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教学主任的工作职责篇一
2制定内部与合作院校年度师资培训计划;
3.负责主导教师培训与协调工作,开展培训需求调研,并组织实施与改进;
4.负责课程认证与发证;
5.师资培训日常管理;
6、教学相关项目申报;
7.领导安排的其它事项工作。
教学主任的工作职责篇二
1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责。
2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学活动,保证幼儿园教育教学活动正常进行。
3.有计划地开展专题教研或科研活动,深入教育___线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动情况。
4.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师,定期组织教师业务学习和教科研活动。有计划地做好教具的征订和添置工作。
5.负责教师的检查、督促、指导工作。
6.做好家长沟通和社区联系工作。
7.深入班级,做好日常教学管理工作,有计划指导培养教师。
教学主任的工作职责篇三
2、负责教学质量监管,进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等,及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作,组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况,创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课,提供高品质的教学服务;
6、完成上级交给的其它工作;
教学主任的工作职责篇四
2、按照教学计划完成每节课的教学任务;
3、根据比赛内容,积极主动开发新项目;
4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理,同时开展好销售、教学工作;
5、依据市场变化,开展有效市场活动,推动销售工作;
6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。
教学主任的工作职责篇五
1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。
2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。
3、制定年度、季度、月度教学管理计划,并保证实际任务的完成。计划包括但不限于:课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。
4、制定并执行教学校长的培养计划,落实激励和考核方案;
5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划,包括但不限于:岗位规范、流程、常见问题处理方案,紧急问题预案。
6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;
7、完成领导交办的其他事项;