人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
幼儿教师培训简报篇一
新学期马上就要开始，大家都以最饱满的热情和最充实的状态回到了各自的工作岗位，20xx年8月31日县教育局在**中心幼儿园组织“全县幼儿教师暑期培训活动”，我园全体教师参加。
本次培训主要从两方面进行:一是注重保育工作在一日活动当中的落实，师德师风建设;二是省编教材音乐活动的通研。
本次学习我园总结总结以下几点：
教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力，特别是新教师和青年教师的培养加大了力度，努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度。二是强抓教师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习，共同提高。
幼儿教师培训简报篇二
新任教师是园所注入的新鲜血液，是幼儿园发展的不竭动力。为更好地增强南湖新区公办幼儿园新任教师的团队凝聚力，加强团队认同感，尽快熟悉和融入幼儿园的各项工作，促进新教师提升专业技能水平，南湖新区开展了2020年新任教师岗前培训系列活动。
师德是教师之魂，是教师的一种精神体现，一种深厚知识内涵和文化品位的体现，培训活动中，南湖幼儿园园长莫慧以“师德”为主题，向教师们阐述师德是教师必备的基本道德素养和职业要求，强调只有师德为先，才能在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现幼师真正的人生价值，将爱洒向每个孩子!
本次培训内容还涉及到保教结合、教学设计及家园沟通等方面，分别设计了《幼儿园一日活动流程》、《区角环境创设》、《幼儿园保育工作》、《家园共育》、《如何组织集体活动》和《如何听课评课》等课程。在培训过程中，老师们认真倾听，专心撰写笔记，积极参与互动，并不断反思，如何将今天所学到的内容应用到自己的教学之中，让孩子在活动中感受快乐，获得知识。
此次培训活动，无论是在思想上，还是专业上，对新教师们而言都是一次提高，不仅为她们新学期的工作指明了方向，也为提升南湖新区公办幼儿园整体教师素质打下坚实的基础。
幼儿教师培训简报篇三
“师幼互动”是《纲要》提出的、作为幼儿园教育的基本形态存在于幼儿学习生活的各个方面，并对幼儿发展产生难以估量的重要影响。
为此，建立并促进积极有效的师幼互动，是每个幼儿教育工作者必须关注并努力实践的。
1、师幼互动的策略立足于幼儿园游戏与学习活动中的师幼关系及互动方式的归纳和判断，渗透于整个教育过程中对幼儿行为的观察分析；对幼儿发展有益的生成活动的支持帮助；对幼儿经验分享提升的共同探讨。
2、良好的`师幼互动，是尊重儿童个体差异，满足儿童发展的重要途径。儿童的个体差异是教育机构中的客观环境和有利的教育互动资源。
在实践中，通过“关注、优化”环节使每个儿童在与教师的互动中获得共同进步而不失个性的发展。
3、师幼互动中教师要根据幼儿关注的热点、需要而提供的层次性、多样性的活动材料。
积极主动地通过直接体现来自我学习的一种形式。希望你喜欢。
幼儿教师培训简报篇四
7月12日，-市教学管理第七片区20xx年集中培训在-四十九中进行，我校全体教师参加。
上午，来自于-省教育科学研究院的-老师给大家带来《中小学教师如何做好课题研究》的报告，报告从八个方面对中小学教师做好课题研究给予指导：什么是课题研究；如何选择恰当的课题；如何进行课题设计；如何成功申报课题；如何实施课题研究；如何做好结题工作；以及如何让推广成果。报告针对性强，对我校教师的课题研究具有很好的指导意义。
下午，来自于-市五十一中的-以《做一个幸福的班主任》为题，给大家分享了他做班主任的经验，培训过程中，大家专心听讲，认真记录，积极互动，学到了很多科学有效的班级管理方法。与会教师纷纷表示听到专家的讲座后感触颇多，受益匪浅，要积极把学到的经验运用到今后的工作中去。
本次培训，老师们开了眼界，学了知识，长了能力。对提升教师科研水平，推动我校教育质量的全面提升起到重要的指导作用。
幼儿教师培训简报篇五
9月19日下午，教导处组织了古小20xx新进教师的岗前培训活动。参加的老师有-老师、-老师、-老师、-老师、-老师、-老师、-老师、-老师、-老师，以及主持会议的-老师和-老师。
首先，-老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了教学常规管理制度。接着从作息时间表上的课程节次和内容、时间进行详细的提醒，并指出夏令时与冬令时的不同之处，以便老师们调整工作时间。
然后，-老师向大家做了信息技术方面的培训，如西湖教育信息网、k12邮箱、教室内电教系统的使用、校园ftp的使用、校园网信息发布的要求等。
参加会议的老师们都十分认真聆听，记会议笔记。
青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量，更是关系到今后学校能否适应时代要求，能否上水平、上台阶的关键。因此，学校非常重视青年教师工作，对青年教师政治上充分信任，工作上热情帮助，业务上培训提高，生活上关心照顾。举办这次岗前培训，主要有两个目的：一是帮助大家尽快进入工作状态，为大家今后的发展导航好，使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校，使大家更快地实现从学生到教师的角色转变，更快地成长为一名优秀的青年教师。