三重一大讨论发言(模板9篇)

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三重一大讨论发言篇一

时间：10月22日下午：3：00，镇府五楼会议室。

参会人员：班子成员

内容：孙书记代表班子集体进行剖析，每个班子成员进行自我剖析、提出整改措施，班子进行点评。

孙书记：按照上级要求，今天我们召开党员领导干部民主生活会，目的是通过回顾工作、分析思想、自我剖析，总结经验，查找问题，互相启发，相互帮助，增进团结，推动工作，在新起点上，实现大吴经济社会发展的新跨越。

首先，我代表班子集体进行发言。存在问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想不够解放，在日常工作中有时瞻前顾后，不敢放手去干，抓工作落实力度还不够大。二是疏于对政治理论和业务知识的学习，不同程度的存在靠老经验、旧办法开展工作的问题，工作创新性不够强。三是深入基层、深入群众不够，对群众反映的热点难点问题没有及时进行调研，与群众思想沟通不够，造成掌握信息不足，不能很好地处理各种棘手问题。四是存在少数人只说不干，习惯于做传声筒，当指挥员，工作拖沓效率低下问题。五是部分同志自我要求不严，乐于迎来送往，生活情趣不够健康，生活作风不够严谨，造成了一定不良影响。

作为我本人，也一定程度的存在：平时应酬多，工作摆布不够科学;与同志们沟通少，情况掌握不够全面;深入群众调研不够，工作上前瞻性欠缺;脾气急，对同志们批评过于严厉等问题。希望同志们批评指正。

李建：个人存在问题和不足：1、在机关时间长，下村少，时间摆布不合理，应酬多。2、学习质量不高，学习无系统性、针对性。

整改措施：1、带头维护团结，团结同志;带头发扬良好风气。2、调整工作方式方法，工作有安排，有检查，合理安排时间。3、加强理论学习。

张伟：个人存在问题和不足：1、抓基层组织建设不够坚强。2、“懒”字思想过重，工作主动性差。

整改措施：1、加强基层组织建设工作，重抓、重管、重帮。2、解决个人“懒”字问题，做到脑勤、嘴勤、腿勤。3、取长补短，吸取长处，克服弱点。

李清：个人存在问题和不足：1、工作中有浮躁现象，深入不够。2、工作标准不够高，工作中有消极应付现象。

整改措施：1、加强理论学习，提高自身素质，不断提高理论和工作水平。2、提高工作水平，争创一流工作业绩。3、坚持高尚的精神追求，养成良好的生活作风，做尊纪守法和廉洁自律的表率。

王洪元：个人存在问题和不足：1、学习缺乏深入性。2、思想解放程度不够。3、缺乏对工作的调查研究，开拓创新不够。4、求真务实不够，顾此失彼。

整改措施：1、加强学习，注重理论联系实际，提高业务水平。2、经常深入调研，树立爱岗敬业精神。

曹加平：个人存在问题和不足：1、业务学习还不够。2、工作不能统筹安排，缺乏连续性。

整改措施：1、加强理论知识学习，提高自身素质。2、改变工作方式方法，做到理论联系实际。

李卫：个人存在问题和不足：1、不注重学习，自学不足。2、指导工作方法不够灵活。3、调查不足，工作中解决问题的方式方法不多。

整改措施：1、加强理论知识学习，提高工作业务水平。2、改变工作方式方法。

吴玉铎：个人存在问题和不足：1、工作思想不够开拓。2、工作保守。3、深入基层不够。

整改措施：1、加强团结。2、注重理论学习。3、加强沟通交流。4、配合工作。

李艳：个人存在问题和不足：1、组织工作头绪多，满足于安排，检查落实少。2、工作方法不科学，时间摆布不合理。

整改措施：1、加强学习，提高整体素质。2、坚持原则，勤奋工作，发挥带头作用。3、不断提高业务素质，卓有成效地开展工作。4、加强自身建设，做到廉洁自律。

徐向春：个人存在问题和不足：1、工作中学习力度不够，缺乏系统性学习。2、业务知识掌握不够。3、工作缺乏创新。

整改措施：1、加强学习，提高水平。2、改变工作作风。

刘洋：个人存在问题和不足：1、工作主动性差。2、创新意识差。3、缺乏大局意识。4、总揽全局意识差。

整改措施：1、注重理论知识学习。2、工作合理摆布。3、创新工作方法，强化大局意识。

项兴远：个人存在问题和不足：1、思想上有消极情绪。2、学习的理论知识不能运用到实践中去。

整改措施：1、加强学习，分清主次，统筹安排工作。2、切实改变工作作风，创新工作思路。

王化磊：个人存在问题和不足：1、工作积极性、主动性不够。2、不注重学习。

整改措施：1、加强理论知识学习。2、深入调查研究，加强工作落实。

曹磊：个人存在问题和不足：1不注重学习，经验不足。3、工作缺乏方式方法。

整改措施：1、加强理论知识学习，提高工作水平。2、创新工作思路，改变工作方式方法。

孙书记：刚才，各位同志都认真开展了批评和自我批评，讲得都很透彻、很实在，为我们下一步整改提高打下了坚实的基础，为干好我们的工作作了很好的思想铺垫。下面，我就进一步加强我镇领导班子自身建设再强调四点：

第一，统一思想，提高认识，切实增强加快推进我镇的经济社会发展的责任感和紧迫感。第二，要加强学习，增强素质，不断提高执政能力。第三，要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。第四，要廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。

三重一大讨论发言篇二

按照《关于开好2018年度民主生活会的通知》(x委组发〔2018〕x号)要求，xx进取准备，按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下：

一、认识充分、进取准备

班子提出的意见提议x条，对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈，做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”，同时理解党员、干部和群众约谈，切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员，每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命，联系xx乡领导班子思想工作实际，对问题和不足进行了认真查找，班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待，相互批评

经xx镇党委研究，并请示县委督导组同意，于2019年x月x日召开了2018年度专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，班子成员聚焦民主生活会的通知要求，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题，坚持问题导向，进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志，县纪委x同志，x同志，参加了这次专题民主生活会，并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查，在深刻剖析存在问题和产生原因的同时，结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评，班子成员紧密结合实际，按照2017年度民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报，并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题，开展党性分析，深入剖析问题产生的原因，采取有效的整改措施，触动思想、触及灵魂，并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，大家实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在思想交流交锋交融中，红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚，加强了党性修养，提升了精神境界，提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力，确保开出了高质量、好效果，到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导，客观点评

县督导组精心指导，做了客观点评，认为这次民主生活会组织准备的很充分，参加人员以问题为导向，结合实际，从自身出发，找到了工作上、思想上产生问题的根源，会议开的十分成功。同时，对镇党委和班子成员提出了工作意见提议：一是凝心聚力谋发展，做好本职工作，从善如流，增强解决问题分析问题的本事，为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济，带动激发农民脱贫致富的进取性，全员动员，为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源，发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上，为企业服好务，发挥现有企业的优势，实现达产达效，实现创税创收，进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结，吸取经验

镇党委书记xx同志代表班子表态发言，针对查摆和剖析的问题，制定整改方案，明确整改资料、目标、措施和时限，把整改任务落实到每名班子成员及相关部门，将以“钉钉子”的精神狠抓落实，打好解决突出问题的攻坚战，确保全乡各项任务圆满完成。

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三重一大讨论发言篇三

民主生活会对本人所提意见建议，全部现场真实记录，不敢半点曲解删减。如有偏差那是本人记录不周所限，绝非有意为之。

一、党群部关主任

1.一定要下力气提高项目质量；

2.日常管理多与大家沟通；

3.加强中心内部的交流与练兵；

4.多与主管领导沟通。

二、人事部梁主任

1.加强中心内部培训，除了业务培训外，还要加强职业道德和爱岗敬业精神方面的培训；

2.充分发挥好院长助理的作用。

三、办公室张主任

1.加强中心事务性工作管理；

2.加强职工职业道德教育。

四、财务部吕主任

2.除了自己关注自己的项目外，还要监督其它项目的质量问题。

五、质管部袁主任

1.财务报销问题，督促各项目组一定要抓紧，争取在半个月之内完成；

2.地质中心与质管部有些职能有交叉重叠，有些事情希望对项目组多解释，多沟通。

3.项目组存在问题的反映渠道，是先到地质中心，还是直接到质管部？

六、项目部刘主任

1.自己首先按时提交报告，这样才能更好地督促其他人员；

3.项目组人员调动的问题，在投标、立项的时候，感觉调动项目组人员比较困难。

七、朱副总

1.重业务，轻管理，应把更多的精力放到中心的管理方面来；

2.加强地质人员凝聚力、归属感、认同感的培养；

3.带领整个部门开展好工作，而不是仅仅做好某一个项目。

八、信息中心王主任

1.应更加关注部门的管理工作；

2.加强项目质量控制，质量问题是主观还是客观问题？

3.加强与其它各部门的沟通。

九、分析测试中心何主任

1.加强对青年人的培养，严格要求他们；

2.对测试分析方面的问题及时沟通，及早送样。

十、图文制作中心栾主任

1.原来一个部门，现在是不同的部门了，要提醒项目组组长提早安排制图出图工作。

2.因为地质项目经常忙到最后着急赶活，所以经常造成制图人员加班。

十一、团委王书记（质管部主任助理）

1.确定的'师傅带徒弟式的传帮带工作要始终如一地坚持下去，并且注重实效；

2.地质中心四楼年轻人很多，但工作朝气不足，缺乏活力，工间休息时间也都闷在办公室内，有点死气沉沉。

3.在地质中心内部组织各项目组开展评比，并对组织管理和技术工作质量好的项目进行奖励。

十二、中心副主任商博士

对地质中心的领导力，凝聚力不足。

十三、地质中心王副主任

与各项项目组年轻人交流较少。

十四、分析测试中心田副主任

对年轻人的系统培训，尽量少出低级差错，如送样单差错。

十五、邓副院长

2.要有大局意识，从全院全局的角度考虑问题，多传递正能量；

3.加强项目管理，包括项目质量管理和项目经费管理两个方面。

三重一大讨论发言篇四

按照市卫生局党委《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》和院党委《关于认真开好201__年党内民主生活会的通知》的要求，我院于8月31日上午组织召开了领导班子民主生活会。

为了开好这次民主生活会，院党委予以高度重视，并严格按照召开民主生活会的要求和程序，一环不漏地做好会前各项准备工作：一是认真组织了理论学习;二是深入征求了意见;三是明确生活会主题;四是开展了谈心活动，确保生活会开的有收获、有效果、有意义。

民主生活会由院党委书记、副院长辛____主持。卫生局副局长刘____、政治处处长王____及纪监室钟____也亲临我院，指导帮助我们开好民主生活会。

民主生活会首先由院党委书记辛渭川同志发言。他就自己任党委书记一年来的主要工作情况进行了认真总结汇报，对自己在学习和贯彻《廉政准则》上存在主要问题及原因进行了深刻的分析，并按照贯彻落实《廉政准则》的要求，提出今后努力方向和整改措施。院长、党委副书记冯关力、副院长慕为民等院党委领导班子成员，均以《廉政准则》为主题，对照检查自己在学习和贯彻落实方面，在党性修养、作风建设和廉洁自律方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，开展了批评与自我批评，进一步明确了今后努力的方向。

市卫生局刘____副局长在听取了领导班子成员的发言后，对我院所取得的成绩给予了充分的肯定，并对我们工作提出了几点意见与建议。他说，一年来全院职工在冯院长的带领下，医院今年的工作有几件事情是可圈可点的：

一是在圆满完成了玉树灾区伤员的救治工作，并且受到了青海省政府的充分肯定，二是顺利通过了三甲复审工作，三是医院总体工作稳定，人心凝聚，经济效益稳步提升。四是在公立医院的改革方面做了大量的工作。其次，刘局长还提到，明年将是我们国家实行“十二五”规划的第一年，中心医院又是西安市的龙头医院，所以我们必须要结合自身实际，动员全院职工统一思想，勇争进入全国百家优质医院的行列。为了达到这个目标，还需要在以下几个方面下功夫：一是要在学科专业上下功夫。在综合医院的基础上注重专科特色，有些学科要重组，走精品之路。二是要加快高层次人才的引用。三是要在加强医院精神文明建设的同时，更应注重医院文化的建设。要用文化激励职工，用文化感化人，让全院职工形成院荣我荣，院耻我耻的良好风貌。

最后，辛书记代表院领导班子成员真诚感谢卫生局各级领导对我院工作的关心与支持，并表示要结合刘局长对我们提出的几点意见和要求，全面查找医院存在问题，认真分析原因，在今后的工作中不断查漏补缺，使医院的各项工作再上一个新的台阶!

三重一大讨论发言篇五

三重一大讨论发言篇六

根据省厅局与党委的安排部署，积极参加“三大活动”与“之江先锋”创先争优等主题活动，认真学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。结合近期自己的工作体会与所思所想，重点围绕岗位工作职责，针对组织人事工作特点，全面查找自己的廉政风险点，进一步提高认识，积极做好整改，不断强化党性修养和作风养成，真正做到政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，为构建平安、和谐、新型未管所贡献力量。现将个人剖析情况汇报如下：

一、存在问题与原因分析：

（一）学习不到位，学习的深度还不够，廉洁从政的紧迫性理解还不够透彻，廉政风险意识还不够强，查找廉政风险点与制定落实防范措施还不够细、不够实。总认识自己是干净的、清白的，不存在廉政突破口或薄弱环节。防微杜渐的意识还需进一步提高。

分析原因：一是自己对廉政教育、反腐学习尚不够重视，总是忙于应付业务工作，对廉政风险点疏于防范。殊未觉组织人事工作规范性、原则性强，且多涉及广大民警职工切身利益，稍有差池便会酿成大错，廉政风险与履职风险始终伴随左右。二是自己防范意识淡薄，对一些不合理的做法以“惯例”为由自我安慰，没有清醒的认识到处理不当的严重后果，（二）工作作风不到位，加强工作作风要从严格要求抓起。

一是缺乏雷厉风行的工作效率，工作中存在“可以拖就拖一下”“可以赖就赖一样”的不良思想；二是深入现场、深入实际、贴近民警职工方面做的还很不够，对民警职工的困难和需要了解少，主动服务、细致服务的意识还不到位；三是缺乏创新精神与进取精神，解决工作实际问题时虽然也想了一些办法，但未能形成干部队伍管理的整体思路，推进长效机制的系统性思维还很缺乏；四是工作中有时存在急躁情绪，有些好的想法没有转化为工作实效；五是缺乏大胆工作的魄力，经过两个多月的岗位适应，虽然已经基本适应了组织人事岗位的工作节奏，但在勇于推进、大胆管理上还存在一定的差距，在遇到不同意见尤其是与上级领导意见不统一时，不敢于坚持原则，不敢于亮出观点，扭扭捏捏反而容易造成工作失误。

分析原因：组织人事工作更多的是对综合分析、研判决断与组织协调等能力的考量，由于长期基层工作经验，使我对做好工作的定位仅仅停留在实干苦干上，没有从怎么才能做的更好上勤思考、下功夫，缺乏从组织人事工作的发展规律出发，作深层次的思考与规划，缺乏整体思路的建立、确定与推进。

个环节中的主观评判、干部轮岗交流中的动态调配、干部处理中的定性定位等等，都有受到腐败侵袭的风险。自身廉政防范意识还很不强，监督制约的制度建设还不够，没有很好的做到用制度管人、管事，尚未设定合理有效的监督流程。

分析原因：组织人事的工作要求高、任务重，作为组织人事科长在思想意识转型与岗位角色转换还没有完全到位。且原先从事的工作对廉政防范要求不高，在防范意识上有准备不够充分的情况。今后要着重增强廉洁自律意识，善于发现并排除廉政风险点，及时整改、防微杜渐。

（四）领导意识与领导艺术有待加强，虽然平时能注重自身修养，但与党对一名组工干部的要求仍有一定的距离，要进一步树立勤政廉政与以身作则的自我意识，进一步强化内部管理，进一步提高统领全局的领导艺术与能力。

分析原因：调任组织人事科后一贯注重对自身的严格要求，自己能够做到清正廉洁，工作能够做到公正公平。但要始终保持这样好的自我意识，还需要不断提高个人修为。同时还要进一步加强对科室其他民警工作的管理与指导，对科室民警不足之处要敢于批评指正，进一步提高领导意识与领导艺术。

二、整改措施：

以开展“查找廉政风险点”活动为基础，以民主生活会为载体，通过批评与自我批评，认真总结不足，看到差距，务实整改，促进工作：

（一）深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只

有不断学习，才能不断获得新知，适应新的岗位要求。要认真学、多样学，不但要学习政治理论指导方向、学习业务技能强化工作、学习文化知识提高素养，还要结合岗位特点加强正反两方面的反腐倡廉学习。不断用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，同时切实进一步增强廉政勤政意识，提高拒腐防变能力。

（二）规范工作，细化流程。要组织科室全体民警不断加强法律法规学习，增强特殊岗位意识、职责责任意识与廉政风险意识，不断完善工作流程、规范工作行为，不断加强制度保障，建立健全监督制约机制，既确保组织人事工作的严谨性与规范性，同时又完善工作机制，降低廉政风险。

（三）改进作风，服务大局。将服务党委中心工作作为各项工作开展的着眼点与落脚点，发扬“认真实干、干就干好”的优良作风，为我所中心工作增效增辉。同时进一步增强服务意识，确保服务质量，争创文明科室。

（四）克尽职守，锐意进取。工作中出现挫折、失误、错误并不可怕，关键要善于随时总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路。

（五）履行职责，提升修养。不断增强自身全局意识，不断提升个人修养，一方面以身作则感染科室其他民警，一方面严格要求、加强管理，对科室民警的不足指出要及时批评指正，营造良好科室内部氛围。

三重一大讨论发言篇七

县委常委 宣传部长 韩海峰

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照《廉政准则》“52个不准”等要求，深刻剖析自身存在的问题和不足，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力，下面将自己一年来的思想、学习、工作、作风等情况汇报如下：

一、对照检查，深刻剖析存在的问题及原因

认真对照《廉政准则》，严格按“52个不准”要求自己，并遵守按时报告个人有关事项制度，如实报告。但通过认真对照反思，自己在思想、学习、工作、作风方面还存在一定的不足：

平的提高，没有把学习理论同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

二是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知

识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致有的工作任务完成的质量不高。在具体工作中思路不宽，工作思路打不开，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。同时，对外宣传载体不够灵活，对外宣传文化工作受到很大的制约，特别是宣传思想工作虚实结合、虚功实作上缺乏思路。

四是创新能力与当前发展形势的要求还有差距。工作所面临的新形势和新任务要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动外宣工作进一步进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作，存在一定的观望和畏难思想。

存在以上问题我想有三个方面的因素：首先，是对《廉

政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术。第三,工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

二、整改措施和努力方向

1、加强学习，提高思想认识。抓好政治理论学习，理论

建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。把在学习实践科学发展观和创先争优活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去。同时，还应该广泛学习政治、经济、法律、科技、历史、文化等方面的知识，扎扎实实把学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路、创新工作的新理念、促进工作的新措施、领导工作的新本领。

作的重要依据。二是及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。把先进的知识理念付诸新的实践，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视宣传思想工作，为发展创造良好的内外环境。

众性精神文明创建活动，大力加强农村精神文明建设，狠抓未成年人思想道德建设，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为构建和谐循化、建设新农村提供有力的精神支持和良好的文化条件。

4、转变作风，切实提高领导能力。一是继续把宣传思想工作的重点放在提高循化的对外知名度，培育和塑造和谐文明的新循化上；二是牢固树立“争第一，创一流”的工作目标，坚持工作上从安排部署，贯彻落实，到结果反馈一杆子插到底，推进宣传思想工作的健康发展；三是坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。同时，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，不断充实和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措。

5、严以律己，树立清正廉洁形象。要坚持贯彻执行《党

执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好县委班子的团结统一。自觉做到：顾全大局、令行禁止，不搞越权行事，不搞自由主义；加强与下属职工的沟通交流，严于律己，宽于待人，在搞好团结方面做出表率。

以上是对自己的剖析，希望各位领导和同志们多批评指正，同时也希望大家对我提出意见和建议，我一定虚心接受并认真改正。

三重一大讨论发言篇八

在公司要求召开各基层单位专题民主生活会的前提下，以及公司纪委下发的《关于2012年元旦、春节期间加强反腐倡廉教育的通知》和以安全大讨论为契机，我对自己在廉洁自律、作风建设以及安全履职方面在元旦、春节期间情况做出如下汇报。

一、廉洁自律

1、深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及我公司下发的关于廉洁自律方面的各种宣传教育提纲。

2、没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

3、没有接受他人的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

4、没有接受礼金和各种有价证券、支付凭证。

二、作风建设

1、在工作作风上，能充分发挥自己的主观能动性，踏实肯干，认真超前，充分发挥吃苦耐劳的精神，深入现场，将理论与实际相结合，保质保量的完成上级领导交给的任务。

2、在学习作风上，要勤奋学习，认真学习业务知识，既向书本学，向班子成员学，也向党员干部学。学工作方法、工作经验，通过学习增强本领。学会思考，对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

3、在生活作风上，严于律己，注重操守，加强修养，防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修谋事之德，常怀律己之心，接受群众监督，提高自身素质，塑造良好形象。

三、安全履职

1、工作首先应该解决好思想认识。只有在平时在思想上树立安全意识，才能有正确的行为，思想认识是行为决策的基础。

2、在解决好思想认识的基础上，要学习、掌握安全知识和执行规章制度。

3、坚持抓质量标准化和精细化工作不动摇。

4、运用科技手段，服务安全生产。

这就是我的汇报，请领导审查。

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2012.02.09

三重一大讨论发言篇九

按照市局党组领导班子民主生活会实施方案要求，现将个人一年来在坚定理想信念，自觉践行党的宗旨，坚持民主集中制，落实党风廉政建设等方面进行总结汇报，望班子同志多提宝贵意见，以帮助我改正缺点，更好地完成本职工作。

按照要求先将班子整体工作情况谈一下。富裕县局的领导班子，在班长刘洪涛的带领下，几年来，各项工作一直走在前面，年年超额完成销售量、单箱值、罚没烟等三项指标。职工队伍建设抓的紧，班子成员之间团结、和谐、各项工作配合的默契，无杂音，班长刘洪涛本人自身要求严格，榜样做得好，给我们副职带了好头。几年来，除完成各项硬性指标外，在完成省、市局其他各项工作要求上，在贯彻大政方针、政策上，特别是在今年的创优活动中，严格认真，不打折扣，各项工作取得了一定的成绩。但从事物的两个方面看，班子成员中存在着学习不主动，工作安排有时没规律等问题。下面重点将我个人的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、在坚定理想信念上。一年来，自己能够按照共产党员的标准严格要求，坚信共产主义理想和信念。对党的事业始终是一腔热血。我知道任何一个人都有理想和信念，但无论树立什么样的理想，有什么样的信念，只要离开了中国共产党的信念，任何事情都干不成。特别是通过学习胡锦涛在十八大上做的报告，使我更加坚信这一点。我会一生沿着这条路走下去。

二、在联系群众，密切同职工的关系上。几年来，无论是我在中层干部岗位上，还是在班子成员岗位上，我都坚信上级的各项指示、布置的各项工作、下达的各项指标都要由最基础的职工来完成。因此，离开了职工、离开了基层，就等于失去了根基，没有了支撑。所以我坚持做到了时刻密切同职工的关系，能够经常和职工打成一片，职工家中内大事小情，我都能做到第一个到场，职工向我反映的情况，我都能第一时间给予解决。同时，我也能够下到市场了解业户经营情况，及时向领导反映业户提出的问题。

三、在政治理论学习上。我能够坚持学习党的路线方针政策，能够学习省、市局下发的各种文件精神，学习省局领导各种讲话精神，学习党的十七大以来的每次全会精神。特别是十一月八日，党的十八大召开后，除了认真学习十八大报告原文外，还学习了单位规定的其他自学材料，并记了学习笔记。

四、在班子成员团结上。我的人生信条是要坦坦荡荡做人，明明白白做事。在班子中同班长和其他成员保持同等距离，不亲近一把手，不远离其他副职，认真完成班长交给的工作，不越权、不越位，不背后议论人，不说牢骚话。

五、在党风廉政建设上。我负责的工作是业务工作，虽然县级营销部的业务是清水一片，但是在畅销品牌供应上，在新品牌开发上，在为关系单位和朋友购买畅销烟上，还是存在特权的。一年来，我严格遵守市公司和单位在卷烟供应上的有关规定，不给关系户、亲属户说情套购过一次卷烟。我深知，业务经理的权利不大，但是我的职责道德告诉我，只有公公正正，在平等的水平上对待每一个业户，才能实现我职责价值的最大化。

几天来，通过学习对照标准找差距，我感到自己还存在着许多问题和不足，主要表现在以下三个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求；有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的`深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕“卷烟上水平”,开展组织工作方面，虽然能够完成下达的指标，但在为卷烟品牌培育提供强有力的服务方面做得还不够到位。在零售终端建设上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到市场、消费者一线调查研究、指导工作，与客户、消费者面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到市场调研时，多数是与卷烟经营客户接触，与消费者群体接触了解还不够，不能将消费群体反映的消费结构、口味爱好等情况反馈给零售业户。

存在以上问题的原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕得罪人，怕影响稳定，缺乏创新的精神。四是在思想上对自己的要求不够高，安于现状，感到自己快要退休了，没有什么发展了，完成当前的工作就行了。

针对以上的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思；另一方面，在学用结合上做文章。（）坚持理论联系实际、不搞形式、不搞过场、求真务实的工作作风。

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与省市局保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，执行本单位领导的决定，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识，开创卷烟销售新局面。在今后工作中，紧紧围绕省市局卷烟销售工作，积极探索新形势下“卷烟上水平”的新思路，争创一流业绩。

四、牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题，切实转变工作作风，加强卷烟市场调研，挤出更多的时间深入市场一线，深入客户，了解消费者需求，听实话、摸实情、出实招，为烟草“卷烟上水平”发光发热。