在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
保险行业安全生产篇一
1、心中有梦想,发展起风暴。
2、业绩靠士气,人才靠培育增员不顺利,问题在自己。
3、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
4、保险连万家,大爱行天下。
5、荣辱与共多举绩,信心百倍比高低。
6、团结拼搏,奋勇向前。
7、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。
8、人可以选择成功,也可以选择失败,一切全在于你自己。
9、牵手增员,相约成功。
10、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
11、当猎人目标有限,做牧人对象无穷。
12、饮水思源,薪火相传。
13、心中有梦不认命,全员实动一条心。
14、组织成长,增员第一。
15、品质观念须放眼于大局,着手于微小。
16、有组织才有体力,有活动才有业绩。
17、勇于开始,才能找到成功的。
18、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
19、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。
20、春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
21、我的团队我的家,团队发展靠大家。
22、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。
23、物竞天择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。
24、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
25、无保险,有前车之鉴;有保险,无后顾之忧。
26、创业看自己,发展靠朋友。
27、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。
28、成功绝不容易,还要加倍努力。
29、保险连着千万家,利国利民又利家。
30、增员老题,每日新做。
31、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
32、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
33、人员倍增,士气倍增。
34、务本组织,务实举绩。
35、等待是失败的源头,行动是成功的开始。
36、增员无师父,耐心就可以。
37、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
38、初生牛犊,尽显神威当仁不让。
39、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
40、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息。
41、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
42、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
43、警钟长鸣,在思想深处筑防泄长城。
44、超越自我,超越梦想。
45、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
46、业绩靠士气,人才靠培育。
47、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。
48、策马扬鞭,拜访超前。
49、树大枝繁叶茂,人多气足财旺。
50、领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。
保险行业安全生产篇二
1、具有爱心和责任感、勤奋好学渴望接受挑战、有成功的工作经历、人缘好,亲和力强,有广泛的人脉关系、心态积极乐观,这就是你增员对象!
2、这里是英雄的阵地,这里是成功者的舞台,这里是翱翔的天空,这里是成长的大地。
3、业绩是树增员就是根,组织发展就是始于增员,增员是组织发展的必要过程,增员就是在圈地,你能生根多深?你能圈地多少?请跟着公司的步伐快速成长吧。
4、超越限制,化不可能为可能,是发现阻碍“可能”实现的唯一方式。
7、成功者在问题中寻找机会,失败者机会中寻找问题。
8、“直辖最大化,利益最大化,价值最大化,事业永久化”
9、保险公司晋升制度透明,能力是决定升迁的唯一标准。
10、增组如添羽,增部如添翼。保险公司的增员激励标语
11、是谁告诉你做业务的人一定要是说话高手?
12、销售路线只有一条命组织发展却有九条命。寿险推销是一份工作,组织发展是一份事业以成功吸引成功!组织大发展的最好环境公司已经给予了,请你立即抓住。
13、你象不象一位卓有成就的农场主?你自己作业务收获就如同自己开垦富饶、漂亮的农庄;同时增员就如同你不断的将开垦荒地并出租出去;想富有就连开带租!
15、会推销的人不过是师傅,善增员的人才是老板。推销靠力气,增员靠智慧。推销成功时,你一个人鼓掌,增员是团队成功大家一起鼓掌。现在增员就可以改变!
16、未来的潮流奔涌而至,任何事物也阻挡不了。
17、坚强的偏偏能赢得强者的心,并使他们变得更坚强,信念,有信念的人经得起任何风暴。
18、推销能满足我们的基本收入,而增员却在帮我们挣奖金,并且,这两者之间是平衡关系,当团队达到一定的规模,增员的收入就会超过我们的推销收入相信你行。
19、一棵树木再高大也庇护不了整个土地,只有所有的树木都成为参天大树,才会带给森林雄壮!生命不息,增员不止!组织大发展的最好环境到来了请你立即抓住。
20、事实上自信心来自于知识、经验、计划加准备。
21、唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。增员一名高手如同栽一棵摇钱树,能让你拥有快乐晚年的养老金;增员一名中手如同顺手牵羊让你顺其自然当主管。
22、失败比胜利更能考验人的性格。
23、创意颠覆传统,勇气开创新局,年轻大有机会
24、增员可以激发个人和团队成员的斗志,据统计,每年40%新业绩来自于新人,如果没有新观念和持续力,老人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力!
25、成功的秘诀是将工作视为度假。
26、成功就是当别人还没反映过来的时候你已经出发了!浑水摸鱼、投机提干的机会来了!撑死胆大的瞎死胆小的'!我也要让他们瞧瞧!我也可以当主任经理!
27、枝上柳絮吹又少,天涯何处无芳草。
28、保险公司有最好的培训制度,入门至少可能学些东西。
29、“寡不敌众”的意义,一个再优秀的人,如果跟一个优秀的团队相比较,也是不能够战胜的。现在你就机会建立一支优秀的团队,请抓住四季度增员的好机会!
31、上入时间弹性大,可以照顾家人。
32、团队给我力量,活力给我激情,锤炼给我成长,奋斗给我快乐。
34、每一个人都必须坚信他自己所做的事情,喜欢他自己所做的事情。
35、假设想要成功的话,你就告诉自己“我会成功,我一定会成功,我铁定会成功”。
36、你要信任自己,只要你肯做,你就会做到。
37、正是因为礁石的阻拦,浪花才会显得那么绚丽多彩。
38、你并不属于你自己,你属于这个宇宙,你永远也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以个人的经验,为他人求最大的幸福,即是展现自己的重要性了。
39、增员是个人发展最方便快捷的途径,不是增员难而是方法不当。选择符合标准的人不要自我设限。不断的学习和行动就会不断的成长,团队的发展就是如此!
40、增对一个人对团队是“+”你可以轻松工作生活,增错一个人对团队是“—”累死自己,50个人才大于1000个人,增对人不是增堆人!
42、保障全面不侥幸,附加医疗要双赢。
43、做保险就像自己经营一门生意一样。
44、失败是通向成功的最佳境地的第一步。
45、让自己100%成功很难,需要完美的表现,超人的素质表现,但是借助100人1%的成功,让自己就能够100%的成功!所以增员能让你最快最容易成功。
46、女人能顶半过天,作出成绩来让男子汉也汗颜
47、推销是一份职业,组织发展是一项事业,寿险的两大收入,推销能收入多少?组织发展能收入多少?你愿意放弃1/2、3/4?收入吗?请快快扩大组织吧!
48、二十一世纪最伟大的发现:改变态度可以改变一个人,激发潜能可以改变一个人一生的命运,人的潜能到底有多大没有人知道,在你增员的道路上潜能无穷!
49、推销象卖趸缴一次的好处,增员是年年收益活得愈老,领得愈多。推销是零售商,增员是批发商。会推销的人不过是师傅,善增员的人才是老板祝你增员成功!
50、推销能够让你的收入增加,这也就是增加你的有形资产。增员能让你全面提升管理技能,这能增加你的无形财富,增加你的能力。所以拥有能力是最重要的!
51、增员十二力:有增员才有活力;有增员才有体力;有增员才有实力;有增员才有能力;有增员才有潜力;有增员才有魅力;有增员才有财力;有增员才有智力;有增员才有耐力;有增员才有毅力;有增员才有精力;有增员更有生命力!
52、一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,寿险经营的根本规律就是:走组织发展,组织发展是从增员开始,增员是组织发展的必要过程愿你四季度增员多子多生!
53、东风吹,战鼓擂,当今社会稳定谁,行行都有竞争在,寿险更出英雄辈。
54、正确的增员态度是:用积极的心态面对增员者;增员是一个持续的过程,要养成增员的习惯并建立增员档案;需要不断的建立增员来源中心。预祝你事业壮大!
55、在大多数情况下,进步来自进取心。
56、宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗,增了108位英雄豪杰,留下传世美名。你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗,愿你在四季度多多招募优秀人才。
58、世上只有失败的事,没有失败的人。
59、世界上只有完美的团队,没有完美的个人,失败和成功一样有价值。
60、这个世界上不缺乏有理想的人,只缺乏将理想变为现实的人。
63、保险是黄金事业,成功者的天堂,有心者的乐园。
64、起早入行越好,现在刀是入行的好时机。
65、一个人只要有了远大的理想,就是在最艰苦的时候,也会感到幸福。
66、人一旦确立了自己的目标,就不应再动摇为这奋斗的决心。
68、英雄不怕出身低,最怕自我设艰难,学历不是成功的唯一本钱
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保险行业安全生产篇三
作为保险公司的司机已经有三年时间了,这些年来,我不断地感悟,总结经验,也因此受益匪浅,从中获得了很多宝贵的经验和心得体会。今天,我来与大家分享这些经验和心得,谈谈我个人对于保险公司司机的体会和认识。
第二段:保险公司的司机所需要的素质
作为一名优秀的保险公司司机,需要有多方面的素质,如安全意识,行车技巧,危机处理能力,为人服务的精神等等。我们要做到细致入微地为客户提供优质服务,要时刻保持高度的集中注意力,提高自己的险情应变能力,保证每一次的出车都能够顺利地完成任务,也要时刻关注安全,遵纪守法,维护交通秩序,确保乘客的安全。
第三段:做好客户服务
作为保险公司的司机,我们必须时时刻刻把自己放在被保险人的位置上,用心地去为客户服务,让客户感受到保险公司的温暖和人性化。我们要通过自身的努力,使客户对我们产生深刻的印象,从而使客户对保险公司产生信任感,从而达到增加客户粘性,促进保险公司业务发展的目的。
第四段:提高自己的素质
作为一名保险公司司机,提高自己的素质是非常关键的一点。我们需要不断地学习新的知识,提高自己的业务水平,同时还要充分发挥自己的创新性,创新服务方式,丰富自己的服务内容,从而吸引更多的客户。只有在保持自身素质的同时,才能更好地为客户提供更加优质的服务,实现保险公司业务的长足发展。
第五段:总结
保险公司司机是保险公司重要的宣传和服务前线,是保险公司企业文化的重要代表。在未来的路上,我们要不断学习、实践、总结经验,为广大客户提供更优质、更全面、更满意的服务,实现保险公司业务的可持续发展。只有在这个过程中,我们才能更好地实现自己的职业生涯规划,并不断提升自己的个人价值和品牌形象,成为行业内的佼佼者,为保险公司和客户创造更多的价值。
保险行业安全生产篇四
第一段:介绍保险公司司机的背景和工作特点(200字)
保险公司的司机被要求在道路上行驶数百万英里,以确保保险公司可以为客户提供优质的服务。这些司机在这一过程中积累了大量的经验和技能,同时也面临着许多挑战和心得体会。他们必须具备真正的专业知识和技能,以确保客户的财产得到全面的保护和安全。
第二段:保险公司司机的职业道德和服务理念(250字)
作为保险公司的代表,司机必须要具备一定的职业道德和服务理念。他们需要始终保持专业并能够应对各种不同类型的情况和客户。同时,他们要始终持有耐心、体贴、信任和诚实的服务理念,使客户感受到依靠性和安全感。如果司机具备这些素质,无论客户的要求有多么苛刻,都可以得到高效并准确的解决方案。
第三段:对保险公司司机的培训和能力要求(250字)
在进行培训时,保险公司会着重强调驾驶技能和第一印象。在这一过程中,司机必须接受全面的训练,学习各种驾驶技巧,这包括熟练的驾驶技能、快速反应、安全的行驶方式等。同时,一名优秀的保险公司司机还需要具备很多其他的能力,例如识别各种危险情况、掌握技巧进行效率驾驶等,从而能够让客户的财产得到全面的保护和最大程度的安全。
第四段:保险公司司机的沟通和客户服务技巧(300字)
保险公司的司机除了需要熟悉道路上的规则和安全知识,还必须掌握良好的沟通和服务技巧。换句话说,司机的工作需要与客户互动和交流,这就要求司机能够有效沟通,准确理解客户要求,并为客户提供令人满意的服务。同时在沟通和客户服务方面,司机还需要具备良好的人际关系技巧,以便更好地与客户进行沟通交流。
第五段:保险公司司机的心得体会(200字)
保险公司司机的工作需要具备良好的驾驶技能、良好的沟通和客户服务技能,并持有专业服务理念,这是一个不断学习和提高的过程。在工作中,司机需要不断总结自己的心得体会,发现自己在服务中的不足之处并积极的进行改进。由此看来,作为保险公司司机,每天的行车和服务工作都不只是执行任务,也是不断提高自身技能,而且需要从内心深处维持良好心态。
保险行业安全生产篇五
1、品质提升,交流共享,精耕深耕,持久辉煌。
2、相信你自己,相信你的伴侣。
3、新单齐头并进,业绩倍增创造辉煌。
4、这周打破零,多笑,多重复承诺,多信守承诺,多受益。
5、技能要提高,业绩要攀登,毅力要坚持,业绩要突出。
6、大踏步,大发展;人的力量就是地球的力量。
13、春第一,游第一,客服务,爱无限。
14、自我提升和健康竞争;互相欣赏和支持。
15、执行访问,打破本周零,事件管理,营销真相。
16、进攻和防守,所有的球员开始。
17、本周,每个人都对你的表现很满意。
18、自信是成功的开始,坚持是成功的途径。
25、多沟通,少抱怨;要善解人意,少些争辩。
26、携手共进,争取成功,赢得宁波,立于不败之地。
27、勤于思考,勤于攀登,勤于创新,勤于创造,勤于创业。
28、管理客户,增加回访,用心专业,客户至上。
29、如果你想飞,你必须追逐;为了成功,努力工作。
30、坚持出勤,专业推广,分享与沟通,分享您的关切。
保险行业安全生产篇六
1、组织业绩好,增员不可少。
2、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲。
3、公司齐增员,组织拓展永向前。
4、今日不为公司增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
5、公司增员增力量,增员增活力。
6、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
7、人心齐,泰山移;多增员,多举绩。
8、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
9、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!
10、一等二靠三落空,一想二干三成功,开门红一片红业绩红福建必红!
11、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。
12、实实在在增人才,扎扎实实建组织。
13、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。
14、海河儿女一声吼,云南兄弟抖三抖!津门金羊齐奋进,誓夺狗年开门红!
15、齐增员,组织拓展永向前。
16、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。
17、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
18、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新。
19、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢。
20、(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)
21、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。
22、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。
23、赢在开门,胜在阳春。
24、增员增业绩,增员增效益。
25、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
26、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
27、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
28、坚定信念,行销一生。
29、全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单。
30、新老携手多举绩,平安夜里大狂欢。
31、全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼。
32、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情。
33、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
34、新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。
35、人生无处不增员。
36、团结拼搏,奋勇向前。
37、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
38、组织发展寻梦园。
39、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增
40、新旧携手,业绩辉煌。
41、公司周年我成长,挑战世纪要敢想。
42、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
43、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
44、组织成长,增员第一。
45、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
46、气象万千新风貌,全员举绩开门红。
47、从业有缘,惜福感恩。
48、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
49、拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。
50、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。
保险行业安全生产篇七
作为一名保险公司的司机,我已经行驶了很多年,积累了不少经验和体会。在这个职业中,我遇到了很多有趣的事情,也闻到了许多“人情味”的气息。下面,我将分享一些我所体验的和观察到的事情,以及我的心得体会。
第一段:从肌肉到脑力——新司机需要适应和提升自己的能力
初入保险公司,并没有像想象中的那样好的待遇,与其他行业一样,刚入职的新人首先要忍受的是物质上的不便而快速适应,克服个人成长时期的种种溃疡,顺利地从众多拥挤的小巷路段中,把车开到访问点,客户那里。除了需要肌肉力量之外,随着职业经验的增加,随之需要提升的还有脑力。在职业生涯的早期,司机应该学会快速规划路线,适应交通流以及灵活地在路上转移注意力。而当经验和技能都已经成熟的时候,司机也需要不时地去回顾那些已经学到的技能和经验,以便在未来持续不断的路程中能够保持竞争优势。
第二段:认识到客户的心理特点,应对不同的情况需求
在和客户一起工作的这段时间里,我发现了一个无处不在的主题:客户与司机的合作良好取决于互相的了解。是的,客户们也有他们自己的需求和期望,并且他们的需求和期望常常是有所不同的。有时候他们需要聆听,有时候他们需要更多的个人空间,有时候他们需要司机帮助他们分担一些事情。我已经学会了如何快速地了解客户的情况和需求,并作出相应的反应,以便能够为他们提供最好的服务。
第三段:职业荣誉是一个司机始终牢记的动力
在我所从事的行业的司机之间,保险公司的司机们被认为是一种荣誉。这是因为保险公司的司机们总是以专业的态度和素质来服务客户。我们司机在为客户服务的过程中,经常能受到许多表扬和赞扬,这让我们感觉自己是在为更高的目的而努力。当我们收集到好评时,可以确保我们全力以赴地实现了这一目标,而且这也能帮助我们继续前进,并在未来一段时间内保持势头。
第四段:安全是一家保险公司司机最重要的责任
作为一名保险公司的司机,我的工作首要任务是确保客户的安全。这就要求我要具备安全驾驶的技能和技术,对车辆性能和道路条件有充分的了解,并且根据实际情况作出相应的调整。能够在如此复杂和变幻莫测的路况下安全驾驶的能力,经常可以看到设计和柔韧性是多么的重要。积极地保护着自己的客户和同时保护道路上的其他用户,这是一家保险公司司机的最重要的责任。
第五段:工作和生活的平衡是司机职业发展的基石
在保险公司做司机看起来比较轻松,但是随之而来的长期出差和高强度的工作,很容易让人感到非常疲劳和疲劳。保持工作和生活的平衡就显得尤为重要。通过适当调整自己的生活方式,比如运动,娱乐和睡眠,司机可以保持足够的精力来处理工作中的压力,并保持对整个职业的积极态度。同时,在工作之余,要有充分的时间和精力去关注自己的生活,参加活动,和亲人和朋友交流,以帮助自己保持良好的心态和情感状态。
总之,作为一家保险公司司机,我的工作极具挑战性和多样性,并且需要我持续不断地学习和符合最新的好习惯。我所体验和观察到的事情表明,在职业生涯中,司机们需要坚持始终保持高素质和专业行为,确保客户的安全,并通过平衡工作和生活来实现长期的职业成功。
保险行业安全生产篇八
最近,我参加了保险公司的听课培训。这次培训为我提供了一个丰富的知识平台,让我更好地了解保险公司的运营方式和专业知识。在这次培训过程中,我体验到了学习的快感,也收获了一些有价值的心得体会。
第二段:学到了更多的知识
在培训中,我学到了保险行业的很多基本知识。例如,了解了不同类型的保险,以及不同类型的保险适用于哪些人群。此外,我还学习了保险公司的运作方式、保险公司的风险管理方式以及契约条款的解释等内容。对我来说,这些都是非常宝贵的知识。
第三段:交流体验
在培训中,我和其他与会者建立了联系,这使我深深感受到了交流的重要性。我们分享了自己的看法、疑问和经验,并一起讨论了许多问题。我认为这是一次非常成功的交流体验,同时也让我更好地了解了其他人的个人和职业背景。
第四段:实践操作
除了学习基本知识之外,保险公司的听课培训还提供了一些实用的操作技巧。例如,我们学习了如何与客户沟通,如何处理不同的情况以及如何建立好客户关系。这些技巧是在日常工作中非常有用的,我们都可以将它们应用到实践中去。
第五段:总结
总的来说,我参加保险公司的听课培训收获了很多。除了学习基本的知识之外,我还学习了怎样进行有效的交流和实践。我也认识到,在职业生涯的旅程中,持续学习是非常重要的。我相信这次经历将会对我以后的职业生涯有着深远的影响。
保险行业安全生产篇九
作为现代社会的重要组成部分,保险不仅帮助我们在不可预见的风险中保障利益,而且给我们提供了很多机会来为自己和家人的未来做规划和准备。为了有效地推销保险,我的公司近期组织了一系列听课培训,我也参加了其中一次,今天我想谈谈我对此的感受和心得体会。
第一段:培训课程概述
在培训的过程中,我们了解了许多关于保险产品的知识,包括起点保额、理赔过程、保障范围、保费计算等等。同时,还学习了如何更好的为客户服务,包括如何听取客户需求、如何推销适合客户的产品以及如何给予专业的建议和指导。此外,培训还涵盖了如何与客户进行有效的沟通交流,以及如何协调内部资源,以提高服务质量和效率。
第二段:培训中学到的知识与技能
此次培训最大的收获是我对保险产品有了更深入的了解。我细心聆听了讲师们的讲解,了解了不同种类的保险产品、它们的特点和适用范围,以及如何为客户进行评估和推荐。通过练习和模拟情况,我也提高了有效沟通和交流的能力,更好地识别客户需求和反应。此外,我学到了协作和团队合作的重要性,以及如何与内部同事和其他部门分享和共享信息和资源。
第三段:培训中的挑战和障碍
我们在课程中遇到了一些挑战和障碍,如学习内容繁多,需要有足够时间和精力来消化;培训需要高度专注和主动积极参与,有时也需要自我调整和纠正。此外,一些课程内容可能比较抽象和难懂,需要不断地反复学习和练习。但总的来说,这些挑战对于我整体学习效果并没有太大影响,同时也让我更加认识到持续不断地努力和自我调整是学习和发展的重要前提。
第四段:培训对我的意义和价值
对我而言,参加这次培训意义重大。首先,这次培训极大地提高了我对保险业务的认识和理解,让我对公司的产品和服务更加熟悉、更加容易推荐给客户。其次,培训提高了我有效沟通和交流能力,让我更好地了解客户需求和反应,帮助他们选择和购买适合自己的保险产品。最后,此次培训还提高了我与同事和上级的沟通和协调能力,促进团队的士气和效率。
第五段:结论和展望
综上所述,保险公司举行的听课培训体验令人印象深刻。学习的内容丰富、实践的机会多、协作的环境和氛围都做得非常好。我的收获很大,同时也让我感到对未来的职业发展更有信心和期待。因此,我非常愿意继续参加这种形式的培训和学习,让自己在保险行业拥有更丰富的知识和能力,同时也为客户提供更加优质的服务和保险方案。
保险行业安全生产篇十
资金成本上升:通胀预期和短时频繁加息使得保险产品的竞争力有所下降。万能险结算利率比较的对象为3 年定期存款利率。在09、10 年的低息期间内,投保人已经习惯投资结算利率高于五年期利率的万能险产品。目前结算利率尽管已经上调,但仍低于3 年定存利率;分红险收益率虽然有可能抵御通胀,但是投保一年之后才公布的分红收益使其反映速度远落后于加息。因此在面对高通胀和密集上升的定期存款利率,分红和万能险种的展业难度增大。 今年的保险监管工作把规范保险市场秩序提到第一任务,在近年来尚属首次。目前已经在偿付能力、中介业务、银保业务、电销寿险等做出规定,解决虚假承保、虚假批退、虚假赔案、虚假费用和虚假中介业务等“五假”问题。
新年保费增速回落。受监管趋严和年底蓄力影响,三家公司去年底寿险保费增速有所回落。延续两年之久的小排量车购置税优惠政策在今年取消,去年底积累了一部分保险需求将在开年首月释放。汽车销量增速由去年全年的32%下降到20%以下,预计平安产险今年增速依然领先,达到30%左右。考虑到新年开门红蓄势因素的影响,我们对于20__ 年1 月份个险新单增速的预测如下:平安持平,太保增速20%,国寿15%。
信用卡保险新花样
当不少信用卡接连推出航空险、旅行险等保险增值服务后,信用卡保险同质化倾向似乎越来越严重,要想在信用卡市场上赢得更多的客户,一些银行的信用卡中心推出了特色保险服务,由于这些险种更加个性化、覆盖面更广,持卡人不妨比较下,选择一张合适自己的卡,给自己免费上一份特色保险。
交行付费买“刷得保”
旅行信用卡刷卡送旅行险已是业内普遍提供的保险服务,但其前提是你必须办理一张旅行信用卡,普卡用户则无法享受该项服务。交行信用卡中心“刷得保”服务则为普卡人解决了这一烦恼,持卡人只要付费定制“刷得保”服务后,就能享受交通工具意外伤害保障和综合意外伤害保障。
家庭版每月6元(持卡人配偶及符合条件的未成年子女一同保障)、个人版每月4元,按季度收费。同时,保障额度与持卡人用卡行为直接挂钩,一般按最近一期账单金额的100倍为保险金额,每位被保险人保额最低5万元、最高可达50万元。当持卡人乘坐飞机出行时,会自动增加50万元保额,乘坐火车、轮船出行时,自动增加25万元保额,以上两项均无需持卡人用交行信用卡支付票款即可享受。
与此同时,该行还推出了“信用保障”增值服务,每月3元的费用,按季度缴费,一旦持卡人在此期间发生意外,按该服务规定,可以免除事故发生当日零时止的信用卡账户欠款。
平安信用卡附赠交通险
对于城市中每天乘坐地铁忙碌穿梭的人而言,有一份交通险总是有备无患。平安保险信用卡的保障主要有交通意外保险和燃气用户意外伤害保险两项,自持卡人首次刷卡次日起,这两项完全免费的保险即生效。
其中,交通意外保障包括飞机意外伤害保险50万元(需全额支付票款或80%以上团费)、火车轮船轨道交通意外伤害保险20万元、汽车意外伤害保险5万元、交通意外医疗保额5000元、交通意外住院津贴30元/天(最多180天)。而燃气用户意外保障则包括燃气意外伤害保险每人5万元、每户15万元、燃气意外医疗险每人20__元、每户6000元、燃气意外住院津贴30元/天(最多180天)。每户家庭成员限于居住在同一地址的父母、配偶和子女。此外,当持卡人需要时,无论是交通意外还是燃气伤害的情况,保险公司都会为持卡人垫付住院医疗费用。
除保险信用卡外,平安车主卡也有保险服务。持卡人本人驾驶车辆时,可享受最高50万元的驾驶员意外险保障,同车人员可享每人10万元的意外险保障。同时,所有车上人员均可享受每人4000元的事故意外医疗保障。持卡人首次刷卡消费后次日,全车人员意外险即生效。
中信附赠健康险 中信银行[5.50 2.80% 股吧]主打健康牌,除了为持卡人送上女性专属健康保险外,还有24小时意外入院医疗保障。普卡持卡人遭受乳腺癌、卵巢癌、宫体癌或宫颈癌困扰时,可获得最高1万元的保险保障。当发生意外事故急需入院时,也能获得最高5000元的意外入院医疗保障。金卡持卡人的保额分别为2万元与5000元。
钛金卡持卡人除了享受5万元女性健康险 (多增红斑狼疮保险)、1万元24小时意外入院医疗保险外,还可享受每年1次专属体检服务。钛金卡首年年费为480元,不可用积分兑换。
1、22周岁以上,一年以上工作经验; 2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 收入及福利待遇:
3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;
沈阳20__保险代理人资格考试报名时间 报名方式 报名地点 一般都是上保险公司,办理入司手续后,在保险公司申请报考代理人资格考试,具体要到保险公司详细问,一般一个月以内就可以参加考试了。考试内容并不难,重点要注重看《保险法》的内容。
20__年中国财产保险公司的排名 第一名 中国人寿保险股份有限公司
第二名 中国平安人寿保险股份有限公司
第三名 中国太平洋人寿保险公司
第四名 太平人寿保险有限公司
第五名 泰康人寿保险有限公司
第六名 生命人寿保险股份有限公司
第七名 中宏人寿保险有限公司
第八名 新华人寿保险股份有限公司
第九名 太平洋安泰人寿保险公司
第十名 美国友邦保险有限公司
家庭财富健康度5项指标(保险理财)
一、 流动性比率别太高
流动性资产指在急用情况下,能迅速变现而不会带来损失的资产。应尽量避免流动性比率过高现象,如果家庭收入稳定,该比率为3即可;如果家庭收入不稳定,则该比率应在6-8之间。
二、负债收入比应为30%
负债收入比=家庭债务支出/当月收入
家庭用于偿还各种债务支出占家庭当月总收入的百分比应该为30%。如果负债比例过高,每月需要付出的利息费就会上升;该比例也非越小越好,最好是适度地应用。
三、盈余比率越高越好
盈余比率=(当月收入-当月支出)/当月总收入(税后)盈余
该指标数值越大,说明家庭财务状态越好,可用于投资、获得现金流的机遇越多。
四、投资比例最好坚持50%以上
投资比例=投资资产/净资产
一般认为,投资与净资产比例坚持在50%以上为好。您家未来越来越穷,还是越来越富,看这个指标就会一目了然。
五、负债与总资产的比率应50%
负债与总资产的比例=债务/总资产
这个指标体现家庭综合还债能力。如果结果50%,说明家庭负债比例适宜;如果结果50%,家庭存在产生财务危机的可能。
综上,也许您将适当的钱投入保险公司,来分担风险,会不会是很好的选择呢 ?
保险为您解决三件事
1.大事:身故,残疾,重疾
2.小事: 蚊虫叮咬,发烧感冒 (ipa)
3.无事:养老,储蓄,投资理财
撰稿人:陈美露 武鹏 夏丽敏