在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
在人才培训班结业式上的讲话稿篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们，大家好！
在大家的共同努力下，x市快递业培训中心（第四期）快递专业高级人才培训班完成了全部培训议程，收到了预期效果。此次培训班上，市发改委、市工信委、市工商局、市农业局的特聘教师讲解了与邮政快递行业发展息息相关的政策法规，特邀教师国家邮政局方玺博士讲解了《中外邮政（快递）发展比较》和《中国邮政（快递）智能装备发展情况》。希望通过此次培训学习，能够使大家充分认识到自身在邮政快递行业中的特殊地位，积极发挥在企业管理、企业经营、企业科技运用中的专业高级人才作用。这次培训期间，穿插召开了“全市邮政行业全域无垃圾综合治理暨邮件快件‘三不’专项治理行动推进会”和“x市邮政行业学习党的十九大精神研讨会”。
x市快递业培训中心是经市政府同意、由市邮政管理局、市民政局、市教育局、市人社局等相关部门负责筹备、于x年x月x日正式挂牌成立。借此机会，我讲五点意见：
第一，务必要充分认识培训学习的重要意义。我们邮政快递行业是一个需要积极学习、立足调研、实地考察、长期培训、会议研讨、组织活动的现代新型行业。x市快递业培训中心紧紧围绕“请进来、走出去”的工作思路，积极邀请邮政快递行业专业教授向大家传授行业知识，组织实地考察其他地区快递业发展情况等多种形式的培训，让大家充分认识培训学习的重要意义，充分发挥行业发展的中流砥柱作用，截至目前，x市快递业培训中心已经组织了四期学习培训班和五次实地考察，为我们行业持续健康快速发展奠定了基础。
第二，务必要做好x市快递业培训中心的工作。x市快递业培训中心挂牌成立以来，积极完善组织架构，放大工作格局，根据实际需要设立了一个秘书处、政策法规教研组、安全管理教研组、快递电商教研组、人才培养教研组、项目管理教研组等五个教研组和x市邮政、顺丰、韵达、圆通、中通、九峰中药材、和泰中药材等十个实训基地。根据政府各个部门和院校企业的优势特点，将x名特聘义务教师组成五个教研组，明确了政策法规、安全管理、快递电商、人才培养、项目管理五个教研方向，特别是要求各个快递企业要强化项目意识，补齐行业的最大短板，积极与市县区相关项目对接，争取各种项目支持行业发展。
第三，务必要做好x市快递行业协会及其各县区办事处的工作。x市快递行业协会从筹备到现在近x年来，在大家共同努力下，结合实际工作需要，形成了“x”的组织架构，即一个秘书处、安全发展研究组、创新发展研究组、协调发展研究组、绿色发展研究组、开放发展研究组、共享发展研究组等六个发展研究组和……等七个办事处，发挥了凝聚行业、辐射行业、导向行业的重要作用，发挥了联系企业和沟通政府的积极作用。希望大家按照组织架构和工作思路，认真做好协会及其办事处工作，坚持每年评选先进工作者和先进办事处。
第四，务必要分析研判明确今后全市邮政快递行业发展方向。我们要认真分析研判全市邮政行业发展方向，全面总结梳理x年全市邮政业标准化管理年、x年全市邮政业规范化管理年、x年全市邮政业信息化管理年、x年全市邮政业精细化管理年、x年全市邮政业人本化管理年活动成果，要全面落实x年全市邮政业集约化发展年、x年全市邮政业集聚化发展年、x年全市邮政业集群化发展年的总体思路，要与中医药产业、马铃薯产业、草牧产业、种子种业、果蔬产业、文化旅游业、新型能源产业等多种产业对接，全面推进邮政快递线上线下服务产业发展助推乡村振兴。
第五，务必要加快推进邮政行业信用体系建设工作。x市邮政管理局自成立以来，一直积极致力于宣传邮政行业信用体系建设工作，凝炼了x市“大众创业、万众创新，安全为基、服务为本，开放共享、合作共赢，帮助他人、成就自我，锲而不舍、驰而不息”的快递精神。快递精神就是要求各邮政快递企业要认真遵守邮政法律法规，依照邮政管理部门的安排部署，落实好各项工作，积极取得工作实效。希望各邮政快递企业将有限的人力物力财力放在企业自身建设和发展中，配合好市邮政管理局安排部署的各项工作，做好员工岗前培训工作，做好培训学习记录工作。全市邮政行业全域无垃圾综合治理工作和全市邮件快件“三不”专项治理工作是行业信用体系建设的重点工作，各邮政快递企业要按照全市邮政行业全域无垃圾综合治理暨邮件快件‘三不’专项治理行动推进会精神，不折不扣地抓好落实，市邮政管理局将派出督查组进行会后督查。
最后，希望大家在会后要抓紧将此次培训班的培训精神辐射下去、传导下去；
认认真真地总结今年的工作，落实今年的工作；
认认真真地谋划明年的工作，落实明年的工作，全力推进全市邮政快递行业发展、发展、再发展。
谢谢大家！
在人才培训班结业式上的讲话稿篇二
各位学员、各位同志：
大家好!
值全局上下正在大力加强“三个建设”，全面开展“创先争优”活动，认真贯彻落实科学发展观之际，台州电业局党委举办的台州供电系统入党积极分子培训班今天开班了。举办这期培训班，主要基于以下三个方面的考虑：一是通过培训，使入党积极分子能够全面熟悉和尽快掌握党的基本知识、基本理论。二是通过培训，使入党积极分子进一步端正入党动机，提高思想政治觉悟。三是通过培训，使入党积极分子能够理论联系实际，促进工作提高。为了使培训收到实效，起到应有的作用，借此机会，我讲两点意见。
一、充分认识举办入党积极分子培训班的意义，自觉认真参加培训
根据《中国共产党党员发展细则》明确指出：党组织要对要求入党的积极分子进行党的基本知识和党的基本路线的教育，党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。因此组织培训师党员发展的必要环节，也是提高自身素质和能力的需要。
(一)掌握党的基本知识，是要求入党的积极分子必须具备的条件。
一个同志要加入中国共产党，首先要从掌握党的基本知识做起，必须了解党是一个什么样的党，党是干什么的，党员的基本条件是什么，等等。只有懂得这些最起码的道理，才能坚定自己的共产主义信念，认清自己肩负的历史使命，自觉地为宏伟壮丽的共产主义事业而奋斗。也只有这样，才能明确自己的努力方向，用党员的标准激励自己、约束自己，时时刻刻按照党员标准去做，使自己早日成为一名先锋战士。
(二)掌握党的基本知识，是党组织对要求入党的积极分子进行教育和考察的重要内容。
一个同志向党组织提出了入党申请，党组织就要对其进行教育和考察。教育和考察的内容很多，但很重要的是党的基本知识。对要求入党的同志进行考察的过程，也是对他们进行党的基本知识教育的过程。实践证明，组织培训、结业考试的模式，是对入党积极分子进行考察、考核的有效形式，通过培训，能够帮助入党积极分子进一步掌握党的知识，提高综合素质，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。培训结束，还将举行结业考试，这是对培训效果的检验，成绩的好坏能较好地反映大家对党的基础知识的掌握情况，也能充分体现大家的学习态度、入党动机和党性修养。因此，认真积极地参加培训学习，也是向党组织表明积极向组织靠拢的态度和决心。
(三)掌握党的基本知识，是保证党员质量、提高党的战斗力的根本保证。
我们党的力量和作用，主要地不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于他们执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚，而这个前提是党员对党的基本知识的深刻理解和掌握。在我们党的历史上，无数革命先烈之所以能够为了党的事业抛头颅，洒热血，视死如归，正是因为他们懂得我们的党是工人阶段的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队;相反，有些人入党后，之所以经不起艰苦环境和出生入死的考验，经不起执政和改革开放的考验，就是因为他们不懂得党的性质和奋斗目标。历史经验告诉我们，要保证党员质量，提高党的战斗力，加强党的基本知识的学习，搞好党的基本知识培训，是一项十分重要的措施。
这次培训班紧紧围绕党的发展历史、新《党章》、党的基本知识和“创先争优”活动等有关内容，有针对性地安排了党的基本知识教育课程。具体安排了“中国共产党和中华民族的伟大复兴”、“党风廉政专题”、“党章辅导”、“创先争优,爱岗敬业”等四个专题。辅导讲课的教师都是从事党建工作的领导和教授，工作态度认真，教风严谨。在时间计划上，安排较紧凑，可以说，为大家提供了较好的学习环境和条件。这既便于大家更好地理解、领会，完成好学习任务，同时也体现了局党委在政治上关心大家，注重实效的态度。希望大家能够通过短短几天的学习，增长党建基本知识，加强理论修养，牢固确立共产主义信念，进一步提高思考问题、分析问题和解决问题的水平和能力。
二、对同志们参加培训班学习提几点具体要求
(一)要充分认识学习的重要性，端正学习态度，明确学习目的和任务。前面我讲过，培训学习的根本目的是贯彻从严治党方针，保证发展新党员质量的需要，同时也是提高入党积极分子自身素质的需要。所以，参加学习的同志都要很好地珍惜这次难得的学习机会。大家平时都在生产、工作一线，工作比较繁忙，坐下来学习的机会并不多。要正确处理好工学矛盾，既然组织上安排来学习，就要既来之，则安之，静下心来学习，做到上课认真听讲，认真思考，认真做好笔记。要发扬学习的积极性、主动性，充分利用有限的时间，争取多学一点东西。短期培训班集中学习时间本身就比较少，讲座和自学时间安排也不多。同志们要严格要求自己，树立扎实的学风，主动安排好自学和集中学习，认真完成学习任务，巩固教学成效。要通过培训班的学习，切实掌握多一点基本知识，掌握一些基本观点，做到学有所获，提高自己。
(二)要坚持理论联系实际的学风。理论联系实际的马克思主义学风，是理论上和政治上是否成熟的一个重要标志。良好的学风是学习的保证。我们每一个同志在学习中要密切联系自己的思想实际，工作实际，积极思索，开动脑筋，思考问题。通过学习党建理论，加强理论修养，一方面提高思想觉悟，提高自身素质，一方面掌握方法，学会用辩证唯物主义的立场、观点、方法提高思考问题、分析问题、解决问题的能力。通过学习，就要联系实际解决改革开放、市场经济条件下存在的一些问题，正确对待社会上的一些现象，一些不良倾向，如拜金主义、腐败问题等，在政治上明辨是非，自觉以党员的标准要求自己，接受党组织的考验。
(三)要加强组织纪律性，遵守学习班的各项制度。这方面，对在座的每位同志应该不成问题。作为入党积极分子，在本单位、本部门的各方面表现应该是比较好的，追求上进的，学习期间要保持好的作风，要遵守纪律，做到不缺勤、不迟到、不早退。为了把学习班办好，要求大家明确以下几点：(1)严守作息时间。准时上课，如有特殊情况要事先请假。(2)保证到课率。保证不缺勤，不缺课，把知识学好，学习结束时还要测验，对测验不合格的，要补考。(3)遵守课堂纪律。上课期间要注意听讲，保持安静，上课时间不使用通信工具。(4)互相交流互相学习。这次培训对象是来市局、各供电局各基层单位的干部职工。
同志们要加强团结，互相学习，学习别人好的思想、好的作风、好的学习方法，来促进自己，从而更好地提高学习效果。前几期入党积极分子培训班，到课率，课堂纪律，考试情况等各方面一直都是很好的，希望大家共同努力，把这期学习班办得更好。
最后，我想强调一下，学习是无止境的，作为短期集中培训很快就会过去，培训班结束，并不意味着学习的结束，仅仅靠短短几天的培训是远远不够的，更重要的是要我们注重平时的学习，要将这次学习作为新的起点，当作今后进一步加强学习、自觉学习的开端。一方面，我们要把学习到的党建基本知识，培训班一些好作风、好方法带回去，认真实践，大胆运用到实际工作中去;另一方面，还要在今后的工作中，在实践中进一步加强学习。要认真学习邓小平理论，学习十七大精神，学习新党章，深刻认识和牢牢把握“三个代表”、科学发展观的精神实质，并用以指导自己的思想和行动。坚持学习学习再学习，不断充实自己，提高自己，完善自己，争取早日在思想上、组织上加入到党的行列中来。
最后预祝本期培训班圆满成功!谢谢大家!
在人才培训班结业式上的讲话稿篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
大家上午好！
很高兴参加这次开班式。首先我代表省财政厅对第五批会计领军人才培训班的顺利举办表示热烈的祝贺！对通过层层选拔，顺利进入本次培训班的xx名学员表示热烈欢迎！对北京国家会计学院、省委组织部、省人力资源和社会保障厅对我省会计人才培养工作的大力支持表示衷心的感谢！
会计人才队伍建设，特别是培养和造就一批专业能力卓越、综合素质优良、视野开阔、品德高尚的复合型高端会计人才，是推动我省会计事业发展的关键环节和长远战略。按照《xxx省会计行业人才发展中长期规划（2021-2025）》要求，我省将以“立足xxx、服务xxx”为宗旨，以会计领军（后备）人才培养工程为突破口，努力培养造就一批高层次会计人才，带动会计人才队伍建设快速发展。下面，借此机会，围绕xxx会计人才队伍建设和会计领军人才培养工作，我与大家交流几点意见，供大家学习参考。
高素质的人力资源是建设中原经济区的根本保证。会计人才培养是我省高素质人力资源建设的重要组成部分，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。加强会计人才队伍建设，事关我省构建高素质的人力资源体系、强化人才支撑、建设中原经济区、xxx航空港区的大局，对于全面推进会计改革，促进我省经济社会发展具有重大而深远的意义。
改革开放以来，在财政部和省委省政府的正确领导下，我省积极适应经济社会发展需要，大力推进会计人才队伍建设，取得了重大成果。截至目前，全省共有xx万持证会计人员，其中，高级职称会计人员xxxx人；注册会计师会员xxxx多人，其中执业注册会计师xxxx人。会计人才整体素质有较大改善，会计人才学历结构不断优化。绝大多数会计人员通过全日制学历教育和在职教育，具有专科及本科以上学历，并涌现出越来越多的会计硕士、博士。会计执业领域已从传统的记账、算账、报账为主，拓展到内部控 当前隐藏内容免费查看制、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端管理领域。随着人才强省战略的深入实施，会计人才在推动企事业单位现代化管理、提升企事业单位核心竞争力、引导社会资源合理配置、保障社会公众利益、维护经济安全和市场经济秩序等方面发挥着越来越重要的作用。四是会计人才管理体制初步理顺。在会计人才行政管理体制上形成了省、市、县财政部门分级负责的会计人才行政管理格局，为会计人才成长搭建了完善的服务体系。
在肯定会计人才队伍建设成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我省会计人才发展的总体水平同国内先进省份相比仍存在一定差距，与我省经济社会发展需求相比还有一些不相适应的地方，主要表现在会计人才队伍的整体水平有待进一步提高；高层次复合型会计人才缺乏；会计人才结构和布局不尽合理；会计人才管理水平亟待提高；会计人才发展的体制机制有待完善；会计人才市场管理有待加强；会计人才有序流动的障碍有待破除等等。
会计队伍的现状，已满足不了我省实现经济社会转型、加快中原经济区建设、实现高质量发展对会计人才的需求，加快会计人才培养，解决人才“短板”问题已成为当务之急。而会计领军人才是会计队伍中的高端人才，是会计理论、实务技能、职业道德方面的标杆和典范，能够发挥较强的引领和辐射作用，因此，要立足xxx实际，以我省会计领军（后备）人才培养工程为重要平台，培养造就一批具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的高层次会计人才，带动会计人才队伍整体发展。
培养会计领军人才是时代的要求，是建设中原经济区的现实需要。要做好会计领军人才培养这篇大文章，必须紧紧围绕“领军”这一核心要素，准确定位、创新思维，才能在人才选拔、人才培养、人才考核等关键环节实现突破。
通过系统的、有计划的培训，要帮助会计领军人才学员实现由操作者、执行者向管理者、领导者、决策者的转变。而要实现这种转变，至少需要构建三个相辅相成、互相支撑的网络：建立专业知识与人文科学相结合、管理科学与领导艺术相结合、相关学科交汇融合的知识网，以丰富和完善会计领军人才学员的知识体系；建立以会计改革与发展目标为结合点，实行跨专业、跨领域的多向交流，形成优势互补、发展行业、服务社会的事业网，以增强会计领军人才学员的历史使命感和社会责任感；广泛团结相关领域的人力资源，形成相互学习、相互合作、共同提高的人际网，以拓展会计领军人才学员的视野。除了以上要求，会计领军人才担当“领军”重任，还应该具备相当的外语水平，熟悉国际惯例，要成为具有国际视野的高素质、复合型人才。
“领军”不仅是人才培养工程的目标，更是每位学员一生孜孜以求的事业目标。对每一位学员来说，能够入选xxx会计领军人才培养工程，既是一个新的起点，也是站在一个更高的平台向更高目标迈进的基础。我认为，学员要真正成为一名会计领军人才，应当具备以下特质：会计领军人才既要当将才，更要当帅才，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力、政策把握能力、职业判断能力和决策管理能力等综合素质。熟悉运用与提高单位核心竞争力相关的各类政策、法规、信息等等。通过培训，丰富大家的知识结构，以财务会计为核心，外延扩展到经济学、管理学、历史、文学等诸多学科。通过不同学科的碰撞、交叉、融合，实现全方位素质的提高，为事业的发展打开全新的视野、提供全新的思路。道德、操守是方向。失去道德指引的才能犹如盲人驭马，容易偏离正确道路。缺乏会计职业道德，本领越大、能力越高，对社会经济不仅没有贡献，反而可能带来更大损害。会计是市场经济活动的重要基础，会计人员整天跟钱打交道、跟数字打交道，作为其工作成果的会计信息质量直接影响到投资者、债权人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。只有在专业领域具有超群的理论水平和实务技能，在职业道德上具有标杆、典范的作用，才能赢得行业、社会的高度尊重，才真正是带领会计行业发展的领军人才。因此，会计领军人才应当以崇高的职业道德为支柱，视操守为生命，做到不媚权、不媚钱、不媚俗，依法理财，诚实守信，客观公正。
如何将选拔出的有培养潜力的会计人员真正培养成为行业内拔尖的会计领军人才，是人才培养工程的目标，也是培养工程的核心课题。以能力建设为核心，我们会同北京国家会计学院根据学员的特点和需求，按照不同的培养阶段，设置了不同阶段的培养目标，除会计管理业务外，精心设置了内容丰富的课程。如政治、经济、文化、社会、管理等。按照因材施教、学用结合的原则，通过集中培训、远程学习、自我学习、考察交流、高层论坛、课题研究等主要培养方式，培训课程采取老师讲授、案例分析、实战演练、学员讨论、情景模拟等多种形式相结合的教学方式，强化互动教学和综合技能的训练，全面培养和提升学员的综合能力。省财政厅将与北京国家会计学院一起负责学员培养期间的日常管理，建立学员档案，系统记载学员在培养期间的学习、科研、出勤等情况，定期与学员所在单位进行联系或派专家赴实地考察，了解学员的在职学习、工作等情况，听取单位领导等各方对学员的评价，并将学员一个阶段的综合表现进行反馈。今后一段时间内，会计处将会同省总会计师协会（会计学会）和注册会计师协会对在校会计领军学员进行跟踪考察。希望通过考察扩大宣传，引起学员单位的重视，特别通过约谈单位主要领导，通报全国及全省会计领军人才培养情况及人才培养的重要意义，加深单位领导对人才培养工作的了解，提高单位领导对人才培养工作的重视程度；促进学习，提升学员本人的地位；考察组将积极听取、收集学员及单位领导就会计人才培养方面好的意见和建议,为我们做好下一步工作开阔思路。实行激励与约束相结合的培养管理机制，建立健全培养管理制度，引导学员完成学习任务。根据学员学习表现、考试成绩、工作业绩、发展潜力等诸多因素建立量化考核指标，每年对学员学习、工作、科研情况等进行百分制量化考核，各阶段学员总分值得分在80分-85分之间，将提出警告，限期赶上；得分在80分以下的，将给予退学处理，并通报其所在单位。严格实行考核淘汰机制，积极调动学员学习热情，培养出真正优秀的人才。四要多种平台捶炼。北京国家会计学院有丰富的资源优势，通过与高水平专家和企业家的交流碰撞，开阔学员思路，拓展学员战略视野。还将根据每位学员选题方向配备指导老师，为学员的研究提供指导，研究成果根据情况推荐到相应的杂志发表。特别是学术类领军（后备）人才，在整个培养周期内实行固定导师制，学员可以跟导师合作承接课题、开展研究、发表研究成果。积极鼓励学员承担或参加省内重点课题研究工作，为xxx经济发展出谋划策。
会计领军人才培养是一项系统工程。在省委组织部、省人社厅等部门的悉心指导下，为培养工作营造了良好的社会氛围，会计人才培养初见成效。截至目前，第一批、第二批有相当一部分通过不断努力走向高一级领导岗位或得到重用，彰显了领军人才的风采。提升了会计人员在单位的地位和形象，也有效调动了广大会计人员刻苦钻研业务、跻身高端会计人才队伍的积极性，领军人才的引领和辐射作用正在逐步显现。培养工作要达到预期目标，关键还要靠学员的不懈努力，靠北京国家会计学院的精心培养和管理，靠学员单位的积极支持和密切配合，更要靠省委组织部、人事厅等有关部门的大力支持和通力合作。
为确保培养工作收到实实在在的效果，对领军班全体学员提几点要求和希望。
各位学员都是依靠自身实力，经过激烈竞争脱颖而出的，都在45岁以下，不少都是财务部门负责人，有的还是副总经理、总会计师、大学院系骨干等，业绩突出，潜力很大。但成才之路充满了艰辛，需要付出大量的心血和汗水，来不得半点虚假，很大程度上取决于学员们的参与程度、配合程度和努力程度。在集中培训阶段，要静下心来，全身心地去学习、交流、思考、领悟，使自己的知识、思维、能力得到全面得升。第四批领军班的学员在这里是最后一次集中培训，第三年将是自主学习。你们更应该懂得珍惜，给第五批学员做好表率。在跟踪管理阶段，要善于用好零碎时间，见缝插针地学，持之以恒地学，在日积月累中不断获取新知识、新理论，高质量地完成培训任务，使学习与工作双促进、双丰收。尤其要端正学习态度，不能把参加会计领军人才培养当作“镀金”，或者当作装点门面、包装自己的表面文章去做，否则，将辜负自己的辛勤努力和组织的殷切希望。
要妥善处理学习与工作的关系。学习与工作并不是一对矛盾，学习需要工作去深化，工作需要学习去促进。在工作中不断学习，对工作会产生新的认识、新的理解、新的提高；在学习中联系工作去思考，对学习内容可以加深理解、加快融化。要坚持学习理论与指导实践相结合，带着解决工作中的问题去深入学习、深入探讨、深入调研，努力学到先进的管理理论、管理方法，并因地制宜地应用到财务管理中去，使之起到提高财务管理水平、增强核心竞争能力、推动单位发展壮大的效果，以优异的业绩来展示参加会计领军人才培养的良好风采。
第五批培训班59位学员来自于不同的工作岗位，有的从事企业会计、注册会计师审计工作，有的从事行政事业单位会计工作，有的从事会计理论教学和科研工作，对会计工作都有丰富的经验和深刻的认识，这是培训班的重要财富和资源。各位学员要注意加强沟通与交流，在交流中加深了解，碰撞出思想火花。一方面，学员之间、班级之间要加强横向交流，博采众长，补已之短。另一方面，要加强与老师之间的纵向交流。第四批领军班根据类别和人数分为几个学习小组，每个小组定期（1-2月）集体学习，班级会议每半年召集一次。这种集体学习、交流形式很好，希望第五批学员能够在继承这些好做法的同时，积极创新学习交流形式，通过强化学习交流，从中提炼出经验、总结出规律、上升为理论，努力提升学习效果。
在培训过程中，各位学员不仅要努力具备会计领军人才应有的核心专业竞争能力，同时也要充分利用培训机会，积极拓展视野，提高综合素质和领导能力，提升道德修养。要善于思考，注重从工作中提炼出经验、总结出规律、上升为理论，多发表文章，多参与交流，把自己打造成为实践经验丰富、理论功底扎实的专家型管理人才。要注重发挥自身的带动、辐射作用，积极参与到本单位、本系统、本地区的会计人才培养工作中去，促进更多的会计人员提升素质，向社会奉献自身的聪明才智。
培训班59位学员就是一个团队，将在一起学习生活3年。希望每位学员在集中学习期间，都以树立xxx形象为己任，以领军班荣誉为己责，严格要求自己，努力使自己成为遵守纪律的标兵，为领军班争辉添彩。一要自觉遵守北京国家会计学院各项规定，尊重老师的辛勤劳动，充分展示会计领军人才培养学员的高层次、高素养和积极向上的精神风貌；二要自觉遵守省财政厅对会计领军人才培训提出的各项要求，确保培养工作顺利开展；三要自觉遵守培训班的各项规定，共同营造团结紧张、友好和谐、科学有序的学习氛围，为顺利完成学习任务提供纪律保证。
各位学员，我们坚信，通过三年的学习培训，大家一定会达到提高领导水平、强化业务能力、完善知识结构的目的；我们期待，通过三年的学习培训，大家一定能更好地承担起促进我省会计行业发展的重任，为中原经济区建设做出新的贡献。
最后，预祝培训班圆满成功。祝各位学员学习快乐，身体健康，工作顺利！
谢谢大家。
在人才培训班结业式上的讲话稿篇四
同志们：
大家上午好！
很高兴参加这次开班式。首先我代表省财政厅对第五批会计领军人才培训班的顺利举办表示热烈的祝贺！对通过层层选拔，顺利进入本次培训班的xx名学员表示热烈欢迎！对北京国家会计学院、省委组织部、省人力资源和社会保障厅对我省会计人才培养工作的大力支持表示衷心的感谢！
参考。一、充分认识会计领军人才培养工作的重要性和紧迫性
高素质的人力资源是建设中原经济区的根本保证。会计人才培养是我省高素质人力资源建设的重要组成部分，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。加强会计人才队伍建设，事关我省构建高素质的人力资源体系、强化人才支撑、建设中原经济区、xxx航空港区的大局，对于全面推进会计改革，促进我省经济社会发展具有重大而深远的意义。
改革开放以来，在财政部和省委省政府的正确领导下，我省积极适应经济社会发展需要，大力推进会计人才队伍建设，取得了重大成果。一是会计人才队伍不断壮大。截至目前，全省共有xx万持证会计人员，其中，高级职称会计人员xxxx人；
注册会计师会员xxxx多人，其中执业注册会计师xxxx人。二是会计人才整体素质和专业水平稳步提高。会计人才整体素质有较大改善，会计人才学历结构不断优化。绝大多数会计人员通过全日制学历教育和在职教育，具有专科及本科以上学历，并涌现出越来越多的会计硕士、博士。会计执业领域已从传统的记账、算账、报账为主，拓展到内部控制、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端管理领域。三是会计人才成长与发展环境明显改善。随着人才强省战略的深入实施，会计人才在推动企事业单位现代化管理、提升企事业单位核心竞争力、引导社会资源合理配置、保障社会公众利益、维护经济安全和市场经济秩序等方面发挥着越来越重要的作用。四是会计人才管理体制初步理顺。在会计人才行政管理体制上形成了省、市、县财政部门分级负责的会计人才行政管理格局，为会计人才成长搭建了完善的服务体系。
在肯定会计人才队伍建设成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我省会计人才发展的总体水平同国内先进省份相比仍存在一定差距，与我省经济社会发展需求相比还有一些不相适应的地方，主要表现在会计人才队伍的整体水平有待进一步提高；
高层次复合型会计人才缺乏；
会计人才结构和布局不尽合理；
会计人才管理水平亟待提高；
会计人才发展的体制机制有待完善；
会计人才市场管理有待加强；
会计人才有序流动的障碍有待破除等等。
会计队伍的现状，已满足不了我省实现经济社会转型、加快中原经济区建设、实现高质量发展对会计人才的需求，加快会计人才培养，解决人才“短板”问题已成为当务之急。而会计领军人才是会计队伍中的高端人才，是会计理论、实务技能、职业道德方面的标杆和典范，能够发挥较强的引领和辐射作用，因此，要立足xxx实际，以我省会计领军（后备）人才培养工程为重要平台，培养造就一批具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的高层次会计人才，带动会计人才队伍整体发展。
二、精心打造xxx会计领军人才培养品牌
培养会计领军人才是时代的要求，是建设中原经济区的现实需要。要做好会计领军人才培养这篇大文章，必须紧紧围绕“领军”这一核心要素，准确定位、创新思维，才能在人才选拔、人才培养、人才考核等关键环节实现突破。
（一）要准确定位培养目标。通过系统的、有计划的培训，要帮助会计领军人才学员实现由操作者、执行者向管理者、领导者、决策者的转变。而要实现这种转变，至少需要构建三个相辅相成、互相支撑的网络：一是建立专业知识与人文科学相结合、管理科学与领导艺术相结合、相关学科交汇融合的知识网，以丰富和完善会计领军人才学员的知识体系；
二是建立以会计改革与发展目标为结合点，实行跨专业、跨领域的多向交流，形成优势互补、发展行业、服务社会的事业网，以增强会计领军人才学员的历史使命感和社会责任感；
三是广泛团结相关领域的人力资源，形成相互学习、相互合作、共同提高的人际网，以拓展会计领军人才学员的视野。除了以上要求，会计领军人才担当“领军”重任，还应该具备相当的外语水平，熟悉国际惯例，要成为具有国际视野的高素质、复合型人才。
（二）要努力实现培养目标。“领军”不仅是人才培养工程的目标，更是每位学员一生孜孜以求的事业目标。对每一位学员来说，能够入选xxx会计领军人才培养工程，既是一个新的起点，也是站在一个更高的平台向更高目标迈进的基础。我认为，学员要真正成为一名会计领军人才，应当具备以下特质：一要具有高超的管理艺术。会计领军人才既要当将才，更要当帅才，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力、政策把握能力、职业判断能力和决策管理能力等综合素质。二要具有科学系统的知识体系。熟悉运用与提高单位核心竞争力相关的各类政策、法规、信息等等。通过培训，丰富大家的知识结构，以财务会计为核心，外延扩展到经济学、管理学、历史、文学等诸多学科。通过不同学科的碰撞、交叉、融合，实现全方位素质的提高，为事业的发展打开全新的视野、提供全新的思路。三要具有坚定的职业操守。道德、操守是方向。失去道德指引的才能犹如盲人驭马，容易偏离正确道路。缺乏会计职业道德，本领越大、能力越高，对社会经济不仅没有贡献，反而可能带来更大损害。会计是市场经济活动的重要基础，会计人员整天跟钱打交道、跟数字打交道，作为其工作成果的会计信息质量直接影响到投资者、债权人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。只有在专业领域具有超群的理论水平和实务技能，在职业道德上具有标杆、典范的作用，才能赢得行业、社会的高度尊重，才真正是带领会计行业发展的领军人才。因此，会计领军人才应当以崇高的职业道德为支柱，视操守为生命，做到不媚权、不媚钱、不媚俗，依法理财，诚实守信，客观公正。
（三）如何培育“领军人才”。如何将选拔出的有培养潜力的会计人员真正培养成为行业内拔尖的会计领军人才，是人才培养工程的目标，也是培养工程的核心课题。一要精心设置课程。以能力建设为核心，我们会同北京国家会计学院根据学员的特点和需求，按照不同的培养阶段，设置了不同阶段的培养目标，除会计管理业务外，精心设置了内容丰富的课程。如政治、经济、文化、社会、管理等。按照因材施教、学用结合的原则，通过集中培训、远程学习、自我学习、考察交流、高层论坛、课题研究等主要培养方式，培训课程采取老师讲授、案例分析、实战演练、学员讨论、情景模拟等多种形式相结合的教学方式，强化互动教学和综合技能的训练，全面培养和提升学员的综合能力。二要抓好跟踪管理。省财政厅将与北京国家会计学院一起负责学员培养期间的日常管理，建立学员档案，系统记载学员在培养期间的学习、科研、出勤等情况，定期与学员所在单位进行联系或派专家赴实地考察，了解学员的在职学习、工作等情况，听取单位领导等各方对学员的评价，并将学员一个阶段的综合表现进行反馈。今后一段时间内，会计处将会同省总会计师协会（会计学会）和注册会计师协会对在校会计领军学员进行跟踪考察。希望通过考察扩大宣传，引起学员单位的重视，特别通过约谈单位主要领导，通报全国及全省会计领军人才培养情况及人才培养的重要意义，加深单位领导对人才培养工作的了解，提高单位领导对人才培养工作的重视程度；
促进学习，提升学员本人的地位；
考察组将积极听取、收集学员及单位领导就会计人才培养方面好的意见和建议,为我们做好下一步工作开阔思路。三要建立激励机制。实行激励与约束相结合的培养管理机制，建立健全培养管理制度，引导学员完成学习任务。根据学员学习表现、考试成绩、工作业绩、发展潜力等诸多因素建立量化考核指标，每年对学员学习、工作、科研情况等进行百分制量化考核，各阶段学员总分值得分在80分-85分之间，将提出警告，限期赶上；
得分在80分以下的，将给予退学处理，并通报其所在单位。严格实行考核淘汰机制，积极调动学员学习热情，培养出真正优秀的人才。四要多种平台捶炼。北京国家会计学院有丰富的资源优势，通过与高水平专家和企业家的交流碰撞，开阔学员思路，拓展学员战略视野。还将根据每位学员选题方向配备指导老师，为学员的研究提供指导，研究成果根据情况推荐到相应的杂志发表。特别是学术类领军（后备）人才，在整个培养周期内实行固定导师制，学员可以跟导师合作承接课题、开展研究、发表研究成果。积极鼓励学员承担或参加省内重点课题研究工作，为xxx经济发展出谋划策。
三、努力促使会计领军人才培养收到实效
会计领军人才培养是一项系统工程。在省委组织部、省人社厅等部门的悉心指导下，为培养工作营造了良好的社会氛围，会计人才培养初见成效。截至目前，第一批、第二批有相当一部分通过不断努力走向高一级领导岗位或得到重用，彰显了领军人才的风采。提升了会计人员在单位的地位和形象，也有效调动了广大会计人员刻苦钻研业务、跻身高端会计人才队伍的积极性，领军人才的引领和辐射作用正在逐步显现。培养工作要达到预期目标，关键还要靠学员的不懈努力，靠北京国家会计学院的精心培养和管理，靠学员单位的积极支持和密切配合，更要靠省委组织部、人事厅等有关部门的大力支持和通力合作。
为确保培养工作收到实实在在的效果，对领军班全体学员提几点要求和希望。
第一，要珍惜机会。各位学员都是依靠自身实力，经过激烈竞争脱颖而出的，都在45岁以下，不少都是财务部门负责人，有的还是副总经理、总会计师、大学院系骨干等，业绩突出，潜力很大。但成才之路充满了艰辛，需要付出大量的心血和汗水，来不得半点虚假，很大程度上取决于学员们的参与程度、配合程度和努力程度。在集中培训阶段，要静下心来，全身心地去学习、交流、思考、领悟，使自己的知识、思维、能力得到全面得升。第四批领军班的学员在这里是最后一次集中培训，第三年将是自主学习。你们更应该懂得珍惜，给第五批学员做好表率。在跟踪管理阶段，要善于用好零碎时间，见缝插针地学，持之以恒地学，在日积月累中不断获取新知识、新理论，高质量地完成培训任务，使学习与工作双促进、双丰收。尤其要端正学习态度，不能把参加会计领军人才培养当作“镀金”，或者当作装点门面、包装自己的表面文章去做，否则，将辜负自己的辛勤努力和组织的殷切希望。
第二，要学以致用。要妥善处理学习与工作的关系。学习与工作并不是一对矛盾，学习需要工作去深化，工作需要学习去促进。在工作中不断学习，对工作会产生新的认识、新的理解、新的提高；
在学习中联系工作去思考，对学习内容可以加深理解、加快融化。要坚持学习理论与指导实践相结合，带着解决工作中的问题去深入学习、深入探讨、深入调研，努力学到先进的管理理论、管理方法，并因地制宜地应用到财务管理中去，使之起到提高财务管理水平、增强核心竞争能力、推动单位发展壮大的效果，以优异的业绩来展示参加会计领军人才培养的良好风采。
工作
中提炼出经验、总结出规律、上升为理论，多发表文章，多参与交流，把自己打造成为实践经验丰富、理论功底扎实的专家型管理人才。要注重发挥自身的带动、辐射作用，积极参与到本单位、本系统、本地区的会计人才培养工作中去，促进更多的会计人员提升素质，向社会奉献自身的聪明才智。第五，要遵守学习纪律。培训班59位学员就是一个团队，将在一起学习生活3年。希望每位学员在集中学习期间，都以树立xxx形象为己任，以领军班荣誉为己责，严格要求自己，努力使自己成为遵守纪律的标兵，为领军班争辉添彩。一要自觉遵守北京国家会计学院各项规定，尊重老师的辛勤劳动，充分展示会计领军人才培养学员的高层次、高素养和积极向上的精神风貌；
二要自觉遵守省财政厅对会计领军人才培训提出的各项要求，确保培养工作顺利开展；
三要自觉遵守培训班的各项规定，共同营造团结紧张、友好和谐、科学有序的学习氛围，为顺利完成学习任务提供纪律保证。
我们期待，通过三年的学习培训，大家一定能更好地承担起促进我省会计行业发展的重任，为中原经济区建设做出新的贡献。
最后，预祝培训班圆满成功。祝各位学员学习快乐，身体健康，工作顺利！
谢谢大家。
在人才培训班结业式上的讲话稿篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
历时x天的xx市青年人才党性教育专题培训班圆满完成各项任务，今天就要结业了。此次参加培训的都是各行业战线上有朝气、有活力、有前途的青年党员干部。主要目的是增进青年人才的互融互通和交流合作。大家反映，通过研修，加深了对******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解，坚定了“四个自信”，增强了立足本职岗位建功立业的信心和决心。
************高度重视青年人才队伍建设，关心青年人才成长，多次对青年人才提出殷切期望。******指出，青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来；青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。************号召，广大青年要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，坚定不移跟着中国******走，勇做走在时代前列的奋斗者、开拓者、奉献者，让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发出绚丽光彩。在座各位学员都是青年 当前隐藏内容免费查看人才中的佼佼者。借此机会，讲三点意见，供大家参考。
一、志存高远，努力干大事业
“功崇惟志，业广惟勤。”“志不立，天下无可成之事。”青年人才要立志干大事业，发挥自身专长和智慧，在中华民族伟大复兴历史进程中实现人生价值。我国知识分子历来具有浓厚的家国情怀，新中国成立以来，从老一辈知识分子的杰出代表钱学森、邓稼先、郭永怀等，到当代中国知识分子的优秀楷模李保国、黄大年、南仁东、钟扬等，一代代优秀知识分子肩负对国家前途、民族命运的责任担当，奋发图强，鞠躬尽瘁，报效祖国，留下了可歌可泣的光荣事迹。青年人才要弘扬心有大我、至诚报国的光荣传统，牢固树立远大志向，勇担民族复兴大任。
一要坚定不移跟党走。中国特色社会主义最本质的特征是中国******的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国******的领导。今年4月20日，xx同志在***党校与新当选院士座谈时强调，强烈的爱国情怀是对科技人员第一位的要求。爱国，首要一条就是听党话、跟党走。青年人才一定要有这样的政治觉悟。要自觉站稳政治立场，始终保持政治清醒，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护党的领导，毫不动摇走中国特色社会主义道路。
二要做祖国发展同路人。各位学员平均年龄只有xx岁，你们的人生历程将与中华民族伟大复兴历史进程基本同步，你们的前途命运将与“两个xx周年”奋斗目标紧密相连，正可谓生逢其时、重任在肩。党的十九大提出实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”以及建设科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国等，都与科技创新和青年人才发展密切相关。只有深入了解党和国家大政方针，把自己的研究方向与国家战略紧密结合起来，才能开展更有价值的工作。希望大家始终与党和国家发展同向同行，自觉把个人理想融入祖国发展伟业，努力把科研成果写在新时代中国大地上。
三要做新时代的奋斗者。把党的十九大描绘的发展蓝图变为现实，是一场新的长征，需要我们弘扬爱国奋斗精神，让奋斗成为中国特色社会主义新时代的主旋律。去年年底，************对西安交通大学位西迁老教授来信作出重要指示，充分肯定老一辈知识分子身上的爱国奋斗精神。今年以来，******多次就弘扬爱国奋斗精神作出重要指示。希望大家立足岗位、积极参与，学用结合、知行合一，以实际行动和一流业绩践行爱国奋斗精神。同时还要发挥模范带动作用，做好宣传教育工作，多与身边的科研人员和青年学子分享你们的理想追求和奋斗故事，不断激发和传播爱国奋斗正能量。
二、追求卓越，努力做大学问
经过几十年发展，我国已经成为具有重要影响力的科技大国，但同建设世界科技强国目标相比，我们还面临不少重大科技瓶颈，一些关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域，我们的研究水平和创新能力跟发达国家、国际前沿相比还存在较大差距。实践反复告诉我们，关键核心技术要不来、买不来、讨不来，自力更生是中华民族立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是攀登世界科技高峰的必由之路。大家作为青年人才，要秉持追求真理、勇攀高峰的科学精神，敢为人先、勇于创新，对标国际一流，努力做大学问。这个“大学问”，不是大项目、大课题、大资助，而是指高深的学问。要努力把学问做得精、做到极致，达到国际一流水平。
一要有大视野。************在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上指出，科学技术是世界性的、时代性的，发展科学技术必须具有全球视野。大家要看得宽广一点，对学科和专业发展做前瞻性分析，站在世界科技大格局中谋划自己的研究方向。大家还要有历史视野，深入了解学科和专业的发展历史，准确研判未来发展趋势，更好地定位自己的主攻方向。要争当“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家，解读中国实践、构建中国理论，聚焦国际社会共同关注的问题，打造易于为国际社会理解和接受的新概念、新范畴、新表述，不断扩大我国哲学社会科学研究的国际影响力，提升我国的软实力。
二要有进取心。陶行知先生有句话，“出世便是破蒙，进棺材才算毕业”。大家都接受过高等教育，来到xx市后，不同荣誉和待遇可能会集中到你们头上。学无止境，要认识到你们在工作岗位上的学习才刚刚起步，不能躺在现有成就上骄傲自满。中国旧知识分子强调“劳心者治人，劳力者治于人”，这是错误和有害的说法。不能当了领导、评了职称、做了教授，就不再动手、不搞考察、不做调研。要坚持手脑并用，始终活跃在科研创新一线。希望大家保持强烈的进取心和旺盛的求知欲，始终处于学习状态，不断学习新知识、探索新领域、破解新问题，努力站在学术前沿。
三要保持定力。大家反映，不少人现在有些浮躁，一些工作做得不够精、不够实。这里面既有社会环境的影响，也有用人单位的问题，还有人才自身的原因。大家在发言中提到，当前用人单位资源分配不够科学，各类服务保障不够合理，人才考核有时急功近利，等等。解决这些问题，需要市委、用人单位等各个方面共同努力。一是要正确对待“帽子”。************强调，要改变以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法。以往自身获得的荣誉，是对大家以往成绩的肯定，只能代表过去，不能代表将来。山外有山、天外有天。能够戴上“帽子”，毫无疑问是优秀的，但不是所有优秀人才都有机会戴上“帽子”，“帽子”并不意味着就是最高水平。大家要尊重前辈、尊重同行，不骄不躁，时刻保持危机感。二是要聚焦主业。大家都是单位的骨干，有的还担任领导职务。有些兼职是组织行为，大家要有组织观念，要服从安排，但其他兼职不宜过多，要把握一个度，以不影响工作为底线。要学会对一些干扰说“不”，避免到处兼职、到处“出场”。三是不轻易“跳槽”。现在国内发展机会也很多，一旦拿到“帽子”，可能就会有别的单位来拉你“跳槽”。不是说人才不能流动，而是希望大家结合个人发展实际，冷静分析，科学规划自己的职业生涯。做大学问，就要“争智于孤”，能够沉下心来、保持定力，甘于寂寞、抵御诱惑。
三、修身养性，努力做大学者
“才者，德之资也；德者，才之帅也。”德是正负号，学问是绝对值。一个学者如果品行不端，学问越大，对社会的负面影响就越大。优秀青年人才社会关注度高，在广大青年中具有标杆示范作用。荣誉意味责任，责任意味担当。大家要自觉践行社会主义核心价值观，重视修身养性，崇尚名誉操守，努力做“德艺双馨”的科研工作者。一要重诚信。科研诚信是科技创新的基石。搞科研、做学问一定要实事求是、讲求信誉。平时工作中，要确保科研数据准确，经得起重复试验、多方检验，千万不要伪造研究数据、篡改研究结论。科研成果署名要诚实，不能没作贡献也把自己列为作者，甚至放在前面，更不能抄袭、剽窃他人成果。不片面追求发表论文的数量，把一篇论文分成几篇去发表。评价自己的学术成就，评审别人的研究成果，都要客观公正，不能随意拔高、夸大价值，动辄国际一流、世界领先。二要讲团结。一个人走得快，一群人走得远。学术研究相互竞争很正常，大家要有宽广胸襟，注意搞好团结合作。讲团结，绝不是拉帮结派、搞学术“小山头”。在科研团队里，如果是带头人，要善于做主角，搞好协调、带好团队；如果是参与者，要善于做配角，抓好执行、出好主意。要学会谦让。多人参与的科研项目，往往刚开始合作得很好，但到了出成果、申报奖项的时候，有时为了排名发生争执，最后不欢而散。希望大家发扬风格，主动谦让同行。讲团结，还要乐于服务，力所能及地为本领域、本专业的学术共同体多做些工作，比如学术刊物编辑、学术会议的组织等。三要守底线。要严格遵守有关法律法规，恪守科研道德准则，自觉抵制学术不端行为和学术不正之风。在教书育人、科学研究、社会交往、出国出差等活动中，要做到公私分明。公权不能私用，公款也不能私用。在科研经费使用上，决不能耍小聪明、钻空子。搞科研，还要勤俭节约，用好国家每一分钱，这也是一条重要底线。申报项目、提出立项建议，都要审慎负责，克服本位主义，不能过多考虑本单位、本部门利益。要从大局出发，想清楚是不是需要干这件事情，是不是真的需要投入这么多经费，要把有限的财力用在真正需要的地方。此外，大家做科研，都希望有自己独立的平台，但注意不要浪费，不要重复购买昂贵的仪器设备，对自己拥有的科研设备，也要尽可能开放利用、充分共享。勤俭节约是中华民族的传统美德，我们要弘扬这种美德，当好全社会的表率。学为人师，行为世范。在座各位都是为人师者，要指导学生和年轻人。************在北京大学师生座谈会上强调，要引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。******指出，教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。希望大家以身作则，努力培养更多有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者。
古人讲“三不朽”，立德、立功、立言。希望大家也能做到志存高远干大事业、追求卓越做大学问、修身养性做大学者。xx市组织部是党员之家、干部之家、人才之家。为广大人才搞好服务、营造良好环境，是我们职责所在。大家在今后的工作和生活中，有什么想法、建议和困难，都可以和人才科联系，我们一定努力为大家排忧解难，做好服务保障。