在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
厂里总结报告篇一
__年公司经过一年的努力，公司对各职能部门行了整合整顿，使得汇金达更具活力和市场竞争力;我车间在公司正确领导、信任、同事的帮助、配合，下属的支持及自己的努力下做好车间的工作，为使新的一年里更好的开展维修保养工作，在此总结这一年工作中的经验、教训，以便更好的完成新的挑战。现将工作做简要的总结：
针对我车间在维修过程中，多数设备及介质具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，工艺条件复杂，若安全措施处理不到位，稍有不慎极易发生火灾、爆炸、人员伤亡等事故，我车间努力在保证安全生产的前提开展检维修工作。
一、机修、电气、仪表的日常工作
1、认真传达公司的各项规章制度及文件精神，做到全员学习，思想认识上与公司同步，心往一处想劲往一处使。
2、车间完善组织机构，明确岗位职责，增强在安全生产方面的管理与培训。
3、坚持车间早交接班会议制度，对公司早调度会的内容做到上传下达，及时安排，及时解决，做到大事不过天，小事不过班，提高全员责任心。
4、参与公司生产装置及储运罐区的各项技改工作。
5、对所属的动静设备实行隐患排查整改日报制度，对存在问题做到汇报有记录，整改有计划。
6、公司历次的安全环保隐患排查整改检查中，对存在问题落实到人，按期整改。
7、班组交接班要进行安全环保喊话，交接班日志突出安全环保内容。
8、根据国家有关法律法规和企业实际，制订全面细致切实可行的安全生产管理规章制度，如,《维修车间岗位职责》、《维修车间考核细则》、《维修车间安全检查制度》等。将这些制度、规程、责任制挂到各级岗位上，提醒岗位人员贯彻落实，以制度规范约束员工的思考和行为，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依，形成良好的工作氛围。
9、班组的培训教育，针对日常工作中所遇到的实际问题进行分析教育，避免发生同样的问题。
10、票证管理，从严把关。厂区内进行各项用电维修作业，必须办理相关的安全作业证，并实行严格的票证管理制度。如“动火安全作业证”、“设备检修安全作业证”等，严格按照国家石油和化学工业局发布的《危化企业厂区作业安全规程》办事。实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。
员工的侥幸心理。
二、__年主要工作
1、生产装置的年度检修及熔盐炉的技改工作。
2、消防报警系统的选型、安装、调试工作，为二期项目的建设积累经验。
3、二期项目电气、仪表的校对工作，以及电缆，照明等基础材料的统计工作。
4、公司erp管理系统的前期计划的工作。
5、泵房排风系统及有毒气体的在线监测仪表的安装。
6、沥青改制装置电气控制柜的制作，仪表dcs系统组态工作。
7、全年开具用电票416张，检维修作业票103张，加班共计小时，未发生一例安全事故。
8、修旧利旧25台，更换全厂节能灯，降低了生产用电成本。
三、__年工作的几点计划
1、在领导及各车间的配合下，团结全体成员继续完成公司交办的各项工作。
2、要求员工有严格、谨慎、认真的工作态度，严格执行岗位职责和操作规程，做好各项数据记录的统计和上报工作。
3、严格执行各项制度，专用设备由专人管理，专人维护和保养。要求全体员工人人爱惜工具及设备，严格控制易耗品的损耗率，做好安全、文明检修工作。
4、实行月度绩效考核与奖金挂钩，充分体现奖惩分明、多劳多得的原则，破除干好干坏一个样，干多干少一个样的消极态度，迫使员工提高自己的责任心。
5、切实抓好全体人员的安全教育和和职业技能的培训，做到一专多能，为公司的下一步发展奠定专业技术基础，在下一步的工作中，制定员工定岗激励机制，让有能力的人有更多的收入，以提高员工主动学习的积极性和工作责任心。
厂里总结报告篇二
厂里辅导员是负责员工精神健康和心理辅导工作的重要岗位。多年来，作为一名厂里辅导员，我深深感受到这个岗位的重要性和影响力。在与员工的交流中，我不仅从中汲取到了无尽的智慧，也收获了许多宝贵的人生经验。以下是我在这个岗位上的心得总结。
首先，作为厂里辅导员，我们要善于倾听。在员工们的生活和工作中，他们面临了各种各样的困难和挑战，他们需要一个可以倾诉和倾听的对象。作为辅导员，我们必须学会倾听，并理解员工们的问题和需求。倾听不仅可以帮助我们获取更多的信息，也可以让员工感受到关心和支持。只有真正倾听员工的声音，我们才能够及时发现问题并给予解决。
其次，信任是辅导员工作的基石。在员工和辅导员之间，建立起信任关系是至关重要的。员工只有在信任的基础上才会打开心扉，与辅导员分享内心的困扰和烦恼。作为辅导员，我们要时刻保持真诚和坦率，对员工保密，并且积极与他们建立信任的联系。只有建立起信任关系，我们才能更好地帮助员工解决问题，让他们走出困境。
再次，要善于引导员工自我认知。辅导员的工作并不是解决问题的神奇手段，而是帮助员工发现问题和自我解决的工具。我们要善于提问，引导员工深入思考和反思自己的问题，并给予适当的指导和建议。通过引导员工自我认知，他们可以更深入地了解自己，找到解决问题的方法和路径。辅导员只是一个启发者和激励者，真正的力量在于员工自己。
此外，作为辅导员，我们还要不断学习和提升自己的专业知识和技能。只有与时俱进，才能更好地适应社会和员工的需求。随着社会的发展，员工们所面临的问题也在不断变化。作为辅导员，我们要及时学习新知识，了解新动态，并将其运用到实践中。通过持续学习和提升，我们才能更好地完成自己的工作，为员工提供更优质的服务。
最后，辅导员的工作离不开团队的合作。在厂里的工作中，辅导员要与其他部门的同事紧密合作，共同为员工提供更全面的服务。只有通过团队的协作和合作，我们才能够更好地满足员工的需求，解决问题。而且，团队合作也可以让我们相互学习和进步，共同提高。辅导员的工作需要团队共同努力，只有紧密合作，方能取得更好的效果。
总之，作为厂里辅导员，我们要善于倾听和引导，以信任为基石，帮助员工自我认知，并不断学习和提升，通过团队合作共同进步。只有这样，我们才能够更好地完成我们的工作，为员工的心理健康和发展贡献自己的一份力量。同时，我们也会从这个过程中获得更多的成长和收获，增强自己的个人魅力和优势。
厂里总结报告篇三
作为一名厂里辅导员，我们肩负着对员工思想教育和心理辅导的使命。在这个角色中，我初心是要做一个耐心倾听者和指导者，帮助员工解决疑虑和困惑，促进他们的成长和发展。我明白，只有心怀感恩、奉献和坚守初心，才能更好地履行这一使命。因此，我一直努力践行这个初心，与员工建立起深厚的信任和亲近的关系，成为他们心灵的寄托和依靠。
二、亲近员工，关爱他们
在辅导员的工作中，最重要的就是要亲近员工，了解他们的需求和困惑。我积极参与员工的日常工作和生活，观察他们的行为和情绪变化。对于员工的疑虑和问题，我始终保持耐心倾听和理解，给予他们真诚的关心和关爱。无论是工作上的困难，还是生活中的烦恼，我都会尽力为他们提供帮助和支持，用实际行动来关怀他们的身心健康。
三、注重培养心理素质，提供专业服务
作为一名辅导员，不仅需要具备心理学知识，还需要注重培养自身的心理素质。我先后参加了多次心理辅导培训和学术研讨，不断提升自己的专业水平和能力。在辅导员的工作中，我运用所学的知识和技巧，为员工提供专业的心理咨询和辅导服务。无论是面对工作压力，还是人际关系问题，我都会运用不同的方法帮助员工解决困扰，使他们能够更好地适应工作和生活的挑战。
四、建设和谐员工关系，营造良好的工作氛围
员工关系是一个企业发展的重要因素，作为辅导员，我重视构建和谐的员工关系，营造良好的工作氛围。我积极倡导团队合作和沟通交流，组织开展各类员工活动，增强团队凝聚力和向心力。同时，我也注重与企业其他职能部门的协作，加强各个部门间的沟通和合作，使企业形成一个和谐、团结的整体。
五、持续学习和提升，与时俱进
随着社会的不断发展，员工的需求和心理困扰也在不断变化。作为辅导员，我们必须与时俱进，不断学习和提升自己，以满足员工的需求。我密切关注心理学领域的最新研究成果和发展动态，并积极参与相关学术研讨和培训活动，提升自己的专业水平。通过不断学习和提升，我能够更好地应对员工面临的心理困扰，给予他们更好的帮助和支持。
总之，作为厂里辅导员，我深感自己肩负着重要的使命和责任。在工作中，我始终坚守初心，努力与员工建立亲近的关系，关心和关爱他们。同时，我注重提升自身的心理素质和专业能力，为员工提供专业的心理咨询和辅导服务。通过建设和谐的员工关系和良好的工作氛围，我希望能够为员工的成长和发展做出更大的贡献。未来，我将继续学习和提升，与时俱进，为员工提供更好的支持和帮助。
厂里总结报告篇四
转眼间，自____年__今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，_思想，_，“_”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
厂里总结报告篇五
来xx核电厂从事核清洁工作已有三个月了，正好赶上核电站二号机组要进行第七次大修工作，这正是一个学习和锻炼的好机会，在整个工作过程中努力完成领导安排的任务，认真学习，积极思考，逐步提高个人的能力，为今后的工作打下结实的基础。随着换料大修工作的结束我从中学了不少的东西，也积累了很多的工作经验。在大家的共同努力下圆满的完成了这次大修工作，下面就是我的这次换料大修工作总结。
在大修过程中我所从事的是核清洁。因为在核电厂日常运行过程中，由于其他工作人员现场操作，实验，维修等活动使得放射性物质的泄露，加上设备本身也具有放射性污染，这些污染伴随着传播介质如：空气、水、还有灰尘等，将会形成污染扩散。因此我们所从事的核清洁工作不仅仅是保证厂房环境干净的需要，更是顺利去除放射性污染，防止污染扩散，有效降低辐射控制区整体计量水平，从而保证现场工作人员不受到辐射的危害，使之成为一个安全的工作现场。我们日常清洁的任务是辐射控制区内的清洁维护，其主要包括厂房、设备的清扫擦拭；放射性污染设备、场地的现场去污；维修现场的清洁与维护；控制区内各个废物收集点产生的废物收集、运送和初步分拣；控制区内工作现场的场地准备与服务；待去污的放射性沾污工器具收集、去污与分发；依据辐射水平较高作业区域的实际情况，制定屏蔽方案，并负责实施；运行过程产生的通风系统废过滤器运送和分拆处置；控制区内各系统跑、冒、滴、漏产生的废液收集和倾倒；控制区内地坑的清洗和抽排水；放射性容器内部的清淤等。
在这次换料大修工作中我本人所从事的核清洁任务是n厂房0米主通道(na234)废物收集点的废物收集与分拣；化学堆坑泵间（nb281）放射性含硼废水的收集与处理；使用后带有放射性工器具的接收待去污；工作现场产生的废油在中央通道（ne264）的收集与处理；整个外围厂房的巡检与清理。下面就我在这次大修中所干的工作做具体介绍。
1、n厂房0米主通道（na234）固体放射性废物收集点工作：核电厂放射性废物按其物理性质分为固体、液体、气体三大类，在我们日常的核清洁服务过程中，主要处理的是固体和液体放射性废物，为了有效的控制辐射控制区内废物的产生量，防止污染扩散和交叉污染，必须进行分类收集，并运送到指定地点处理。在固体废物中又分为可压缩放射性废物和不可压缩放射性废物，可压缩的放射性废物用红色塑料袋收集；不可压缩的放射性废物用蓝色塑料袋收集，其暂存点就在上面所说的n厂房0米主通道（na234）固体放射性废物收集点。此废物收集点只存放放射性剂量大于小于1msv/h的废物，大于1msv/h的存入固定的水泥桶内。在（na234）固体放射性废物收集点主要的废物来源是工作人员工作完使用过的一些防护用品，报废的工器具等一些杂物，这些东西在工作现场使用完后都多少带有放射性，为了控制其交叉污染对其进行收集与处理。在（na234）固体放射性废物收集点的废物收集到一定的数量后就要对其进行分拣，用测量仪表（rad）一袋袋对其测量放射性剂量，贴上标签运送至qr厂房等待压缩填埋处理。
2、化学堆坑泵间（nb281）放射性含硼废水的收集与处理：
化学堆坑泵间（nb281）放射性含硼废水的收集与处理。因工作人员工作完工后其系统不一样产生的废溶液也不同，所以要根据系统的不同要对其废液分类与处理，避免污染扩散。在化学堆坑泵间（nb281）房间里有两个清理废液的底坑，即化学疏水地坑（9rpe002ps）和化学疏水地坑（9rpe003ps），根据系统不同含硼废水rcp（反应堆冷却剂系统）、rcv（化学和溶剂控制系统）、rea（反应堆硼和水补给系统）。硼酸回路rra（余热排出系统）、ptr（反应堆换料水池和含燃料水池冷却和处理系统）、pis（安全注入系统）eas（安全壳喷淋系统）、tep（硼回收系统）等。硼酸部分系统废水倒入nb281放射性含硼废水桶中，其他不含硼如rpe（核岛疏水排气系统）、tev（废液处理系统）等非硼酸回路倒入化学疏水地坑（9rpe003ps）。
nb281临时废液收集桶废液处理有以下流程。当nb281废水收集桶满时，先去联系化学室工作人员对其取样，要求分析总放（r）和电导率。记录取样数据。如果总放小于，不管其他数据如何，将废水倒入nb283的（9rpe001ps）；如果中放大于,电导率小于50us/cm，且水质干净清澈，将废水倒入nb281的（9rpe002ps）如果总放大于，且电导率大于50us/cm，或者水质发黑、浑浊，将废水倒入nb281的（9rpe003ps）。每次倾倒完废水时把地坑上的过滤布换掉，这就是处理废水的整个流程。当然在处理废水时一定要做好防护准备工作，每次废水处理完一定要到c1门检查一下是否粘污，如果被污染应及时联系出入口工作人员给予处理。
3、废油的接收和暂存：
工作现场产生的废油也是要分来自什么系统的，根据系统的不同，可分为放射性废油和非放射性废油。当废油体积小于50升时，用塑料桶收集，当大于50升时，用200升空油桶收集；再倒入中央通道（ne264）的废油收集桶中，然后让维修处统一处理。每次接收过来的废油都要登记，以便分类处理。控制污染扩散。在这次大修中工作现场产生的废油不是很多，当然在处理的同时也一定要注意到自己的防护措施是否准备好，这是对自己对工作的负责。
4、待去污工器具的接收和中央通道nc234废物的运送：
每次工作现场工作完后会有被污染的工器具，接收后的工器具要送到ac厂房去污，从而可以再次使用，在每次接收被污染的工器具时都要让使用者填写设备、工具去污单，把待去污的工器具暂时放到中央通道（ne264）暂存点，带上设备、工具去污单联系ac工作人员把待去污工器具运送至ac厂房去污。
当中央通道nc234的废物放到一定的数量后就要运送走打压处理和焚烧等。开好工作申请票，通知维修服务队派车，通知辐防人员打开中央通道（ne264）边界门，在车上铺好塑料布，将测量过的废物贴好标签装车，运至放射性废物处理厂房（qr）等待处理。
俗话说“实践是真理的试金石”，207换料大修已圆满结束，通过这次大修的工作与实践学到的不仅仅工作任务和流程，在这次大修中能完成领导安排的任务可不是自己的功劳，在此感谢在工作中指导与帮助我的师傅们，没有师傅们的精心指导与帮助我无法胜任这份工作也不会学到什么东西。再就是工作中积极配合与帮助的工人师傅们，没有你们的配合和努力的奋斗我们就无法完成领导给我们所安排的任务，在此我说一声谢谢你们，你们辛苦了。我们要为我们的团结奋斗而喝彩。