随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
员工合作协议书合同篇一
乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：
1、甲方提供专利技术名称为： 专利号： 专利发明人：万金林。
2、甲方授权许可乙方在独家生产(含)省(直辖市)。其销售权：可在全国进行销售；如果在乙方能完成甲方需求量的情况下，乙方可在独家生产。
3、甲方提供技术项目合作期限为年，合同期间甲方免收乙方技术转让费万元，以技术入股，提成产值的%作技术转让的形式进行联营生产。
4、甲方在乙方支付前期技术成本费万元，到位三日后进行新产品调试生产，并陆续完成乙方生产技术人员的培训工作。
5、甲方负责%产品的销售，销售时必须向需货方收取%的定金付给乙方，否则乙方拒绝生产供货。
6、如需扩大生产或建立分公司，可由甲方进行重新授权，甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权，其使用的方式必须得到甲方许可。
一、乙方责任
1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金(含设备和前期出货费)万元。
2、乙方应在合同签订生效时支付成本费万元，同时乙方有权要求甲方生产合格产品，并有权要求甲方在合同生效日内完成乙方生产技术人员的培训工作。
3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术应首先给乙方使用，乙方应给甲方适当奖励。
4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有损之事。
5、乙方可负责%的产品销售，在销售前也必须向需货方收取%的定金后，方可生产供货。
7、乙方应积极在地区扩大再生产，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%，提成年。
二、违约责任
1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费万元到位后日内，如果不能调试或不能生产出合格产品，甲方应日内将乙方的前期技术成本费全额退还。(注：合格产品以‘产品检测报告’为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方承担。)
2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产，造成不能及时供货的，乙方应承担全部经济损失，包括甲方与需货方的实际经济损失。
3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团，否则按免收的全额技术转让费支付甲方。
三、其它条约
1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如继续合作，可另议。
2、合同期瞒，乙方如继续使用专利人肖像和名誉权，乙方应向甲方支付一定数额的肖像权和名誉权使用费，费用另议。
3、有效期20 年月日到20 年月日止。
4、本合同自双方签字之日起生效。
四、备注：甲方：乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签订日：20 年月日
签订日：20 年月日
员工合作协议书合同篇二
乙方：______________
丙方：______________
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，通过平等协商，就共同出资设立股份合作制公司(以下简称公司)，达成如下协议：
注册资本：____________万元
经营期限：____________年
甲方姓名：__________性别：___________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
联系地址：___________________________
乙方姓名：__________性别：___________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
联系地址：___________________________
丙方姓名：__________性别：___________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
联系地址：___________________________
出资各方共同出资________万元人民币，全额注册。其中：
甲方以_______万元人民币出资(大写：_____________)，占出资额的_____%，实际出资金额_______元(大写：_____________)。
乙方以_______万元人民币出资(大写：_____________)，占出资额的_____%，实际出资金额_______元(大写：_____________)。
丙方以_______万元人民币出资(大写：_____________)，占出资额的_____%，实际出资金额_______元(大写：_____________)。
实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
出资各方共同推举_____________为公司的法人代表，其余股东参与并共同负责公司的一切经营事物，并享有充分的知情权、监督权和检查权。所有公司的一切支出由协议约定者共同签字才能做帐，实行按月结账，每月_______号为结算日。
1.股东会出席权。股东会原则上是_____人共同参加，如果本人不能到会，可以书面委托他人参加，但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。
2.表决权。股东有权参与公司的重大决策，并选择自己满意的管理者。_
3.有选举和被选举董事、监事权。
4.知情权。公司应定期或不定期地向所有股东如实报告公司事物执行情况以及经营情况和财务情况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事物的执行，交股东会讨论决定。
5.有查阅股东会记录和财务会计报告权。
6.红利发取权。股东有权按出资比列分取经营所产生的红利，红利在每月____号发放。
7.依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资。
8.优先认购公司新增的注册资本;。
9.公司终止后，依法分得公司的剩余财产。
1.缴纳所认缴的出资。
2.依其所认缴的出资额承担公司债务。
3.公司办理工商登记后，不得抽回出资。
4.遵守公司章程规定。
公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。股东会行使以下职权：
1.决定公司的经营方针和投资计划。
2.选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。
3.选举和更换由股东代表出任的监事。
4.审议批准执行董事的报告。
5.审议批准监事或者监事的报告。
6.审议批准公司的年度财务预、决算方案。
7.对公司增加或者减少注册资本作出决议。
8.对发行公司债券作出决议。
9.对股东向股东以外的人转让出资作出决议。
10.对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。
11.修改公司章程。
1.股东会会议由股东按照少数服从多数原则行使表决权。
2.股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每月一次。临时会议的股东会议由一半的股东发起。在召开会议的15天前应将会议的'日期、地点和内容通知全体股东。
3.凡股东会作出决议的事项，同意的票数应占出席股东的2/3以上;凡股东会选举或审议决定的事项，同意的票数应占出席股东持有或代表的半数以上。
4.股东可委托代理人行使表决权，但须出具书面申请。
在对下列重大事项作出决议时必须全体股东一致通过才能形成决议：
1.改变公司的名称和经营项目。
2.处分公司的不动产。
3.转让或处分公司的知识产权和其它财产权利。
4.向企业登记机关申请办理变更登记手续。
5.以公司名义为他人提供担保。
6.增加公司注册资本。
7.增加新股东。
本公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。由公司总经理担任，现出资方一致同意____________为公司执行董事，任期____________年，从公司正式注册当日开始计算。
执行董事行使下列职权：
1.负责召集股东会，并向股东会报告工作。
2.执行股东会的决议。
3.决定公司的经营计划和投资方案。
4.制订公司的年度财务预、决算方案。
5.制订公司增加或者减少注册资本的方案。
6.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。
7.决定公司内部管理机构的设置。
8.聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项。
9.制定公司的基本管理制度。
董事任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议。
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3.拟订公司内部管理机构设置方案。
4.拟订公司的基本管理制度。
5.制定公司的具体规章。
6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
7.聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。
8.公司章程和执行董事授予的其他职权。
公司不设监事会，设监事一名，由股东会选举产生。是公司内部监督机构，现出资方一致同意____________为公司监事，任期____________年，从本合同签定开始计算。
监事行使下列职权：
1.检查公司财务。
2.对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
3.当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。
4.提议召开临时股东会。
按照下列顺序进行分配：
1.按规定所交的滞纳金和罚款。
2.弥补上个月的亏损。
3.发放员工工资、奖金后按个人投资股权进行分红。
1.协议各方相互保证：在职期间及离职后年内，不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
2.任一股东，如违反上述约定，所获得的利益无偿归公司所有，如扔持有公司股权的，应将已成熟的股权，应以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定)转让给其余股东。
3.协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。
1.如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，协议各方互不承担法律责任。
2.经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。
3.本协议终止后:由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请中立方参与清算。若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。若清算后有亏损，全体股东决议不破产的，协议各方以出资比例分担。
1.本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在全体股东股东范围内以本协议约定为准。
2.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务，须向守约方承担违约责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
因履行本合同发生争议，应首先由争议各方通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的，选择以下第_______种方式解决争议。
(1)将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决具有法律上的约束力。
(2)提交_________法院诉讼解决。
1.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。
3.本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。
4.本合同未尽事宜，甲、乙双方可共同协商，签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。
5.本协议一式_______份，除留一份在公司备查外，各股东自持一份，均具同等法律效力;本协议经全体股东签名(按手印)后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其它未尽事宜，经全体股东讨论通过并签字后生效。
甲方(签字和指模)：______________
乙方(签字和指模)：______________
丙方(签字和指模)：______________
签署日期：______年___月___日
员工合作协议书合同篇三
甲方：
住址：
联系方式：
乙方：
住址：
联系方式：
根据《股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称《实施细则》）、《股份有限公司年度股权激励计划》、《股份有限公司公司章程》的有关规定，按照甲方股东大会和董事会的有关决议，就乙方参与甲方年度股权激励计划订立如下协议：
一、资格
乙方自______年____月____日起在甲方服务，现担任______一职，经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参与该计划的资格。
二、激励基金的授予
在本协议签署时，甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金，总额______元。乙方税后实得激励基金______数，______元。其中，激励基金______中转化为股票的激励基金为______元，若乙方为高管人员，则以个人名义购买股票并依法锁定；若乙方为非高管人员，则购买股票并约定一段时间后逐渐兑现。
三、持股管理
１、若乙方为高管人员：
（１）高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定，并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。
（２）由于股票购买的最小单位是______手，会有资金余额，资金余额归激励对象。
（３）高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分红、送红股、配股等情况。
（４）高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
２、若乙方为非高管人员：
（１）非高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。
（２）非高管人员购买公司的股票必须锁定______年以后才能兑现。
（３）非高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分红、送红股、配股等情况。
四、信息通报及记录薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》中为乙方记录有关激励基金、股票、红利、红股、配股及其变动等信息。
五、特殊情况下股权激励制度的管理
１、出现下列情况之一，转化为股票的激励基金仍可按照既定的限制性条款运作。
（１）劳动合同期未满，乙方申请离职，公司同意时；
（２）劳动合同期未满，乙方因公司裁员而解聘时；
（３）劳动合同期满，若公司提出不再签约时；
（４）乙方退休时；
（５）乙方因工作需要调离公司时。
２、乙方在任职期内丧失行为能力或死亡时，薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》上作相应记录，乙方持有的激励股票可立即兑现，乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律的相关条款处理。
３、当公司被并购时处理原则如下：
（１）公司新的股东大会同意承担本计划，则本计划将按照原有的程序和时间表进行；
（２）公司新的股东大会不同意承担本计划，非高管人员锁定的激励股票立即解除限制，高管人员激励股票的流通应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。
六、股权激励计划的终止如有下列情况之一，甲方董事会有权根据具体情况决定乙方激励计划的终止，并按《实施细则》对相关事项做出处理：
（１）出现法律、法规规定的必须终止的情况；
（２）因经营亏损导致停牌、破产或解散；
（３）股东大会通过决议停止实施股权激励制度。
七、聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺，甲方对乙方的聘用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。
八、承诺
１、甲方对于授予乙方的股权激励基金数量将恪守承诺，除非出现本协议书和《实施细则》中规定的情况，不得无故中途取消或减少乙方所得的激励基金数量，不得中途终止本协议。
２、甲方有义务向乙方提供有关本次股权激励计划的实施情况和有关规章制度。乙方承诺，了解甲方关于本次股权激励计划的有关规章制度，包括但是不限于《实施细则》等。
３、乙方承诺，依法承担因激励基金授予，激励股票的买卖产生的纳税义务。
４、乙方承诺，在本协议规定时间内，将激励基金购买本公司股票并及时如实向甲方薪酬管理委员会报告持股情况。
５、乙方承诺，在参与股权激励计划中，所提供的有关资料均真实有效，并对其承担全部法律责任。
九、协议的终止
１、有下列情形之一的，本协议终止：
（１）协议到期；
（２）协议当事人协商同意；
（３）乙方死亡时；
（４）乙方丧失行为能力时。
２、乙方违反本协议的有关规定，违反甲方关于股权激励计划的规章制度，或者国家的有关法律和政策要求甲方停止股权激励制度时，甲方有权视具体情况通知乙方终止本协议而不需承担任何责任。
十、争议的解决
乙方出现本协议中未规定的事项，而又违背激励基金的激励目的及《实施细则》时，则由薪酬管理委员会确定最终处理办法。双方发生其他争议，在本协议中规定的服从本协议，本协议未约定的按照甲方关于本次股权激励计划的相关规章制度的有关规定解决。未涉及的部分，按照国家有关法律公平合理的解决。甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决；协商不成，可提交______人民法院裁决。
十一、其他
１、乙方在遵守本协议的同时，也要遵守《实施细则》中的相关条款。
２、协议经双方协商后可以增加补充协议，补充协议的内容为本协议的一部分，具有同等的法律效力。
３、本协议生效后，甲方根据实际情况和管理部门的要求对本次股权激励计划所制定的新的规章制度适用于本协议，乙方应该遵照执行。
４、乙方如有任何关于股权激励基金管理方面的问题，可查阅《实施细则》或咨询甲方薪酬管理委员会。
５、本协议有效期为年，自______年____月____日至______年____月____日止。
６、本协议一式______份，甲、乙双方各持______份，具有同等法律效力。
７、本协议书自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
______年______月______日
乙方（签字或盖章）：
______年______月______日
员工合作协议书合同篇四
甲方：xx专利权人：
乙方：xx区域合作人：
为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：
1、甲方提供专利技术名称为：xx，专利号：xx，专利发明人：万金林。
2、甲方授权许可乙方在xx独家生产（含xx）省（直辖市）。其销售权：可在全国进行销售；如果在乙方能完成甲方需求量的情况下，乙方可在xx独家生产。
3、甲方提供技术项目合作期限为xx年，合同期间甲方免收乙方技术转让费xx万元，以技术入股，提成产值的xx%作技术转让的形式进行联营生产。
4、甲方在乙方支付前期技术成本费xx万元，到位三日后进行新产品调试生产，并陆续完成乙方生产技术人员的培训工作。
5、甲方负责xx%产品的销售，销售时必须向需货方收取xx%的定金付给乙方，否则乙方拒绝生产供货。
6、如需扩大生产或建立分公司，可由甲方进行重新授权，甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%，提成xx年。
7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权，其使用的方式必须得到甲方许可。
1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金（含设备和前期出货费xx）万元。
2、乙方应在合同签订生效时支付成本费xx万元，同时乙方有权要求甲方生产合格产品，并有权要求甲方在合同生xx效xx日内完成乙方生产技术人员的培训工作。
3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术应首先给乙方使用，乙方应给甲方适当奖励。
4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有损之事。
5、乙方可负责xx%的产品销售，在销售前也必须向需货方收取xx%的定金后，方可生产供货。
6、乙方产品的价格定位，应在生产成本价的基础上加45―80%，否则价位过高会影响销售量。
7、乙方应积极在xx地区扩大再生产，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%，提成xx年。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费xx万元到位后xx日内，如果不能调试或不能生产出合格产品，甲方应xx日内将乙方的前期技术成本费全额退还。（注：合格产品以‘产品检测报告’为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方承担。）
2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产，造成不能及时供货的，乙方应承担全部经济损失，包括甲方与需货方的实际经济损失。
3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团，否则按免收的全额技术转让费支付甲方。
1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如继续合作，可另议。
2、合同期瞒，乙方如继续使用专利人肖像和名誉权，乙方应向甲方支付一定数额的肖像权和名誉权使用费，费用另议。
3、有效期200xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。
4、本合同自双方签字之日起生效。
四、备注：
甲方：xx
乙方：xx
员工合作协议书合同篇五
甲方：
法定代表人：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方： 公司内部职员
自然人：
身份证号码：
通信地址:
联系电话：
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20xx年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：
1、必须是本公司的员工或经销商：
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：
3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：
1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。
2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
1、所入股的结算单位名称：×××有限公司
2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。
4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。
1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。
3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
年月日 年月日