最新员工集体生日会策划方案文档 员工生日会策划方案(优秀5篇)

时间:2025-01-04 作者:雁落霞

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

员工集体生日会策划方案文档篇一

为了进一步落实"以人为本"的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日party,具体内容如下:

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

1、活动主题:博硕――你我的家

2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点:员工俱乐部

5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

7、活动具体事宜:

(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐"祝你生日快乐")

(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福――员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。

a、节目待定

b、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、博硕江西有限公司经理全名是?

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?

5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20xx年7月1日)

8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的`生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……………………!)

9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30――21:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择加入博硕的原因是什么?

11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

12、请说出您部门5位同事的姓名?

13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)

15、工资发放日为哪一天?(每月15日)

16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3――15分钟)

17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)

c、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

三个寿星纪念奖(奖品待定)

二个快乐寿星奖(奖品待定)

一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

4、每人一份小礼物

6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

员工集体生日会策划方案文档篇二

二、 活动地点:公司临时办公区餐厅

三、 活动对象:

四、 活动目的:

1、 为公司员工送去一份温馨与祝福。

2、 让员工在公司工作有种家的归属感。

3、 增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。

五、 活动前期准备:

1、主持人:某某

2、布置会场:

(1)所用材料:气球、蛋糕、条幅(附1)、生日员工照片

(2)会场布置人员:办公室全体工作人员

(3)会场工作人员安排:

活动总指挥 :

活动副总指挥 :

音响师 :

灯光师 :

摄像师 :

照相师 :

礼仪工作 :带动全场唱生日歌

六、 活动的过程

1、17:30所有人员到场

2、18:00正式开始。

历时1个小时。

3、19:00晚宴开始

七、 活动流程:

活动开始,有请主持人闪亮登场。

是由工作人员在下介绍)。并由指定人带领全场唱《生日歌》

持人)采访此时此刻员工的心情,说说自己的心里话。

配,由礼仪与厨师共同分配)。送祝福并且合影留念。 5、 (主持人)生日员工准备表演节目。(可单独表演,也可以多人表演)

6、 游戏时间:

(1)命题作文:

每个人都在开会之前,都要写上“我要”、“做”。两个条,放在两个箱子中。主持人抽签的方式,决定由谁做什么样的活动!

(2)知识抢答:

准备问题,让寿星们进行抢答!问题呢,就是十里河文化的问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。

(3)交大家学习《感恩的心》

7、 (主持人)欢送生日员工入座。

8、 公司员工一起共进晚餐。

八、活动经费及预算

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

3.奖励礼品200元

4.生日蛋糕400元。

5.水果100元。

共计:800元

员工集体生日会策划方案文档篇三

由于公司年初搬迁,事务繁忙,故从近段时间没有举行生日会,导致公司很多同事感觉不到公司的关怀,利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

凝聚一堂,共创美好明天

20xx年3月28日

公司一楼会议室,生日晚餐、k歌

1、春季生日的员工;

2、20xx年11月、12月生日的员工;

3、办公室的所有员工。

1、贺卡准备:提前写贺卡,针对每位员工写段生日贺语。

2、生日礼品准备,礼品可为:雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。

3、生日晚餐准备,公司出经费由食堂帮购买食材、加工。

4、其它物品:蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。

5、行政部须提前安排布置好会议室,将电脑安装链接网络,做好生日会ppt。

1、18:00开始,行政开场、祝福语;

2、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

3、共进晚餐

4、播放生日会ppt

5、邀请员工代表发表感言,分享有趣的事情;

6、团队游戏

7、点歌、唱歌

8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕

9、颁发生日礼物

10合唱《明天会更好》

11、合影

本次生日人数为26人,加办公室人员,预计35人,预计费用为20xx—2500元。费用预算见下表(具体费用以实际为准):

方案拟定:审批:

员工集体生日会策划方案文档篇四

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

员工生日会

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

ktv、电影院等

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

(2)邀请寿星员工参加活动,同时请寿星部门领导参加;

(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排:

(1)主持人开场;

(2)领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

(4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

(5)全体合唱《生日歌》,许生日愿望,分享生日蛋糕;

(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。

目前公司在职人数为100人,按100元/人的标准,合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工集体生日会策划方案文档篇五

为了体现公司人性化的'管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

1、准备物品:

蛋糕(1个大蛋糕为主)

休闲饼干、糖果

水果若干

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

可乐、雪碧、果粒橙等饮料

生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)

小礼品等(游戏奖品)

9月生日会准备物品及流程:

寿星名单略

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总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具