人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工程师先进事迹篇一
工程师考试难度较高，需要掌握专业的知识和技能才能顺利通过。在我准备工程师考试的过程中，我克服了很多困难，积累了一些宝贵的经验和体会。接下来，我将分享我在工程师考试中的心得体会，希望对正在准备考试的同学有所帮助。
首先，扎实的基础知识是取得好成绩的保证。工程师考试中涉及的知识面广泛，无论是基础理论还是实践经验都需要掌握。因此，在备考过程中，我注重夯实基础知识。通过系统学习教材、参加培训班和辅导课程，我掌握了大量的理论知识，并付诸于实践。同时，我还定期进行专业知识的复习和总结，提高对知识的理解和掌握。只有扎实的基础知识，才能在考试中游刃有余。
其次，培养良好的时间管理能力是备考的重要环节。工程师考试涵盖的内容庞大，需要花费大量的时间学习和复习。为了合理利用时间，我在备考过程中制定了详细的学习计划。我会根据考试的日期和难度，安排每天的学习时间和内容。同时，我还会将自己的学习计划写下来，逐步完成。这样，我可以清楚地了解自己每天的任务和目标，避免学习时间的浪费。通过合理的时间管理，我能够更高效地学习和复习，同时保持充分的休息，提高备考的效果。
另外，刷题是工程师考试备考过程中不可缺少的一部分。通过刷题，可以巩固自己的知识，掌握考试的题型和解题技巧。我会选择一些权威的考试真题进行刷题练习，通过不断的练习和反复解题，提高自己对考试题型的熟悉度和解题速度。同时，我也会将做题过程中出现的错误或不熟悉的知识点进行总结和归纳，及时复习，避免再次犯错。刷题不仅可以提高自己的应试能力，还可以增加信心和准备心理上的压力。
此外，合理的心态和积极的心态是取得好成绩的关键。工程师考试是一项重要的考试，需要承受较大的压力。然而，焦虑和紧张只会影响发挥水平，降低备考效果。因此，我在备考过程中注重调整自己的心态，保持积极和乐观的心态。我会进行适量的放松和娱乐活动，让自己保持愉快的心情。同时，我会经常与朋友、家人交流和沟通，分享自己的进展和困惑，获得鼓励和支持。通过积极调整心态，我能够更好地应对考试的挑战。
最后，不断总结和反思是提高备考效果的关键。在备考过程中，我会定期自我总结，反思自己的学习方法和效果。我会思考自己的备考策略是否正确，并对不足之处进行改进。同时，我会与他人交流，借鉴他人的经验和方法。通过不断的总结和反思，我能够及时调整自己的学习方式，提高备考效果。
以上是我在工程师考试中的心得体会。通过扎实的基础知识、良好的时间管理、刷题练习、积极的心态和不断总结，我成功地通过了工程师考试，取得了好成绩。希望我的经验和体会能够对正在备考的同学有所启发和帮助，祝愿大家都能顺利通过工程师考试，取得好成绩。
工程师先进事迹篇二
本人自参加工作以来，一直从事建筑方面的工作。从预算到施工现场，从参与技术工作到主持施工，最后把学习到的专业知识与工作中的实践经验相结合，成功的做了几个工程的设计工作，一方面，工作成绩得到了领导和同事的认可，另一方面，我自己也深深的爱上了这行工作。
刚参加工作时，领导安排搞预算工作，我利用这段时间，边熟悉图纸，边回想上学时老师所教的内容。把抽象的理论具体化。短短两个月，工作就搞的有声有色。因为基本理解了设计者的意图，图纸看过几遍就记牢了，定额使用合理，算量精确。两个月后，领导十分信任地安排我到施工现场工作。
从最基本的抄平放线开始，我认真学习，虚心向有经验的工程师及老工人请教，实际工作能力有了很大的提高。20xx年，公司做开平建材市场综合楼工程时，我带一名工人，全面负责该工程的放线工作，并做该工程的水，暖，电的预算。平时工作细心，不辞辛苦，既掌握了很多基本知识，又在公司的技术员中，确定了自己的一席之地。20xx年下半年，公司做唐山市南新道水产批发市场时，我当上了水暖技术负责人，并参与土建技术工作。由于该工程时间紧张，前期设计很不完善，我大胆创新，提出自己的见解和主张，获得甲方代表和业主的肯定。以至于受委托做了后期的大部分设计。在这个工程中，我的技术经验飞速增长。
20xx年，公司由于种种原因解体，我应聘到唐山三友集团冀东化工有限公司工作。先于基建处工作，做甲方代表，监理各施工队的施工质量。我深入施工现场，严格把关，并利用业余时间强化自己的理论知识，对前一段的`工作总结，对建筑行业有了更加深刻的认识。同时，我主持了全公司水暖改造的设计和施工，参与了公司冷冻循环水的设计工作，工程顺利施工，并给企业带来了巨大的经济效益。经公司企管处核算，单水暖改造一项，每年给公司节省资金达10万元以上。
20xx年，领导安排我到公司基建队主持工作。基建队有一个150多人，基本含盖了公司的全部临时用工，负责公司内部的基础设施建设与设备维修等。我到任后，迅速熟悉工作，很快进入角色。先后很好的完成了公司组织的十余次大修工作。公司近年来技改，技措，扩建项目繁多，我带领基建队先后完成了：公司新建冷冻工程，新建分馏工程，新建聚合釜工程，新建干燥工程，新建42%碱工程，新建整流工程等几个大的改造项目。工程完工后，全部合格，得到同事及公司领导的好评。
金秋10月，是收获的季节，我又迎来了新的挑战。公司准备新建一个制氧制氮车间，同时有几个单位要搬迁到新厂址，工期十分紧张。但我毫不畏惧，反而十分欣喜地去迎接它，因为这就是我喜欢的工作，我的事业，我的明天!
工程师先进事迹篇三
环评工程师个人工作总结
2013年在忙碌中要结束了，回首这一年来的工作与生活，有收获也有遗憾，在此新旧交替的时候，我在此对13年工作进行回顾总结、并将我对公司来年的工作提出我的建议供公司参考，同时，也对2014的工作做一个粗略的规划。
一、完成的工作及存在的问题
（1）从工作态度来说，在过去的这段时间里，态度是端正的，对环评工作的激情还是比较高的。
（2）在这段时间里，基本完成了公司交于我的各项工作，从完成项目数量来说，项目个数较去年有一定减少，这主要原因还是在于我个人原因，在工作效率上有些下降，同时，资质挂靠也对效率有一定的影响；从产值上看，需要待公司统计出来之后尚能作出比较。
（3）从学习上看，13年通过学习通过了注册环评工程师考试以及参加了清洁生产审核师培训并取得审核师资格；遗憾的是对于未能完成13年计划的通过注册环保工程师基础课程考试。但通过自我学习，在报告编制的思路上有了很大的提高。
（4）对于职称评定的重视度不够高，缺乏这方面的准备。
二、建议
公司在13年中加大了对员工的培训教育，对原有项目提成方式进行了改进，这促进了员工的工作积极性；同时，公司一直在为资质升级作书做前期准备工作，这也将是公司又一发展起点，针对公司目前的情况结合工作中遇到的一些实际情况，现提出以下几点建议，供公司参考。
（1）项目承接模式
随着公司资质升级，业务重点将由做表向做书转移，根据公司拟打算升级区域（化工、轻纺及社会区域），化工及轻纺项目难度将比一般项目高，加上现在业主一般在时间上要求要快，因此，我觉得'个人包干负责制'的模式已经不能适应今后的工作需要。同时，为了赶工期，不利于报告质量的提高。
建议：报告表还是按照现有方式个人负责制，报告书以团队合作模式--'项目负责人+组员'，一般2——3人为宜。同时，针对这一模式采取与之配套的项目提成制度。
（2）加强对员工的培训，特别是对升级区域项目培训。
2014工作计划
现将2014主要工作计划整理如下：
（1）按时按质完成，同时，在能力范围内做好公司交与的其它工作。
（2）完成助工评定，积极准备工程师的评定材料。
（3）全力备考2014年9月份注册环保工程师基础课程考试，确保其顺利通过。
（4）加强工作之余的自我学习，拓宽知识面及技术水平。作总结》
环评工程师个人工 《
工程师先进事迹篇四
第一段：引言及背景介绍（约200字）
无线通信技术的迅猛发展让无线工程师在现代社会扮演着重要的角色。作为无线工程师，我有幸参与了许多有挑战性的项目并从中获得了丰富的经验。在这篇文章中，我将分享我在工作中的心得体会，希望能对同行和对无线通信技术感兴趣的人们有所助益。
第二段：技术知识与实践（约300字）
作为一名无线工程师，掌握丰富的技术知识是至关重要的。我在工作中深刻体会到了这一点。通过学习无线通信原理、信号处理、网络协议等方面的知识，我能够更好地理解无线通信系统的工作原理，解决实际应用中的问题。同时，通过积极参与实践，在实际项目中锻炼自己的动手能力和解决问题的能力。例如，在一个大型无线网络的部署过程中，我遇到了硬件故障引发的频段干扰问题，通过自己的努力和持续的学习，我最终解决了这个问题，并提出了一些建议来预防类似的故障。
第三段：团队协作和沟通（约300字）
在无线工程师的工作中，团队合作和良好的沟通能力同样重要。我发现在一个项目中，有时候沟通比技术能力更重要。通过与团队成员的有效沟通和协作，我们能够更好地理解项目的需求和目标，并将个人的技术能力与团队的合作紧密结合起来。在一个有着多个技术专家的团队中，我始终坚信每个人的能力都是独一无二的，因此我努力发挥我的优势，并积极与队友合作来完成项目。
第四段：持续学习与创新（约300字）
随着科技的不断进步，无线通信技术也在不断发展和创新。作为一名无线工程师，持续学习和保持对新技术的敏感性是必不可少的。我始终保持对新技术的追求，并参加各种培训和技术研讨会，了解最新的技术趋势和行业动态。此外，我也积极参与创新和研发项目，尝试新的解决方案和方法。在最近的一个项目中，我尝试了一种新的无线接入技术，并成功应用到了实际的场景中，这不仅提高了工作效率，也为公司带来了一定的商业价值。
第五段：总结和展望（约200字）
作为一名无线工程师，我深感自己的工作体验和心得都是宝贵的财富。无线通信技术的快速发展不仅给我们带来了方便和便利，也给了我们更大的发展空间。作为一名无线工程师，我希望自己能够不断学习和成长，并将所学应用到实际工作中，为社会贡献自己的一份力量。我相信，无线通信技术将在未来继续推进，无线工程师的角色和价值也将得到更多的认可和重视。
以上所述，是我作为一名无线工程师在工作中的心得体会。通过持续的学习、良好的沟通和团队协作，我相信每个无线工程师都能取得更好的成绩，并为无线通信技术的发展贡献自己的力量。让我们共同努力，推动无线通信技术的进步！
工程师先进事迹篇五
测试工程师是信息技术产业中非常重要的一个职位，而在测试工作中，做题是我们的日常工作之一。得心应手地完成各项测试题目，不仅有助于提高工作效率，还能锻炼我们的思维能力，增强我们的专业素质。以下是我在测试工程师工作中的做题心得与体会。
第二段：精读题目
在测试中，我们首先需要精读题目，明确测试目标，弄清楚所需验证的功能点和附加要求，这对于解题起到了关键作用。在处理工作中，有时候会遇到问题不明确或解释不清的情况，这时候一定要耐心沟通，确保问题理解准确，不仅有利于做题，而且也能提高沟通能力和团队合作精神。
第三段：制定测试计划
针对测试题目，我们需要制定测试计划，确定测试的范围、测试的手段和测试的时间安排。在制定测试计划时，我们需要尽可能详细地规划测试的内容和流程，以便在后续的测试工作中能够按计划有条不紊地进行。
第四段：多做实践
除了精读题目，制定测试计划外，我们还需要多做实践，做到动手实践、跟进问题和总结归纳。在实践过程中，我们可以通过模拟测试环境，对测试案例进行详细的设计和更新，同时也可以提出建议和改进建议，为后续工作提供帮助。此外，我们还可以通过跟进问题，及时解决和排除问题，减少工作进度的延迟和错误率。在实践中总结归纳，不断优化测试方案，提高工作效率和质量。
第五段：结尾
做题是我们测试工作的重要组成部分，只有通过精读题目，制定测试计划，多做实践并归纳总结，才能更好地完成测试工作。总之，测试工程师在工作过程中需要保持专注、细心和耐心，全面掌握测试技巧，持续提升技能和思维能力。
工程师先进事迹篇六
第一段：引言（大致150字）
作为一名酒店工程师，我从事着维护和管理酒店设施设备的工作，经验丰富，也积累了许多心得体会。在这个快节奏、高要求的行业中，我深感自己的工作责任重大，也清楚每一个决策和维修工作都会对酒店的正常运营产生重要影响。通过多年的实践，我对工作的专业性、技术水平以及与其他部门的协作等方面有了更深刻的认识与理解。
第二段：工作技巧与维修管理（大致250字）
作为酒店工程师，我深知维修和设备管理的重要性。在维修过程中，我首先要学会细致观察与分析，对故障现象进行准确的判断，并通过具体的解决方案来解决问题。同时，我也明白了及时反馈的重要性，只有将维修情况及时告知相关人员，才能避免因故障延误而造成更大的损失。此外，合理利用维护计划与预防性维护也是工作中的关键，通过定期检查设备和系统的运行状况，可以避免设备故障和提前发现问题，并及时解决，确保酒店的正常运营。
第三段：与其他部门的协作（大致250字）
酒店工程师的工作还需要与酒店其他部门进行紧密的协作与合作。只有与其他部门保持良好的沟通和协调，才能确保酒店设施设备的正常运行。在我与其他部门的合作中，我第一时间与客房部门、前台和餐饮部门保持沟通，了解他们的需求和问题。这样，我可以及时做出调整和安排，确保所有部门的工作都能够顺利进行。另外，我还经常与采购部门合作，及时更新设备和工具，以满足日常的维修需要。通过与其他部门的良好合作，我深刻体会到团队合作的重要性，只有团结协作，才能完成工作中的各项任务。
第四段：适应变革与创新（大致250字）
在酒店行业，新技术与新设备的不断发展推动了酒店工程师工作方式的变革，因此，作为一名酒店工程师，我时刻保持着学习的态度和对新技术的关注。我深知只有紧跟潮流，才能更好地适应变革，创新工作方式。在工作中，我不断学习并运用新技术、新设备，提高工作效率和质量。同时，我也鼓励团队成员分享新的维修和管理方法，以促进团队内的创新和进步。通过不断学习和适应变革，我可以更好地适应酒店行业的变化，并为酒店的持续发展做出贡献。
第五段：总结与展望（大致250字）
通过多年的工作经验，我从事酒店工程师工作中的专业性、技术水平以及与其他部门的协作等方面有了更深刻的认识与理解。在以后的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提升自己的维修技能和管理能力，提供更好的服务和维护酒店的设施设备。同时，我也将继续与其他部门保持紧密的协作与沟通，共同努力为酒店的长期发展作出贡献。我相信，在以后的工作中，我会继续成长，为酒店工程师这一职业赋予更多的价值。
工程师先进事迹篇七
我有幸在20xx年进入公司。在进入公司前，听一个朋友说南山软件园有一个明星企业，效益很好，发展迅猛，当时就想这个公司肯定有很特别的人在里面吧。偶然的一次机会，接触了华普的领导：曹总和丁总，他们富有远见的目光和伟大的抱负，深深的打动了我，特别是他们超强的'人格魅力，使我对公司的前景非常看好。特别是曹总当时说的一句震撼人心的话：我们要造“快易典飞机”，给了我很大的心灵撞击，可见曹总带领的华普有如此的雄心壮志！身在一个有理想，有抱负的公司，以前在外资公司那种做一天和尚撞一天钟的心态，马上被积极的心态取代，在参与公司的开发过程中虽然紧张，都可泰然处之。现在想起，其实我在华普，就是职业生涯的一次重生！
工程师先进事迹篇八
工程师是现代社会中不可或缺的一份子，在经济和科技的发展中扮演者重要的角色。作为工程师，我们必须不断学习和提升自己的技能以适应不断变化的环境。为此，我参加了一次助力工程师培训，下面将分享一下我的心得体会。
首先，培训的内容包含了广泛的领域。作为工程师，我们的工作范围非常广泛，需要跨越多个领域来解决问题。这次培训涵盖了机械、电子、计算机等多个领域的知识，让我们更加全面地了解和应用不同领域的技术。这样的培训让我对工程师的角色有了更深刻的认识，同时也拓宽了我的知识边界。
其次，培训提供了实践机会。纸上谈兵永远无法代替实践的重要性。在培训中，我们有机会实际操作各种设备和工具，从而更好地掌握理论知识。我记得，在模拟的工程项目中，我们要合作解决一系列问题。这样的实践机会让我更好地理解了工程师的工作方式和要求，并让我在一个模拟的环境中发现并弥补了自己的不足。
再次，培训加强了团队合作的能力。在工程项目中，团队工作是必不可少的。在这次培训中，我们被安排在小组中一起完成任务，要求我们共同协作和沟通。通过与其他组员的讨论、协商和分工合作，我体会到了团队合作的重要性，并意识到一个良好的团队可以取得比个人更大的成就。这次培训让我学会了倾听和理解他人的观点，通过与他人的互动，我不断地改进自己的团队合作能力。
最后，培训促使我不断学习和自我提升。作为工程师，我们需要不断地学习和更新知识，以保持和适应快速变化的技术发展。在这次培训中，我看到了许多先进的技术和工具的应用，这促使我更加热衷于学习。同时，培训也提供了各种工程师的进阶课程和资格认证，使我更有动力去追求更高的职业发展。这次培训给了我信心和动力，让我积极地寻求终身学习和不断进步。
总结起来，助力工程师培训让我受益匪浅。它包括了广泛的领域、提供了实践机会、培养了团队合作能力和激发了学习动力。通过参加这次培训，我对自己的职业和工作有了更深刻的理解，并且更加坚定了我的职业发展目标。我相信，通过不断学习和提升自己的技能，我能够成为一个更优秀的工程师，在推动社会发展和创新方面做出更大的贡献。
工程师先进事迹篇九
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：乙方（签）：
年月日来