在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
美容院招聘广告文案篇一
1.毕业想出国，一切帮办绥。
2.伯得天下才，闻名广宇间。
3.薪满益足，让你心满意足。
4.戴尔：选择戴尔，选择未来
5.猎头智慧，唯有伯闻。
6.伯乐识马，闻名遐迩。
7.待遇好工资高升职快。
8.成功的捷径，伯闻为你指明。
9.我们在挖掘，不让你埋没！
10.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
11.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~
12.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
13.再不找工作，就要过年了！
14.职场大平台，未来更精彩。
15.举贤纳仕，各尽所能。
16.青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
17.明朗人生，勇于优秀。
18.自（ ）麻烦
19.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?
20.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！
美容院招聘广告文案篇二
2.参加就业，各尽其才。
3.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐
4.来这里，证明自己！
5.今年加入我们，结果会有三种：
6.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。
7.把梦想放飞世界。
8.高薪不是问题，问题是你敢来吗?
9.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。
月份了，再不找工作就4月份了，发工资又到5月份了，学习成长再两个月，2019年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！
11.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
12.差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。
13.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?
14.让伯乐和千里马相遇。
15.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
16.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。
17.招想变强的新人。
18.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。
19.相亲相完了？打牌打累了？
20.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
美容院招聘广告文案篇三
41.着眼未来，仅在你手中的it。
42.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。
43.找工作不是一天的事，是一辈子的事。
44.猎头智慧，唯有伯闻。
45.世界辣幺大，来xx公司赚够了就能尽情浪！
46.收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
47.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
48.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。
49.门当户对，高瞻远瞩。
51.为企业寻求人才，为人才寻找岗位。
52.把答案发给我，我们的故事就开始了。
53.山回路转不见君，xx空留好职位。
54.招热情的人。
55.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训，让你无所不知！
56.炬力集成：“芯”动的选择
57.点至如意，聘之诚意。
58.你斗志昂扬？我们给您提供平台！
59.青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
60.给你未知的机遇。
美容院招聘广告文案篇四
招聘广告怎么写，事实上是当前许多中小企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。
广告没有格式可言，一切以实效为目的，所有对格式的讲求，都是徒劳的，因为广告最不讲形式，实效才是唯一真理。作为招聘广告也可不讲求格式，但一定要有固定的内容，例如招怎么样的人，招多少人，具体的要求是什么，待遇怎样，公司地址，联系方式等等。这些内容对充实招聘广告是必不可少的，求职者只有从招聘广告里得到了他想要的足够的信息，才会向企业回一个橄榄枝。
怎么写招聘广告，首先标题一定要简洁醒目，吸引人来看。其次，具体的职位、职责及技能要说清楚，让人明白工作内容和要求，好考虑人岗匹配度。然后，说明福利、待遇、工作性质及休息等求职者最关注问题。优越的福利待遇是吸引人才的不二法门，招聘广告可不能少了。最后就是联系方式、联系人，不能忘了，要不吸引了求职者应聘却无法联系，这招聘广告也太让人开眼了。
对于招工广告的写作，完整的应包括三部分：第一部分标题。有的标明招收对象和文种，例如《招工广告》，有的标明招工单位名称、招收对象和文种，例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《成都市味精厂招工》。第二部分正文。一般分若干方面来写。如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等。要逐条逐款写清楚。第三部分署名和日期。前边标明了招工单位的，后边不再署名，只写明年月日就行了 招工广告因招聘对象不同，内容应通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出来，先让大家看到自己的好处。
…… …… 余下全文
美容院招聘广告文案篇五
因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
**市区及乡镇的待业人员。
1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的`文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
xx公司
xx年xx月xx日
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。