计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
广州优才计划教师待遇篇一
1.让学生通过亲身体验，充分认识中小学教师无私奉献的高尚品质，增强对中小学教育重要性的认识，提高热爱教育事业、当好人民教师的光荣感和责任感。
2.通过对所学专业知识和教育理论知识的综合运用，初步认识中小学教学活动的规律，以形成基本的教学能力。
3.通过了解并参与中小学的校内外教育活动，增强对中小学教育事业发展趋势的认识，以形成一定的教学研究能力。
4.通过实习后的信息反馈，进一步衡量本专业、本校办学思想和培养规格的相宜程度，为学校改进工作提供现实依据。
二、实习的任务和内容
各专业学生教育实习的任务和内容，均包括下列四个方面：
1.教学实习
教学实习是教育实习的核心，包括备课、编写教案、试讲、上课、听课、评课、课后辅导、作业批改与讲评、指导学生自习、考试考查、教学专题总结等环节。其中课堂教学是教学实习的核心，要求每个实习生最少完成 6—9 节的讲课任务。通过实践，初步掌握中小学教学的基本程序和基本方法。
2.班主任工作实习
班主任工作实习包括调查了解班集体情况、组织班会、辅导团队活动、进行个别教育、家庭访问、指导学习、开展课外活动、处理日常事务等。在实习中，要求每个实习生都要担负一定的班主任工作，虚心向原任班主任学习，了解班主任工作的基本内容，掌握思想品德教育的特点和规律。
3.课外活动实习
广州优才计划教师待遇篇二
职业兴趣
(2)喜欢直接与客户打交道，发现和创造新的市场机会。
(3)喜欢那些经常有外出机会，果断和行动导向的企业。。
职业能力
(1)工作中有较强的变化性，挑战性，能够有条不紊地进行计划。
(2)能承担责任，可以充分发挥组织和决策能力。
(3)工作中可以突破旧观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法。
职业价值观
认为工作应该不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。而且工作应以团队合作的方式进行，和大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起能感到愉快、自然。希望通过工作能够限度地实现自我价值，帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。
个性特征
(1)善于交际，易感应，善劝服。精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感上需要，动机和所忧虑的事情，能做到与他人高度协调。
(2)性格平和，心胸宽阔，且圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特比敏感。
(3)非常理想化，经常忽略理想中所需要的现实和细节问题。
(4)急于英迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。
(5)对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力过大时，会变得暴躁，慌乱，吹毛求疵。
二、职业探索
1、目标职业一：报关员
2、目标职业二：酒店公关
三、决策与应对
s1分
第二目标
s2分
第三目标
s3分
首选职业目标：报关员
(1) swot分析：
我的优势：
能够通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，赢得了他人的合作。
在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
在行动之前通常会仔细地考虑。每次全神贯注于一件事情，造成一段时期的专心致志，达成目标。
有稳定平和的心境。
对自己所信仰的事业尽职尽责。
我的弱势：
在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易轻率犯错误。
易于满足小范围的管理，决不放弃控制权。
斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力。
在压力和挫折面前不够坚持。
我的机会：
将来工作的地区靠近港口，报关人员供不应求，就业前景可观。
专科学校比本学校提早一年的实习，为我们赢得先发优势。
我面临的挑战：
经济危机导致货物进出口贸易减少，影响企业对报关员的需求。
大学生数量日渐增加，每人都争取自我增值，高素质综合性人才的数量也越来越多，所以就业形势严峻。
由于报关员专业性比较强，而且关系到税收等国家利益，于是进入门槛很高，考试难度逐年增加，考试低。
(2) 决策分析：
通过在校的时间，努力进修，争取考到报关员从业资格证。
根据自己所学习的专业，程度地吸收经济贸易的有关知识。
大二的暑假，积极联系有关单位进行实习，吸取经验。
广州优才计划教师待遇篇三
姓名：
性别：
年龄：
学历：初中及以下
工作年限：1-3年
工作区域：河南-周口-川汇
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好，很适合这类工作。对于工作我有强烈的责任感。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
广州优才计划教师待遇篇四
一、企业质量保证体系依据 iso2000 的标准来控制工程。
二、质量目标：优良
三、工程质量要求
维护养护质量标准按照《园林绿化管养规范》、《木本植物修剪规范》及国家、省、市有关规程、规范执行。本工程养护质量目标为良好，我司承诺本工程养护质量目标为优良 。
（一）绿化养护要求：
6、修剪：主要修剪时间是春、夏二季 。
7、草坪的管理：草坪要求整齐雅观，草种生长良好，四季长绿，覆盖率达95%以上，杂草率低于5% ，无坑洼积水，无裸漏地。边缘草要修剪整齐、草坪高度保持在4 -5cm 并及时疏草和加沙，以确保草坪外观平整。春季内应根据实际情况部分松土重新种植。对凹陷的地方须利用春夏季草坪生长旺盛的时间定期填薄沙至平整为止，一般十五天左右填一次，经常除杂草，保持草坪内无杂草及病虫害，使纯草坪和混合草坪目的草种纯度达95%，新接管的绿地要求半年内达到要求。缺株及时补种，使草地保持完整，无裸露地，补植后加强保养，一个月内覆盖率达95% 。每月施肥1-2次，经常喷杀药物预防病虫害发生，其他要求参照绿化养护要求 1-6 。
8、栽植物成活达 98% 以上。绿化地段无多余的石头砖块花盆等杂物，需及时清理。
（二）修剪技术要求
1、原则
修剪时应遵循“从整体到局部，由下到上，由内到外，去弱留强，去老留新”的操作原则。
2、一般要求
剪口平滑、整齐，不积水，不留残桩。
大枝修剪应防止枝重下落，撕裂树皮。
及时剪除病虫枝、干枯枝、徒长枝、倒生枝、阴生枝。
及时修剪偏冠或过密的树枝，保持均衡、通透的树冠，预防和减少台风损失。
3、乔木
保持行道树下缘线整齐，并控制下缘线高度在机动车高度以上，一般以 米 为宜。
保持行列树下缘线整齐，并控制下缘线高度在行人及非机动车高度以上，一般以 米 为宜。
疏剪过多的花序及果实，保持旺盛的营养生长。
纠正偏冠的树冠，保持路段树冠冠形的一致与整齐。
疏剪过密的枝丛，使植物分枝均衡，通风透光。
孤植树要根据观赏要求或与周围环境相协调，修剪以自然树形为主。
片植乔木修剪以自然树形为主。
4、灌木
孤植灌木、造型灌木：修剪应维持原设计的造型。
自然形灌木：按自然形态进行疏剪，促进灌木健康生长及开花结实。
丛植灌木：萌蘖枝过多时，应及时疏剪、除蘖。丛内出现过于高大粗壮的枝条，应进行短截。灌木老化或为了促进新枝开花及萌发新枝条时，应进行重短截或极重短截。
绿篱灌木：修剪规则式绿篱时，应保持绿篱顶部和基部的水平，做到无断层、无缺口、无光秃。修剪自然式绿篱时，幼年应以定干整形为主；成型后应以促进开花和结实为主。
花坛灌木：在花芽分化前进行修剪，以促进短枝生长和花芽分化。及时剪去花谢后残花、残枝，保障植株生长整齐。轮廓线应流畅、柔和。两个以上品种花坛灌木连片种植，修剪时应注意相互之间的衔接，保持平顺和缓过渡。
5、木质藤本植物
修剪以加速覆盖和攀缘速度为目的，定期翻蔓，修剪过密的侧枝，使其覆盖均匀。
6、棕榈科植物
修剪以自然树形为主。
修剪后措施:
对直径大于 2cm 的剪口应进行消毒和保护处理。
及时追肥，加强灌溉及病虫害防治等工作。
对修剪后的病虫枝叶应集中进行无害化处理。
对修剪工具进行清洗、消毒、保养、回库。
（三）卫生清洁要求
1、硬化地面保持清洁、美观、完好无损，及时清除路面垃圾杂物，修补破损并保持完好，要求路面干净、美观，以增强园林美化效果。
2、中村军营内 的环境要保持整洁、干净，做到无垃圾，无积沙虫现象，无卫生死角。主干道要求无杂草、香口胶残渣。
3、负责清扫和保洁合同范围内的卫生，将垃圾运到指定的垃圾桶内放置，不在园内焚烧及将垃圾扫进绿化带，同时，每天清洁垃圾车摆放的地方。
4、清洁工作人员在工作时间不得做私活（如专拾饮料罐等），违者扣发当月清洁费。
（四）、养护人员的要求：
1、派驻到 村中军营 的工人保证具有良好的绿化保养工作经验，队伍相对稳定，并遵守区内的各项管理规定，听从业主的工作安排，配合作好工作。
2、每天的保养人员按合同的规定，由班长带班，穿统一的工作服，佩带工号牌，不得穿拖鞋上岗，做到文明工作，礼貌待人，规范工作。
3、保养人员要爱护区内的设施，节约用水。碧波湖区提供的工具房作工间休息和物料保管间，任何人员夜间不能在此留宿。
（五）、养护工程质量保证措施
1、工程质量自检、自测监理体系
在养护期间做好工程原始记录，严格执行养护工程的有关标准、规范和建设单位提出的要求，一切按程序办事，确保养护工程质量。尤其特别注意质量自检，自测，在每隔一定时间由技术负责人对养护地点进行巡察，对不合格项立时进行整改。
2、严格执行规范、建立技术体系，做好各项检查，验收每一工序。严格按质检标准评定养护工程质量。严格遵守合同，精心养技、精心管理。
3、推行全面质量管理，加强养护队伍的质量教育，提高整个养护队伍的质量意识，使每个工作人员都明白自己的岗位职责及要求达到质量标准。
4、对工艺不清楚的个别人员加以强化训练，届时不能达到要求者，坚决予以撤换。对责任心不强的技术人员也坚决予以撤换，以保证养护工程质量。技术负责人每星期都进行外勤检查，同时对由于各种客观原因造成的不合格项，坚决进行改正至合格为止。
5、所有养护人员服从碧波湖 1-14 区绿化监督人员的监督和指导，严格遵守国家、省、市有关防火安全责任规定和招标单位规定的《督察管理方法》并承担由自身措施不力而造成的事故责任和经济责任。
广州优才计划教师待遇篇五
年龄：26 岁身高：167cm
婚姻状况：未婚户籍所在：河南洛阳
最高学历：硕士工作经验：1-3年
联系邮箱：专业：法律
求职意向
最近工作过的职位：焦作地区卖场驻商代表
期望岗位性质：全职
期望工作地：宿迁市
期望月薪：3000~4000元/月
期望从事的岗位：涉外咨询，法务人员，企业管理顾问
期望从事的行业：专业服务/财会/法律，教育/培训，学术/科研
技能特长
教育经历
西北政法大学 (硕士)
起止年月：2011年9月至2014年7月
学校名称：西北政法大学
专业名称：法律硕士
获得学历：硕士
信阳师范学院 (本科)
起止年月：2009年9月至2011年7月
学校名称：信阳师范学院
专业名称：生物工程
获得学历：本科
工作经历
山东省临沂市沂水县人民法院 - 法院实习
起止日期：2013年3月至2013年7月
企业名称：山东省临沂市沂水县人民法院
从事职位：法院实习
业绩表现：在法院民二庭实习，主要工作：整理卷宗、庭审笔录、判决书等法律文书还有旁听案件。在三个月的实训中，能及时完成老师交给的任务，很快适应理论与实务的转变，得到了领导们和老师的肯定。
广州优才计划教师待遇篇六
由于不是跟随学校的统一实习，当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。因个人原因，我的工作城市选择在自己的家乡石家庄。
求职计划:
(1)撰写自己的个人简历及求职自荐书，明了而不简单，要尽量与众不同，这样才能吸引实习单位的眼前。
(3)对于自己投放到公司的简历，自己要多加询问，这样能增加就业成功的机会。
(4)此外，要加强锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力，多看一些有关求职的一些视频，从中汲取经验，提高自己的应聘能力。
(5)这求职途中定会艰难，自己一定要能坚持不懈，不怕苦不怕累，争取找到称心如意的工作。
(二) 单位实习
结合连锁经营管理专业的培养目标，运用所学的连锁管理专业知识，参与实习单位的日常工作与管理，了解实习单位的业务活动，熟悉和掌握实习单位的业务内容与业务流程，学习企业文化，学会与人沟通的技巧，为毕业论文收集素材，为日后的工作积累经验。
1、深入了解自身实习岗位的工作内容，从而了解单位主营业务。
2、了解实习单位的组织结构，人员构成，运营模式和管理方式。
3、了解实习单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。
4、掌握公司日常决策的方式，学习企业文化。
5、通过实习发现日常管理和单位运营中存在的问题。
1、直接参与单位日常行政工作，多向公司员工了解，有条件可与领导直接交谈。
2、学习自己岗位的工作内容，熟悉公司的业务知识。
在实习过程中，自己要多多观察，认真学习，掌握本职工作，要定期记录自己实习工作，为自己的毕业设计做好铺垫，最后要把自己在工作发现的问题整理、分析，完成自己的毕业设计。
广州优才计划教师待遇篇七
乙方(承包方)：__________________________
为明确甲乙双方的权利义务，依照《^v^民法典》、《深圳市绿化条例》及其他有关法律、法规的规定，遵循*等、自愿、_______*和诚实守信的原则，双方就导体有限______________司绿化项目的养护事宜协商一致，订立本合同。
第一条 项目概况
项目名称：____________________________工程
项目地点：____________________________
第二条 养护范围及养护内容
养护范围：___________________________绿地
养护内容：_______________
去除枯死植株、植物补植、树木扶正、病虫害防治和检查、
浇灌排水、土壤施肥中耕除草、花草整形(形状整齐划一)、地被覆盖植物(树木、绿篱、草坪等)修剪植物防护、绿化垃圾清运等服务工作。
第三条 养护期限
养护期限为 ________个月，自________年_______月_____日起至 ________年_______月_______日止。
第四条 养护质量和考核
养护质量
(1)乙方的养护质量，必须达到《园林绿化养护技术等级标准》规定的要求。
(2)双方对养护质量有争议，双方同意由深圳市园林绿化管理所约定的机构进行鉴定。
所需费用及因此造成的损失，由责任人承担。双方均有责任的，由双方根据其责任分别承担。
养护考核
(1)乙方应认真按照园林绿化行业的标准、规范、本合同的要求以及甲方代表人依据本合同发出的指令进行养护，接受甲方的检查和考核。
(2)甲方可按照合同约定的时间、标准和定期考核，发现养护质量达不到约定标准的部分，甲方可要求乙方采取更换、重做、修复等一切补救措施，直到符合约定标准。因乙方原因达不到约定标准，由乙方承担由于采取补救措施而产生的一切费用。
(3)检查和考核的时间、标准、奖惩措施，双方约定如下：
甲方每月至少进行一次检查和评估，乙方未按合同要求实施养护时，甲方将以邮件方式或微信方式通知乙方(乙方需指定联络人)，乙方需以一周内完成整改，未按要求完成整改，甲方有权在本合同约定的每月养护费中扣除10%养护费作为违约金，合同期内出现3次违约情况，甲方有权随时有权向乙方提出无条件解除本合同。
第五条 双方一般权利和义务
甲方代表
(1)甲方指定 人力资源部 为甲方代表，代表甲方履行本合同义务。
(2)除甲方代表外，其他人员均无权向乙方发出任何指令。除双方另有约定外，甲方代表亦不得委托他人代行职权。
(3)乙方对甲方代表的指令应予执行。甲方代表的指令应以书面发出或签字，否则无效。乙方认为甲方代表指令不合理，应在收到指令后一天内向甲方代表提出修改指令的书面报告，甲方代表在收到乙方报告后一天内作出修改指令或继续执行原指令的决定，并以书面形式通知乙方，乙方应予执行。因指令错误发生的追加合同价款和给乙方造成的损失由甲方承担。
(4)甲方代表应按合同约定，及时向乙方提供所需指令、批准并履行约定的其他义务。由于甲方代表未能按合同约定履行义务给乙方造成的损失由甲方承担。
(5)在合同履行过程中，确有必要时，甲方可更换甲方代表。如需更换甲方代表，甲方应至少提前三个工作日以书面形式通知乙方，后任甲方代表继续行使合同约定的职权，履行约定的义务。
乙方代表
(1)乙方任命 为乙方代表，代表乙方履行本合同义务。
(2)乙方代表按照本合同的约定及甲方代表依据合同发出的指令组织养护工作。
(3)乙方如需要更换乙方代表，应至少提前三个工作日以书面形式通知甲方。后任乙方代表继续行使合同约定的职权，履行约定的义务。
甲方工作
(1)将养护工程区域内的树木、草坪、花卉、绿篱及其它需要养护的设施，列明范围或清单，双方进行现场确认。
(2)提供养护范围内的园林设计图纸、以及养护场地内的工程地质和地下管线资料，并对资料的真实准确性负责。
(3)提供养护所需用水、用电的接驳点，保证养护期间的需要。养护期间的水、电使用费用由甲方承担。
(4)乙方进场后，甲方在养护现场提供的养护工具存放间，若没有由乙方自行解决。
(5)在养护期间，若主管单位通知停电、停水，甲方应及时将停电、停水通知乙方，乙方应自行采取停电、停水期间的养护措施。甲方收悉停电、停水通知后未及时通知乙方的，由此造成养护范围内的植物损失由甲方承担。
(6)按照本合同约定，检查、考核乙方的工作。
(7)按合同约定向乙方支付养护费用。
乙方工作
(1)根据本合同约定，在合同签订后，制定养护期内相应的总体绿化养护管理方案，报请甲方代表审核批准，作为实施依据。甲方代表收到乙方方案后，应于三天内予以确认或提出修改意见，逾期不确认也不提出修改意见的，视为同意。
(2)建立完善的养护班组，制定养护岗位职责以及各岗位规范、操作规程、养护制度。根据合同约定，配备技术管理人员和养护操作人员。
(3)根据季节、气候、土壤、植物的生长习性和生长阶段及养护场地的具体情况合理安排、开展养护工作，根据甲方要求及时做好养护区域的局部调整，保证绿化观赏的整体性。
(4)负责区域内各类植物养护及日常巡视检查，如发现各类苗木、设施有被损、被盗等情况时，应及时向甲方汇报并立即进行补缺、恢复。
(5)开展养护工作时，严格遵守*和有关主管部门对噪音污染、环境保护和安全生产等的管理规定，文明施工;绿化垃圾由乙方负责清理外运。
(6)养护期间，做好养护范围内的地下管线和现有建筑物、构筑物的保护工作;但甲方须在乙方进场前，将养护范围内的地下管线、地下构筑物的情况向乙方进行交底。
(7)接受甲方的管理、监督、检查和考核，对甲方发出的整改通知，应及时按甲方的要求进行整改。
(8)负责养护工作人员的劳动保护和人身安全。除双方另有约定外，养护工作人员的餐饮、住宿由乙方自行承担。
(9)服从甲方工作代表安排，依时优质的完成绿化养护;遇xx司重大活动需要在短期内完成绿化养护时，乙方需收到甲方通知之日起一周内完成。
第六条 养护方案及调整
乙方必须按甲方代表确认的养护管理方案和养护计划组织养护，接受甲方代表对养护质量的检查、监督和考核。
涉及重大活动或其他原因，甲方代表认为确有必要暂停养护工作或调整养护方案时，应当以书面形式要求乙方养护人员调整养护时间或更改养护措施。乙方应遵从甲方要求。除双方另有约定外，因该项调整导致的费用增加由甲方承担。
第七条 安全防护及事故处理
一般要求
(1)乙方在养护期间，应当严格遵守安全生产作业的有关管理制度，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。
(2)乙方应对其在养护场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。
(3)甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行养护工作。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
(4)乙方必须为养护工作人员购买人身意外伤害保险，乙方须承担养护过程中发生任何安全责任，甲方概不负责。
安全防范
(1)乙方在从事喷洒农药、控制有害生物、修剪树木、修理设施、防台防汛等工作时应自行采取相应的安全防护措施。除双方另有约定外，安全防护费用由乙方自行承担。
(2)乙方应保证养护范围内的各项设施能够安全使用，对于存在安全隐患的设施、物品，应及时提请甲方予以修理或更换。对养护范围内的树林或其他可能造*员伤亡的场所，乙方应提请甲方设置安全警告铭牌。
(3)乙方进行防治病虫害时，应使用符合环保要求的药剂，不得使用国家禁止使用的剧毒、高残留或可能造成其它xx害的药剂。乙方喷洒药物之前，须将喷洒时间、药物种类提前报甲方批准，按甲方批准的时间和路线进行喷洒。果类植物在挂果期间不得喷洒药剂，以防发生意外。残留药剂和容器，乙方应按规定妥善收集和处理。乙方未按规定使用药剂，造成的责任由乙方自行承担。因甲方原因导致的责任，由甲方承担相应责任及费用。
环境保护
(1)养护期间，乙方应遵守国家有关环境保护的政策、法规。养护范围内的垃圾应按规定清理、外运。污水、废水未处理达标前，不得直接排入河道或其它xx共设施，以免造成污染。
(2)乙方应按合同约定或实际情况进行施x、沤肥、喷药。施肥、沤肥、喷药不得造成绿化景观和周边环境污染。
事故处理
(1)乙方必须为养护工作人员购买人身意外伤害保险，养护期间发生任何安全事故(包括伤亡事故)，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表，同时按*有关部门要求处理，并承担因事故造成的任何费用。
(2)甲方、乙方对事故责任有争议时，应按*有关部门的认定处理。
第八条 合同价款与支付
合同价款及调整
(1)本养护项目，双方约定每个月合同价款为人民币__________元 (大写：_______________人民币_____元 )。
(2)因乙方自身原因导致的养护变更或者养护补救措施，乙方无权要求追加合同价款。
合同价款的支付方式
双方约定，本合同养护价款支付方式如下：_______________
合同订立后，乙方每月提供增值税专用发票给甲方60天后,一周内甲方支付乙方每个月养护项目管理费 元。
第九条 养护施工所需机械、材料、器具设备
乙方自行准备的机械、材料、器具设备
(1)除双方另有约定外，乙方应自行配养护管理所需要的交通工具以及其他养护所需机械、材料、器具设备。
(2)乙方应当对投入使用的机械、材料、器具设备的质量负责。
(3)乙方应保证其提供的机械、材料、器具设备符合安全标准。
(4)甲方发现乙方提供或使用不符合约定的机械、材料、器具设备时，乙方应当按照甲方的要求负责采取更换等，并自行承担相应费用。
第十条 违约责任
甲方违约责任：因甲方原因、自然灾害的，造成养护范围内的植物损失，其损失由甲方承担。
乙方违约责任
(1)因乙方原因，养护质量未达到合同约定的养护标准，乙方应采取补救措施，并承担损失费用。
(2)未经甲方同意，乙方擅自更改、调整养护方案，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
(3)未经甲方同意，乙方擅自将承包的养护项目进行分包或转包给他人，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十一条 其他约定
合同履行过程中，双方可根据有关法律、行政法规规定，结合养护项目的实际情况，经协商一致后订立补充协议，视为本合同的组成部分。
第十二条 合同争议的解决
双方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解;也可提请深圳市仲裁委员会仲裁。
第十三条 附件
制定《园林绿化养护方案》作为本合同附件，与本合同具有同等效力，乙方需要参考相关标准实施养护。
甲方提供的《eicc》(电子行业行为标准)作为本合同附件，乙方需参考执行。
第十四条 附则
本合同一式贰份，具有同等效力，由甲方、乙方分别保存。
甲方执 壹 份，乙方执 壹 份。
发 包 方：_______________
承 包 方：_______________
合同订立时间：_____________年 ________月_____日
合同订立地点：_______________
广州优才计划教师待遇篇八
为切实提高干部履职能力，拓宽知识面，提高干部的综合能力和素质，强化执行力，根据新形势和新任务要求，在广泛征求干部学习需求的基础上，经研究，现将《二仙桥街道党工委20xx年度干部教育培训计划》下发给你们，望精心组织，抓好落实，确保年度干部教育培训任务顺利完成。
一、指导思想
全面贯彻党的及十七届三中全会、四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕20xx年区委区政府中心工作，结合实际工作强化理论学习，按照建设“世界现代田园城市”，建设学习型机关的要求，牢固树立终身学习的观念，坚持学以致用、固强补弱，进一步增强教育的针对性和实效性;不断创新干部教育培训工作方式方法，通过学习培训，全面提高干部队伍的整体素质和工作能力，确保20xx年我处各项工作的圆满完成。
二、培训内容
(一)政治理论学习
加强政治理论学习，认真贯彻党的路线、方针、政策，及时学习传达中央、省、市、区相关会议精神，了解掌握区委区政府及街道办事处年度中心工作和阶段重点工作内容，自觉做到在政策的规范和引导下，扎实有效地开展各项工作。
(二)业务技能及能力素质培训
根据区委关于进一步加强从严管理干部的实施意见，不断改进和加强辖区基层党组织建设、基层民主政治建设、社会治安综合治理、城市管理、司法、城乡统筹、规范化服务型政府建设等方面工作，各科室要加强自身业务学习，创新工作方式，努力营造辖区良好的发展环境，全体干部要加强自身能力培训，干部队伍综合素质得到全面提升。
1、信息宣传员专题培训
邀请区委办信息科、区委宣传部外宣办工作人员现场指导授课，提高全处信息宣传工作人员的整体素质和业务能力，加强外宣传报道及信息工作人员队伍建设。(责任科室：党政办)
2、实用公文写作
公文写作是一门综合性、实践性和实用性很强的课程，通过学习和写作训练，系统的了解、掌握实用公文写作的基本知识和机关常用文体的写作要求，写出观点正确、内容充实、体式规范，文风端正的公文，并具有一定的审定和修改文章的能力。(责任科室：党政办)
3、“两新”党组织、社区“两委”成员专题培训
组织学习《党支部日常工作》、《^v^章》、《发展党员工作流程解析》、《换届选举法》等知识，着重加强对参与社区换届选举工作人员进行业务培训，为下半年做好社区换届选举工作提供有力的组织保障。(责任科室：社计办)
4、政务服务及窗口人员公务礼仪知识培训
“有‘礼’走遍天下，学习有关公务礼仪知识，掌握各种礼仪规范和技巧，具备良好的礼仪，对于规范自身行为，从容应对现代公务活动的需要，塑造良好的个人形象、政府形象都具有重要的价值。(责任科室：社计办)
5、招商引资及协税护税知识培训
提高全体机关干部招商引资及协税护税的知识水平，了解掌握区委区政府新的招商激励政策，提高全处干部招商引资和协税护税的本领。
6、旧城改造拆迁政策法规培训邀请市区相关部门专家讲解旧城改造拆迁相关政策法规，提高办事处机关干部依法拆迁、文明拆迁能力，推进辖区旧城改造项目顺利实施。(责任科室：经济科)
7、城管综合执法及巡逻队员素质培训
聘请专家讲解行政执法等相关业务知识，加强街道城管综合执法及巡逻队员素质和能力培训，树立依法管理、文明执法理念。(责任科室：城管科)
8、法制教育专题培训
组织全体机关干部学习《国家公务员法》、《国家保密法》等法律法规，教育广大党员干部从严要求自己，自觉遵纪守法，树立依法行政观念。(责任科室：综治办)
三、培训方式
(一)集中培训
1、确定每周二下午为政治学习或专题培训时间，采取集中学习方式传达学习上级文件精神，组织专业人员授课或进行专题培训。
2、举办“专家讲座”。根据干部队伍整体素质状况，有针对性地邀请区级相关部门、各院校专家“走进来”举办“专家讲座”，传授好的工作方法，帮助干部加深对相关会议精神或业务工作的理解。
3、开展主题教育活动。为进一步提高全体干部职工的主体意识、责任意识和忧患意识，更好地履职尽责，推进辖区建设，在全体干部职工中开展主题教育实践活动。
(二)个人自学
结合个人本职工作，依据岗位能力和素质要求，固强补弱，自觉加强政治理论和业务学习，争当本专业行家里手、本职工作明白人。
(三)学习交流
广州优才计划教师待遇篇九
1、线上注册目标
市场部20xx全年年线上虚拟注册会员目标20万，具体的月任务在市场部工作计划表中体现。
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以^v^高培为依托，打造以中青、第三师为核心的两大品牌战略，在中青品牌的官方背景下，力推第三师品牌成为行业领导品牌。着重品牌的美誉度建设，20xx年，第三师品牌进入前十名。
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以课程为核心的知识交易是第三师平台的核心业务，也是品牌收入的重中之重，这也正是第三师平台的价值所在，因此，课程收益目标应占平台收入80%—90%，全年目标收入过1亿。
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1、行业政策预测
市场部作为公司整个项目策划和战略实施的部门，我们必须对整个行业的法规政策做到了如指掌，只有掌握大的发展方向，我们才有成功的可能。
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