每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
新任副校长发言稿篇一
老师们：
大家好！
今天是我到xxx来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心，我想说四个词——有幸、有缘、有感、有言。
第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因。
第一，xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓着声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程；说她积淀深厚，是因为xxx的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的；说她有独到文化，是因为xxx有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而xxx显然有着这样一种学校文化的'影响力：众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追寻梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓着，我想每年xxx招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。
第二，xxx有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们xxx，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了。所以我说，老教师是我们xxx的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力！我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师，更是我们的生力军，也是xxx的未来和希望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸！
第三，xxx是一个规模庞大，人数众多，影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。
第二个词，“有缘”。11年前，我是有机会来xxx工作的，但因为某种原因，我与xxx失之交臂。现在，我又能成为xxx的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。
第三个词，“有感”。来xxx一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好xxx，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确xxx的定位，发展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。
先谈谈“定位”。
一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”xxx的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。
二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，xxx到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地；教师成长与发展的人才库；学生素质提升和未来多元发展的基地；教育教学质量的领跑者；学校教育科研的中心和模范；基于网络平台的现代教育技术的示范等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营地把xxx办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。
三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵；特色是一所学校的招牌和品牌；特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出；特色是要有着广泛的群众性的。xxx不能说没有特色，但要使学校特色更加突出和鲜明，我们还要做很多工作。
四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的“xxx意识”，为能在xxx工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话：“今日我们以xxx为荣，明日xxx以我为荣”。我们要经常地追问，自己的工作、言行是否辱没了xxx，是否“盛名之下，其实难副”？所以，我们的老师要有鲜明的个性，但更要有xxx教师群体所共同具备的特质，也就是xxx教师的文化共性。比如，有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。xxx的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。
新任副校长发言稿篇二
各位代表、同志们:
刚才，各位代表满怀期望，代表全市370多万人民的意志，选举我担任巴中市人民政府市长，选举我们七个人组成新一届市政府领导班子。我们每一个人都感到承担的责任重大，肩负的使命光荣。在此，我代表新班子全体成员，向各位代表和全市人民表示最衷心的感谢!
巴中有着悠久的历史和灿烂的文化，人杰地灵，英雄辈出。建地设市以来，历届党委、政府团结带领全市人民，大力弘扬红军精神、巴中精神，大干改变面貌，苦干促进发展，取得了经济建设和各项社会事业的巨大成就，我们为之而自豪。
眼前的巴中，既面临着千载难逢的发展机遇，也面临着诸多挑战。全市人民热切期盼尽快改变基础设施现状，尽快摆脱贫困实现富强，尽快让昔日的革命根据地跟上全国改革开放的步伐，共享社会文明进步的成果!
在这样一个关键时刻，党和人民将市政府工作的“接力棒”交到我们手中，我们将按照市第二次党代会和市二届人大一次会议确定的目标，在市委的领导下，牢牢抓住发展这个第一要务，全力以赴开展工作，努力在打破瓶颈制约上寻求突破、在提高农业产业化水平上寻求突破、在加快工业发展上寻求突破、在推进城镇建设上寻求突破、在改善民生上寻求突破，以此促进城乡协调发展，促进经济和社会协调发展，促进人民生活水平不断提高。
治市必先治政。我们将全力建设一个社会主义市场经济条件下的法治政府、服务政府、责任政府、效能政府，牢固树立科学发展观和正确政绩观，多做打基础、增后劲、管长远的工作，决不搞急功近利、劳民伤财的面子工程;切实增强组织经济工作的能力和本领，始终把致富一方百姓作为己任，决不喊空口号、搞形式主义;切实把维护广大人民群众利益放在第一位，决不让最需要关心的困难群体感受不到政府带给他们的温暖;切实加强党风廉政建设，进一步转变作风，努力提高政府的社会公信力。在此，我们诚恳地希望各位代表一如既往地监督、帮助政府的工作，共同把工作做好。
作为新一届市政府班子的班长，我深知自己能力有限，但我会竭尽全力。我一定倍加努力学习，开启思路，开阔视野，进一步增强自己解决实际问题的能力;我一定倍加珍惜团结，发扬民主，营造和谐的工作环境;我一定倍加勤政务实，以只争朝夕的精神，创造性地开展工作;我一定倍加关心群众，想群众所虑，急群众所难，谋群众所求;我一定倍加自省自重，廉洁自律，始终坚持清清白白从政、堂堂正正做事、干干净净做人。
各位代表，我们的巴中是美丽的，但并不富裕，勤劳质朴的老区人民生活水平依然偏低，有的还十分困难。不过，我们坚信，有党中央、国务院的亲切关怀，有省委、省政府的大力支持，有市委的正确领导，有广大干部职工和全市人民的团结奋进，未来的巴中一定会是美丽而富饶的!让我们携起手来，同心同德、风雨同舟，以最大的决心和意志去克服前进道路上的困难，共同创造更加幸福美好的明天!
谢谢大家!
新任副校长发言稿篇三
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
承蒙组织关心，领导厚爱，本学期我调入田六中学，能与大家共事，我深感荣幸。
我学历不高、能力有限，来到田六中学任职对我来讲，是一种全新的挑战，自觉压力不小，深感责任重大。但值得欣慰的是，田六中学的老师们向来有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的传统；田六中学还有优良的校风校纪和深厚的文化底蕴，这些，都将是我今后工作的坚强后盾和巨大动力，因此，我有信心、有决心担当起重任，履行好职责。我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好工作：
一个单位要有生气、有活力，必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重同志、顾全大局，牢固树立“一盘棋”的思想。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识、整体意识和大局意识，努力干好工作。
在学校管理方面，我是个新手，缺乏经验。作为学校管理人员之一，我将尽快熟悉有关方面的政策法规，同时主动向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长改短，兼收并蓄，为我所用，努力提高自己的业务水平和工作能力，尽快适应工作新需要。
在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系，在日常工作和生活中，以诚待人，不拉帮结派，不搞小团体，积极倡导说真话、做实事的工作作风，努力做好协调和服务，调动各方面积极性，维护团结、加强协作，形成合力，共谋发展。
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的第一生命。我刚到田六中学，就听领导老师们说，这里教学质量好，老师们工作认真，家长赞誉度极高。在今后的教学管理中，我将进一步树立科学的教师观、教学观和学生观，带头搞好教学教研工作，实现教育教学质量的新提升，学校办学水平的新跨越。
俗话说：“进了一个门、就是一家人”。从张塝镇小到田六中学，工作环境变了，角色变了，但不变的是对教育事业的无限热爱。自跨进田六中学大门的那刻起，我就是田六中学的一员，从此这里的一花一草、一事一物就成为我生命里的一部分，与我息息相关，不可分割。在今后工作中，我决心：胸怀全局、服从领导；摆正位置，勇于担当；服务师生、做好桥梁。我愿和大家一起同甘苦、共患难，团结拼博、齐心协力，共创田六中学新辉煌，谱写田六中学新篇章。
新任副校长发言稿篇四
尊敬的各位代表、同志们：
非常感谢大家对我的信任，选举我为**市人民政府市长。我深知这个选举的分量，因为在每一张选票的背后，都饱含着**200万人民的重托。在此，我向各位代表并通过你们向全市人民表示深深的谢意!
作为一名新当选的市长，我将从这里起步，沿着前任市长们励精图治、奋力拼搏的足迹继续前行，为此我要感谢前任的各位市长们为发展打下的坚实基础、开创的大好局面，尤其要感谢前任市长、现任市委书记唐志国同志为发展所做出的不懈努力和卓越贡献。
我来工作两个多月了。从踏上这片热土的那一刻起，我就决心把全部身心献给。两个多月来，我深深感受到了**人民的淳朴善良和勤劳智慧;深深感受到了**人民加快发展、过上幸福生活的强烈愿望;深深地感受到了广大干部的勤勉敬业和团结奋进;深深感受到了**人民对市政府和我本人的期待、理解和支持。我为自己能在这个充满魅力、充满活力的城市工作深感骄傲和自豪。特别是今天接过市长这个接力棒，我既倍感荣幸，更深知肩上的责任重大。我一定牢记职责，恪尽职守，勤奋工作，不辱使命，以实际行动来回报全市人民对我的信任和重托。在今后的工作中，我要努力做到以下几点。
第一，坚持把科学发展作为第一要务，全力开创发展的新局面。当前，正处在大发展、快发展的关键时期。我将和政府一班人倍加珍惜这一良好的发展态势，坚持以科学发展观为统领，围绕建设特大型城市的目标，深入实施好五大发展战略，努力把人文优势转化为发展优势，把资源优势转化为经济优势，把区位优势转化为竞争优势，把产业优势转化为财富优势，千方百计促进经济社会又好又快发展。
第二，坚持把狠抓落实作为工作的着力点，做一名踏实干事的人民公仆。未来五年和今年发展的蓝图已经绘就，作为市长的最重要职责就是狠抓落实。我将和政府一班人继续发扬求真务实、敬业奉献的工作作风，多在“出实招、办实事、求实效”上下功夫，努力做到说了就算，定了就干，遇到困难不畏缩，遇到矛盾不回避，抓就抓到底，干就干成事，以实实在在的工作成绩取信于民。
第三，坚持把人民群众的安危冷暖时刻放在心上，为**人民多造福祉。我深知，人民选我当市长，就是要我服务于人民、造福于人民。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为民、惠民、富民、安民作为工作的目标，把人民群众的呼声和需求作为决策依据，把人民群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量标准，时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上，扎扎实实为民办事，千方百计改善民生，让全市人民的生活每年都有新变化，一年更比一年好。
第四，坚持自觉接受监督，做到依法行政。我将和政府一班人自觉接受市人大及其会的法律监督和工作监督，主动接受市政协的民主监督，积极接受人民群众的社会监督和媒体的舆论监督，坚持科学决策、民主决策、依法行政，充分发扬民主，推进权力阳光运行，努力提高政府依法履行职责的能力和水平。
第五，坚持把清廉作为自己的行为准则，做一名廉洁奉公的市长。公生明，廉生威。我将坚持“既要勤政又要廉政，既要干事又要干净”的从政理念，牢固树立正确的政绩观和权力观，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，处处严格要求自己，慎独慎微，要求别人做到的自己首先做到，绝不以权谋私。
以上是我对各位代表、对全市人民的承诺，也是我的责任、义务和使命所在。我将忠实履行诺言，请大家监督我。
最后，我诚恳地希望各位代表和全市人民继续支持、监督、帮助政府的工作。我将和政府全体成员一道，在市委的正确领导下，把这次大会通过的报告落到实处，向全市人民交上一份合格的答卷! 谢谢大家。
新任副校长发言稿篇五
尊敬的领导、教师、亲爱的同学们：
大家好！
一个教授被任命校长，对个人而言是一个大的变化，对愿意当官的人来说，这也是值得高兴的，校长就职发言稿。
然而对我则未必如此，著名经济学家樊纲将人分为三类，一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的，另一类则是随遇而安，没有明显偏好，既可以做官，也可以做其他的事。我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到，我认为我本质上是一个学者，在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子，我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的，而且有一定价值的事。
对于到西政当校长，我曾一度犹豫，因为我缺乏做官的偏好，对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为，我还是想做点事，想为西政做点事。可以说，我到西政的第一个想法是，我不是来当官的，而是来做事的。
来西政做事，说一句好听一点的话，就是报效西政。大家知道，我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录，每人写一段话，我说我在西政从本科到博士，读书十年，创了七八级之最，而且是唯一的一个。西政培养了我，还给了我不少的荣誉。而且据我所知，西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆市教委选择并被市委、市政府任命，我感谢教委和市委、市政府对我的信任。但我也知道，有关方面之所以不拘一格，做出这种选择，根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受，因为过去教委和市委对我并不熟悉，而且我并不属于重庆市管的干部。因此，我的另一个想法是，尽力而为，不辜负市委、市教委，以及教职员工们对我的信任。
然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不好工作，辜负大家的信任，老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验，发言稿《校长就职发言稿》。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以，我到西政以后，对工作的打算，首先一条是学习和调查研究熟悉情况，否则盲目决策拍板，只会有害工作。因此，大家可能不会看到 新官上任的三把火，我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地做些工作。
做学校的工作，个人的能力是有限的，认识也是有局限的，好在我们实行党委领导下的校长负责制，有党委的领导，有党委一班人的协助，而且有在座的诸位学校工作骨干的支持，我想把工作做好还是有一定条件的。
要做好工作，班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨，一心想工作，我本人争取在这方面带头做好。在班子内部搞好团结协调，对学校的干部，只以德才和实绩为评价标准，不考虑亲疏因素。
我认为，西政这几年的工作成绩明显，但是目前由于各方面的原因，在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素，包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿，还不象成都，偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累；二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要，西政里里外外、上上下下，有一种振兴西政的责任感。这一点，我认为和很多学校不同，比如我原来工作的四川大学，大家各自干自己的事，谁当书记、校长、院长，普遍不太关心。西政则不同，人人关心西政建设，即使毕业学生也是这样。只要我们把这种心力凝聚起来，而且学校建设的方向与措施得当，我们就能在一定程度上振兴行政。
西政振兴，是市委、市教委的希望，也是全国法律界法学界的希望，更是我们西人的希望，因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新的学校领导班子已经组成并开始工作，希望大家在自己的岗位上恪尽职守，做好工作。
最后请大家对学校的建设提出建设性的意见 ，谢谢大家。