识的学习,不断提升自身的业务水平,熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程,同时协助支行长做好业务培训工作,指导普通柜员正确办理业务,包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。提高员工的业务服务水平,辅导解决营业过程中遇到的业务问题。
四、协助支行长抓好安全管理、柜员排班
在履行合规经理职责同时,积极协助支行长抓好网点安全管理,每天营业终了。负责检查网点的监控设备、安全设施,监督网点人员对安全操作管理规定的执行情况,如发现故障或有关异常情况及时做好登记并上报相关安全、技术部门,及时进行维护,负责报告有和提出对风险隐患的整改建议。
邮政活动方案篇五
20xx年,县邮政局认真贯彻落实根据《省政务公开办公室关于开展全省政务公开“深化年”活动的通知》和关于印发《县政务公开“深化年”活动实施方案》的通知部署,以深化政务公开为主线,不断健全组织机构,完善工作机制,落实工作责任,积极开展政务公开“深化年”活动并取得了明显成效。现将我局镇政务公开“深化年”活动工作总结报告如下。
建立健全政务公开工作领导机构。调整充实政务公开领导小组和公开办成员,成立由局长韩卫东同志任组长,办公室主任丁倩任副组长,各支局所主要负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室,负责政务信息公开的具体工作,明确专人专岗负责,真正做到主要领导高度重视亲自抓,分管领导加强协调具体抓,有关部门明确专人负责抓。
我局今年先后召开4次专题会议,研究制定政务公开年度工作计划和工作要点,并按照“各司其职、通力合作”的方针,对具体工作任务予以分工。同时,将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比,上下联动,整体推进,使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。
县邮政局开深入推进政务公开工作专题会议,强调要求各单部门,支局所把深入学习政务公开条例作为当前政务公开工作的重点,明确工作目标,加大公开力度,在认真学习、深刻理解,把政务公开工作与效能建设结合起来,与廉政建设结合起来,与落实县委、县政府决策部署结合起来,确保政务公开工作再上新台阶,取得新成就。
以政府信息公开“深化年”活动为契机,进一步健全信息公开制度体系,推动《政府信息公开条例》的落实。对照《条例》和县政务公开办有关文件,在梳理落实局政务信息主动公开、内部公开、保密审查、监督检查、考核奖惩等政务信息公开配套制度的基础上,针对制度执行中出现的新情况、新问题,深化制度改革,创新公开制度。同时,进一步明确工作职责,完善公开平台,调整信息分类,规范发布时间,经常性组织开展对政务公开工作实施落实情况的'自查与督察,真正做到政务公开工作有章可循、按章办事,用制度来保证各项工作落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系。
(一)完善政务公开工作责任制。
继续强化监督考核和责任追究,明确各部门、支局所主要负责人是第一责任人。认真贯彻执行公示制、承诺制和问责制,把政务公开作为强化为农服务意识、提升为农服务水平的重要内容,确保政务公开工作的责任上肩。本着促进工作、务实有效的原则,将政务公开工作列入年度目标考核内容,充分调动做好政务公开工作的积极性,对工作开展出色的,在年度考核时给予表彰奖励。
(二)完善信息公开的审查反馈制度。
加强对信息公开和新闻报道审查承办处室与承办人员的指导、协调、监督和检查,对拟公开的信息,按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责和先审查后公开”的原则,认真把关,负责人亲自编制,重要信息局领导审定后发布,做到责任明确、奖惩分明。
回顾一年来的工作,县邮政局在政务公开的内容、形式、范围上都有了长足进步。虽然我们在以往的基础上取得了一定成绩,但与先进单位相比,仍然存在太多差距和不足,比如,信息公开的力度有待加强、公开内容的规范性有待改善等。下一步,我局将继续按照县政务公开办的要求,采取有力措施,深入推进政务信息公开工作。
一是继续加强制度建设。以社会公众、农民群众关注度高的政务信息作为突破口,全面系统地做好政务公开事项。
二是努力规范工作流程。进一步梳理单位信息,及时提供,增加人员,定期维护,形成全员参与机制,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。
三是认真梳理,拓宽公开渠道和公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。