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客服专员的工作内容及岗位职责篇一
2、负责仓库物料的产销存管理,合理安排仓库布局;
3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;
4、按生产计划的要求查询欠料,跟催物料,处理物料异常;
5、统筹定单及库存情况,定期统筹制定物料需求计划;
6、上级领导安排的其他工作任务。
客服专员的工作内容及岗位职责篇二
3. 负责与研发产品相关记录审核和批准;跟踪和收集数据,保证数据完整性,符合注册检查及gmp审计的要求。
4. 研发用物料管理的批准,包括供应商资质确认、审计,物料的放行等;
5. 工艺技术标准和质量标准建立
6. 工艺研发及分析方法开发验证等试验记录的控制和归档
7. 研发到生产的技术转移过程中的知识转移管理
8、负责gmp相关的实验室现场监督检查;
9. 协调研发和生产部门沟通
客服专员的工作内容及岗位职责篇三
1.0直接上级:项目负责人(助理)
直接下级:客服领班、客服助理
2.0职责大纲:
2.1严格贯彻执行公司及项目的各项规章制度。
2.2协助项目负责人(助理)负责项目的日常管理、客户服务工作。
2.3完成项目负责人(助理)交办的其它工作。
3.0职务内容:
3.1制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善,并即时提交项目负责人(助理)审批。
3.2确保本部门的正常运作,对本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开,从而建立一支高效团结的部门团队。
3.3制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训并进行不定期的岗位技能的抽查考核工作。将考核结果通报项目负责人(助理),对考核结果进行存档。
3.4对本部门新入职员工于试用期前一周做出公正、科学、透明的考核。为公司留用合格专业的人才,从而优化公司的员工队伍。
3.5有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度,加强专业技能学习,提高工作效率,不断完善自我,使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。
3.6定期召开部门工作例会,部署本部门的各项工作安排,做到清晰、准确。列明各项工作的负责人,完成时间等。督导其各项决议的执行情况,并做好会议纪要的存档工作。
3.7科学合理的编制本部门排班表。
3.8熟悉掌握物业管理法律法规及政府的相关规定。
3.9按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关项目管理等方面安排的会议,并及时向下属及相关部门传达会议精神。
3.10负责项目现场对客户的相关物业管理总是的解答并提供相关的规范性咨询服务。就客户投诉热点进行分析,找出症结所在,与相关部门进行调整,降低投诉率。
3.11负责督导客服中心的工作,确保为客户提供优质便捷的服务。
3.12遇有水浸、火警等突发事件,要及时与相关部门做好善后工作。负责接待客户的投诉及解释工作。
3.13为确保服务园区的正常运转,需每日全面巡视园区,发现问题及时做出反应。及时审阅项目之巡楼报告、投诉记录及报修纪录,并跟进处理进度,将资料整理汇报至总经理室。
3.14对所属部门资产、财务进行严格的监管、审核,避免浪费及财产的流失现象发生。
3.15建立一个完整、高效的资料档案系统,透过资料分析发现问题后,对有关程序做出相应的修改使其更加完善,从而提高服务效率。
3.16对项目之清洁、绿化进行日常的协调、督导,并与有关承包商代表定期进行交流。
3.17草拟及发放客户的管理通告。
3.18每年年底提交下一年度之预算,提交项目负责人(助理)审批,并严格按照审批后的预算执行。
3.19严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。
3.20定期向项目负责人(助理)提交项目管理报告,提出合理化建议。
3.21每周一向项目负责人提交本部门的工作汇报,及下周工作计划。做到详细清楚,责任到人。
3.22每月30日前提交下月的工作计划,每月于5日前提交上月详细的工作报告。
3.23确保与其它部门形成良好的合作沟通渠道。
3.24针对业主逾期未交付的管理费及其它费用,协助财务部门制订出可行性方案,从而完成公司的预期目标。
3.25遵从公司一切合理的工作安排。
客服专员的工作内容及岗位职责篇四
职责:
1、负责中心市场推广工作,指导带领市场人员达成市场目标,积极拓展市场;
2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;
3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;
4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。
任职要求:
1、热爱教育行业,有行业经验者优先;
2、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
4、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
客服专员的工作内容及岗位职责篇五
【职责】:
1、负责市场推广业务,活动推广及地推;
2、有活动谈判能力,活动执行能力强;
3、有带领经验,会从不同渠道招聘;
4、从市场数据中找出问题,并持续优化策略和计划;
5、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈;
6、负责宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求;
7、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。
【任职要求】:
1、男女不限,全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;
3、具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;
4、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;
5、有行业经验者优先考虑。