总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
社联财务部干事工作总结篇一
四月，又是一年莺飞蝶舞时。在院团委与老师的关心支持与领导下，我社联的工作有条不紊地进行，工作开展进入了一个全新的阶段，并顺利的完成了以下工作：
1、社联会内部会议
3月29日，我社联召开一次内部会议。会议主要讨论和安排了社联会培训周的相关工作。此次活动主题为“造社团精英，促社团发展”，活动分为专题讲座和户外素质拓展活动，目的在于加深我院社团干部的思想认识和政治修养，加强社团干部的工作能力和综合素质，培养优秀社团人才，增强社团凝聚力，打造法政品牌。
2、部门会议
3月30日，我社联办公室召开了部门会议。会上，主要讨论和安排了社联会培训活动的相关工作。同时，针对培训活动的讲座主要是着重社团的发展方向和干部的素质、能力的培养，讨论了讲座的主题及相关内容。
4月7号，活动部召开部门内部会议。首先，各成员汇报上个月的工作情况，接着活动部部长安排4月份的工作。期间讨论了关于社联会培训活动的一些细节。最后，在轻松的气氛下讨论在学习和工作上的情况。
4月13日晚，我社联办公室召开部门会议。会议进一步明确了此次社团干部培训办公室所负责的工作，并做出了具体的工作安排。
3、校社联会议
4月6日，我社联参加了校社联办公室召开的社团会议。会议主要讨论了关于“五月风”社团文化节的相关事宜。另外，李发武副书记对参加五月风活动的社团所申报的活动作了相关调整，并对活动内容提出相关要求。
4、社联会会议
4月8日，在教三会议室召开社联会会议。会议中，各部门就3月份的工作做了简单汇报。然后，重点讨论社联会培训活动的具体情况，如讨论培训时间、地点等。最后，主席团讲了换届大会的一些相关事宜。
5、社团活动
4月1日，知行协会举行了理事换届大会。我社联组织部干事本着“公平、公正、公开”的原则对此次活动进行监督，整个换届大会井然有序，有条不紊。理事换届为知行协会的领导队伍注入了新鲜血液，促进协会的健康发展。
4月9日，三农学社开展了一次会员培训。培训通过播放ppt和会长讲解，使会员深入了解了三农学社，也大大增进了会员对三农学社的归宿感，进一步促进了会员与理事之间的交流和沟通，也为社团以后的活动开展奠定了基础。
4月9日，旅游公关协会举行了理事换届选举。由于宣传比较到位，本次理事换届吸引了总多会员前来参加。新鲜血液的注入，大大的促进了社团的持续健康发展。
4月9日，知行协会举行了理事培训。这次培训主要是对理事们的学术调研和礼仪进行培训，让理事们深入学习公文写作的要领、了解制定计划重要意义和策划活动的主要考虑因素。这次的理事培训增强了理事们服务协会的意识和提高了理事的自身素质，达到了预期的效果。
4月11日，邓小平理论研究协会面向社团10、12年级的广大会员进行了理事换届选举。经过各位候选人的精彩演讲和民意投票，最终诞生了新一届的领导班子。
6、部门工作
4月11日，我社联外联部完成了拉赞助工作，为本次学生社团干部培训活动提供了经费保障。此外外联部还负责联系新闻记者、文笔记者、主持人等来协助开展专题讲座活动，配合各部门做好前期准备工作，促进活动的顺利开展。
4月15日，完成了版头申请、拉横幅、张贴海报的工作，加大宣传力度，扩大活动影响力，为培训活动的开展打响了头炮。
7、议事委员会会议
4月12日，我社联会召开了议事委员会会议。会议主要是向各社团的负责人讲解本次社团干部培训活动的具体时间地点和一些活动项目的游戏规则，并再一次明确了社联内部各部门所负责的巨细工作，为接下来的培训工作打下了坚实的基础。
4月15日下午，我社联召开议事委员会会议。会上陈琳琳老师进行发言，
了解了社联各部门和九大社团的工作进展情况，并和与会人员阐明了此次社团干部培训的初衷。
8、法政学院学生机构主要干部换届选举大会
4月16日下午我社联全体非候选人干部参加了学生会和团委干部换届选举。在众多候选人精彩的演讲和答辩中我们本着公平原则投出相应的票数。最终学生会和团委分别中产生了八名候选人和五名候选人进入考察期。
4月17日上午我社联全体非候选人干部参加了宣传中心、勤工中心和社团联合会的干部换届选举。其中我社联有八位候选人参与主席职位的竞选，经过激烈的竞选环节后最终产生了五名候选人进入考察期。此次干部换届选举大会通过公平公正公开的方式选拔出一批优秀的人才，将为法政学院学生机构领导班子注入了一股新鲜血液，促进各学生机构更好的发展。
9、法政学院首届学生社团干部培训活动
4月16日上午，我社联如期举行了学生社团干部培训活动的专题讲座。校团委李发武副书记和法政学院学工办辅导员赖彩虹老师担任本次专题讲座的主讲嘉宾。本次专题讲座让我院社团干部更深刻地了解社团的发展方向，加深思想认识和政治修养，加强工作能力，推进学生社团趋于专业化的方向发展。为今后学院有效地开展各项社团工作打下更坚实的基础。
4月17日下午举行了户外素质拓展活动。活动现场气氛激烈，各社团干部都积极参与，在轻松愉快的环境下学习技能、增长才干。在各社团的积极配合与社联会全体成员的努力下，本次活动取得了圆满成功，并得到了一致好评。
10、社团活动
4月17日晚上，知行协会举办了一场公务员考试辅导讲座。刘忠权老师同学们介绍了公务员考试的相关信息。讲座不但增长了同学们对此方面的见识，还增强了同学们对参加公务员考试比赛的信心。
4月22日晚上，社会工作协会举行了社工技能大赛的初赛。经过选手们的努力，优胜的团队进入了下一轮的比赛。社工技能大赛的举行，为社工专业及对相关专业知识感兴趣的学生提供了一个展现自我的平台，影响深远。
4月23日晚上，旅游公关协会举办了模拟导游大赛的初赛。比赛现场七分激烈，秩序良好。经过一番激烈的角逐，优胜的选手顺利进入下一轮比赛。
4月24日，人力资源管理协会对于提高协会理事的工作责任心和办事能力举行了一次理事培训。这次培训增强了理事们对协会的归属感，对协会以后工作的开展有了很好的基础。
四月，我社联的工作完成得比较出色，但也有一些美中不足的地方。我们将不断努力，继续以满腔的热情迎接未来的挑战，不断思考，不断总结，努力走得更好、更远。
社联财务部干事工作总结篇二
20xx年以来，医学院社团联合会在学院团委的指导下，在医学院领导老师的带领下，在与其他学生组织的密切配合下，本着团结奋斗，打造品牌的工作理念，以服务广大同学成长成才，打造精品校园文化活动为重点，带领医学院9个学生社团围绕学院学风建设的工作中心，把学生社团工作与学院中心工作相结合，在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥不可替代的作用。
自医学院社团联合会成立以来，社团联合会的总体工作在有条理的运行着，但是20xx医学院社团联合会度过了艰辛的一年，初步成立的社联会工作制度不够完善，社团管理制度空白，社团举办流程错乱等一些问题展现出来。医学院社团联合会工作急需程序化、制度化。医学院社团联合会全体成员不畏困难，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬医学院的校园文化，丰富同学们的课余生活，使社团管理工作，服务工作逐步进入正轨。
20xx年下半年中仍旧发扬不畏艰辛的精神，在原有的工作基础上继续努力，使社联会建设以及社团的发展登上了一个新的台阶。
1、积极做好迎新生，军训值班工作。九月份，迎新工作异常繁重。社团联合会积极响应学院领导的号召，有效地配合学校以及其他学生干部组织做好迎接新生的接待工作。为新生搬运行李，为新生指引路线，维持接送点的秩序，风雨中到处可见社联会成员的身影。并在军训值班中切实的为同学服务，让新生留下美好的第一印象，体会到我院对于新生的关怀。
2、社团招新活动的顺利进行。在本学期初，医学院社联会带领医学院九大社团进行统一展示社团风采，统一招新。在“弘扬个性，秀出风采，展现青春”学生社团风采展示活动中，不仅向医学院大一新新生展示了医学院的社团文化与风采，促进学生全面认识社团，了解社团，也引导了广大学生更好的选择社团，更好的选择自己喜欢的社团。据统计，今年学生加入社团数量与上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社团为今后的发展注入了新的活力和激情。迎新晚会中，社团新成员为学院迎新晚会献才献艺，开启了大学生生活的第二课堂，为校园文化注入了强劲的生命力。
3、搭建交流平台，吸取他人经验，展现自我风采，拓展发展空间。在学院领导老师的带领下，我们医学院同师范学院化工学院进行交流学习，在社团组织构架、社长换届、资金管理、社团考评等问题都作了深入的探讨，同时也初步商讨了赞助及场地限制问题的解决办法。这样的交流会意义重大，对我们社联的发展有着重要的意义，不仅使双方关系得到较好发展，更为以后开展活动提供了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定基础。目前，医学院社团联合会正积极配合学院团委开展社团交流座谈会和积极联系信阳农专二级学院社联部开展交流学习。以人之长，补己之短。
4、完善相关制度。在本学期中，在完善社联会章程的同时，为了加强医学院社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况制定了《信阳职业技术学院医学院社团联合会工作制度》。为加强我校学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，打造大学生第二文化课堂，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和信阳职业技术学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定了《信阳职业技术学院医学院学生社团管理条例》（试行），是社联会管理及社团管理有据可依。
5、引导社团活动开展，改变社团宣传方式，提高社团影响力。在医学院领导老师的指导下，医学院社团联合会的带领下，各社团在本学期活动开展同上年相比增加了十余次。同时为增加社团影响力，社联会同各个社团开通了腾讯微博。各社团积极运用微博，qq，贴吧等现代化媒体进行宣传。扩大了社团的影响力。
我们在这一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大到校内外，但社联会仍然存在一些亟需解决的问题，针对我院一些社团在老校区存在分社，我们又面临两地管理，学院社团分社的管理不够完善等问题；以及社团的活动的增多赞助经费短缺、学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高、学生干部责任意识有待加强等方面，同时学生对活动和组织又提出了更高的要求，使我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。
作为社联的学生干部，我们会迎接挑战，明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后真正的投入到学生工作当中去，树立为同学们服务的意识，做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，将社团工作有条不紊的开展。
我们相信在学院领导老师的带领下，从完善自身内部建设入手，不断革新，不断完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极的为社团搭建展示平台，开拓创新，服务广大同学的成长成才，同时集思广益，加强与兄弟院系的交流和合作，会不断推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展新局面。
社联财务部干事工作总结篇三
,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在发展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。.
上学期成功地进行了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新鲜的活力，本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干部进行培训，激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。”，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。
“张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活跃校园文化气息，拉近学生与社团组织的距离。
xx年奥运早已随时光流逝，但奥运精神，与时俱进，“更高，更强，更快”指引着我们社团也走在发展道路，我们将会与社团紧密联系，为社团谋求“走出去，引进来”的机会，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的欢呼，使社团能走“可持续发展”的道路。
活动目标：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。
主题：放飞青春梦想，打造特色社联
时间：长期性
形式：交流会，在工作中等有意思形成
内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。。。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。“先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨亲近”;采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划---完工后开会，干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结(如果有再一次机会，我会怎么做?如果我是他，我会怎么做?)。
目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子!
意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。
时间：开学的第一星期内(具体待定)
：一般课室
主题：展望未来工作，探寻工作新思维
对象：全体社联成员;主席团;老师
形式：以主要人物开会为主
时间：待定
地点：待定
主题：社团大会
内容：1，对审批活动，财务等方面做进一步强调
2，要求社团负责人培养好接班人工作，对社团社干会员进行整顿
3，寻求可持续发展道路，着手打造社团品牌
4，让社团明确本学期活动，做好准备
5，为了鼓励社团的发展，推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，最大程度上促进社员活动的积极性。
6，征集本届社团文化节的主题和口号;将会对文化节中表现突出的社团及项目进行表彰
7，社团应本着“走出去，引进来”的政策，与其他高校社团进行交流与合作，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
时间：2月份(具体时间待定)
地点：图书馆多功能厅
对象：院学生会全体人员;主席团;及社团相关人员
主题：牵起友谊之手构建和谐学生会
活动负责：社团联合部
形式：由社团联合部主办各社团积极承办邀请院学生会成员参加
内容：1，主席，部长致词—-晚会开始
2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏响旋律。。。。。。)
3，由社联部准备一些娱乐游戏
目的：举杯同欢只为交情的更进一步而美好
时间：3月份(具体时间待定)
主题：拓宽校外视野推动文化交流
对象：本院社联部与其他高校社联会(部)
形式：与其他高校进行交流会
目的：加强与外校学生社团联合会的交流，取长补短，优化资源，把我校社团向校外组织推广。集新思路，让社联成员得已开阔视野。
地点：大的活动室
背景：目前学生社团工作已在学校受到高度重视，社团地位也在逐渐提高，广大学生也纷纷加入到各个社团之中，社团活动此起彼伏，一年一度的社团文化节更是学校社团的盛事，是社团展示的舞台。由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。
此阶段主要为社团文化节的开展做好舆论和思想准备，让更多的同学了解社团文化活动节，并积极参与其中。(社团文化节正式开始前半个月，通过校园广播站对社团文化节进行宣传，并宣传前几期文化节的精品活动，使社团文化节更具吸引力。在社团文化节开始前一周在学校粘贴栏上设置“社团文化节倒计时牌”，并由指定人员每天做好更新。在学校大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展等等)
此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。
此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所取得的成果进行集中展示。
因素。在交流中，可以吸取他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团服务的各方资源，共同探讨社团发展的新思路。
时间：4月—5月
主题：挥洒青春激情，尽显社团风采活动名称：华商学院第*届社团文化节
活动背景：学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。
主办单位：广东商学院华商学院院学生会社联部
承办单位：全体社团
对象：全校师生
活动形式：本次社团文化活动节采用社团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动策划书，社团联组织人员根据策划书确定中标的社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。活动采取项目化管理竞标。整个社团活动月分为理论周、体育周、文艺周、学习周，适应社团发展的新形势，增加广大同学对我校学生社团联合会的了解。配合教评开展主题活动。
内容：1，社团文化活动节开幕式文艺晚
2，具体社团活动项目
3，社团文化活动节闭幕式暨总结表彰大会
活动要求：社团必须以推广品牌为主，再以一些节目为辅
时间：待定
主题：“最受会员欢迎社团评比活动”
目的：通过举行本次评为了能让社团负责人更加清晰地认识到自己协会在会员心中的优点和不足;为了能统计了解会员整体的喜好分布并预计会员的总体发展趋势;为了能让社联更好地了解会员，制定相应的工作计划，更好地维护会员权益。不仅可以评选出最受会员欢迎的社团，而且各社团也能够在此次活动中扩大宣传，提高自身的影响力，在活动中掌握会员的喜好动向，有利于各社团今后的活动。
形式：制作表格进行调查
1，对社团财务进行查帐，根据各项指标评选出“最佳社团”等奖项。
2，对本学期工作进行总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定星级社团和优秀社联人，总结一年的工作，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎接新学期的工作。
3，部内举行例会
时间：6月份
主题：青春的社团，成长的舞台(社联)
对象：社联部与各社团指定一定人数
社联财务部干事工作总结篇四
划新学期新举措新形象，为了社联社团工作的开展，财务部以“繁荣校园文化，服务学生社团”为宗旨，制定了本学期工作计划。
宗旨：
繁荣校园文化，服务学生社团。
主要内容：
1、人才培养
2、加强财务部与东校区财务部/社联其他部门以及各学生社团的联系
3、落实部门工作，完善财务制度，继承和发扬部门精神
具体工作计划：
人才培养
加强联系
1、随时都要与东校区保持密切联系，方便消息的传达；不定期的组织到一起交流聚餐
2、积极组织财务部的成员举行各类文娱活动，争强财务部与社联其他部门成员的相互了解与信任，发扬社联的“家”文化，加强团队意识，为以后社联开展工作做好准备。
3、有需要时协助其他部门的工作，为其他部门顺利开展活动出一份力。
落实工作：
1、完成招新时的工作，制定好收缴会费的方案，提高效率。
2、认真做好部门报账工作，争取少出错，不出错，发扬本部门“细心，耐心，信心，诚心”的“用心”精神。
3、本学期将对财务部选人、例会形式、报账环境做适当改变，并且会积极与社团负责人进行交流，借鉴听取他们的一些措施方案，争取最大限度的满足社团需要。
以上便是本学期社联西校区财务部的工作计划，当然，计划赶不上变化，我会在今后的实践过程中逐步完善，相信财务部一定会不负众望。
社联财务部干事工作总结篇五
四月，又是一年莺飞蝶舞时。在院团委与老师的关心支持与领导下，我社联的工作有条不紊地进行，工作开展进入了一个全新的阶段，并顺利的完成了以下工作：
1、社联会内部会议
3月29日，我社联召开一次内部会议。会议主要讨论和安排了社联会培训周的相关工作。此次活动主题为“造社团精英，促社团发展”，活动分为专题讲座和户外素质拓展活动，目的在于加深我院社团干部的思想认识和政治修养，加强社团干部的工作能力和综合素质，培养优秀社团人才，增强社团凝聚力，打造法政品牌。
2、部门会议
3月30日，我社联办公室召开了部门会议。会上，主要讨论和安排了社联会培训活动的相关工作。同时，针对培训活动的讲座主要是着重社团的发展方向和干部的素质、能力的培养，讨论了讲座的主题及相关内容。
4月7号，活动部召开部门内部会议。首先，各成员汇报上个月的工作情况，接着活动部部长安排4月份的工作。期间讨论了关于社联会培训活动的一些细节。最后，在轻松的气氛下讨论在学习和工作上的情况。
4月13日晚，我社联办公室召开部门会议。会议进一步明确了此次社团干部培训办公室所负责的工作，并做出了具体的工作安排。
3、校社联会议
4月6日，我社联参加了校社联办公室召开的社团会议。会议主要讨论了关于“五月风”社团文化节的相关事宜。另外，李发武副书记对参加五月风活动的社团所申报的活动作了相关调整，并对活动内容提出相关要求。
4、社联会会议
4月8日，在教三会议室召开社联会会议。会议中，各部门就3月份的工作做了简单汇报。然后，重点讨论社联会培训活动的具体情况，如讨论培训时间、地点等。最后，主席团讲了换届大会的一些相关事宜。
5、社团活动
4月1日，知行协会举行了理事换届大会。我社联组织部干事本着“公平、公正、公开”的原则对此次活动进行监督，整个换届大会井然有序，有条不紊。理事换届为知行协会的领导队伍注入了新鲜血液，促进协会的健康发展。
4月9日，三农学社开展了一次会员培训。培训通过播放ppt和会长讲解，使会员深入了解了三农学社，也大大增进了会员对三农学社的归宿感，进一步促进了会员与理事之间的交流和沟通，也为社团以后的活动开展奠定了基础。
4月9日，旅游公关协会举行了理事换届选举。由于宣传比较到位，本次理事换届吸引了总多会员前来参加。新鲜血液的注入，大大的促进了社团的'持续健康发展。
4月9日，知行协会举行了理事培训。这次培训主要是对理事们的学术调研和礼仪进行培训，让理事们深入学习公文写作的要领、了解制定计划重要意义和策划活动的主要考虑因素。这次的理事培训增强了理事们服务协会的意识和提高了理事的自身素质，达到了预期的效果。
4月11日，邓小平理论研究协会面向社团10、级的广大会员进行了理事换届选举。经过各位候选人的精彩演讲和民意投票，最终诞生了新一届的领导班子。
6、部门工作
4月11日，我社联外联部完成了拉赞助工作，为本次学生社团干部培训活动提供了经费保障。此外外联部还负责联系新闻记者、文笔记者、主持人等来协助开展专题讲座活动，配合各部门做好前期准备工作，促进活动的顺利开展。