党务干部理由 党务工作者发言材料(模板9篇)

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党务干部理由篇一

xx，男，现年40岁，中共党员，1996年12月—1998年10月在xx镇xx村任科技副主任；1998年10月—2009年10月在xx乡任办事；2009年10月至在xx乡任武装部长兼副乡长；2004年10月被县政府表彰为“农村财务清理先进个人”。xx同志参公至今，工作任劳任怨、兢兢业业，出色地完成了在职岗位的和领导交办的各项任务，为xx乡发展作出了进取的贡献，主要表此刻：

思想上我始终与党中央坚持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、领会、贯彻党的十八届三中、四中全会和***总书记系列讲话精神，带头践行“三严三实”要求，进取参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平。在第二批党的群众路线教育实践活动中，该同志能够进取学习，剖析自我，自觉查找不足，整改提高。作为一名党的干部，能够始终坚持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自我行为准则，坚决服从组织安排，自觉把...员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。

（一）担任武装部部长期间，出色的完成了每年度征兵任务，民兵整理；参与通江县陈河乡特大洪灾抗洪抢险任务；参与通江县沙溪镇王坪烈士陵园建设；在县委、政府重大活动期间带领民兵多次参与维稳处突任务。

（二）分管民政工作期间，关心群众疾苦，认真听取群众呼声，不断向上级政策，注重改善民生，为改善五保老人的生活条件，参与组建了xx敬老院，完善各项管理制度，完善各项服务设施，接纳了xx乡、xx乡五保老人21名。让他们共享改革发展成果，安度晚年。

（三）分管农业期间，在确保粮食稳定生产的前提下，注重产业结构调整，进取拓宽农民增收渠道。首先，在2012年引进企业在爱国村一社种植中药材茯苓100亩，产值200万元，当地群众人均增收；其次，在2013年起在全乡发青花椒8000亩，2015年实现了3000亩初步挂果，2017年全乡投产后，全乡预计产值达1.2亿元，农民人均增收3000元；再次，进取培育新型农业经营业体，鼓励农户利用荒山、水面等有利条件大力发展种、养殖业。目前全乡发展农机专业合作社2家、家庭农场10个、种植专业合作社5个、种植协会6个、成规模的土杂鸡养殖场12家、生猪养殖场4个、养羊养殖场2家、大棚蔬菜1家。

（四）高度重视招商引资工作，该同志经过招商引资先后引进重庆市天聚农业股份有限公司、润昂农业有限公司，在我乡建设青花椒基地500亩，建设青花椒粗加工基地1个，产粗加工青花椒50万斤，并在成立了农业科技有限公司1个，专门从事青花椒的种植技术、销售、加工服务，在2014招商引资考核中获得三等奖。

xx同志对自我各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自我的行为。他身为党委委员、武装部长、副乡长，担负着繁重的工作，但他能一如暨往地坚持理论学习与调查研究相结合，不断提高自身的综合素质。xx同志在党小组中始终坚持以一名普通党员身份参加各项活动，他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度，在群众中享有很高的威信。他严格遵守党的《八项规定》和省市县委相关规定要求，起到了模范带头作用。

他热爱党的工作，全身心的投入到事业当中。常常顾全大局而牺牲自我。2014年，他不辞辛劳冒雨上山修剪永乐村青花椒苗时，途中不慎摔伤，造成右手掌大拇指功能性障碍，经专家鉴定为十级伤残。还在疗伤期间的他，强忍疼痛和行动不便，回到单位上班，并与青花椒技术员一齐对全乡的青花椒苗进行修枝整形，为来年青花椒挂果起到了良好作用。他的这种忘我精神深深地打动了全乡每一个人，永乐村村民和干部纷纷竖起大拇指，说：这才是党的干部。多年来，xx同志以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全体党员和广大干部的信任和拥护。

在生活中，xx充分体现一名...员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情景。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自我最大力量去帮忙群众渡过难关。

综合以上几点，作为一名...员，该同志始终对自我高标准、严要求，始终践行“三严三实”要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自我的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自我最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀党员而不懈努力奋斗。

党务干部理由篇二

普xx现任xx自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。

普xx担任xx汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来，团结带领公司党委一班人，坚持以人为本、科学发展，紧紧依靠广大职工，认真贯彻落实党的十七大和中央第五次xx工作座谈会精神，不断强化“以市场为导向，以效益为中心”的经营理念，围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标，迎难而上，奋力攻坚，开拓创新，为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动，作出了重要贡献。

初，xx汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境，这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普xx二话没说，服从组织安排，奔赴新的岗位，担任xx汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到xx汽工贸总公司后，他立即深入基层一线调查研究，全面掌握了企业经营第一手资料，提出了以汽车销售和宾馆服务为主业，积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体，进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来，努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会，加强沟通，统一思想，明确提出党组织要充分发挥政治核心作用，注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议，了解掌握职工思想动态，多做思想政治工作，并把思想政治工作量化到综合管理指标中去，把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下，公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机，组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件，广大党员干部职工转变了观念，树立了信心，振奋了精神，实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时，建立健全分公司党组织，加强和充实班子成员，将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来，从整体上提高支部素质，增强了战斗力。深入推进厂务公开制度，凡涉及企业及职工切身利益等重大问题，党政班子集体讨论、共同研究，积极征求职工的意见建议，并经职代会审议通过，做到了“三透明”和“三不决策”，即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策，没有经过中层以上管理人员讨论的不决策，没有经过职工代表大会审议通过的不决策，提高了公司决策的科学性，确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权，进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题，抓管理是企业发展的必由之路，普xx始终坚信这一道理。经营中，在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前，xx汽工贸总公司已发展成为xx自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业，取得了良好的经济效益和社会效益。20xx底，公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破，达到了2.14亿元，与20上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在xx区内上百家汽车经销商中，公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与年相比，增长59.12%。xx汽车工业贸易总公司党委于20被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人，只有以人为本，维护职工的利益，充分发挥职工主力军作用，企业才能够取得长足发展。

普xx时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持把关心职工的疾苦，丰富职工的精神文化生活作为“民心工程”来抓，积极为职工办实事、办好事、解难事，被班子成员亲切称为“老大哥”，被公司职工视为信赖的“贴心人”。在他的倡导下，公司开展了“向困难职工和困难家庭献爱心”的活动，并设立了专项帮困资金，每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普x_将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。通过组织党员干部结对帮扶，承担困难职工子女上大学的全部费用，通过聘用、录用本企业困难职工子女，申请公益性岗位等方式，帮助百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来，公司在自身资金十分困难的情况下，先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍，并投入50万元，改造公司院内道路设施建设，为公司职工改善了生活条件，增强了职工的归宿感，提升了公司的凝聚力。同时，经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢，组织赈灾捐助爱心等活动，进一步丰富了职工的精神文化生活，树立了职工的社会责任意识。在当选为全国人大代表的三年中，普xx围绕xx经济社会发展和国有企业改革，积极参政议政，认真履行代表职责，每年都参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动，撰写出了多篇调研报告，提出了很多建设性的意见和建议，得到了国家有关部门的重视，有的还产生了较大的社会影响。

20xx1月，普xx被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——十大诚信企业家”称号;20xx4月，被国务院授予全国劳动模范称号。

党务干部理由篇三

万有裕同志系沈阳惠涌供热有限责任公司党委工作部部长。他热爱企业，热爱党务工作，不断创新工作思路，尝试党建工作载体。几年来，他认真履行职责，用一名基层党务工作者的勤奋敬业，为创新党建工作、加快企业发展作出了自己应有的贡献。其主要事迹是：

一、加强理论学习，提高政治素质。万有裕同志坚持学习党的创新理论，有一种勤读不倦，苦读不厌，持之以恒，坚持数年的精神。一是结合岗位实际学。作为一名党务工作者，他每天的党报必读，每期的党刊必读，与工作有关的书籍必读。特别是党的理论知识，党的十七大精神和中央领导的一些重要讲话，他都及时学习理解体会，做好学习笔记，有的还制成剪报。比较系统地阅读了《理论热点面对面》、《科学发展观学习读本》、《社会主义荣辱观教育读本》等政治理论书，重点学习了胡锦涛关于科学发展观、和谐社会的重要讲话，对讲话的新观点和新论述做了笔记，努力在学习中领会，在领会中深化，在深化中应用，做到学有所得，学用相长，联系实际，指导工作。二是联系企业实际学。学习了《热水供热系统运行操作》、《司炉读本》等专业书籍，阅读了《敬业确实有道理》、《管理感悟――改变管理思维的128句箴言》、《和谐领导》、《做事做到位》等企业管理方面的书十余本，开拓了视野，丰富了管理知识，提高了写作水平。多年来万有裕同志共记了十几本笔记。并根据工作需要分为理论学习、党建工作、纪检工作、工会工作、企业管理、企业文化、管理故事、文秘知识、名言警句、书刊摘要等十几本，为做好工作打下了坚实的理论和专业基础。

二、理论指导实践，创新党建工作。万有裕同志运用自己所学的先进理论，紧密联系企业实际创新党建工作。他坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，强化发展是第一要务、供热是第一责任、效益是第一目标、和谐是第一追求的意识，切实把三修生产、经营收费、供热运行、节能降耗、投诉服务的难点热点问题，作为党建工作的切入点和突破点，创新活动，丰富载体，搭建平台，发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他向公司党委建议在基层党组织中开展了两个“一二三四五”目标管理活动，加强了党的'基层组织和党员队伍建设。开展了“叫响供暖三声好，和谐供热当先锋”活动，使党建工作为公司经济又好又快发展提供了组织保证和精神动力。

三、深化党员工程，助推经济发展。紧密联系供热工作实际，坚持以基层党组织为依托，以广大党员为责任主体，以生产运行、供热服务为主战场，以“四化”要求和“七有”标准为工作规范，着力深化共产党员工程活动，取得了供热运行平稳、服务温暖百姓、党员作用突出、群众满意度高的良好效果。开展了“三岗、三树”为主题共产党员工程活动，指导基层支部抓好立项工作，在目标定位上从实际出发，按照具体化和数字化的要求，做到能量化的量化，该具体的具体，让党员看得见、摸得着、做得到。在过程管理上坚持每月一次调度会制度。由各支部汇报工程进展情况，总结经验，查找不足。在绩效考评上坚持成果由行政认定，作用由群众测评制度。把行政认可度与群众满意度作为检验工程效果的主要标准，使党员工程始终瞄准经济工作“靶心”。坚持日常检查和动态考核相结合，做到工程进展到哪里，检查和考核就跟进到哪里，切实收到实效。四分公司党支部所立“查失水”共产党员工程成效显著，提高了供暖运行质量，降低了能源消耗，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

四、加强宣传思想工作，建设精神文明。起草制定了惠涌公司“八荣八耻”和冬季供热“八荣八耻”，一是从宣传做起，让公司两个“八荣八耻”深入人心。全公司共制作荣辱观宣传板67块，悬挂“八荣八耻”条幅标语37条，更换宣传板报墙报18块。二是从党员做起，彰显党组织和党员的先进性。以亮化锅炉房、美化环境、优化服务为切入点，激励党员在实施“三化”工程中当先锋。三是从创新做起，丰富活动的载体与形式。在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动。四是从选树典型做起，发挥典型的示范作用。深入一线，收集整理职工知荣明耻的闪光点和好案例，形成材料，以人说事，以事育人。五是加强宣传思想政治工作。举办通讯报道员培训班，每月出刊一期《惠涌供热》，以正确的舆论引导人。六是开展企业文化建设和读书征文活动，促进了企业精神文明建设。仅至采暖期中，辽沈新闻媒体宣传报道惠涌公司96次，他本人亲自撰写稿件宣传企业和一线党员班长典型，在《辽宁职工报》和《劳动者》上发表稿件十几篇，扩大了企业知名度，激发了党员班长干劲，促进了企业发展。

五、开展创先争优活动，落实党员公开承诺。结合供暖和企业实际，制定印发了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确要以“加快公司发展、促进和谐供热、服务职工群众、增强组织活力”为活动目标。提出了活动主要内容、创建标准和活动方法。去年公司三修投资规模大、改造范围广、工期紧、任务重，公司党委要求基层党支部以三修改造为切入点，发挥党支部的战斗堡垒作用，号召党员在三修生产中打头阵、作表率、当先锋，带领职工群众迎难而上，奋力拼搏。为了做好宣传报道工作，万有裕同志经常深入一线、下班组、下锅炉房，了解生产情况，选树先进典型，发挥榜样作用。认真指导基层组织做好领导点评和党员公开承诺工作。开展党员公开承诺活动以来，全公司234名党员分别以书面或口头形式做出了公开承诺，增强了党员党性观念和先进意识，自觉接受组织的考查和群众的监督。

六、严格要求自己，做到为民务实清廉。万有裕同志学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件，增强反腐倡廉意识，贯彻落实党员领导干部廉洁自律的若干规定，树立正确的权力观和利益观，讲党性、重品行、作表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公，做到能干事、会干事、不出事，永葆党员先进本色，在党员和群众中有较高的威信。

根据万有裕同志的先进事迹，经公司党委研究决定，推荐万有裕同志为沈阳市国资委系统优秀党务工作者。

党务干部理由篇四

党务干部理由篇五

身为党委秘书，该同志注重加强政治理论与业务知识的学习，积极参加各项组织活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。该同志政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。同时，作为一名共产党员，在日常工作、生活中能够自觉学习党的发展历程、光辉思想和党的重要理论知识以及党在新时期对农村的一系列方针政策，特别是认真学习和贯彻党在近几年出台的各项富民惠民政策，以及这些政策的深入实施给所带来的巨大发展变化，深深地认识到坚持党的领导，是民族团结发展，人民生活改善，国家不断富强进步的不二选择。随着这种认识的不断积淀，也有效地提高了自己的政治鉴别力、政治敏锐性和组织纪律性，做到了立场坚定，态度明确，旗帜鲜明。

基层党建工作事繁任务重，但他工作积极主动，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，他都无怨无悔。党建各项工作都能出色地完成。通过集中学习、个人自学和参加培训等多种方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中全会精神，联系实际，对照学习政策法规、市场经济、党建业务等知识，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好经验。同时，认真参加了近年来相继开展的千名干部下乡活动、农牧业科技服务下乡活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、机关作风与效能建设活动、万名乡镇干部素质提升工程等活动。在活动中学习，在实践中提高，有效的积累了工作经验，丰富了阅历，开拓了视野，不断夯实了干好本职工作的基础。

朱斌懿同志从事基层党务工作以来，在农村基层党的建设工作中勇于钻研，积累了较好的工作经验。为适应新形势下的党建工作，他积极探索：针对农牧民党员尤其是新发展的党员外出多，教育不及时的现状，他提出了“流动党员一对一结对帮教”的措施，机关党员干部和流出党员结成对子，通过电子邮件、书信等方式，为流动党员宣传教育党的知识，提高了他们掌握党的知识的水平；针对以往领导干部接待群众不规范、群众意见大的实际，他提出了“领导干部周三接待日”的设想，得到了乡党委的认可，并予以实施。因其工作方法措施得当，工作成效明显，经受了上级部门和有关领导的督查、检查和考核验收。同时，积极做好了协调沟通和后勤服务工作，确保了党委、政府各项工作的正常有序开展。

该同志深知作为一名年轻的党务工作者，工作经验和方法还不能满足于新形势下基层党务工作的要求。要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，他充分利用工作之余坚持自学，考取了统计从业人员资格证。在平时的工作中，能自觉刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，以不断增强做好组织工作的能力。

该同志坚持原则，当好发展党员的“第一把关人”。他始终按照党员发展“十六字”方针，严格执行发展党员预审制，坚决不让人情和面子钻空子，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。几年来，党员发展工作很有成效。2014年，全乡共发展党员14名，党员发展的结构比例都达到了县上的要求。每当代表乡党委对发展对象谈话时，他总是认真细致地加强他们的思想教育，充当宣传党的知识的传播人。

朱斌懿同志对待党务工作满腔热情，他具有不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神，深受党员和群众的好评，是一名经得起考验的优秀党务工作者。

党务干部理由篇六

党务干部理由篇七

1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。该同志十分注重知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，和单位组织的各项学习。工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。

2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了 “三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正， “三实”即工作务实、作风扎实、成绩实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到“不为名利失心、不为权欲熏心”，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。

1、“与行政领导配合得好，思想统一、步调一致，心情也舒畅。”姚书记如是说。他把“一岗两责”落实到现场，工作面搬迁、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。今年二季度，姚书记了解到西巷过断层淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加上是泥岩，经水淋以过后全部是泥浆货不好出工作难度大，队伍稳定受到影响。他发挥党员先锋模范带头作用要求亲自带班和工人同上同下和迎头工一起站在淋水里打眼、装药、出货，书记身先士卒其他人也都被感动了什么怨言也没有了都主动的干工作。通过5天的努力终于度过了难关。姚书记笑了笑说：“劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。

2、他积极倡导民主管理，提出“管理讲民主、大家说了算”，凡是比较区里较大的事情，都在召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是“充分发扬民主、反复协商”。 他还深入推行区务公开，自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。

作为党支部书记，他以情感人，深入细致的作好员工的思想政治工作，每月都坚持作好员工的思想调查，与员工进行谈心，并建立特殊人员帮教档案，有针对性的开展一人一事的思想政治工作。他积极探索新形势下党建工作新方法，结合实际情况，推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生产的各个环节延伸，促进了区队的和谐与稳定。

“五心”思想政治工作法表现为：工作付出爱心，即以区务公开为载体，积极开展焦点、热点、难点问题的公开和追踪，及时解决职工存在的问题和困难，使干群关系进一步融洽；思想时刻留心。即要善于观察和发现职工思想上的隐患，及时研究对策，迅速解除隐患，把问题消灭在萌芽状态；教育细致热心。热心关心违章职工，积极帮助其解决问题，让他们牢固树立安全第一思想，全身心投入到日常生产生活中去；职工经常关心。针对不同时期职工的思想状况，随时留意职工的情绪变化，对症下药，防患于未然；说教要有恒心。思想政治工作是一项长期的工作，要矢志不渝，坚持不懈。全区员工无论谁家出了什么事，遇到什么困难，他总能随时家访，想方设法帮助解决。 新分配来的几个学生，煤矿艰辛的工作使他们很不适应，他就经常给他们谈心，告诉他们要从点滴做起，平凡岗位也能作出不平凡的成绩，使他们坚定了奉献矿山的决心。

“人生的价值在于奉献，”刘某正是以毕生的精力为了党的事业默默耕耘，他无怨无悔的践行着一个党员的诺言，在平凡岗位上为党旗增添了光彩。

刘同志参加工作这么多年，无论在机关还是在基层一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。

他心系职工，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

刘同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动单位党建工作取得了不断发展，促进了单位改革发展事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

党务干部理由篇八

周xx从事社区工作整整10年。10年来，她始终坚持一心为民、情系社区、大胆实践、履职尽责，在全区率先建立了党建“网格化”管理模式，不断创新服务模式，带头践行创先争优，全力构建了以“党组织为龙头、单位配合、物业支持、党员群众积极参与”的良好格局。20xx年4月，中央政治局常委、全国政协主席贾庆林到xx社区视察工作；xxxx年11月，全国街道社区党的建设经验交流会与会领导到xx社区进行了观摩。社区党支部先后被评为区级、市级、省级“五个好”社区党组织和全国创建学习型家庭示范社区等。

她针对社区党员类型多、成分广、数量大的实际，深入思考分析，积极探索创新，在社区扎实推行党建“网格化”管理，走出了一条社区党建区域化工作的新路子。在纵向上，根据居民分布情况和党员分布特点,按照“就近就便、易学易管”的原则，将社区划分为73个党建网格，把9家公共单位党组织、320家沿街商铺和428名党员全部纳入其中，建立党建资源信息化管理台帐，公开选举73名党小组长，做到“每格定人、每人定岗、每岗定责”，构建了科学、完善的社区党建“网格化”管理体系。在横向上，她组织社区支部成员和全体党员，广泛协调物业公司、公共单位等各类组织，争取了600余平方米的社区综合办公用房，筹集资金30余万元购置了电脑、投影仪、电子显示屏、健身器材等多种电教和服务设施，设置了9块党员养护责任区，确定了120多棵党员认养树，组建了8支党员志愿者队伍，开展各类志愿服务活动120余场次，通过充分发挥党员示范带头作用，使辖区群众在社区真正动了起来，做到了住在社区、奉献社区。

工作中，她始终坚持以服务民生为根本，突出“爱民、便民、利民”三个重点，积极探索“组团式”服务新机制。开展“爱民”服务。针对辖区空巢老人和无业人员多的特点，她带头开展结对帮扶活动，在社区建立了“爱心110捐助站”和“爱心储蓄银行”，发动党员帮群众、老板帮居民、年轻人帮老年人。目前，已带动辖区12名党员与12名空巢老人结成了帮扶对子，先后帮助23名无业人员实现了再就业。开展“便民”服务。结合辖区群众收入高、需求类型多的实际，她在全区社区一级第一个开辟“一站式”便民窗口，建立家政服务团队，设立临时托儿所，支起午间小饭桌，开通“红娘信箱”，创办“社区沙龙”，不断拓宽服务领域，积极为社区居民提供近40类便民服务。开展“利民”服务。在原有社区警务室的基础上，她多方协调，筹集资金30多万元在社区安装了红外探头电视监控系统，创新设置了“利民五线谱”，把42名分管小区的党员、社区干部、片警、医务人员、物业单位负责人的照片、工作范围、联系方式、公开承诺书予以张榜公布，居民遇到哪方面的事都可以及时与相关人员联系，做到有话必接、有警必出、有难必帮、有呼必应，把服务送到居民家中，极大提高了社区居民群众的满意度。

“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”是她的座右铭。任社区党支部书记以来，她突出以“服务人心、凝聚人心、优化管理、维护稳定”为目标，依托社区文化设施，大力开展形式多样的社区文体活动，积极打造“文明祥和”的特色社区品牌。在她的不懈努力下，社区党支部以离退休老党员为主体，组建了夕阳红合唱团、中老年模特队、太极拳表演队、老年人秧歌队等8支文艺团体，每周轮流在社区排演，在每年的三八、五一、七一、元旦等节日，积极举办文艺晚会、和谐邻里节等形式多样的'主题文化活动。同时，还联合物业部门，举办业主联谊会和各种节庆日为主题的社区文艺演出活动230多场。通过丰富多彩的社区活动，不仅增强了社区党员群众之间的联系，而且进一步丰富了社区居民群众的精神文化生活，塑造了“奉献、关爱、和谐”的社区文化。社区老年模特队还先后获得了省炎黄华夏服饰模特展演大赛金奖、省中部崛起促进会贡献奖等，产生了良好的社会影响。

周xx20xx年被评为郑州市关心下一代工作先进个人，20xx年被评为河南省红十字会优秀志愿者20xx年被评为郑州市社区基层建设先进个人、市三八红旗手。

党务干部理由篇九

****，****县人民政府办公室副主任、县信访局局长，****5年5月出生，****8年8月入党。

自担任中共****县委员会、****县人民政府信访办公室主任以来，他以求真务实、开拓进取的精神投入信访事业，勤奋敬业为党分忧负重，悉心毕力地为民解忧消愁。他数年如一日，坚持工作在接待群众来访的第一线，不计名，不计利，不攀比，为了党的事业和人民群众的利益无私奉献，赢得了人民群众的高度赞赏。

一、快速反应解疑难，竭力为民解困分忧。****时刻心系群众，一心为群众解难分忧。始终坚持“以工作为重，以群众利益为重”的原则，把协调化解社会矛盾作为工作的重中之重，坚持在第一线接访，对重要信访问题反应迅速，协调督办到位，处理重大疑难信访问题大胆果断，敢于负责，尽心尽力，保一方之平安。几年来，协调化解重大信访问题150多起;接待来访群众430批，受理问题196件，解决187件。

二、坚持“四抓”强队伍，切实增强信访团队战斗力。实施“四抓”加强信访队伍建设，不断提高信访团队的战斗力。一是抓班子建设，提高团队战斗力。首先，落实民主集中制，增强班子的凝聚力。重大问题，一律由局务会议研究讨论，集思广益，做到科学民主决策。其次，他坚持平时经常与副职领导进行谈心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相关心;再次，工作上形成敢抓敢管敢负责的干练作风，坚持深入第一线，抓重点，突破难点。二是抓队伍建设，提高干部素质。制定学习内容和计划，对干部进行理论、政策、法规的学习，还选送干部参加国家、自治区和市信访部门组织的学习研讨会和培训班。同时，开展经常性的各种教育活动，引导信访干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为民排忧解难。三是以身作则，率先垂范。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己决不去做;****经常加班加点，以自己的行动带好班子、带活队伍，发挥团队整体作用。四是善于谋划，主动作为。前几年，他针对全县信访总量上升、越级访和重复访增多的实际，他提出了信访工作“重心下移”的新思路，将信访工作延伸到村委会、社区，并做到“六落实”，即接待场所落实、接待人员落实、工作台帐落实、通讯设施落实、办公经费落实。这些举措使大量的信访问题解决在当地，化解在源头，群众信访量越级访和重复访明显下降。

三、健全机制畅通道，有效规范信访工作体系。建立完善信访组织机构，畅通信访渠道，促进信访工作规范化、制度化。一是创建县委群众工作部，改善信访工作环境。有效整合了县直12个部门的力量，形成集中办公、联合接访新机制，构建信访工作大调处、大化解的新格局。几年来，共接待群众来访979批6756人次，化解了一大批信访突出问题;二是建立健全基层信访工作网络，畅通信访渠道。建立健全县、镇、村(社区)三级信访工作网络，做到层层有信访工作机构，层层有接访场所，层层有专兼职人员、层层建立工作标准和制度，推进信访工作进入社区、入村组，把信访问题解决在源头;三是成立****县信访事项复查委员会，规范信访事项复查工作。截至目前，已受理信访复查案件41件，到期办结41件;四是建立律师参与信访接待工作机制，依法接访。

四、开拓创新清思路，切实维护群众合法权益。提出“两创四建”工作思路，改进信访工作机制，切实维护群众合法权益。一是创新“县委书记大接访”活动形式。实行“谁接访、谁负责”的制度，保障来访群众“人人受到领导接待，件件得到公正处理”;二是创新“公开大接访”活动方式，实行县委书记、县长带头，镇长、局长开门接访，县乡领导下访接待的工作机制，确保“公开大接访”活动落到实处;三是建立四项工作制度(即领导包案制度，热点问题预警机制、排查机制，解决重点矛盾纠纷联动机制，问责制度)，加大对信访问题的处置力度。通过不断改进信访工作方式，一大批信访问题得到有效解决，一大批信访群众息诉罢访，全县信访形势明显好转。几年来，全县各级党政领导共6840人次参加“公开大接访”活动，接待上访群众3560批，受理问题2980件，解决2682件;县党政领导参加县委书记大接访活动180人次，接待群众来访324批950人次，受理问题189件，办结178件;全县党政领导参与干部下访1495人次，下访122次，接访415件，办结391件。

五、关注民生，为弱势群体排忧解难。在信访工作实践中，****坚持将党的群众观念，群众路线体现在每一个信访问题的处理上，做到急群众所急、想群众所想。****记不清帮助过多少群众排忧解难，不论大事小事、群众只要找到****，特别是弱势群体，****都竭尽全力去办。几年来，****组织协调化解重要信访问题130多起。为了加大协调信访突出问题用群体性事件，他向县委、县政府提出了几项建议：一是县乡领导干部尤其是党政主要领导要加强领导，靠前指挥，实行领导包案，及时组织协调、妥善解决各类矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷、信访突出问题;二是实行民主科学决策，将维护群众切身利益置于改革、发展的方案和措施之中，在各项重大改革、建设项目出台前，认真论证、倾听群众呼声，避免因决策不当引发新的矛盾。三是建立重点矛盾纠纷解决的联动机制，齐抓共管，形成合力，做到新发现一起立即组织化解一起，同时做好历年积案的化解工作，减少矛盾纠纷的“存量”。四是加强督促检查，落实问责制度。定期组织督查组对每一个时段重点矛盾纠纷和信访突出问题的处理进行督查。经过努力，一大批信访突出问题得到有效化解，全县信访形势进一步好转，为营造和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

党务工作者主要事迹

党务工作者事迹300字