范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
整改措施及整改承诺书篇一
我是xx单位名称、印章)消防安全责任人，我单位已按照《瀍河回族区冬季消防安全暨火灾隐患排查整治工作实施方案》要求，全面进行了自查，并就消防安全工作作出如下承诺：
1.严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。
2.认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。
3.完成“三会三化”建设任务，全面提高“四个能力”。
4.加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
5.保障疏散通道、安全出口畅通。
6.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。
7.制定切实可行的灭火和应急疏散预案，定期组织开展灭火疏散演练。
8.结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。
承诺人：xxx
承诺时间：20xx年x月x日
整改措施及整改承诺书篇二
xx市公安局xxx派出所:我们于20xx年1月23日收到了贵院xx社区办公室的消防安全监督整改书，我们单位对您提出的宝贵意见和指导精神深表感谢。然后我单位负责人做了深刻的自我检讨。我单位按照《消防安全监督整改书》的要求进行了全面自查，并对消防安全工作做出如下承诺:
1、严格遵守消防法律法规，落实消防安全主体责任，落实消防安全责任制。
2、认真执行消防安全制度和消防安全操作规程。
3、加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
4.确保疏散路线和安全出口畅通。
5、按照国家有关规定配置消防设施设备，并保证完好有效。
6、制定切实可行的灭火和应急疏散计划，定期组织灭火和疏散演习。
7、结合本单位的实际情况，加强有针对性的安全措施，严把火灾事故关。
8.由于该单位的租金和其他费用相对较大，消防程序有待批准。因此，本单位采取边做生意边整顿的措施。我们期待您的'批准。
承诺人：xxx
承诺时间：20xx年x月xx日
整改措施及整改承诺书篇三
致：新郑市国瑞房地产开发有限公司（工程部、设计部、物业、监理单位）
我单位承接施工的新郑市国瑞城四组团园林景观分包工程已
改完毕。绿化种植存在部分苗木死亡，苗木规格未达到设计要求，鉴于目前的气候不适宜苗木的更换和补种，为了不影响我单位的 竣工验收及向物业部门移交使用工作。我单位承诺于2015年10 月30日前对绿化种植换植完毕。恳请贵单位考虑目前实际情况 给我单位办理竣工验收手续。
北京龙腾园林绿化工程公司
2015年9月16日
整改措施及整改承诺书篇四
为了进一步提高三项活动的实效，做到第二阶段边学边改，彻底解决个人短期整改的2条问题，本人作出如下承诺：
1.认真对待存在的每一项问题，按照整改期限，保证在期限内整改完备。
2.提高政治素质和觉悟，避免在整改问题的同时会出现新的问题。
3.从根源解决问题，标本兼治，绝不允许已整改的问题重新发现。
4.整改过程中自觉接受同事们和广大群众的监督。
承诺人：xx
承诺时间：xx年xx月xx日
本人郑重承诺：
个人根据自身情况做出承诺：
6.积极参加各项活动，奉献自己，让个人价值溶于集体价值之中，争做一名优秀的*员!
承诺人：xx
承诺时间：xx年xx月xx日
为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效，确保整改提高取得实效，切实改进工作作风，提高工作效率，经党支部研究，特制定整改目标责任书如下：
一、认真学习马列主义、**思想、*理论和“三个代表”重要思想，以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准，认真学习实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进性。
二、坚持以科学发展观统揽全局，把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
三、党员领导干部结合工作分工，发挥好示范作用，积极争当“五个表率”党员领导干部。
四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
五、坚持整改提高，突出重点，统筹兼顾，立足当前，着眼长远，确保取得实效。
六、本责任书一式二份，党支部书记与班子成员各一份，自签字之日起生效。
七、按照党员先进性具体要求，争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。
承诺人：xx
承诺时间：xx年xx月xx日
党的群众路线教育实践活动开展以来，我校深入贯彻落实*总书记关于党的群众路线和党要管党、从严治党的重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕干部思想工作作风实际，直面问题不回避，抓住症结不放手，在突出解决“四风”问题的基础上，紧紧抓住不落实这一“顽症”，大力整治“为官不为”问题，现将整改情况汇报如下：
一.我校“为官不为”存在的问题。
一是“不想为”。
有些领导干部安于现状，工作热情减弱，进取意识淡化，精神状态低迷，总觉得船到码头车到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求无过，工作不主动，总是应付上级了事，办事拖拉，效率低下。
二是“不会为”。
面对轮番的课程改革，教育形势等，业务不熟悉，又不愿学习、不愿钻研，开展工作不得要领，无所适从。
归根到底是由于能力水平欠缺，导致工作上力不从心。
三是“不敢为”。
主要表现在“二怕”：一怕工作失误，承担责任，把不出事作为“原则”;二怕触及利益、得罪人。
担心引火烧身、畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。
四是“乱作为”。
主要表现在有令不行、有禁不止、弄虚作假，工作方法简单，态度粗暴，不能和广大教师很好地进行沟通，遇事不思考、不商量，搞“一言堂”。
二.我校“为官不为”问题的原因。
“为官不为”是形式主义、官僚主义的突出表现，与享乐主义、奢靡之风密切相关，是“四风”的综合反映。
认真分析产生我校“为官不为”的深层次原因，主要有以下四个方面：
1.理念信念不够坚定，党的宗旨意识淡化。
无论哪种“为官不为”，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。
“三观”改造没有做到坚持不懈、深入持久，加强党性修养的自觉性和主动性降低，对个人的荣辱得失看得重，对事业的兴衰成败看得淡。
群众观念没有牢固树立起来，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
2.责任担当意识不强，缺乏开拓进取精神。
一些干部觉得要求严了、“束缚”多了，感叹工作越来越不好干、负担越来越重，产生了明哲保身的错误思想，想当“老好人”“太平官”，不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。
有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，导致心理失衡、行为失准、工作失职，不仅助长了奢靡之风、违反了纪律规定，而且意志消退、贻误了学校教育事业发展。
3.能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。
一些领导干部不是不想作为，而是存在“能力恐慌”“本领恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，导致工作上力不从心。
4.群众意识淡薄，服务意识不强。
作为一所村级学校的领导干部，不仅没什么特殊待遇，而且工作比一般老师多得多，致使一部分领导干部在安排工作、遇到难题时，心情急躁，方法简单粗暴，忘记了自己是一名党员干部，忘记了我党的群众路线，忘记了在其位就要谋其职的道理，只顾着自己的那点小利益，致使一部分老师对我们的工作产生了一些误会，造成了不好的影响。
三.解决干部“为官不为”措施。
1.端正思想，引导“为官有为”。
我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，筑牢“为官有为”的思想基础。
今年8月，我们努力争取资金70余万元，大大的改善了我们的校园环境，又拿出2万多元资金，对校园的文化氛围、绿化进行了改造。
我们大力开展落实“教学质量年”，对取得优异成绩的教师进行了奖励。
2.打消顾虑，鼓励“大胆作为”。
随着教育实践活动的深入开展，干部作风有了明显改进。
我们着力消除怕触红线的思想负担，明确提出克服“怕”字，核心是要按规矩办事，关键是要依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做。
我们着力消除畏难退缩的不良倾向。
敢于担当是干部的基本素质，体现干部的党性觉悟，引导干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中去。
3.树立导向，指导“正确作为”。
我们把树立正确导向作为推动干部“为官有为”的核心要务，着力引导干部行有所循、行有所止。
为树立正确的用人导向，我们全面落实*总书记提出的新时期好干部标准，提出突出选用“四种类型”干部，即突出选用党性强的干部、敢担当的干部、有本事的干部、有实绩的干部，引导各级干部改进作风、崇尚实干。
为树立明晰的考评导向，我们改革完善干部考核评价制度，对市、镇考核的优秀指标作了较大调整，直接倾向于敢作敢为领导干部、教师。
4.提高本领，促进“善做善为”。
有本领才能有作为。
我们紧密结合事业发展需要，突出干部履职尽责急需，不断加大干部教育培训力度，每年我们都会组织干部、教师参加各级各类的培训、学习、听课50余次，使他们不仅“为官有为”，而且“为官善为”。
5.完善制度，规范从教行为。
制度管长远、管根本，治本还要靠制度。
我们先后修改完善了《**学校教师考勤制度》、《**学校作业评比制度》、《**学校听评课制度》等12个制度，解决干部教师不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定，进一步完善了责任机制，进一步完善了考核机制，逐步建立推动“为官有为”的长效机制。
整改措施及整改承诺书篇五
xx市公安局xxx派出所:我们于20xx年1月23日收到了贵院xx社区办公室的消防安全监督整改书，我们单位对您提出的宝贵意见和指导精神深表感谢。然后我单位负责人做了深刻的自我检讨。我单位按照《消防安全监督整改书》的要求进行了全面自查，并对消防安全工作做出如下承诺:
1、严格遵守消防法律法规，落实消防安全主体责任，落实消防安全责任制。
2、认真执行消防安全制度和消防安全操作规程。
3、加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
4.确保疏散路线和安全出口畅通。
5、按照国家有关规定配置消防设施设备，并保证完好有效。
6、制定切实可行的灭火和应急疏散计划，定期组织灭火和疏散演习。
7、结合本单位的实际情况，加强有针对性的安全措施，严把火灾事故关。
8.由于该单位的租金和其他费用相对较大，消防程序有待批准。因此，本单位采取边做生意边整顿的措施。我们期待您的批准。
承诺人：xxx
承诺时间：20xx年x月xx日
整改措施及整改承诺书篇六
我是xx单位的消防安全负责人。我单位按照《浐河回族区消防安全及冬季火灾隐患排查整治实施方案》的要求进行了全面自查，并就消防安全做出如下承诺:
1.严格遵守消防法律法规，落实消防安全主体责任，落实消防安全责任制。
2.认真执行消防安全制度和消防安全操作规程。
3.完成“三会三转”建设任务，全面提高“四个能力”。
4.加强防火检查和巡查，及时消除火灾隐患。
5.确保疏散路线和安全出口畅通。
6 .按照国家有关规定配置消防设施设备，并保证其完好有效。
7.制定切实可行的灭火和应急疏散预案，定期组织灭火和疏散演练。
8.结合本单位的实际情况，加强有针对性的安全防范措施，防止火灾事故的发生。
承诺人：xxx
承诺时间：20xx年x月xx日
整改措施及整改承诺书篇七
我是xx单位名称、印章）消防安全责任人，我单位已按照《瀍河回族区冬季消防安全暨火灾隐患排查整治工作实施方案》要求，全面进行了自查，并就消防安全工作作出如下承诺：
1.严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。
2.认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。
3.完成“三会三化”建设任务，全面提高“四个能力”。
4.加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
5.保障疏散通道、安全出口畅通。
6.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。
7.制定切实可行的灭火和应急疏散预案，定期组织开展灭火疏散演练。
8.结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。
承诺人：xxx
承诺时间：20xx年x月xx日
整改措施及整改承诺书篇八
我作为一名共产党员、光荣的人民教师，肩负着党和人民的重托、教书育人的重任，为了争做一名师德高尚的'教育工作者，我向学校、学生及家长郑重承诺：
1、以《教师职业道德规范》来严格要求自己，积极履行党员义务，在教师中起模范带头和表率作用。
2、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。
3、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，做到认真备课、上课、批改、辅导，切实改进教法，高质量地完成教学工作。
4、教书育人。以培养创新能力为目标，造就有理想，有道德、有文化、有纪律的接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想。
5、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。身体力行、言行一致。语言规范，举止文明。团结协作，尊重同事，不利用职务之便谋取私利，不搞有偿家教。
6、终身学习。拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
7、关爱学生。尊重学生人格，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。关爱“弱苗”，克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为，不以任何形式体罚或变相体罚学生。
8、尊重家长。主动与家长保持联系，认真听取家长的意见和建议，争取得到支持与配合。不训斥、指责家长，不收受家长礼物。 希望来自努力，成功缘于奋斗，我深知身上肩负着教书育人的重任。我会将教书育人的职责，化于心头;我会将教师职业道德规范，记于脑中、用于实践;我会将爱心奉献于学生，真心服务于学生，恒心钻研于教育;我会努力实践我的诺言，决不辜负党和人民的期望。
承诺人：xxx
整改措施及整改承诺书篇九
我是xx单位名称、印章）消防安全责任人，我单位已按照《瀍河回族区冬季消防安全暨火灾隐患排查整治工作实施方案》要求，全面进行了自查，并就消防安全工作作出如下承诺：
1.严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。
2.认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。
3.完成“三会三化”建设任务，全面提高“四个能力”。
4.加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
5.保障疏散通道、安全出口畅通。
6.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。
7.制定切实可行的灭火和应急疏散预案，定期组织开展灭火疏散演练。
8.结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。
承 诺 人：
承诺时间：
注：此承诺书一式3份，由填报单位负责人填写并签名，填报单位和上级主管部门各存1份，报当地公安派出所或消防大队1份。