围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
电厂大修先进个人总结篇一
***同志，男，30岁，中共党员，***同志是火电厂燃料电修班的班长，***同志作为一名生产一线的党员和班组长，深感自己肩上责任重大：全班10人，要负责全厂燃料输煤系统、燃油系统、程控系统、电视监控系统、广播呼叫系统等400多台套设备检修及1000多盏的照明维护。事无巨细，都需要他这个班长来一一安排。为此，他坚持每天提前进车间、下现场，早早地瞧瞧缺陷登记、看看设备状况、了解运行情况，然后根据班上每个同志的特点，将一天的工作仔细分工、安排妥当，让同事们一到班组就知道自己今天要做什么、怎么做、要注意哪些安全事项，马上进入工作状态。当然，每天最脏、最累、最重的活他都安排给了自己干。***同志凭借着优异的表现，连续三年被厂里授予“优秀劳动模范”，***同志所在的班组，也连续多年被厂里评为优秀班组。
***同志平时“认认真真做事，踏踏实实做人，早在1998年我市遭遇的那场百年一遇特大洪灾。那股来势汹汹的洪水严重威胁到了河东生活区的安全，住户们都在紧张地做好搬家撤离的准备。刚刚处理完14道螺旋卸煤机电源滑线缺陷的***同志接到了妻子带着哭腔的电话：“我们出不去了，你快回来吧！”话筒里还夹杂着儿子惊吓的哭声。一方是妻儿的期盼，一边是生产的险情：大量雨水已经涌入了卸煤沟，所有排水泵必须持续运转，否则可能造成水淹输煤皮带设备的严重后果。来不及细想，***同志匆忙对妻子说：“我现在脱不开身，你带着儿子快跑！”一头扎入现场认真检查每一台设备，并一直坚守到第二天早上雨势减弱、险情排队。所幸的是，在他所住的河东生活区成一片汪洋之前，他的家人已经被厂里组织的抢险队及时转移。至于班组日常工作安排，急、难、险、脏、累的活基本上都少不了***同志自己的一份。行车电源滑线大修，高空作业，危险性高；输煤皮带电机加装软启动装置，作业环境粉尘大、噪音响，工作时间长；#9乙输煤皮带改造，技术要求高，劳动强度大，等等，***同志总是自己先上。时间长了，大家对此也已习惯，但同事们打从心眼里，对***同志有了更深一层的认识和钦佩。
《电工维护手册》，每个在燃料电修班呆过的人对它都是那么熟悉而又亲切。班组分管设备多、种类杂，新到班组人员一时难以全面掌握。为了帮助班员提高故障诊断和检修技术水平，***同志利用业余时间在自家的电脑上自编了这么一本小册子，里面既有燃料电气设备系统图，也有一些平时工作中用得到的基本电工知识，内容丰富，突出现场，图文并茂，通俗易懂，都是他自己多年来的经验积累。这本小册子可发挥了大作用，大伙儿都说，这本小册子是劳模对大家的关心，有了它，大家干起活来轻松多了。
***同志作为班长，始终坚持以人为本、知人善用，不仅在工作上能针对班员的实际能力进行合理分工，更在生活上对班员们视如手足、情同一家。每次安排工作时，他总要先看看哪个班员更适合这项任务、哪个班员今天状态不太好等等，然后再设身处地为班员考虑可能出现的一些特殊情况以及应急措施。在自己干完活之后，他也会到其它工作组转转，看看进度如何，帮着一起搭把手、做点事。班上同事遇有感冒发烧的，他也关心地嘘寒问暖、悉心关照。在他的影响和带动下，全班同志同心同德，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了班组各项工作的开展。
平凡的岗位，平凡的人，但矢志不移的奉献精神却让***同志如此“不平凡”。敬业奉献型党员表率、十佳检修工、十佳文明职工，是企业和同事们对他的认可与肯定；三明市劳动模范、三明市优秀共产党员、原省电力局十佳职工、福建省劳动模范、中央企业优秀共产党员等一系列荣誉，是社会和上级对他的嘉奖与表扬。这位朴实、诚恳的永电人，以自己的点点滴滴，在平凡的岗位上彰显着不平凡的“劳模”风采。
电厂大修先进个人总结篇二
杨小红，女，汉族，1977年4月出生，甘肃天水人，1998年6月毕业于窑街煤电公司技校，1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。
几年来，杨小红同志经过自己坚持别懈的努力和勇于探究、敢于实践的精神，从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干，xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，xx年获得煤电公司先进女工称号，xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名；同年并获得甘肃省少年岗位能手；2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。
杨小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素养，工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终可以以一名优秀党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，自觉抵制别良思潮和行为的妨碍,甘于清贫，立脚奉献电厂。在组织生产运行中，可以按照“三个代表”重要思想的要求，坚持经常深入现场，查寻隐患，阻塞漏洞，解决生产运行中的实际咨询题。在各项组织日子中，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，别记个人得失，坚持扎实仔细、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的技术少年骨干。
电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的职员别但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满脚生产需要，她经常借阅专业工具书别断充实自己，并积极制造机会，立脚在岗位实践中自学成才。xx年，电厂1号发电机组启动过程中，仔细配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的爱护试验工作和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃歇息日，尾随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。
杨小红同志善于在工作中学习，在学习中工作，经过岗位实践掌握生产操作技术，并且利用业余时刻自学专业知识，并掌握了电气检修知识，并潜心攻读了计算机应用技术，实现了从一名学习型职员向知识型职员的快速转变，并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中，由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家别同，导致设备运行维护方式别同，作为班长的她，主动放弃歇息积极参与安装调试，准确掌握设备构造，仔细分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。
杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的少年骨干，也是生产一线职员的模范。2011年度，全厂发电亿kwh，在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故，要紧设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作认真仔细、踏实肯干是分别开的。
xx年7月的一天，她在例行巡视设备时，发觉1#发电机出口601#开关室有焦臭味，凭多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行认真检查，发觉开关静触头处连接导线变色，用红外线测温仪测量发觉该处温度达到89度，她及时向车间、值长汇报，并果断采取了落低了发电机的负荷采取开关强制通风落温的措施，幸免了一次发电机的非停事故。
2011年8月6日下午5时许，天空乌云密布，狂风大起，这时，主操纵室事故警铃忽然响起，电厂与电系统联络线3518、3519跳闸，发电机甩负荷，造成电厂孤运行。由于冶炼炉负荷的别稳定，导致电厂频率波动频繁，机组转速别稳，事情特别紧张。为保证井下供电的安全，他沉着应战，按《电厂孤运行应急预案》进行紧急处理，命令监盘人员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报，将铁合金厂、碳化硅厂出线开关断开，稳定电厂频率，掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，杨小红同志靠着对工作一丝别苟的专注，以勤于考虑、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实工作的工作作风，在一般的工作岗位上，做出了让职工信任，领导中意的成绩，是全厂运行岗位工作人员的模范和典范，展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而别懈努力的方向。
二十周年同学会邀请书
当我想你的时候……
电厂大修先进个人总结篇三
陈**同志于2002年7月参加工作，在东糖集团三联热电有限公司主要从事环保方面工作。2014年6月加入中国共产党。多年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，热爱本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，主动发挥党员的先锋模范作用，下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足整改提高，在新时期共产党员保持先进性中做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
该同志认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力丰富政治理论和学习业务知识，例如结合公司电厂环保各方面政策，为环保技改做好技术储备，例如环保设备在生产过程中存在缺陷，申请技术改造并制订出合理、完整、具有可操作性的技术改造方案，充分发挥了岗位职能。在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，例如白泥综合利用项目工作，他都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。例如当电厂环保设施出现异常情况时，总能及时出现在第一现场对发生的事故、障碍、异常、差错进行分析，查找原因并解决问题。
作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风，得到领导和同事们的一致好评。
鉴于陈**同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”。
电厂大修先进个人总结篇四
自入企以来，凭借他丰富的工作经验和精湛的业务技术，始终以一名合格党员的标准来要求自己，不忘初心，精准实干，亮身份，亮品格，有闯劲，有韧劲，立足“做”字，当先锋做表率，时刻向党组织靠拢。
电厂里，他熟悉的身影在一排排设备间穿梭，举手投足间看得出他对设备的熟悉程度，他用精湛的专业技能和以身作则的工作态度做好安全管理工作，他干一行、爱一行，学一行、钻一行的敬业精神也影响和带动着身边人，共同为企业的发展积极努力和奉献着。
对于习惯性违章他从来不心慈手软。2019年是公司安全生产关键的一年，他在施工过程中安全日常检查、发现违章及隐患问题及时与现场管理人员沟通解决，通过下发联系单、整改隐患单、罚款单跟踪整改情况等方式，彻底消除安全隐患。
他坚持把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，做到“眼勤、手勤、腿勤”，积极学习相关安全管理知识，从思想上摆正心态，在工作中勤学、勤问，在生活中时刻学习，持续提升自己的技能水平，更好地掌握业务知识，做一名称职的安全专责。在每年节假日期间，由于值守人员太少，为保证机组施工、设备安全，他长期放弃休假坚守工作岗位，有时候家里的事照顾不过来，他总是满怀愧疚，耐心解释，争取家里人的理解和支持，他常说：“总要有人来干这些工作的。”
运行调试和施工交叉作业期间，他凭着多年的安装经验，加强区域检查力度，对运行的管道吊挂弹簧销、安全阀进行检查，未拔出的弹簧销及安全阀未校验的及时提出并督促施工单位进行整改。严格要求履行《两票》制度，对查出的问题限期整改，对一时难以整改的，要求必须制定相关安全措施确保安全运行和施工。
在疫情期间，勇于冲锋在前，对分包单位生活区进行检查，要求分包单位做好人员到岗统计、消杀记录，每天至少检查两次;组织员工定时测量体温，逐级上报测温数据;将厂内所有应消毒区域合理划分，尤其是办公室、食堂、宿舍、卫生间等人员密集场所以及检修车辆，落实了区域责任人制度，规定消毒时间、频率、计量。
他“急中有细、较真负责、雷厉风行”的性格使他事事执行到位，只要领导部署或他自己认定的事情就一抓到底、一查到底，“一根筋”直到问题解决，安全施工有保障为止。
电厂大修先进个人总结篇五
电厂年度劳动模范事迹材料（一）
杨大锚同志作为一名共产党员，他具有坚定的理想信念，在平时的工作中能够埋头苦干，甘于奉献，在危急和关键时刻敢于挺身而出，努力做到创先争优，作为设备部热控专工，在完成专业及班组的各项工作任务中充分发挥了先锋模范作用。杨大锚同志先后在2019年被评为铜川市优秀共产党员、在2019年被评为华能铜川照金电厂“四优”共产党员。
杨大锚同志在工作中能够积极开动脑筋，想办法解决现场的疑难问题，同时深入排查现场存在的安全隐患和缺陷，积极制定防控策略确保机组的安全稳定运行，能够充分调动班组成员的能动性和积极性，保质保量的完成机组历次检修期间的各项工作任务，带领热控专业全体人员在2019年和2019年两年内完成多项重要技改及隐患排查治理项目，消除了大量的日常缺陷，2019年制定及采取了有效的措施，通过缩短定期工作的周期，提前维护设备等使得热控专业月度缺陷数量较2019年降低了近一半，为我厂机组安全稳定经济运行作出了重要贡献。
杨大锚同志作为热控专工，他勤于钻研技术，善于将理论与实践相结合，杨大锚同志自2019年至今，一直致力于热控模拟量调节、机炉协调控制及agc控制优化等方面的研究，通过近十年的刻苦钻研和不懈努力，掌握了自动调节及协调控制优化方面精髓，近几年主要做了以下工作和成绩：1、我厂划归省调后#1机组agc响应速度达不到电网的要求，我厂面临电网两个细则考核与发电量严重受限的双重困难，杨大锚同志迎难而上、勇挑重担，2019年9月，他开始自主从事#1机组agc及协调优化工作，当时正值#2机组b修，由于白天检修各方面工作任务较多，他就利用晚上的时间在工程师站研究技术，观看机组升降负荷及稳态时的参数曲线，往往要同时看6幅曲线图48条曲线，对曲线中的异常参数分析其产生的原因，通过一段时间的分析，他发现热工院技术人员原来采取的协调控制策略存在一定的问题，在此策略基础上继续调整参数不会有很好的效果，他果断决定采用自己设计的协调控制策略，主要包括锅炉侧的预加煤技术、预加一次风压技术、汽机侧的变pid参数法在汽机主控中的应用等技术，同时不断调整各项参数，频次达到了400多次，细致入微，最小的参数修改幅度达到了0.001,通过近两个月的加班加点的优化，终于使两台机组的agc速度达到了电网的要求，同时能够满足主蒸汽压力等重要参数能够在标准和可控范围内。该项工作不但减轻了运行人员的工作量，也为我厂争取负荷做出了贡献。在2019年的西北电网两个细则的评比中，华能铜川照金电厂名列前茅，奖励了1500万元，为我厂取得了较大的经济效益，2019年杨大锚同志持续对我厂的agc控制和一次调频控制进行优化，同样取得了较好的效果，在半年评比中我厂仍旧排在前列。其中在6月份西北电网组织进行的一次调频动作试验中，我厂机组的积分电量及贡献量均排在前列。2、2019年9月，陕西电网开始对机组负荷响应时间的考核进行了修改，自2019年9月起，陕西省电网公司将机组agc响应时间的考核限值由120秒改为60秒，我厂机组agc响应时间的考核次数明显增多，单台机组平均每天考核次数能够达到6次左右，按照这个数据计算，我厂面临着两个细则月度agc考核金额大于agc补偿金额的风险，严重影响我厂两个细则方面的收入，针对这种情况，杨大锚同志主要做了两方面的工作，一方面他调取了大量有关agc控制的历史曲线进行分析，根据我厂机组升降负荷的特性，反复研究，制定了一套新的方法，该方法经过策划部专工及分管生产主任审核无误后，分别在9月初#1机组临停及#2机组检修期间办理异动对策略进行修改，在机组启动后对相关参数进行了设置和修改。另一方面，10月中旬杨大锚对9月份省网公司的agc响应时间考核逐项调取历史曲线，分析其形成原因，对于考核存在争议的部分，设备部及策划部热控人员积极与省网公司联系沟通，先后两次携带agc响应时间趋势图与省网公司相关人员核对，针对目前省调agc考核软件中负荷稳态偏差设置300mw与600mw为一个标准，即4mw,这样对于600mw机组不利，经与省调工作人员多方沟通，建议将600mw及以上机组的负荷稳态误差设置为5mw,省调工作人员回复已实施修改，该项能够减少我厂负荷响应时间超限次数，后续热控人员将持续跟踪修改后的效果。通过以上两方面的工作10月份的考核次数明显减少。3、2019年完成了两台机组粉尘联合控制的方案设计、逻辑修改、投运后的参数修改及策略优化工作，为我厂粉尘控制及节能做出了贡献。
作为火电厂agc及协调控制方面的行家，杨大锚同志在2019年5月和2019年7月两次受邀对内蒙古包头第三热电厂#1.#2机组的agc控制进行优化，使包头第三热电厂由电网agc考核变为电网agc奖励单位，同时能够保证主蒸汽压力等重要参数的相对稳定，减少了运行人员频繁调整的工作量，保证了机组安全、稳定的运行。
杨大锚同志通过近十年的刻苦钻研和不懈努力，掌握了协调控制优化方面精髓，自己研究和设计了一些实用性的控制策略，在机组协调控制优化中起到了立竿见影的效果，对于协调控制存在问题的机组，能够通过调取大量的历史趋势在短时间内摸清其问题所在，并能够采取有效的参数和策略修改工作，能够在10到15天内完成一台机组的agc和协调控制优化工作。
电厂年度劳动模范事迹材料（二）
周xx，男，48岁，现为政工部主任。他注重自身党性学习，优化自身业务知识结构，努力提高自身理论与实践水平，时常保持良好的工作心态，在自己的工作岗位上兢兢业业、勤奋工作。他抓好日常工作，注重工作实效。他从编制部门工作计划入手，根据党建、工会、群团年度工作要点，认真编制月度工作计划；认真组织好党支部标准化建设工作、“三严三实”专题教育、精神文明建设等重点工作。他创新工作思路，突出工作特色，支持做好工会、共青团的工作，争取到陕西省五一劳动奖状、陕西省五四红旗团委等多个荣誉，积极开展丰富多彩、形式多样的文体、文化、技能竞赛活动，受到职工群众的好评。
张学海，男，31岁，现为策划部汽机专工。他勇挑重担，紧紧围绕超低排放改造工程的中心工作，先后圆满完成了#1、#2机组烟气超低排放mggh的改造工程；他尽职尽责，高质量的完成了#1机组c级检修的各项检修技改项目及#1机组供热接口改造工作；他用心钻研技术，多方面调研，查阅大量论文，成功解决了#2机组凝汽器水位波动幅度大等问题；在机组正常运行中#2机组汽轮机中压调阀伺服阀出现卡涩故障，他善于思考，敢于大胆提出自己的创新思想，成功在线更换了#2机组#2中调阀的伺服阀；他经过反复理论计算和论证，成功实施了#1、#2机组除氧器上水旁路电动门全开节能降耗的措施，为电厂的节能工作抹上了浓厚的一笔。
穆肖静，男，42岁，现为设备部汽机专工。穆肖静同志立足本职工作，爱岗敬业，作为专业专工，自我加压，始终保持一种乐观向上的人生态度，经常以身作则，加班至深夜，不遗漏厂里的各项检修任务，将厂里的各项要求严格一一落实，保质保量地完成了全年各项改造与特修项目，完成了2019全年的工作规划与要达到的目标，缺陷全年同比下降32%.同时，对专业面上出现的设备异常现象，穆肖静同志每一次都第一时间出现在现场进行组织消缺，并对每一次事件进行细致的分析，提出预防整改措施，并积极落实整改。在工作中，吃苦耐劳，废寝忘食，每天备忘录都记得满满的，在其生活与工作的点滴中，始终能够传递一种给人积极向上的正能量。
刘钊，男，30岁，现为运行部一值值长。他强化安全生产红线意识、底线思维，加强安全技能培训工作，2019年运行一值未发生二类障碍及以上不安全事件，查处人员违章3次，两票违章3次上报厂级安全生产隐患5条。他以培训竞赛为契机，加强培训观念引导，组织专题培训讲课及专项知识考试30余次，形成积极向上的值内学习氛围，在厂部培训竞赛中取得5次第一。他积极进行节能分析和对标工作，向厂部上报节能合理化建议六条，在启停机过程中实现了无电泵运行措施，在厂部节能竞赛中取得五次第一。他积极推进班组建设的制度化、规范化和标准化，提升班组的向心力和凝聚力，使班组在民主、稳定、团结和积极的氛围内蓬勃发展。
蒋青山，男，34岁，现为燃料部安培专工。全年共组织开展15项安全活动，排查问题174项，整改完成148项。全年共治理设备、管理隐患51项，共查处各类违章21起。组织专业编写完成了部门规程、系统图修编印刷并及时组织学习熟知，组织编写了部门人员岗位职责和安全职责，制定部门各专项安全防范措施、危险辨识公告，保障人生、设备安全，使反违章、隐患排查、班组管理、日常培训制度化、规范化。开展不拘一格、灵活多样、注重实效的培训工作，充分发挥部门组成结构特点，检修、运行通过技术交流起到专业互补，精心组织保质保量开展技能竞赛、技术比武、应急演练等活动有效与培训相衔接，通过一项活动使整个专业面全员受教育。
景小华，男，37岁，现为二期安质部主任。他始终以高标准严格要求自己，保持共产党员的先进性，立足岗位，爱岗敬业，关心集体，团结同事，诚恳待人，在各项工作中表现突出，取得了良好的工作业绩，展现了青年建设者奋发向上的精神风采。他根据多年的安全管理经验，结合新《安全生产法》和新近颁布的安全质量管理规范，编制了工程建设安全、质量管理制度及应急预案共26项，简化管理流程，提高管理效率，为后期的工程建设奠定管理基础。通过供热改造工程的实践，对监督管理过程中的安全控制信息、质量控制信息、流程控制信息及合同管理信息等文件材料进行分类整合，建立各类管理台账35项，为工程建设、安全质量管理和决策提供可靠的依据。