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支委会确定发展对象人选会议记录篇一
会议地点：指挥部第三会议室
主持人:
参加人员:xxx、xxx、xxx及各部门负责人等
记录人：xxx
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。
3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。
3、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。
1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。
2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。
3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。
4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。
5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。
1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华公司的要求实行成本领先战略。
3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。
1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。
2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作，同时做好#3、4楼的结算准备工作。
3、立丰公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。
4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
支委会确定发展对象人选会议记录篇二
出席人：全体干部职工
主持人：
记录人：
主持人发言：根据前一阶段创卫工作检查情况，我局创卫工作离县创卫办要求差距仍较大，为了将这项工作搞好，现将班子会研究的一项意见发言：
一、单位创卫工作要组织机构健全，卫生健康教育要有工作计划等，创卫工作软件资料必须齐全，由徐新初具体负责。
二、坚持“周五卫生日”制度，保证本单位包干片区卫生清洁。
三、健康教育工作制度化、经常化，由办公室对日常工作进行检查，发现问题及时整改，并把检查结果作为股室评比的依据。
四、单位楼院卫生落实专人负责，由局出资将院内围墙进行整修。
五、积极参与县创卫办开展的一些活动。
六、及时上报有关资料和信息。
支委会确定发展对象人选会议记录篇三
会议记录是指在会议过程中，记录者记录会议的组织和具体内容，形成会议记录“”详细记录和简要记录之间存在差异。简要说明是记录会议要点和重要或主要的发言。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1、会议时间：2018年6月6日
2、会议地点：三合村村委会议室
3、参加人员：张伟、李会兰、邓万兵、徐治菊、何炳富、邓兴元
4、主持人：徐治菊
5、主要议题：讨论“确定发展对象”事宜。
一、负责培养人、党小组介绍培养情况
邓万兵：根据党支部指派，我负责对钟清方入党积极分子进行培养考察，该同志积极要求进步，曾多次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培养考察，可以做党的发展对象。
张伟：根据党支部指派，我负责对钟清方入党积极分子进行培养考察，该同志在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培养考察，可以做党的发展对象。
何炳富：我是钟清方同志的党小组长，该同志在一年的培养中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察，可以做党的发展对象。
二、徐治菊介绍：
1、该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针和政策，在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确。
2、我赞成她成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见
何炳富：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
邓兴元：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见
经党支部委员会集体讨论，一致同意钟清方同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人
钟清方同志的入党介绍人：
张伟同志、邓万兵同志
时 间： x年x月x日 地点：xxx
主持人： xxx(党支部书记)
记录人： xxx
出 席： xxx(支部委员)
列 席： xxx(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员)
缺 席： xxx(缺常原因，如学习、出差、生病、无故)
会议主题： 确定发展对象
党支部书记(xxx)： 我支部对入党积极分子xxx、xxx培养教育和考察已满一年，基本具备党员条件，今天，召开支委会，听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见的基础上，确定发展对象。
首先听取xxx所在党小组的意见，请党小组长(xxx)介绍一下培养考察情况：
党小组长(xxx)：……(谈对xxx同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现情况)。(没有党小组的此环节省路)下面请负责培养这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培养考察情况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众意见的情况。首先请xxx、xxx同志谈对xxx同志的考察情况。
培养联系人(xxx)：…………。
支部委员(xxx)：…………
(其他人员也可充分发表意见)
党支部书记(xxx)：接下来大家谈对xxx(另外一名)同志的考察情况。
(记录与前者相同)
党支部书记(xxx)：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子xxx、xxx等的考察情况，我们现在要确定xxx等为发展对象，请大家充分讨论酝酿，……………………………。综合每一位入党积极分子的考察情况，xxx、xxx表现突出，我建议把xxx、xxx同志列为发展对象，大家有没有意见。如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意xxx同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的清举手，无(xxx人);弃权的请举手，无(xxx人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。
(需对每一位推荐对象进行逐一表决)
会议决议：经支委会研究通过，同意把xxx、xxx同志列为发展对象，上报上级党委备案。
时间：xxx
地点：xxx
会议内容：讨论确定xxx等*位同志为党员发展对象
主持人：xxx
出席人员：
缺席人员:xxx
记录人：xxx
1、讨论确定xxx同志为发展对象
(1)培养联系人xxx、xxx介绍申请人xxx的主要表现情况。
优点：xxx
缺点与不足：xxx
(2)与会同志进行讨论，发表。
经支部讨论，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因)
2、讨论确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个讨论)
8月5日上午，xx社区党总支在社区会议室召开会议就确定林xx同志为发展对象征求党员意见，会议由社区党总支林xx书记主持，支部全体党员出席会议。
一、林xx同志向党员群众汇报思想及工作表现情况，并表达加入中国共产党组织的愿望。林xx同志于20xx年8月2日向党组织递交《入党申请书》，社区党总支于20xx年3月28日召开第一次支委会，研究审议后一致同意林xx同志作为入党积极分子。20xx年3月27日至4月2日参加鼓楼区20xx年第一期中共党员发展对象的培训班，现已结业。
二、林书记介绍林xx同志的工作情况。林xx同志担任社区团支部书记，办事效率高，工作认真负责，在为老年人服务及为青少年组织各项活动中都表现出自己极大的热情与爱心。
三、在座党员就是否确定林xx同志为发展对象展开讨论。党员群众程道利说：“林xx同志在xx年社区成立以来，他对社区工作热情，经常加班加点，工作认真负责，同意列为发展对象。”曾xx说：“我对林xx同志用三点来评论，第一安心，一个年轻人能安心在社区工作，平时工作态度各方面都表现的不错，第二是热心，对老年人厚爱，对老人尊敬，热心于老年协会工作，三是爱心，对老人小孩比较关心，嘘寒问暖，同意列为发展对象。”陈xx说：“林xx同志自确定为入党积极分子以来，在思想认识上有了很大的进步，能做好本职工作，我同意他为发展对象。”同时，到会的其他党员同志也对林xx同志的思想及工作情况表示肯定，同意将他列为发展对象。
四、林书记对这次会议做了总结，她提到，林xx同志在社区工作几年来确实成熟很多，能主动向党组织靠拢，在座党员一致同意该同志作为发展对象，社区支部拟于近日征求党外群众意见及公示后作为发展对象培养，并上报镇党委审批。
五、会议最后，林书记以及老党员对林xx同志也提出了几点希望和建议，希望林xx同志在今后的工作中能够以老党员们为榜样，多学习，将理论与实际相结合，活到老，学到老，学以致用。
支委会确定发展对象人选会议记录篇四
一、会前准备工作：
2、支委会议分工：支部书记负总负责，宣读决议；组织委员负责组织工作；宣传委员负责文字工作做好会议记录、组织填写支部决议。
二、会议讨论发言准备：
1、发展对象的联系人在会前整理好入党积极分子的相关培养考察资料，对入党积极分子的情况进行总结，整理出在学习、生活和工作方面的优缺点，打好发言稿。
2、支部书记要提前了解和认识符合发展条件的入党积极分子基本情况，了解各入党积极分子一年的考察期期间在学习、工作和生活方面的表现。
3、组织委员和宣传委员负责审核入党积极分子的入党积极分子培养考察材料和入党申请书、思想汇报等资料。
三、支委会会议开展
1、会场布置。
2、支部审查报告准备。
支部书记必须准备有支部审查情况报告。
3、会议记录准备。
宣传委员带《党支部工作手册》做好现场会议记录。
支委会确定发展对象人选会议记录篇五
8月5日上午，**社区党总支在社区会议室召开会议就确定林**同志为发展对象征求党员意见，会议由社区党总支林**书记主持，支部全体党员出席会议。
一、林**同志向党员群众汇报思想及工作表现情况，并表达加入中国共产党组织的愿望。林**同志于20**年8月2日向党组织递交《入党申请书》，社区党总支于20**年3月28日召开第一次支委会，研究审议后一致同意林**同志作为入党积极分子。20**年3月27日至4月2日参加鼓楼区20**年第一期中共党员发展对象的培训班，现已结业。
二、林书记介绍林**同志的工作情况。林**同志担任社区团支部书记，办事效率高，工作认真负责，在为老年人服务及为青少年组织各项活动中都表现出自己极大的热情与爱心。
三、在座党员就是否确定林**同志为发展对象展开讨论。党员群众程道利说：“林**同志在**年社区成立以来，他对社区工作热情，经常加班加点，工作认真负责，同意列为发展对象。”曾**说：“我对林**同志用三点来评论，第一安心，一个年轻人能安心在社区工作，平时工作态度各方面都表现的不错，第二是热心，对老年人厚爱，对老人尊敬，热心于老年协会工作，三是爱心，对老人小孩比较关心，嘘寒问暖，同意列为发展对象。”陈**说：“林**同志自确定为入党积极分子以来，在思想认识上有了很大的进步，能做好本职工作，我同意他为发展对象。”同时，到会的其他党员同志也对林**同志的思想及工作情况表示肯定，同意将他列为发展对象。
四、林书记对这次会议做了总结，她提到，林**同志在社区工作几年来确实成熟很多，能主动向党组织靠拢，在座党员一致同意该同志作为发展对象，社区支部拟于近日征求党外群众意见及公示后作为发展对象培养，并上报镇党委审批。
五、会议最后，林书记以及老党员对林**同志也提出了几点希望和建议，希望林**同志在今后的工作中能够以老党员们为榜样，多学习，将理论与实际相结合，活到老，学到老，学以致用。