在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
最美税务工作者篇一
段落一：引言（200字）
作为职场人士，我们时刻面临着各种挑战和竞争。业绩是评判我们工作表现的标准之一，因此，我们需要不断总结经验，找到提升业绩的有效途径。在工作中，我从中体会到了很多关于业绩的心得体会，下面我将分享这些启示，希望能对大家有所帮助。与团队的紧密合作是取得好业绩的必要条件之一。
段落二：团队合作与沟通的重要性（300字）
在过去的工作中，我发现团队合作对于取得好业绩是至关重要的。团队合作能够整合每个成员的优势，实现优势互补。通过与团队成员的合作，我们可以从彼此的经验中学习，提高工作效率。此外，有效的沟通也是团队合作的基础。只有通过良好的沟通，信息可以流动，工作才能顺畅进行。因此，对于团队合作和沟通能力的培养成为了我提升业绩的关键。
段落三：积极主动与持续学习（300字）
从我身边的成功人士身上，我发现积极主动的态度和持续学习的习惯是他们取得优异业绩的共同特点。只有主动承担责任，主动解决问题，才能实现个人业绩的突破。此外，工作能力的提升需要不断学习和进步。我通过培训课程、读书和参加行业活动，不断补充知识和技能，这让我在工作中获得了更多的机会和挑战。因此，积极主动和持续学习成为了我提高个人业绩的有效策略。
段落四：创新思维与不断进取（300字）
在竞争激烈的职场中，创新思维和进取心是提升业绩的关键。在工作中，我们需要不断寻找创新的方式和方法，不断突破自我，让业绩得到持续提升。只有保持进取心，勇于迎接挑战，才能在工作中取得更好的成果。对于我个人而言，我尝试从不同的角度思考问题，找到新的解决方案，并勇于尝试新的方法和技巧。这让我在工作中不断创造新的价值，从而取得了较好的业绩。
段落五：总结与展望（300字）
通过总结过去的工作经验，我认识到团队合作、积极主动、持续学习、创新思维和进取心是提升个人业绩的重要因素。在未来，我将继续加强这些方面的努力，并注重个人发展与团队发展的平衡，以实现更好的业绩。我相信，只要在工作中保持积极的态度，不断学习和成长，就能够在职场中获得更多的成就和满足感。
结束语（100字）
在职场中，业绩是评判我们工作表现的重要指标之一。通过在团队中紧密合作、持续学习、勇于创新和持续进取，我们可以不断实现突破和提升，取得优异业绩。在未来的工作中，希望每个人都能够发挥自己的优势，不断成长和进步，实现个人和团队的共同发展。
最美税务工作者篇二
在工作中，业绩绩效是衡量一个员工或组织绩效的重要指标。而对于每个个体来说，提升自己的业绩绩效是实现职业成长和获得认可的重要途径。在我的工作经历中，我深刻认识到了业绩绩效的重要性，并从中获得了一些心得体会。
第二段：设定目标和明确期望
第一步是设定明确的目标和期望。只有明确目标，才能有针对性地制定计划和行动。在制定目标时，要确保目标具有可量化和可实现性。设定目标时还可以参考SMART原则，即目标要具有特定性、可衡量性、可实现性、相关性和有时限性。同时，明确期望是重要的，它可以帮助我们更好地了解上级对我们的期待，从而更好地配合工作。
第三段：执行计划和持续改进
设定目标后，就需要制定相应的执行计划。执行计划是将目标细化为具体的行动步骤，从而指导我们的工作。在制定执行计划时，要细致入微，考虑到各种可能的情况，以确保计划的可行性。然后，我们要持续跟进执行计划，并对执行过程进行评估和改进。如果发现计划不太顺利或存在问题，要勇于调整和改进，并及时向上级汇报情况和寻求支持。
第四段：保持积极的态度和专注力
在工作中，保持积极的态度和专注力是取得好业绩绩效的关键。积极的态度可以帮助我们保持好的心态，面对挑战和困难时保持冷静和乐观。而专注力则是保持注意力的关键，它可以帮助我们集中精力完成工作，避免分散注意力和浪费时间。保持积极的态度和专注力需要不断的自我调节和培养，可以通过阅读、参加培训和跟进行业动态等方式不断提升。
第五段：总结与展望
通过一段时间的努力，我的业绩绩效得到了提升，我也得到了很多宝贵的经验和体会。首先，设定明确的目标和期望，可以帮助我们有针对性地制定计划和行动。其次，执行计划，并持续改进，可以确保工作的顺利进行。再者，保持积极的态度和专注力，可以帮助我们应对各种挑战和困难。在今后的工作中，我将继续保持并优化这些心得体会，努力提升自己的业绩绩效，实现更高的职业成长和价值。
总结：
在工作中，我们都希望获得好的业绩绩效。通过设定明确的目标和期望、执行计划和持续改进、保持积极的态度和专注力等方式，我们可以取得更好的业绩绩效。在实践中，我们还要不断总结经验和教训，不断提升自己。只有不断追求进步，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。让我们携手共进，共同努力，实现更大的成功。
最美税务工作者篇三
作为一个在职人士，我们每个人都在不断地追求业绩的提高，希望能够获得更好的职业发展和薪资待遇。那么，在工作中，我们怎样才能够实现自己的业绩目标呢？为此，我们不断地探索学习，总结经验，从中寻找到更好的方法和思路，终于在不断的尝试中，发现了一些有效的业绩心得体会。
第二段：重视沟通交流
在工作中，沟通交流是非常重要的。无论对于个人还是团队，良好的沟通交流都是一个组织顺利运转的重要保证。作为团队的一员，我们应该积极的发表自己的观点，认真倾听别人的意见，建立公正、透明、友好的沟通氛围。通过共同交流和讨论，使得团队中每个人的能力和优势最大化，形成合力，完成团队任务，提高业绩。
第三段：积极主动
在工作中，我们应当采取积极主动的态度，勇于承担责任。当团队中遇到问题的时候，我们应该主动的面对问题，积极寻找解决办法，与团队共同解决问题。遵守时间约定，严格遵守计划和目标，尽可能做到高效和准确。同时，需要善于把握机会，利用各种资源和方式，开拓市场，扩大业务范围，提高项目进度，推动业绩的提高。
第四段：注重个人成长
在职场中，专业水平和个人素质是至关重要的，不断地学习和提升自己的专业能力是必要的一步，尤其是学习先进的思想和科技，了解行业的最新动态，不断完善自己的专业技能。除此之外，自我管理和情商管理能力也是非常值得我们注重的方面，可以通过书籍、课程、网课等方式提升自我管理和情商管理能力，让自己更加适应职场的发展。
第五段：总结
在工作中，有了明确的目标和积极的态度，加上注重团队沟通交流和个人成长，才能才能在工作中获得业绩的提升。希望我们每一个人能够不断地总结经验，学习最新的管理思想和技术，以更加积极的态度去面对职场的挑战，并在职场中获得更好的成就。
最美税务工作者篇四
我是一名在校的会计专业的大学生，之前一直不明白如何去炒股，自从学校开了证券投资这门课程，我学到了许多关于股票的基本概念。
记得刚申请帐号的第一天，我心里是多么地着急又多么的兴奋。我立马登录我新申请的帐号，进入模拟炒股系统，并且也已经忍不住炒股的那股劲，一下子买了一只涨得很高的股，那只股票就是包钢稀土（600111），而且我还深刻的记得我是用81元／股的价格买进的，结果真的让我像瞎猫碰到死老鼠，买进的当天是赚了一点钱，谁知到了第二天我就亏本了，我那时想今天亏了，明天肯定会涨，就没有卖掉。但是之后就惨了，我一味地等着它涨，结果却是天天亏，我亏得差点就想要跳楼了，那时的自己真的弄明白了，为什么那么多人炒股炒跑去跳楼了，亏钱的滋味真的不好受，还好只是模拟炒股，于是我下狠心卖掉了包钢稀土，谁知我今天刚卖掉，它就开始涨了，我又下不了狠心再买进来，就一直关注着它，那段时间它最高涨到99元多，我那时不知道有多后悔。而且在那之后我买哪只股票，哪只股票肯定是亏的，我卖出哪只股票，被我卖出的那只股票在我卖出之后肯定是涨的，就因为这样，我还被取了一个绰号叫“瘟神”，我同寝室的同学还开玩笑说：“下次我买哪只股票的时候告诉她一声，她就一定不会去买那只股票；我卖哪只股票，她就买我卖掉的那只”。从这件事中，我领悟到了一些教训（股票市场亏得很惨），同时也收获到了一些经验，总结如下：
1、要锻炼良好的心里素质。要买卖股票是对人性缺点的最大考验，我们要沉重冷静分析，要有耐性，相信自己的判断力，保持五分乐观七分警觉。在形势不利的时候及时抽身而退。从而最小化降低损失。
2、买股票前，要对各股进行宏观面分析与技术面分析。在选各股时要多关注一些财经新闻，了解国家最近颁布的政策，选择“利好”股票领域，这对“熊市”里的股票操作尤其重要，因为“熊市”股票波动很大，尤其易受消息面的影响，所以时刻关注财经新闻很重要。不要买自己不熟悉的股票，选择几只股票作为自选股坚持每天观察其走势图，利用k线与成交量，以及macd、bias、kdj等指标进行分析，关心该公司的一切公告信息，运用专业知识判断公司的生产经营状况以及发展前景，再决定是否买进。
能生巧，保证资金安全是盈利的基石。
总之，通过这次模拟炒股，我学到了从理论到实践的运用，巩固了证券投资专业知识，了解到不少上市公司的状况，对整个市场经济也有了更深入的了解，更重要的是培养了关注财经新闻的好习惯。相信只要我保持这样的理念，一定会在真正的股票操纵中如鱼得水的。
最美税务工作者篇五
自公司融合重组以来，面对新形势、新挑战、新任务，我始终以“提高工作效率、提高服务水平”两个提高作为工作的着眼点，自觉规范工作程序，积极理顺办事流程，努力做到“快好结合”，较好的完成了各项工作任务。
多份，传送准确率、及时率均达100%。
份、公司传真
份、公司函
份，由于要求严格，公司各单位拟文质量显著改善，公文效能大幅提高。
3、着力推进管理创新。建立并实施了印信管理等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严肃了印信管理，维护了企业利益。对公文管理制度不断修改和完善，在规范的基础上大胆创新，健全了公文考核制度，对在限期内没有及时阅处文件的单位以短信和电话的形式进行催办，确保公文流转时间及高效处理，得到公司领导和基层单位的高度认可。