在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
成功的诀窍励志故事短篇篇一
奔驰公司自19创立以来就以高质量、高性能的汽车产品闻名于世，一直被认为是世界上最成功的高档汽车品牌之一，这让许多汽车公司既羡慕又嫉妒。20世纪80年代初，日本丰田汽车公司嗅到了豪华车的商机，于是致力于打造一款高档车品牌，希望它能跟奔驰、宝马、林肯这些豪华品牌一决雌雄。丰田工程师经过6年时间的呕心沥血和潜心研究，终于打造出一款性能好、外型独特的高档汽车品牌——雷克萨斯。
雷克萨斯汽车推向市场时得到了广泛好评，丰田汽车公司迅速打开了其所在欧美的市场。不过，在进军美国市场时，他们遇到了前所未有的阻碍——此时奔驰的高档形象已经在美国人心中根深蒂固，雷克萨斯根本挤不进去。丰田公司的总裁丰田章一郎想出了一个好办法：他让广告公司在美国宣传时将雷克萨斯的图片和奔驰并列放在一起，并用大标题在旁边备注：用36000美元就可以买到价值73000美元的汽车，这在历史上还是第一次!
此外，雷克萨斯的宣传团队还在美国列出了潜在的顾客名单，他们不仅给这些顾客送去雷克萨斯汽车性能的录像带，还有精美的礼盒。录像带中有这样一段内容：一位工程师分别将两杯水放在奔驰和雷克萨斯的发动机盖上，当汽车发动时，奔驰车上的水晃动起来，而雷克萨斯车上的水却没有动，这说明雷克萨斯的发动机在行驶时更平稳。
面对突如其来的挑战，奔驰公司不得不重新考虑定价策略。不过，出乎所有人的意料，此时担任公司副总裁的赫尔米特·沃纳作出了一个惊人的决定：提高奔驰汽车的价格!
奔驰公司这种应对价格战的态度引起了轩然大波，很多记者跑去采访，想一探究竟。赫尔米特·沃纳大气地说：“奔驰是富裕家庭的车，和雷克萨斯不在同一档次。如果我们降价，就等于我们承认自己定价过高，这样虽然可以争取到一定的市场份额，但会失去我们的市场忠诚度，导致消费者转向定价更低的公司;如果我们保持价格不变，销售额也会不断下降。所以，我们只有提高价格。不过请大家放心，我们提高价格的同时会增加更多的保证和服务，比如，免费维修期限增加到6年。相信我们的重新定价会得到广大消费者的认可。”
赫尔米特·沃纳的提价策略提出之后，果然得到了奔驰老主顾们的一致支持，奔驰公司的汽车销量不仅没有下滑，反而出现增长的趋势。与之相反，丰田汽车公司的雷克萨斯在美国的销售量一直提不上去，最后不得不放弃这个市场，宣告败阵。
成功的诀窍励志故事短篇篇二
一位不满20岁的美国青年与朋友合伙开了一家小得不能再小的炼油厂，后来，他与合作伙伴产生矛盾，大家决定把厂子卖掉。拍卖的底价是500美元，很快价格就涨了上去：1000美元、5000美元、1万美元、5万美元……有人竟开了7万美元，还有人接着开出7。2万美元。
此时的青年像突然意识到了什么，果断报价7。25万美元，这在当时来说可谓天价。无人再往上报。青年等于“高价”买回了自己的炼油厂，合伙人都不理解青年的“疯狂”举动。
他在国内技校毕业后，专业对口，进了一家酒店当厨师。在学校读书时，他“厨艺”学得不错，成绩优异。但他并不喜欢厨师，当时就业压力太大，出于无奈，才“被迫”进了这家不大的酒店。整天与菜谱、锅碗打交道，他越发感到无聊。一年以后，他实在忍不下去了，决定辞去工作，而且决心下得异常坚定，家人朋友的一再劝阻也无济于事。
下午，他去了酒店，非但没有辞职，反而找到经理，要求“承包”厨房。他列举了星级酒店厨房管理的几个例子，并表示自己肯定会当好这个厨师长。经理也早有这个想法，立马同意给他半年试用期。喜出望外的他没有让大家失望，菜的口味、色泽有了很大改观，酒店生意终于红火起来，他的月收入也超过万元，而且还有额外的奖励。
两年后，他接管了酒店，成了全市最年轻的酒店经理。4年后，他的酒店成为全市的金字招牌。后来，他又有了自己的分店，建立起真正的“王国”。如果那天中午没有同学的启发和自己的果断“决策”，就不会有今天。这个“意外的及时回头”，成就了一个创业者的辉煌。
也许，不少人的生活和事业当中都有这样的“意外机遇”，但由于缺乏敏锐的洞察力，更缺乏果敢的“回头”精神，只能让机遇悄然地溜走。
2.有一种财富叫移形换位
一天，夫妇俩在街上边走边聊天，他们的家乡话先后引起了十几个不相识的老乡的搭话。一般人可能对此的反应就是“老乡见老乡，两眼泪汪汪”，但是一心想着创业的这对小夫妇却由此而意识到了一点：在上海的衢州人很多!
衢州人的口味比较独特，做菜用的原材料也比较特殊，而且衢州人乡土观念非常重，虽然上海也有一些衢州口味的饭馆，但对于大部分老乡来说是不可能天天下馆子吃饭的，更何况为了适应本地顾客，那些饭馆里的菜品其实早就已经脱离了正宗的衢州口味了。
两人一调查，发现除了在一些大小超市少量来自家乡衢州的零星杂货外，大街小巷没有一家专门经营衢州土特产的商店。于是两人立刻倾其所有，又回到家乡说服亲友，凑到8万元在上海闵行区开设了一家“衢州乡味”的土特产商店。为了塑造庄重的形象，他们把商店装修得非常古朴，而且还特意请了衢州当地的一位书画名人题写了招牌，因为含有替本土争光的意义，那位书画名人竟然分文未收。
一切准备妥当后，这对小夫妇便开始在家乡收购各种乡土特产，乡邻们都怀疑地说：“人家是大城市，我们这些农村货拿到那里去卖会有人要吗?”
为了增浓衢州的乡土味，小夫妇还特地从家乡带了几位年轻的老乡去做营业员，一片乡音中，不仅吸引了大批衢州老乡，而且也在很大程度上打响了衢州品牌，吸引了大批乐于尝鲜的上海人。特别值得一提的是，那些在家乡家家户户都有、非常廉价的土特产，一到了上海这座大城市，身价立刻提高了几倍甚至是十几倍。在商店开张后的头一个月，夫妇俩就获利1万多元!对于一些饭馆来说，这更是一个不可多得的原料采购处，纷纷有酒店餐馆上门来与他们的土特产商店建立合作关系。
经过两年的打拼，这对小夫妇的“衢州乡味”已经为他们带来了巨大的财富。目前，尝到甜头的夫妇俩正信心十足地筹备着在上海的另几个区分别开设分店，与此同时，他们正在调查同样布满衢州人的南京、苏州等地，若不出意外，在不久的将来可能会在这些地方也能看见独特的“衢州乡味”。
让商品移形换位，一来可解乡土之思，二来可以打响乡土品牌，利润也就应运而生。更主要的是，就像鲁迅先生所说的“东北的白菜一运到浙江便用红头绳系住菜根，倒挂在水果店里，尊为‘胶菜’了!”移形换位，使商品的本身价值也得到了相当程度的提高。这对小夫妇的成功，正是因为巧妙地抓住了这几点。
成功的诀窍励志故事短篇篇三
有人说，成功的秘诀有三个：一是，绝不放弃；二是，绝不，绝不放弃；三是，绝不，绝不，绝不能放弃。
有了这三条，无论做什么事，无论遇到多大的困难和阻碍，都一定会成功。
《老人与海》里的老人，在与鲨鱼的搏斗中，就是因为那股绝不放弃、永不言败的精神，使他最终战胜了力量比他强大得多的鲨鱼，取得了胜利。
莱特兄弟开始研制飞机时，记者、朋友、军事专家、甚至他们的父亲都嘲笑他们，“那是愚蠢的浪费钱，还是把飞行留给鸟儿吧！”他们讥讽道。面对一次次的失败和外界的压力，他们不气馁，不放弃，而是坚定不移的坚持自己的梦想。 尝试，失败，再尝试，再失败，经历了无数次的失败后，他们终于在19实现了自己的梦想，也从此改变了世人的旅游方式。
一个高二的女生，立志考世界顶尖学府-----牛津大学。她的老师、同学甚至她的父母都为她的这个想法震惊不已，都劝她现实一点，可是她认准了目标，就绝不回头。每天，她要学大量的知识，除此之外，她还规定自己每天要背300个英语单词，不背完，不睡觉。学习任务之繁重，远远超过了她的负荷，常常压得她喘不过气来。她每天学习超过20个小时，睡眠时间不足4小时，有时甚至更少。学习苦不堪言，那种苦，是常人难以想象和难以忍受的。可她不放弃，非常执著的追求自己的梦想，最终，她以优异的成绩考上了牛津大学，把很多人认为不可能的事情变成了可能。
认准了目标，就义无反顾地朝前迈进，绝不退缩，绝不放弃，执著而勤奋地追求着自己的人生理想，只有这样，才能迈向更加华美与深沉的.人生新境界。
绝不放弃是迈向成功的法宝，它是一种积极的心态，它鼓舞着人们的自信和意志，在强大的毅力面前，没有什么困难是不能克服的。对于那些被积极的心态所激励的人来说，在迈向成功的路上，伴随着的一切困难险阻，都会转变为一种动力，激励着他们执著的、不懈的奋进，去摘取胜利的桂冠，去收获理想的果实。
成功的诀窍励志故事短篇篇四
阿诺德·施瓦辛格生长于奥地利，年轻时骨瘦如柴，就连他父母也想不到他竟下决心练习举重，谋取成功的诀窍。他每周3次去家附近的健身馆练习，每天晚上又在家中练上几个小时。今天他已由健身冠军变为电影史上最卖座的明星演员，身价之高在美国演艺界数一数二。
是什么因素促使他达到事业的顶峰呢？施瓦辛格在最近的一次电话采访中一语道破：“辛苦的耕耘，同时严于自律，并随时作积极，乐观的思考。”
我的一些心理学同行最近的调查研究证实了一以贯之的辛苦耕耘的重大意义。1988年，佛罗里达州立大学的k·安德斯·埃里克森与德国研究人员合作，比较两组青年乐手的事业发展。第一组的10位成员均具备成为国际一流演奏家的条件，另一组的10位只是“表现优异”而已。埃里克森还请10位享有国际声誉的交响乐团的小提琴手作为实验对象，其中包括柏林·菲尔哈默尼克。所有人员都被要求记目前训练日记，并对以前的训练日程作出自我评价。
埃里克森发现，在这些音乐人才中，那些被认为“表现优异”的一组到20岁为止，已训练了7500小时——一个惊人的数字！然而，另外一组被认为是国际最高水平的表演训练时间已达10000小时，相当于一年多的额外苦练。更富有意味的是，那10名交响乐团的.表演者所花费的训练时间与后一组同龄音乐奇才相比，不多不少，也是10000小时。
当然，努力并不等于蛮干。要事业有成，时间必须运用得当。你需要富有成效地工作，这样你的辛劳才能得到回报。不妨参考以下建议：
大胆做梦，全心圆梦作为美国滑雪队的顾问，我亲眼目睹了这一滑雪队的队员由1994年北欧联合赛中12支队中的最后一名跃居当今世界第四强的奇迹，而且我敢预言到冬季奥林匹克赛中他们将雄踞第一。原因是他们自1994年败北之后，就立誓一定要拿到满怀奖杯回家，并且从此开始了艰苦的训练工作。以后每遇逆境，他们就尽力想象获奖的情景，并以此目标自我鞭策，加倍努力。
努力本身不是目的，它所企图的正是回报。你必须为一定目标而工作。应尽早地设定目标，然后付出你所有的心血去实现它们。
咬定目标，专心致志心理学家加里·福斯特利用工作之余时间写了14本书。他在繁忙的临床事务之外仍能着述如此丰富，实因定下了“着作为先”的原则。每个星期一，他从上午9点钟写到11点半，然后跑步去吃午饭，之后一直写到下午4点。写作时他不接电话，也不做别的事或家务。福斯特每周还会花两三天的时间写作，但星期一是神圣不可为他事侵扰的，因为这是他一周工作的要务。
辛苦耕耘不是你在心猿意马时所能做到的。为了从中得到收获，您必须保持一以贯之的、有规律的、严格而又富有成效的作风。
稳打稳扎，步步为营我向运动员和公司主管提供顾问服务时，常常提到“1％”原则，励志《谋取成功的诀窍》。“1％”原则即是不要指望一步登天，但求每次有1％的进步。美国滑雪队的成绩所以渐入佳境，也不外乎循序渐进。运动员的速度每年加快2％，那么在下一届的奥林匹克运动会上他们就足以战胜精力充沛的日本队和挪威队了。
正视弱点，及时祛除我的同事研究过为何有些行政人员会功败垂成。摩根·麦考尔等3人合着的《经验之谈》一书指出，这些人的致命之处在于只考虑到自己的长项，而不愿花力气去克服甚至正视自己的弱点，恰恰因这些“微不足道”的弱点而招致失败。
奖励自己，劳逸结合许多运动员不能取得成功的原因，在于他们一段又一段地紧张训练，从不为自己安排一个作为辛劳报偿的休闲时刻。
不管从事的是何种工作，你一定要为自己已取得的成绩表示奖赏。如果这一天你已完成日程表上计划的工作，不妨去看一场电影；如果你这一个月的训练任务圆满结束，你就可以奖给自己一双新跑鞋；这样的奖赏能够激励你做好下一步的工作。
不忘睡一个午觉。艾瑞克森的研究发现，一流演奏家除了特别勤于练习，也有午睡的习惯。勤奋练习之后，稍事休息，哪怕为时短暂，也有益身心，有助于继续练习。
我曾接触的人当中，尤其是行政人员，往往以为努力等于不停工作。但体力透支结果适得其反；疲倦了自然容易犯错，事后还得花工夫补救。所以，你应该将休息一项列进你的时间表。你可以在家里打一个盹儿，即使在办公室里，你也要学会在一段紧张的工作之后调适一下。
三省吾身，有备所图 1995年圣地亚哥市帕德里斯棒球场，托尼·格威恩第六次获得国家棒球队的冠军称号。他成就的奥秘之一就是靠不断检视自己的录像资料。格威恩将每一次自己参赛的实况都录下来，然后仔细观看，并在第二天的训练中克服他在录像中发现的所犯的错误，常此以往技术不断得以完善。
互相激励，互相支持不管目标是多么重要，其间的过程总是艰辛的。所以你需要别人的鼓舞和支持，需要有人对你说：“干得好！”当我担任儿童棒球队的教练时，我经常要求孩子的母亲或父亲参与他们的训练或游戏，以示对孩子训练活动的支持。父母的支持非常有用。当我的一名研究生采访运动员的成功之道时，发现他们成功的原因有两个：努力不懈，父母的鼓励和支持。
将你的奋斗目标告诉你的配偶、子女、同事，争取他们尽可能多的支持。同样，他们也需要你的支持去实现他们的理想。要达到彼此的目标，大家必须互相支持。
目光远大，甘于寂苦我在南加州大学攻读博士学位的时候，每个周末我都猫在我们车库里的一块自造的学习室里苦读。有一个星期天，我的一位朋友带着我全家去迪斯尼乐园，他们在那儿给我打来电话：“嗨，约翰。我敢说你很想跟我们在一起！”开始我还抱怨他们打搅了我的学习，马上却又顾影自怜起来。可怜一个人待在这闷热的车库里，而他们正在尽情享乐。但立即我又想起自己为什么要呆在这里，我是想让自己成为安德森博士。这个想法让我沉醉，于是不顾闷热的空气，谢绝一切来电，又继续埋首书本。
“在工作中你能找到自己的价值。”作家乔瑟夫·康纳德写道。如果你把工作当成受罪的话，你将永远不可能达到目标。辛苦的工作有时也难免令人萌生放弃之念，但苦尽甜来——辛苦过后，终见彩虹。
成功的诀窍励志故事短篇篇五
，电视剧《宰相刘罗锅》在全国热播。其中第22集有一个皇帝要吃荔浦芋头的诱人情节：刘罗锅忙不迭地抱着芋头啃，体会着百姓美食的快意;侍从用棉线一片片切下送到乾隆皇帝面前……这种美味享受引起了观众们的极大兴趣，大家都在想这荔浦芋头怎么这么好吃?而当时很多北方人还不知芋头是什么东西。就在电视剧播到25集的时候，大连的一位女士就已经跑到荔浦芋头的产地广西了。电视剧还没播完，她就从广西批发了一车荔浦芋头赶回了大连。每斤成本不到一块钱，当时她卖两块钱一斤，一会儿就卖完了，一车赚了四万多块钱。
23岁时，母亲去世，给她留下了一个只有一平米的水果摊。别人坐等顾客上门，她却主动寻找顾客。1990年前后，大连的高档酒店对果盘的需要让她看到了商机，她跑遍大连所有酒店去推销水果。，大连开张第一家国际大型超市她又第一个找到那家超市，要求为对方配送水果蔬菜，并亲自到超市卖货。到，她已经变成大连市最大的超市水果蔬菜供应商，年销售额1000多万元。
20冬天，听说长春有一家大型外企超市即将开业，她立马赶到长春，最后以薄利多销、低价供货的方式与超市合作，很快就拥有了可观的供货份额。这让与她同时供货的其他三家本地水果商倍感压力，因为超市为了拿到价格最低的水果，采取了招标式的采购策略。为了把她赶出长春，三家本地水果供应商，干脆联手一起来对付她。9月，沃尔玛超市搞蜜柚促销。当地水果经销商赔钱给超市供货，目的就是为了击垮她。在这场恶性竞争中，谁卖得越多就亏得越多!很多人都劝她放弃长春市场，她在进行了一番调查后，反而大胆地给超市做出了一个承诺：价格永远比别人低。
原来她找到了当地的蜜柚种植大户，直接收购的200吨蜜柚，成了结束这场恶性竞争的武器。从这件麻烦事中又看到了商机，那就是直接与果农菜农联系。这样省去了中间环节，不仅没赔钱，还赚了20多万，也让对手输得心服口服。
初，她来到福建平和县开发蜜柚种植基地，与当地农民签了长期的包销订单。建立基地的合作方式被她复制到橘子、香梨、脐橙和苹果等全国22个水果产地。有产地的采购优势做后盾，她迅速在全国28个城市建立了物流配送中心，为全国600多家大型超市配送水果蔬菜。
拿苹果来说，外表粗糙的尾期果别的商家都是不愿意收购的，但她却当成宝贝。她从尾期果成熟时间长，比早期采摘的苹果甜的特点上看到了商机，用尾期果在超市搞促销。被人们当成残次品的尾期果，每年从她手里都能卖出去1000多吨，增收500多万元。
从一平方米的水果摊起家，到员工1500多人、年销售额6。9亿元的企业，她就是被很多人称为“创造财富的传奇女子”的刘岩。当别人问她：“在你眼里，好像赚钱的机会到处都是，你的制胜秘诀是什么呢?”她说：“如果说有什么秘诀的话，那就是比别人快走一步。商场如战场，‘快’永远是商家取胜的关键。”
做生意是这样，做人做事又何尝不是呢?当机遇来临的时候，如果你能抢抓机遇，先人一步，那么，你的事业就已经成功了一半!