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市局工作时间篇一
第一段:引言(200字)
市局工作是我多年来从事的一项重要工作,这期间,我从一名普通的职员成长为一名中层干部。通过这些年的努力,我不仅对市局的工作有了更深入的了解,也积累了一些宝贵的工作心得和体会。在这篇文章中,我将结合自己的经历和感悟,总结市局工作的体会。
第二段:肯定工作成绩(200字)
在市局工作期间,我认真履行职责,尽职尽责,始终以服务人民群众为出发点和落脚点。在处理日常工作中,我注重细节,做到严谨、高效、公正。在两年内,我主持完成了市局重点项目的审批和推进工作,使得项目顺利落地,并在经济建设中发挥了重要作用。此外,通过市局的培训和经验交流,我也提升了自己的管理能力和领导水平。
第三段:面对困难总结经验(200字)
市局工作不仅充满了功劳与荣誉,也面临过很多困难和挑战。在应对困难时,我明确了自己的核心任务和重点目标,并将其分解成具体的步骤和行动计划。我与团队成员保持密切的合作和沟通,充分发挥团队的智慧和创造力。同时,我还学会了倾听他人的意见和建议,并及时调整自己的工作策略。总的来说,面对困难,我学会了坚持和勇往直前的态度。
第四段:加强个人素质提高自身价值(200字)
作为一名市局的工作人员,我不仅要具备扎实的业务能力,还需要加强自己的综合素质以提高自身的价值。因此,我注重不断学习和进修,提高自己的专业技能和知识水平。同时,我也注重培养自己的沟通能力、团队协作能力和领导力。在市局的工作中,我主动请教、虚心向他人学习,通过不断的努力和实践,提升了自己的综合素质,从而更好地适应市局日益复杂多变的工作环境。
第五段:展望未来(200字)
回顾过去,我深感幸运能够在市局这个大家庭中工作,并从中获得了许多宝贵的经验和成长的机会。同时,我也意识到自己还有许多不足之处,需要进一步改进和提高。因此,我将继续加强自己的学习和提升自己的专业能力,努力成为一个更优秀的市局工作人员。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的才华和潜力,为市局的事业发展做出更大的贡献。
总结:(200字)
通过这些年在市局的工作,我从中学到了很多宝贵的经验和教训。在肯定了自己的工作成绩的同时,我也看到了自己的不足之处。然而,我相信只要继续努力,不断学习和提升自己,就一定能够在市局工作中取得更大的成就。我将牢记市局的使命,坚持服务人民的宗旨,永远保持积极向上的工作态度,为市局的发展贡献自己的力量。
市局工作时间篇二
1、资产管理
今年5月份以来,信息中心配合审计科、办公室,对我科室信息化资产进行了一次大盘点,以账务科系统账目为准,采用实地核查方法,对现有信息化资产逐一进行核实并粘贴电子标签。此次资产盘点工作共核查固定资产约xx项,账物相符率达100%。其中,机房设备类约xx项、市县两级综合安防设备约xx项、视频会议设备xx项、4楼展厅设备xx项、3楼电教室设备约xx项,其它设备约xx项。
资产盘点结束后,信息中心严格按照省局要求,将信息化资产录入到省局统一的“资源监控各运维管理平台”,实时记录国有资产从购进到报废的全寿命周期,实现资产信息化、规范化、动态化管理,进一步提升了信息化资产管理水平。
2、应急演练
5月份,信息中心利用开发区输电线路春检的契机,组织信息中心全员进行了一次“机房停电”应急预案的演练。模拟与“ups供电”与“设备全部断电”两种场景,按照“短时间停电”(停电时长小于3小时)及“长时间停电”(停电时长超过3小时)两种不同情况,分别进行应急演练。 演练过程分为演练准备、演练实施和演练总结三个阶段。整个演练过程按照《停电应急预案》、《关于停电后的操作流程》及《ups机头关机及重启步骤》文档要求,信息中心全员配合默契、衔接流畅,应急预案的可行性、有效性得到充分验证,演练结束后,信息中心针对应急演练出暴露出来的问题对应急预案进行了再整改与再纠正,进一步确保应急预案的完整性。通过此次演练,提升了各工作人员对突发事件的应急处置意识,明确了各工作人员在应急事件发生时的职责,有效检验了应急预案的有效性。
3、梳理信息化制度和体系文件
此次梳理工作是对《某市烟草iso9000质量管理体系文件》的一次全面梳理和修订,通过精简体系文件流程和条款,重新梳理记录表单等手段,切实解决了体系文件缺不缺、实不实、用不用的问题,以及管理中责任不清、任务不明、效率低下的问题。
4、机房安全管理
今年共通过四项手机提升机房安全管理水平,一是升级机房安全监控,更换11路高清数字信号摄像机,录相时长可达60天;二是加强机房出入安全,在履行《机房出入登记表》的同时,安排有信息中心相关人员全程陪同外来人员进行机房作业;三是加强门禁管理,可以通过“指纹+ic卡”的方式进入机房,并增加机房门禁报警系统,在出现暴力破坏机房安全门时,以电话方式通过环控系统通知信息中心人员;四是加强机房环控系统,严格控制机房温湿度,24小时实时监测电力、空调、消防及温湿度等参数,通过报警与拨打电话的方式通知信息中心人员进行处理。
市局工作时间篇三
按照市局关于开展^v^xx^v^教育实践活动工作部署,坚持以企业文化落地为核心,以^v^两个至上^v^行业共同价值观为指引,认真贯彻落实各项工作任务,全面提升企业基础管理水平。一是搞好宣传发动,提高全员思想认识,通过召开员工大会,传达贯彻省、市局会议精神,提高全员对加强企业基础管理工作重要性的认识,形成人人关心、参与企业基础管理工作的氛围。二是把^v^xx^v^教育实践活动与企业文化、两个至上、创先争优、行为规范演练相结合,制定^v^xx^v^教育实践活动学习计划,按照计划组织职工进行学习,通过学习职工的责任意识明显增强,工作焕发激情,服务水平得到提升,弘扬了奉献精神,增强了纪律观念。三是通过开展^v^x^v^文化建设活动,促进文化理念的落地生根,提高员工的整体素质,实现企业文化由形到行的推进,激发员工的工作热情,增强了团队的凝聚力。
加大安全检查和隐患排查力度,安全管理工作坚持以落实安全生产责任制、加强安全教育培训、完善安全防范措施为重点,按照职业健康安全管理体系和省局^v^两个标准^v^要求,有效地预防和控制了各类安全事故的发生。2013年,按照国家局要求,xx烟草将迎来安全生产标准化达标创建复评工作,为了确保xx烟草顺利通过达标创建复评工作,加强了对基础和现场部分的整改和完善,提高了安全作业环境。一是健全安全管理制度,完善了警卫值班制度、消防器材安全管理制度、安防设施维护保养管理制度、驾驶员管理制度等制度。制定了各种台帐、清单,便于对设备、器材的使用和管理。二是加大安全检查力度,排除各类安全隐患。为了保证达标创建工作顺利过关,多次召开会议,研究解决存在的问题,加大资金投入,改造现存的安全隐患,使之符合安全生产标准化规定的要求。在整改的同时,坚持月定期检查、周随时抽查的方法对全局及出租房屋的水火电气使用情况进行检查,发现隐患、及时整改;在车辆的安全管理方面,认真按照职业健康安全管理体系运行要求,严格遵守派车单制度、驾驶员行车日志制度,做到车出库前检查、车入库时自查的^v^两查^v^规定,确保车辆安全。三是强化安全教育培训。及时传达贯彻省市局关于安全生产会议、文件精神,部署落实各项安全生产工作,使安全工作有计划、有落实、有检查。严格按照安全教育培训计划,组织全员开展安全法规和安全知识的学习培训,全年组织全员集中学习安全法律法规6次,提高了员工的安全意识。对特殊岗位的驾驶人员,组织学习培训12次,在学习培训的基础上,采取集中观看安全警示教育录像片和学习各项安全制度的方式,收到了较好的培训效果。四是落实安全生产责任制,坚持^v^谁主管、谁负责^v^的原则,层层签订安全生产责任状,将安全生产工作落实到每个岗位每个人头,全局共签订责任状57份,涉及12个重要岗位。五是严格执行值班值宿制度。针对节假日等安全事故易发时段,实行双岗值班和^v^三交一封^v^制度,确保安全工作落到实处,增强了安全管理意识,提高了安全管理水平。
(三)加强组织思想建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
党建工作在市委市政府及局党组的领导下,在广大干部职工的全力配合下,深入落实科学发展观,牢固树立^v^国家利益至上、消费者利益至上^v^的行业共同价值观,以创先争优和整改提高晋位升级活动为抓手,不断强化政治理论和业务知识的学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。一是加强政治理论学习,全面贯彻党的十七届和党的十八大精神;深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强党的纪律建设。二是重视并做好党员发展工作。按照成熟一个发展一个的要求,让要求进步的`同志积极向党组织靠拢,壮大党员队伍,积极组织开展入党积极分子和党员干部的教育培训工作,提升党员干部的综合素质。三是重视并做好协调交流工作,加强与地方党委、政府有关部门的交流、沟通,密切工作联系,跳出行业看差距,积极学习借鉴其他单位党建先进经验、做法,开阔思维,提升党建工作质量;四是加强党建基础工作,继续推进党建创先争优,加强机关党员干部队伍建设和党风廉政建设,全面推进党务公开工作。认真坚持^v^三会一课^v^制度,严格落实^v^党员学习^v^制度,切实将党建工作与企业思想政治工作紧密结合,与^v^xx教育实践活动^v^紧密结合,与企业文化建设紧密结合,与主营业务紧密结合,凝心聚力、围绕中心、服务大局,不断推动党建基础工作上水平。
(四)加强绩效考核,全面提进绩效考核管理工作
为了加强绩效考核工作,重新制定了绩效考核方案和细则,对原有的方案和细则进行了补充和完善。一是新方案和细则对绩效合约书中的关键业绩指标进行了调整和完善,充分结合了各部门的工作职责特点,更加全面、细致,可操作性、实用性更强,使之更加符合对部门的考核标准。二是新方案和细则对岗位员工的考核进行了细化和补充。根据市局公司绩效考核管理办法和细则的规定,新增了管理岗考核标准、岗位员工调整方法、加分项等项目,对绩效工资提取比例和绩效薪酬应用进行了调整。对岗位员工指标库的量化指标进一步细化,通过细化更加符合对员工的考核。
市局工作时间篇四
近几年来,市局经过各方面的共同努力,取得了一系列的重要成果。在这个过程中,我所担任的岗位使我有机会亲身参与并了解到了市局的工作,在此我想总结一下自己的工作心得和体会,以便更好地指导未来的工作。
二、加强组织领导,形成合力
市局担负着维护社会稳定和市民安全的重要使命,为了更好地履行这一使命,在各级领导的带领下,市局加强了组织领导,形成了团结一致的合力。作为一名基层人员,我深感组织领导的重要性。只有有强大的组织支持,我们才能更好地履行工作职责。因此,我始终遵循上级领导的安排,积极履行职责,努力为市局的工作贡献自己的力量。
三、强化专业能力,提高工作效能
市局的工作涉及到多个领域,需要各类人才的协同合作。在我所负责的工作中,我深刻体会到了专业能力对工作效能的重要性。因此,我不断提高自己的专业素养,加强学习和培训,努力成为一名业务精湛的人员。通过不断学习和总结,我掌握了更多的工作技能,提高了工作效率,使自己的工作成果得到了认可和肯定。
四、加强沟通协作,提升团队凝聚力
作为市局的一员,沟通协作是我们工作的基础。在我们的工作中,往往需要与不同部门、不同领导和不同层级的人员进行沟通与协调。因此,我时刻保持积极的沟通态度,主动与他人交流,加强团队内部的信任和凝聚力。通过沟通与协作,我发现当我们能够与他人建立良好的沟通关系时,事情就会变得更加顺利,工作效果也会更好。因此,我不断改进自己的沟通技巧,努力提升团队的凝聚力和战斗力。
五、注重自我反思,不断提高
不论是工作还是生活,都需要我们时刻保持对自我的反思。在市局的工作中,我时刻保持对自己工作的反思,不断寻求进步。通过总结自己的工作经验,我发现自己的不足之处,并力争改进。通过反思与总结,我逐渐提升了自己的能力和素质,为市局的工作贡献了更多的力量。
在总结自己的工作心得和体会后,我深感市局的工作是一项重任,也是一项光荣的任务。作为市局的一员,我们应当时刻保持对工作的热情,努力提高自身的能力,并与团队一起为市局的事业贡献力量。我相信,只要我们不忘初心,坚定信念,市局的工作一定会更上一层楼,为社会的稳定和安全作出更大的贡献。
市局工作时间篇五
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。2021年度,xx以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,认真贯彻落实意识形态工作责任,旗帜鲜明地坚持党对意识形态工作的领导,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,聚焦意识形态领域突出风险,以抓好意识形态各项工作为牵引,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,不断加强和改进意识形态领域工作,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。现将一年工作汇报如下:
充分认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作放到事关党和国家前途命运、事关xx事业兴衰成败的高度,毫不动摇地坚持党对意识形态工作的领导权。在年初召开意识形态工作部署当前隐藏内容免费查看会,部署谋划全年意识形态工作,旗帜鲜明地确定和坚持党管宣传、党管意识形态,坚持把意识形态工作作为年度工作和党的建设工作中的重要内容,与业务工作、队伍建设同部署、同推进。切实落实意识形态工作责任制,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定不移维护党***权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致,不断增强做好意识形态工作的自觉性和坚定性,切实推动意识形态工作落到实处,切实履行xx做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障。
将意识形态工作作为一把手工程和政治工程来抓,严格落实支部
书记
第一责任和“一岗双责”,成立以xx书记为组长的意识形态工作领导组,建立健全意识形态研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,细化分解意识形态工作责任清单,班子成员主动认领任务、落实责任、推动工作,形成集体领导、分工明确的意识形态领导责任体系。把意识形态工作纳入党建
工作责任制,作为领导班子、领导干部年度目标管理的重要内容和述职述廉的重要内容,坚持把意识形态工作同业务工作、队伍建设统筹谋划、一体推进,做到同安排同部署同考评,进一步压实工作责任,确保落实落细,增强抓意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想自觉和行动自觉,用“规范化、智能化、精细化、高质量”的理念标准推动意识形态工作不断提升。教育为抓手,持续开展忠诚教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育,引导全体党员干部职工弄清楚、理解透“中国为什么‘能’、马克思主义为什么‘行’、中国特色社会主义为什么‘好’”,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持用党的理论创新成果指导意识形态工作,通过学深悟透、深化认识,增强做好新时代意识形态工作的思想基础和行为自觉。通过学思践悟、探索实践,切实发挥意识形态工作的“生命线”作用。通过学用结合、知行合一,扎实推进学院意识形态工作取得新成效。坚决贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,紧抓网评队伍建设、构建新时代意识形态工作新格局。始终坚持正确舆论导向,强化新媒体融合应用,大力宣传党的最新理论成果和队伍中的先进典型,引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。建立建强网评员队伍,带领全体网评员积极发声,积极发扬斗争精神,特别是面对大是大非问题时,敢于亮剑,坚决反对和抵制各种错误观点,正向引导网上舆论,进一步坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、培养奋斗精神,凝聚磅礴力量、唱响时代强音。
阵地是意识形态工作的基本依托,确保意识形态阵地守得住、管得好,是xx的重要职责和义不容辞的责任。xx积极开辟和意识形态工作新阵地。不断学习把握新媒体时代意识形态工作的客观规律,大力加强网络阵地建设,推动意识形态工作与互联网传播相加相融,推动思想政治工作因事而化、因时而进、因势而新。同时切实守好互联网这个意识形态斗争的主战场,牢牢掌控网络意识形态主动权,坚持网络建设和网络管理并重,坚持正面宜传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,凝聚起奋进新时代的强大正能量,为做好意识形态工作打造风清气正的网络空间和舆论环境,为x的和谐局面提供强有力的舆论支持。
一年来,xx宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节。一是理论学习不深入、理论武装不足、缺乏常态化的学习机制保障,学习的方法、形式、途径较为单一;二是对外宣传力度不足。未能建立完整的网络宣传和管理体系,对外宣传渠道窄,舆情控制力度弱。三是宜传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员缺乏,思想政治素质和业务水平有待提高。宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
2022年,xx将以党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神为指导,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,针对不足找问题,立足问题找原因,努力推动意识形态领域工作取得新成效。
班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,坚决做到“三个亲自”、“四个带头”,推动意识形态工作
落地落实。水平,强化党的创新理论的引领作用。持续加强网宣队伍培训力度,开展与兄弟单位、先进单位的经验交流,认真学习意识形态工作方式方法,补齐短板,开拓创新,结合单位工作实际,建立一支高素质专业化的网宣队伍,切实提高舆论引导和舆情应对能力,不断取得意识形态工作新成效。
市局工作时间篇六
2013年,共查处违法案件236起,完成量化指,其中一般案件125起(万元案件9起,完成量化指标150%),完成量化指标;简易案件102起,完成量化指标;共查获各类违法卷烟件,其中国产卷烟件,假烟件,涉案金额共计18万余元。上缴罚没款元。
(二)卷烟经营情况
1、全年共销售卷烟,超出计划800箱,同比增长,为全地区总量目标的实现做出较大贡献。实现卷烟销售收入亿元,同比增长4897万元,增幅为,单箱销售收入万元,同比增长。人均消费条,同比增长条,毛利达到了亿元,同比增长,毛利率,同比增长。其中一类烟销售箱,同比增长,占总销量比重的,二类烟销售箱,同比增长,占总销量比重的11%,三类烟销售箱,同比下降,占总销量比重的,四类烟销售箱,同比增长20%,占总销量比重的,五类烟销售箱,同比下降,占总销量比重的,一二类烟总计销售箱,同比增长,占总销量比重的,卷烟销售结构同比得到较大的提升。
2、全年销售重点骨干品牌箱,占总销量的。同比增长箱,增长。在日常的销售过程中,组织客户经理学习重点骨干品牌名录,并及时通报名目变化,使每名客户经理能够熟知重点骨干品牌规格,并在日常拜访客户的过程中,对这些品牌加强宣传,提高品牌的知名度,对新上市的重点骨干品牌从上柜率做起,放眼下柜率,季度对新品的市场表现进行分析总结,查找存在的问题,及时调整营销策略,先后培育出黄金叶(金满堂)、黄鹤楼(硬雪之景)等品牌,目前在市场上都有不俗的表现,大大提高了重点骨干品牌的市场份额。
3、全年低焦油卷烟销售箱,占总销量的17%,同比下降箱,下降。本年度由于低焦油品牌的减少,同比略有下降。
4、全年区域重点品牌大会堂系列卷烟销售箱,同比增长箱,增幅为,黄鹤楼系列销售箱,同比增长箱,增幅16%。
(三)自营店销售情况
全年总销售额460万元,实现毛利76万元;全年销售卷烟415件,较上年同期451件减少36件;销售收入443万元,实现毛利72万元,上年同期449万元,实现毛利70万元,较上年同期销售减少6万元,毛利增加2万元。实现利润总额59万元,较上年同期万增加万元。
(四)六项可控费用支出情况
市局工作时间篇七
__年,我局根据《__市创建省级文明城市规划纲要(20__—20__年)》及泸宣发(__)26号关于《__年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。
一、领导重视,健全机构,强化措施。
(一)认真组织学习,广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《__市创建省级文明城市规划纲要(__—20__年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。年内,向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。
(二)健全机构,明确职责。根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各科室及直属事业单位负责人为成员。局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的问题。切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人员保障,有经费保障,有组织保障。制定了《__市体育局__年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔__〕31号)和《__市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔__〕141号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。
(三)高度重视,强化目标管理责任制。局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程,与行政工作同研究、同部署、同奖惩,并作为日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市创建工作,解决创建工作存在的问题和难题,年内召开3次专题会议,专门研究省级文明城市相关创建工作,确保创建工作顺利开展。在《__市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔__〕141号)中,明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务,将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中,局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书,与奖惩直接挂钩,使全局上下一心,责任明确,目标一致。并将督查贯穿于工作中,年终,由局目标办和纪检监察室牵头,对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查,与业务工作一同考核,逗硬。
(四)完善制度,提供创建保障。使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围,确保各项落到实处。
二、对照目标,扎实工作,各项目标任务完成较好。
5月7日至8日,我局主办了__市“天翼杯”羽毛球团体赛,全市27支代表队500余名运动员参加了比赛,刘国强、陈雁、喻双、朱家德等市领导也参加了比赛。承办了四川省“工行杯”职工羽毛球赛,来自全省38支代表队共480余名运动员参加了比赛。7月1日,为庆祝建党94周年,由省游泳协会主办,由我局承办、市冬泳协会办的“西南三省__长江漂流”活动在我市举行,来自重庆、贵州、四川三省市的游泳爱好者1000余人参加了长江漂流活动。通过每年举办这些活动和比赛,我市群众参与体育锻炼的热情高涨,参与面越来越广,群众的幸福感通过体育锻炼得到了提升。