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领东西的申请书篇一
乙方________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理；
(二)负责支付乙方工资，每月________元。
(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。
四、乙方的权利与义务
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
3、食堂员工实行聘任制，合同每________年签订一次。
4、食堂员工为临时工，工资实行包干，每月工资600元，按月发放。
5、寒暑假不享受工资待遇。
6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前____月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2.乙方因疾病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.旷工时间超过一天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满；
2.法律、法规规定的`其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双双方各执一份。
甲方(盖章)________乙方(签名)________
________年____月____日
领东西的申请书篇二
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3.劳动合同可以约定试用期，试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。
4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额，且不得低于本地最低工资标准。
5.用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。
6.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。7.签订劳动合同时，必须由双方当事人签字(盖章)，乙方不得由他人代签。8.用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份。
一签约人基本情况
(一)、用人单位基本情况：
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(或主要负责人)：单位地址：联系电话：
(二)、劳动者基本情况：
(其他有效身份证号码)：联系电话：
二合同期限
本合同为无固定期限，自年月日始。
三工作内容和工作地点
(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。
(二)、乙方的工作地点为：。(三)、乙方的工作职责是：
1.
2.
3.
四劳动报酬
(一)甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。
(二)乙方使用期间的工资为元/月。
五劳动合同的解除和终止
(一)、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
(二)、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
1.
2.
3.
六双方约定事项
甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：。
七劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八其他事项
(一)、本合同未尽事宜，按照国家和本市有关法律、法规和规定执行。无规定的双方应协商解决。
(二)、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
(三)、本合同自甲乙双方签订(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)乙方(签字)
年月日年月日
领东西的申请书篇三
我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的信任，使我得以加入长安镇计生站工作，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对计生工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年10月16日正式离职。在这里，特别感谢部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
领东西的申请书篇四
有一次，我和约翰霍普金森的前招生官dana交流她在招生办时读到的印象最深刻的文章。其中一篇文章是，一个学生讲述自己在一个大风天打高尔夫球的故事。请注意不是拂面的微风，也不是一般的大风，而是很强很强的大风。但他恪守对高尔夫教练的承诺， 顶着强风一直坚持到最后一杆进洞。
你是不是也和笔者一样频频点头，这个学生真不错——热爱运动、信守承诺、坚持不懈。
dana一语惊醒梦中人，“你是在开玩笑吗?这个学生是在打高尔夫球阿!”
同样地，很多在美国念高中的中国学生，会选择写自己刚去美国念高中时那段艰辛时光。因为语言障碍、文化差异，小留学生如何一步步适应美国的文化，蜕变成不仅品学兼优，而且上课积极发言的好学生。
还有一次，斯坦福的前招生官aidan讲到一篇文章中，一个学生在写他参加xx野营项目，生病发烧。第一次远离父母的他，为了团队的荣誉，还是努力咬牙不让自己拖累整个团队。而事实上aidan在看到这个野营项目名称的时候，就已经非常熟悉这个项目，包括这个项目的高昂价码。你所谓的克服挑战，在招生官眼里不过是娇生惯养的富二代，初次接触这个世界上大多数人无时不刻都在面临的困难。
类似的还有昂贵的义工旅行：去柬埔寨参与建房子，去非洲刷了一堵墙……
千万别到最后只是感动了自己，千万别把体现自己奉献服务精神，写成了“秀优越”。
招生官阅读一份申请材料的时间非常有限，你如果不能确保他在浏览你申请文书的时候，每一个词都打动他的心;也不要让你的文章，看到开头就能想到结尾。
以上，只是从选题的角度，告诉大家尽量避免的题材。当然不排除有学生能把非常陈旧的话题写出自己的新意。但如果你没有能力把淘宝爆款穿得清新脱俗，就不要凑这个热闹啦!
另一方面，如何写和写什么同样重要。而除了申请文书，一份优秀的申请材料还包含了各种元素和策略。
领东西的申请书篇五
甲方：
乙方：
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签订本协议。
一、甲方的责任与义务
1、贯彻落实国家及上海市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定。
2、协助乙方了解甲方有关安全生产的规章制度，协助乙方解决施工过程中碰到的各种涉及安全的问题。
3、甲方负责监督检查乙方编制安全技术措施和各种专项施工方案，并监督检查其落实情况。
4、甲方有权要求乙方立刻撤走现场内不遵守、不执行安全生产法律法规、标准、操作规程、安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场。
5、对不符合安全规定的，甲方安全管理人员有权要求停工，整改合格后方可继续施工。
6、违反安全生产、治安、消防、文明施工规定的行为，甲方依据相关规定有权对乙方进行经济处罚。
7、甲方监督检查施工现场、生活区的消防安全措施及消防安全管理制度的落实情况，对存在的安全隐患及时签发安全隐患通知书，责令乙方进行整改，未按要求进行整改的，甲方有权按规定对乙方处以500元-1000元经济处罚。
8、甲方负责制定现场安全文明施工的各项管理规定及要求。在现场布置、设施投入、人员管理等方面统一管理。
二、乙方的责任与义务
1、乙方必须贯彻执行国家、行业主管部门的安全生产、劳动保护、消防、食品安全的法律法规、条例、规定；遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求，并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。
2、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施。由于未执行安全生产的法律法规、规章制度或自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。
3、乙方要服从甲方的安全生产管理。乙方的负责人必须对本班组人员进行安全教育，以增强安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产制度。
4、乙方必须认真贯彻执行安全技术措施、专项施工方案、分部分项、分工种施工安全技术交底要求，甲方随时检查落实情况。
5、乙方应落实甲方对生活区域的消防、治安、食品安全方面的各项安全规定及要求。对生活区的消防、治安、食品安全等方面的工作负责。应经常检查督促本单位人员自觉做好各方面工作。
6、乙方应按规定，认真开展班级安全活动。参加安全教育活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并及时对事故隐患进行整改。
7、乙方施工人员进场后一律接受三级安全教育，考试合格后方准进入现场施工。乙方必须及时向甲方提供“三级安全教育卡”及施工全体人员花名册，如乙方不及时提供三级教育卡、施工人员安全生产教育会议记录及花名册，甲方将从工程款中扣除1%做为经济处罚。施工中如果乙方的人员需要变动，必须提出计划报告甲方，对新进场人员按规定进行教育、考核合格后方可上岗。对未经考核或考核不合格人员上岗的，将处以每人每次200元罚款。
8、乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，施工中，焊工、架子工等操作人员必须为专业人员且必须持证上岗(证件应随身携带)，违者，甲方有权中止乙方施工，且工期不做顺延。并处每人每次200元罚款。
9、乙方负责人下班前对作业中使用的设施设备进行检查，确认机电拉闸断电箱门上锁，用火熄灭，活完料净场地清等情况无误后方准离开现场。
10、乙方施工中使用电气焊时，必须办理动火证，并在现场配备灭火器，现场必须设有专职看护人员。未办理动火证而擅自施工的，未按规定设置专职看护人员的将处以每次500元罚款。
11、高处气割、焊接作业时，应提前将地面易燃的材料物品转移并将现场清理干净，并在地面安排好专人看护及消防器材后方可作业。违反者将处以每次500元罚款。
12、施工机械的使用应符合《建筑机械使用安全技术规程》，施工临时用电应符合《施工现场临时用电安全技术规程》。
13、乙方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。由于乙方原因，受到上级主管部门处罚的，甲方将予以双倍罚款，并由近次拨款中扣除。
14、乙方人员进入施工现场必须戴安全帽，施工现场内严禁吸烟，违者罚款20元。
15、乙方施工人员进场后，仅限于在施工现场(工作区域)及生活区活动，严禁随处乱走乱窜，一经发现处以每人每次100元罚款。
16、木工加工区灭火器材严禁私自动用。使用木工加工机械必须为有经验专职人员，严禁非专职人员擅自使用，由此而导致的问题乙方承担全部责任。
17、乙方必须保证生活区卫生，卫生脏乱者每次罚款100元。
18、乙方人员在施工中作业中发生各类安全事故，均由乙方自行负责。
19、乙方必须对自己的施工人员的身体状况有相应了解，严禁心脏病、高血压、癫痫等不适合装修改造作业人员进入本现场工作，一经发现甲方立即将其清除出场，并对乙方处以1000元以上罚款。擅自使用而产生的后果由乙方自行全部承担。甲方不承担任何责任。
20、乙方施工人员在现场施工期间严禁打架斗殴，不管和任何单位任何人，如若发生打架斗殴现象，一律移交公安机关处理，并对乙方进行5000元-10000元处罚，并将当事人清除出场。由此而产生后果的由乙方及当事人自行承担，甲方不承担任何责任。若发生酗酒闹事、发生争吵的，也将对乙方处以500元以上罚款，当事人清除出场。严禁老幼病残工人及女工进场施工作业，违者罚款200元。所产生的后果均由乙方自行承担。严禁将小孩带入生活区、施工区等区域，擅自带入而出现各类问题的，其责任由乙方及当事人自行承担，甲方不担负任何责任。
21、生活区内电源线严禁私拉乱拽，严禁擅自改变室内线路走向，违者罚款100元。
22、乙方施工人员严禁酒后作业，若发现罚款100元。不戴安全帽、安全带每次罚款50元。现场吸烟罚款20元。穿拖鞋上班罚款20元，发生其他违章作业情况的罚款20元。
23、工地严禁容留非本工程施工人员住宿，若擅自留宿他人，而出现的各类问题其责任均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
24、乙方施工人员外出，发生的一切问题均由乙方负责，甲方不承担任何责任。
三、施工作业期间木工班组需注意事项：
8、起吊钢筋骨架时，下方禁止站人，必须待骨架降到距模板1m以上才准靠近，就位支撑好方可摘钩。
本协议书一式二份，双方各持一份
本协议书自签字(盖章)之日起生效，待工程竣工自行解除。
甲方：盖章)：乙方：
现场负责人现场负责人：
年月日年月日