在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
下基层简报标题篇一
干部下基层工作总结在县委、县政府的正确领导和州、县帮扶村部门的大力支持下，我乡高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，精心组织，狠抓落实，深入了解社情民意，真情开展结对帮扶，认真解决突出问题，圆满完成了干部下基层工作目标任务，切实维护了社会和谐稳定。
一、严密部署，落实责任
（一）成立机构、制定方案。成立由乡党委书记任组长的活动领导小组，包村领导、驻村干部和各村主要领导为活动的责任主体，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。制定、印发《**开展“干部进村寨、扎扎实实帮群众”工作实施方案》，明确活动目标、任务、措施，强调工作要求、方法、作风。认真做好乡村干部挂点村组安排、结对帮扶困难群众安排和矛盾纠纷包案调处等工作，每一项工作都有分管领导带队负责，人人有任务，人人有定责。
（2）转变思想、作风扎实。我乡切实转变思想观念，增强宗旨意识，以高度的责任感、使命感，以扎实的工作作风，真抓实干，务求实效。实实在在沉下去，包村领导一个月至少在村组5天以上，驻村干部一个月至少在村组10天以上，困难面前不退缩，遇到问题不回避，发现矛盾不上交，扎实开展走访慰问，切实为群众解决问题。
（三）活动有序、任务明确。结合乡情村情，统筹安排部署，活动分三个阶段（安排部署阶段、组织实施阶段、总结考核阶段）紧密开展，召开了全体乡、村干部及州、县直挂点单位活动宣传动员会，部署安排人员，明确目标任务。工作思路清晰，工作任务明确，严格督促检查，做到活动有部署、有调度，活动开展有序。
二、创新载体，建立机制，在服务群众中求实效
（一）建立社情民意信息网络，做联系群众的知心人。()建立包村联组机制，乡领导班子成员包扶一个村，乡村干部分别包扶一个村民小组，利用进村入户的有利时机，准确了解掌握农户的基本情况，与群众真诚沟通、真心交流，增进与群众的感情，大力开展政策宣传工作，主动为群众答疑解惑，增强群众政策法制观念，引导他们做支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新型农民。深入了解村组经济社会发展中存在的问题，找准存在问题的关节点，及时解答群众提出的问题，广泛征求群众对经济社会发展的意见和建议，摸排、梳理出不稳定因素。
（二）建立困难帮扶机制，做帮扶困难群众的暖心人。通过对贫困群众逐户调查基本情况，对特困户、贫困户、五保户、贫困残疾人进行分类指导，全体乡村干部共与40户困难群众进行结对帮扶。通过了解他们的所需所求，及时发现并帮助解决实际困难。深入联系村、深入群众开展调研活动20次，组织召开村组干部会10次108人次，组织召开群众会6场次412人次，通过调研，准确掌握农村生产发展的现状，了解联系村的发展规划和近期打算，帮助联系村理清发展思路。同时为联系村党员上党课12次240人次，组织党员干部进村入户与群众面对面、手拉手宣传党的政策知识60人次。通过送政策、送知识、送技术、送资金，帮助干部群众学习领会精神、理清发展思路、解决实际困难，提高致富能力，强化责任意识，引导和带领群众增收，让全村人民苦干实干、加快发展，尽快过上更好的生活。截止目前，在“四帮四促”活动中，已累计投入帮扶资金10.5万元，帮助解决实际问题30余件次。
（三）建立信访排查调处机制，做服务群众的.热心人。开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，重点是排查土地征用、房屋拆迁、劳动就业、社会保障、卫生等重点领域中的突出问题，全面、准确掌握各种可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患。实行领导包案、责任人具体调处，并严格落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作，着重解决群众反映的一些情况复杂、久拖不决的疑难问题和责任主体难落实、解决难度大的问题，调处、解决各种信访纠纷。
在县委、县政府的正确领导和州、县扶村部门的大力支持下，我乡"干部下基层活动开展有序、成绩显着，实实在在为群众解决了一批突出问题，有力维护了社会和谐稳定。
中共**委员会
下基层简报标题篇二
春节将至，1月24日兴业银行宁德分行党委委员、行长助理王功兴同志一行冒着严寒来到福鼎市沙埕镇敏灶村开展“一助一”爱心助残帮扶活动，把新春的问候和祝福及时送到困难群众身边。
风雨天气，挡不住助残济困扶弱的脚步；道路湿滑，浇不灭热心社会公益事业的激情。活动中，王功兴同志带领分行帮扶小组为困难群众送去了米、油、牛奶等慰问品及资金补助，并与每位帮扶对象亲切交谈，深入了解其家庭成员情况、残疾状况、生活状况等，询问是否有需要帮助解决的生产、生活问题，鼓励他们树立信心，努力克服困难，争取早日过上小康生活。贫困户们纷纷表达谢意，并表示一定会努力开展生产，改善生活。
多年来，兴业银行宁德分行在自身发展的同时，始终不忘履行社会责任，持续在社会公益事业上加大投入，积极扶贫帮困、助残、助学、赈灾，热心回馈社会，奉献兴业爱心。未来，兴业银行宁德分行将持续以“我为群众办实事”实践活动为抓手，用情用心关心关爱特殊群体，多行惠民暖心之举，统筹解决好群众“急难愁盼”问题。
下基层简报标题篇三
路桥富民村镇银行螺洋支行（以下简称我行）为庆祝女神节，使辖区内广大女同胞在繁重的工作之余度过一段健康、快乐、温馨和难忘的时光，2022年3月8日，我行在支行营业大厅开展了“趣味游园会，共庆女神节”活动。
活动当天，凡是来我行办理业务的女神们均可领取女神节专属礼品一份，我行准备了丰富的小礼品助力此次活动的`开展。本次活动设有三项小游戏：掷骰子、夹乒乓、手忙脚乱，吸引了60多位女神前来参与。
活动期间，女性客户踊跃参与本次活动，支行营业大厅热闹非凡。在与客户互动中，我行员工向客户介绍我行，宣传我行金融产品、安全用卡、反假币等金融知识。
此次活动，为广大女性客户送去了节日的温软和精彩，客户对我行的环境、设施、服务等都很满意，让客户感受到我行贴心的个性化服务，提升了我行在当地的知名度，也让我行更加深入了解当地村民的需求，为我行后续业务发展打下了一定的基础。
下基层简报标题篇四
**办事处社区卫生服务中心2014年3月8日
区委书记***一行来我中心视察指导工作
2014年3月8日下午，区委书记***、政府副区长***和区卫生局局长**、办事处主任**等一行来到我中心指导工作，对我中心的党建工作开展情况进行指导。我中心支部书记***和院长***向*书记等区领导介绍了医院的基本情况，并对医院开展党建工作情况做了汇报。*书记对医院的党建工作给予了充分的肯定，并向医院的党建工作提出了宝贵的意见和建议，要求医院今后要进一步加强党组织的建设，抓好党员的活动，把党组织活动制度化，积极开展好党员“创先争优”活动。他明确指出：“医院党建工作的关键是要将党务、政务、院务工作紧密结合起来，抓紧落实本阶段的党建工作任务，促进医院党建工作不断发展。”
视察中，*书记对我中心的各项工作给予了充分肯定.并对社区工作提出相关要求。他说，社区工作是为人民群众提供预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导和基本医疗“六位一体”服务的卫生服务机构，社区卫生服务工作最大的好处就是便民、利民，能很好地缓解居民看病难、看病贵问题，是利国利民的大好事情。要加大社区卫生服务的宣传力度，促进社区卫生服务工作的深入开展。
*书记此次来我中心视察工作，充分肯定了区领导对我中心工作的关心和支持，对医疗卫生工作的重视。使我中心工作人员倍感鼓舞，大家表示，要努力工作，创造条件，克服困难，把社区卫生服务工作落到实处，把党的温暖送到千家万户，为广大市民的健康提供保障，为建立我区一流社区卫生服务中心而努力。
29日下午，南阳市银监分局三科副科长李玉龙、韩可伟，桐柏县监管办樊锋，唐河县监管办崔旭一行莅临社旗就组建农商行工作进行指导，社旗县监管办主任赵书宝参与陪同。社旗联社理事长乔前锋、主任贺红海、监事长张红阳、副主任段长伟及业务、财务、改革办等相关部门人员出席会谈。
会上，理事长乔前锋简要介绍社旗联社改革基本情况，他指出，近年来，社旗联社通过开展达标升级、清收攻坚、增资扩股、细化管理等一系列工作，经营规模不断扩大，监管指标持续向好，盈利能力和抵御风险能力明显增强，2016年底各项监管指标已全部达到农商银行组建标准。截至2017年2月末，资产总额70.96亿元，其中各项贷款39.12亿元，负债总额65.29亿元，其中各项存款56.67亿元;所有者权益5.68亿元，其中股本金4.05亿元;前两个月经营利润0.47亿元。
在前期推进中，该联社班子高位协调，改革工作赢得政府倾力支持，县政府、县人大分别出台《县长办公会议纪要》《人大决议》对置入资产回购、政府持股等工作进行了具体的安排。年初以来，积极按法定程序推进改制前期筹备工作，政府办公室已下发了筹建工作小组通知，并成立了以县长为组长的筹建工作小组;与此同时，召开了社旗联社第一届社员代表大会第十六次会议，通过相关筹建议案共九项，并就相关事项进行对外公告。另外，筹建工作小组分别委托中勤万信会计事务所、北京北方亚事资产评估公司进行清产核资和资产评估工作。
在听取筹建前期准备工作情况汇报后，社旗县监管办赵主任指出，社旗联社自2015年启动农商银行改制工作以来，做了大量工作，成效显著，目前已到开花结果时期，社旗联社仍借继续努力，借本次指导机会，把准备工作做实、做细，争取验收一次成功。南阳市银监分局监管三科李科长表示，将指导好、服务好改革工作，确保社旗农商银行筹建顺利推进，早日挂牌开业。
在这骄阳似火的炎炎夏日，北京万邦达环保技术股份有限公司总经理何勇、携副总经理兼董事会秘书杜政修、副总经理苏国建、财务总监王晓红、工程事业部总经理杨帅及计划财务部、战略投资部等相关部门领导于2019年7月13日莅临我公司“危险废物集中处置及资源化”项目建设情况进行视察指导工作，并于当日下午在项目部会议室召开“2019年上半年经营分析暨下半年经营计划工作会议”。
会上京盛华公司董事长、总经理就2019年上半年各项工作完成情况以及各项工作中存在的问题及不足做出详细汇报，何总在听取汇报后对我公司接下来工作的开展提出以下指导意见。
何总指出：
水处理及固废处理是我们投产后的两项主业务，要把这两项主业务做优、做强，以提升公司的品牌知名度，企业长青离不来品牌的支撑及企业文化的锻造，我们在树立企业文化时要借鉴万邦达的“万邦之水、达志清源”，“美万邦、达天下”的企业文化精髓。
同时我们还应时刻牢记自己身上所肩负的责任，作为环保企业对社会我们应尽自己力量维护生态平衡，打造可持续发展的生态环境;对员工我们不仅要为员工提供良好的发展平台还应为员工规划他们的职业生涯规划;对股东我们不仅要为股东创收益还要让股东看到我们的投资价值。
最后，何总希望我们所有人凝心聚力加速推进公司投产进度，全力以赴配合万邦达发展需求。
6月1日上午，中共雷波县委常委、县政府常务副县长、县高速公路建设协调领导小组副组长（以下简称领导小组）周xx，县政府副县长、县公安局局长、领导小组副组长xx鲲，县政府副县长、领导小组副组长xx；县人武部部长张建明到沿江高速xx项目部检查指导并召开工作推进座谈会。
项目部工程科技术员和办公室负责人分别向县检查指导组领导详细汇报了工程概况和项目部进驻后开展的主要工作。听取完汇报后，县领导对项目部当前完成的工作给予了充分肯定；对全体员工主动克服艰苦恶劣的自然环境，扎根艰苦边远地区，投身交通工程建设事业的精神给予了高度赞扬；对项目部下步工作提出了具体要求。
xx同志强调：一是要加强工作统筹，针对当前人少事多的现实矛盾，科学统筹工作、合理调配人员、加快工作进度；二是要注重沟通协调，畅通企业和地方相关职能部门的沟通渠道，尤其要注重利用好高协办这个桥梁纽带，提高工作效率；三是要确保工程质量，充分发挥企业的专业技术优势，把工程建设成优质工程、放心工程，为助推地方经济建设发展，改善民生发挥实质性作用。
xx鲲同志强调：一是要做好项目部和员工的人身、财产安全防护工作，防止出现物资器材装备丢失被盗和人身安全问题；二是要完善警企联动联防机制，有效预防下步工作推进过程中可能出现的阻工和民事纠纷问题。
xx平同志强调：一是要充分依靠驻地乡村两级组织开展工作，主动对接，提前谋划；二是要妥善处理好与驻地周边老百姓的关系，尊重民俗民风、体现国企担当；三是要高度关注施工问题，始终做到安全施工、文明施工、廉洁施工、环保施工。
雷波县人武部部长xx拟考虑依托施工队伍和工程机械预编应急抢险力量的问题，与县领导和项目部人员进行了充分探讨。
20××年××月14日上午，县委书记徐××、开发区赵主任一行来我公司视察指导，对电力需求侧工作给予了高度重视。周××总经理就公司的发展史，dsm的由来及现状做了详细介绍，并对目前××地区dsm工作的开展情况、取得的成绩作了汇报，得到了各位领导的充分肯定。徐书记表示，太谷公司从事的电力需求侧工作意义重大，希望公司多总结成功经验，借鉴淮阴等区域成功案例，让更多的用户受益。
徐书记关切的询问了公司的收入和税收政策，得知因政策的改革，苏北片区的效益要低于苏南，企业的认识度不高，徐书记表示，政府会做好政策扶持工作，积极引导企业重视电能管理，提升企业电能管理水平;同时希望公司能做好市场分析，深入了解客户需求，准确定位，有效开展dsm工作。
周××总经理表示，公司会做好优秀企业案例工作，为更多的用户提供服务，为我县的经济建设贡献力量。
9月17日，县卫生局党委书记、局长xx，局纪委书记xx和局办公室主任xx一行到xx镇卫生院视察调研单位运行情况。
xx局长详细查看了候诊环境和院务公示内容，并到药房、门诊室、医技科室、住院部逐一查看，与医务人员进行了亲切交谈。在听取卫生院负责人全面汇报后，xx局长对卫生院取得的成绩给予了肯定，xx局长要求卫生院抓好班子，带好队伍，管好行业作风，充分调动职工工作积极性，树立热爱卫生事业，热爱单位，爱院如家的良好作风;邓局长要求卫生院必须有经营意识，在当前医改的关键时刻，要克服各种困难，优化内部资源整合，加强成本控制，千方百计保稳定、保运行、促和谐;xx局长要求卫生院狠抓医疗质量和医疗安全，严格执行各项技术规范和操作规程，尽量减少医疗安全隐患，规避医疗风险;邓局长要求卫生院加强公共卫生服务工作，尤其要加强食品安全监管和农村群体聚餐卫生技术指导。邓小明局长指出，新农合政策是国家一项十分重要的惠民工程，要不折不扣的执行各项规章制度，加强经办人员管理，要树立纪律红线和警醒意识，不得出现任何违纪违规行为。邓小明局长强调，卫生院班子成员在做好日常工作的同时，严格按照“一岗三责”的要求，加强学习，不断提高自身素质，一定要把安全和稳定作为首要工作来抓。
卫生院班子成员表示，一定要把邓局长的指示作为我们的行动指南，把各项工作落到实处，为卫生院再上台阶继续努力。
20××年3月20日上午10时，省民政厅李××副厅长、市民政局张××局长、屈××副县长、吴××局长一行数人来我站视察工作，省厅、市局xx县局领导分别就人员情况、项目基本建设情况、资金投入情况、未来规划情况进行了了解，截止目前，军供保障服务楼项目建筑面积4308.10平方米，设有部队就餐、休整大厅2个，操作间2个，战备物资储备库8间，床位176个，于xx年3月初开工建设，目前已进入粉刷安装阶段。
在实地考察过程中，李厅长对军供站多年来的工作给予了充分的肯定，他强调，军供站要积极做好军事保障服务楼的后期装修、设施设备的购置等方面的工作，在发展过程中要按照“战时应战、急时应急、平战结合、综合利用”的要求，进一步整合现有资源和建成后的军事保障服务楼做好平战结合，同时要不断完善军供保障配套服务，加强协调配合，明确自身定位，理清工作机制，为国防建设、部队建设服好务，为xx县推进双拥工作和构建和谐社会做出更大贡献。
1月8日，市安委会、市教育局一行来我校进行xx年度安全目标管理考核，考评组对我校本年度的安全目标管理所做的工作给予了肯定。会后，分管副校长刘华召集学校相关部门负责人召开安全工作会议，就此次安全目标考核中存在的问题进行逐条梳理，拿出具体的整改措施，限期将整改情况以文字形式上报校办室并予以备案。
1月9日上午，刘校长带领相关人员对全校的安全设施进行全面检查和隐患排查，针对存在的问题提出整改要求，要在校园围墙、栅栏处悬挂“严禁翻越”的警示牌;对存在安全隐患的设施要通知相关部门立即处理，避免安全责任事故的发生;以群发短信的形式通知全校班主任注意加强对学生的安全宣传教育，尤其要加强寒假期间道路交通、食品卫生、传染病预防、管制刀具等方面的安全教育和隐患排查，确保全校师生的安全。
1月10日上午，刘校长再次召集相关处室负责人开会，在总结市教育局、市安委会来校安全检查情况的同时，要求各处室、各相关部门要重视起来，定期做好本部门安全隐患排查和整改工作，避免安全事故和安全责任事故的发生，对照教育局相关文件要求，做好学校的各项安全目标管理，做到年初有计划，年终有总结，切实将学校的各项安全工作抓好抓细抓好。
会上，刘校长对xx年寒假期间的安全工作进行了布置安排，发放致学生及家长的一封信，通过给各班主任群发短信，加强对学生进行假期的安全宣传教育，要求各部门通力协作，齐抓共管，共同营造和谐、稳定、安全的六安一中校园。
6月1日上午，中共雷波县委常委、县政府常务副县长、县高速公路建设协调领导小组副组长（以下简称领导小组）周xx，县政府副县长、县公安局局长、领导小组副组长xx鲲，县政府副县长、领导小组副组长xx；县人武部部长张建明到沿江高速xx项目部检查指导并召开工作推进座谈会。
项目部工程科技术员和办公室负责人分别向县检查指导组领导详细汇报了工程概况和项目部进驻后开展的主要工作。听取完汇报后，县领导对项目部当前完成的工作给予了充分肯定；对全体员工主动克服艰苦恶劣的自然环境，扎根艰苦边远地区，投身交通工程建设事业的精神给予了高度赞扬；对项目部下步工作提出了具体要求。
xx同志强调：一是要加强工作统筹，针对当前人少事多的现实矛盾，科学统筹工作、合理调配人员、加快工作进度；二是要注重沟通协调，畅通企业和地方相关职能部门的沟通渠道，尤其要注重利用好高协办这个桥梁纽带，提高工作效率；三是要确保工程质量，充分发挥企业的专业技术优势，把工程建设成优质工程、放心工程，为助推地方经济建设发展，改善民生发挥实质性作用。
xx鲲同志强调：一是要做好项目部和员工的人身、财产安全防护工作，防止出现物资器材装备丢失被盗和人身安全问题；二是要完善警企联动联防机制，有效预防下步工作推进过程中可能出现的阻工和民事纠纷问题。
xx平同志强调：一是要充分依靠驻地乡村两级组织开展工作，主动对接，提前谋划；二是要妥善处理好与驻地周边老百姓的关系，尊重民俗民风、体现国企担当；三是要高度关注施工问题，始终做到安全施工、文明施工、廉洁施工、环保施工。
雷波县人武部部长xx拟考虑依托施工队伍和工程机械预编应急抢险力量的问题，与县领导和项目部人员进行了充分探讨。
下基层简报标题篇五
范文一：
为更好的服务群众，进一步密切干群关系，云岭下基层工作队近日推出了“为民服务联系卡”，并结合进村入户走访活动，广泛发至群众手中。
工作队实行分村包点服务责任制，“为民服务联系卡”上印有每一位下基层干部的联系电话和工作任务，群众在日常生活中遇到困难和难题时，只要拨打联系卡上的电话，下基层干部就会迅速赶到帮助解决;群众在生产生活中对遇到的各种法律和政策存在疑虑或不解时，也可以随时咨询。这样既方便了下基层干部更好的向群众宣传政策，又可以帮助群众学好政策、用好政策，维护好自己的合法权益。
小小的“为民服务联系卡”，不仅方便了群众办事，促进了下基层干部更好的了解民意，体察民情，更畅通了干群沟通渠道，拉近了干群距离，在群众与下基层干部之间架起了一座“连心桥”。
范文二：
“2月29日，星期三，晴。两天来，我带领人才中心副主任张良、办公室主任戴隆江、修水县人才中心主任黄海燕，先后到修水县白岭镇和桃树村调研帮扶工作，落实处理群众交办的问题。一回生两回熟，乡亲们聚集到村活动室里，把我们团团围住，满眼期待。座谈会上，我们了解到：桃树村没有任何村办企业和其他经济实体，农民收入主要来源于外出务工及少量的其他经营，全村粮食总产量1084吨，人均产粮219公斤，农民人均纯收入1408元。特色种养殖业有限，全村现有蚕桑面积282亩，茶叶面积196亩，油茶面积200亩。由于人均耕地面积少，青壮年劳力基本出外务工，在家耕种的都是以中老年人为主，所以粮食种植也基本以解决自己的口粮为主。由于人均耕地面积少、青壮年劳动力外出务工，缺少农业产业领路人等原因，导致该村存在农业特色种植业规模小、养殖业空白。针对该村有小范围成功种植油茶、茶叶、桑蚕的经验，建议该村选准一到二个项目，选择优良的`种苗，由市人才中心帮助聘请专业农业技师指导，进一步扩大种植面积，使其集中连片，形成规模，实现“一村一品”特色农业。采取一对一帮扶的形式，与五保户、农村低保户结对帮扶，通过捐款、捐物等形式，使其充分感受到组织关怀，党的温暖。想法说完后，活动室内响起了热烈的掌声，这是群众发自内心的感激和期盼。回程的路上，我脑子里不停地在对这个村子今后的发展进行着思考，发展集体经济、改变村容村貌……还有很多任务等着我们在下基层服务期间去完成。”
这是记者从市人社局党委委员、人才中心主任熊明华的《下基层工作手册》上摘抄的一段话。在平实的语言中蕴含着真挚的感情和对下派地区深刻的思考，字里行间洋溢着对帮扶对象的关心和希望他们早日脱贫致富的美好心愿。这正是该局开展党员干部下基层为民服务活动结对帮扶工作的真实写照。
动纠纷和职业技能培训等任务，利用一年时间集中开展“进村企、转作风、办实事、解民忧、促和谐”为民服务活动，着力化解一些基层群众最关心的热点和难点问题。经过一段时间的工作，下基层干部在深入基层、为民解忧的同时，营造了切实转变工作作风、实事求是开展工作的浓厚氛围。
进村企、到田间、下地头，针对帮扶对象在生产生活中遇到的各类问题，全局的帮扶单位和党员干部各尽其能、各显神通。“人的能力有大小，但是服务群众的心意无差别，只要能好好利用自己的资源，力所能及地帮群众解决一些实际问题，我们就没有白下来。”正如该局调研员王先平在民情日记中所写的这样，下基层干部结合派出单位的特点和自身优势，为基层百姓送去了技术、资金，或者利用熟悉业务的优势帮助基层了解政策、理清思路，为基层发展注入了活力。