人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
体育馆工作职责篇一
1.验票人员要服从游泳场负责人的管理，履行岗位职责;举止文明礼貌。
2.验票人员在开场前10分钟到岗，做好开场前的验票准备工作。
3.验票人员工作要严格、细致、耐心。对票证不符合要求的人员应坚决不准其入场。
4.学龄前儿童无成人带领不准人场。
5.验票人员不得允许无票证人员进入游泳场找人或办其他事情。对找人或办事的人员，告之到游泳场办公室。
6.验票人员所收票证应及时销毁，不得流失或转让他人重复使用。
7.验票人员对无理取闹者，应及时与办公室或保卫处联系。
8.散场后，验票人员检查确认更衣室无人后，方可离岗。
体育馆工作职责篇二
1.按客人的要求陪练。
2.应客人要求，指导其学习各种健身技巧。
3.应客人要求，根据客人实际情况，制订健身计划,进行健身训练。
4.若客人出现运动性损伤，及时予以救护。
5.检查健身器材的状况,如果损坏，及时报修，并停止使用。
6.对健身器材的简单维修。
体育馆工作职责篇三
1.工作人员要服从游泳场负责人的管理，履行岗位职责;举止文明，服务周到。
2.工作人员要在开场前10分钟到岗，坚守工作岗位，不得擅自离开。有事需暂时离开，必须找他人暂时替岗。
3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等)，若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。
4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误;无存衣牌者不能领取衣物。
5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。保证存衣者衣物无遗失。
6.游泳场散场后工作人员，必须检查、清理所存衣物，发现非正常情况立即向办公室报告。
7.游泳场散场后，工作人员将更衣室打扫干净，方可离开。
8.完成游泳场负责人交给的其他工作。
体育馆工作职责篇四
1.坚守工作岗位，保证体育教学、训练、群体等项工作的需要。
2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。
3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。
4.熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。
5.根据库内器材使用情况，及时提请室主任制订采购计划。
6.严格执行体育器材的验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。
7.清仓查库时，报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划，交主管査看后销毁。
8.保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。
9.积极努力地完成室主任分配交办的其他各项工作和任务。
10.器材室为储存和保管体育器械之库房，应谢绝无关人员入内，做好安全防盗工作。
体育馆工作职责篇五
1.严格遵守游泳馆《员工手册》和各项规章制度。
2.努力学习技术，熟练地掌握游泳馆的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作。
3.密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。
4.积极配合电路检修工作，如断电检修，需具体检修人员直接通知挂“严禁合闲”的指示牌，未经检修人员通知而随意合_造成严重后果由当班人员负责。
5.发生故障时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除，并报告部门经理，事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。
6.做好线路防火工作，严格检査线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。
7.认真保管电子设备维修专用仪器、仪表，保障达到仪器的各种工作指标。
8.对电子设备维修中所需备件，包括备用零件、备用组件需妥善管理，定期测试，保证随时应急使用。
9.保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求，做好防火、防潮、防静电工作。
体育馆工作职责篇六
1.每日做好游泳池内的清洁工作。
2.对所有地毪每天吸尘，每周清洗一次。
3.保持更衣室的清洁、干燥。
4.保持更衣箱的清洁，每天消毒一次。
5.定时更换脚池水(4小时更换一次)。
6.如提供拖鞋，应在回收后认真清洗，并浸没于消毒液内(消毒设施加盖)，最后置于通风干燥处瞭干。
7.淋浴、厕所、泳池地面每天用清洁剂擦洗。
体育馆工作职责篇七
1.负责倶乐部的全面工作，健全和完善俱乐部的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部管理制度化、规范化。
2.制订俱乐部发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
3.组织、监督倶乐部各项规划和计划的实施。
4.组织编制月度、年度营销计划及营销费用、倶乐部利润指标等计划。
5.负责协调俱乐部内外工作的协作关系及客户、合作伙伴的开拓与关系维护等。
6.对各俱乐部门的工作负领导责任，协调各俱乐部门的业务。
7.按时提交俱乐部发展现状报告、发展计划报告。
体育馆工作职责篇八
1.负责倶乐部的全面工作，健全和完善俱乐部的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部管理制度化、规范化。
2.制订俱乐部发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
3.组织、监督倶乐部各项规划和计划的实施。
4.组织编制月度、年度营销计划及营销费用、倶乐部利润指标等计划。
5.负责协调俱乐部内外工作的协作关系及客户、合作伙伴的开拓与关系维护等。
6.对各俱乐部门的工作负领导责任，协调各俱乐部门的业务。
7.按时提交俱乐部发展现状报告、发展计划报告。
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体育馆工作职责篇九
1.负责制订救生组的工作观并组织实施。
2.负责向游泳池主任报告工作情况，接受上级部门的工作指导并组织实施。
3.配合游泳池主任做好上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时的协调工作。
4.负责对救生员及池边询查人员进行上岗培训和工作指导。
5.负责本组工作人员的奖惩考核，关心本组人员的思想生活和学习。
6.负责游泳池安全开放的必备条件的检查、监督和把关。
7.针对游泳池不同时期所产生的各类安全隐患，制定出相应的防范措施，并且落到实处。
8.发生重大溺水事故，组织做好就地抢救工作，直至医院接手为止。
9.对突发事件，如雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障引起水质混独等情况，应协助游泳池主任做好迅速处理工作。