合作创业合同书(模板5篇)

时间:2025-01-29 作者:文锋

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

合作创业合同书篇一

甲方:________________________________

乙方:________________________________

立契约人:________________

为保证孵化项目的正常进行,甲乙双方经充分协商,同意就下列孵化场地租赁事项,订立本契约,共同遵守。

第一条甲方自愿将邗江区高新技术创业服务中心内的孵化场地出租给乙方使用。该孵化场地的基本情况另附。乙方对该孵化场地做了充分了解,愿意进行承租。

第二条甲乙双方议定的上述孵化场地的月租金确定为_______元/租金合计为每月人民币_______元。物业管理费为_______元/,物业管理费合计为每月人民币_______元,租赁期限自___年___月__日至___年___月__日止。租金和物业管理费按季结算,由乙方在每季的前___日内交付给甲方。付款方式:_____。

第三条乙方在承租期间,电费按表计算,线损及公用部分电费根据实际用电量按比例公摊,上述两部分电费由乙方按实交纳水费根据实际使用量,按比例公摊。上述水电费随同房租按季结算,由乙方交给甲方。

第四条甲方保证上述房地产权属清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷或债务,概由甲方负责清理,并承担民事诉讼责任,乙方保证承租上述房屋作为孵化经营用房使用。

第五条房地产租赁期间,甲方保证并承担下列责任:

1.乙方能够正常行使使用权。

2.负责对房屋及其原附着物的定期检查并承担正常的房屋维修费用。因甲方延误房屋维修,造成损失由甲方负责赔偿。

3.如需出卖或抵押上述房地产,甲方将提前30日通知乙方。

第六条房地产租赁期内,乙方保证并承担下列责任:

1.如需对房屋进行装修或增扩设备时,应征得甲方书面同意,并服从甲方的管理要求,费用由乙方自理。

2.如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时,必须取得甲方同意。

3.因使用不当或其他人为原因而使房屋或设备损坏的,乙方负责赔偿或给予修复。

4.乙方配合甲方正常的房屋检查和维修。

5.乙方在租赁期届满时,把承租房完好交还给甲方,如需继续承租上述房屋,应提前__个月与甲方协商,双方另签订契约。

第七条违约责任:任何一方未能履行本契约规定的条款,另一方有权提前解除本契约,解除契约所造成的损失由责任方承担。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金额的___‰向乙方加收违约金。

第八条如因不可抗力的原因而使承租房屋及其设备损坏的,双方互不承担责任。

第九条本契约在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时,任何一方均可向__市房产管理局或__市房地产仲裁委员会申请调解或仲裁,也可向__市邗江区人民法院起诉。

第十条上述房地产在租赁期内所需缴纳的税费,由甲乙双方按规定各自承担。

第十一条本契约未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充议定书经双方签章后与本契约具有同等效力。

第十二条本契约一式两份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。

第十三条双方约定的其他事项:

_________年_____月_____日

合作创业合同书篇二

1.1目的:奖励优秀员工,以调动员工工作积极性和创造性,使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合,从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。

1.2定义

1.2.1虚拟股权:是公司根据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合情况,将公司分配给员工的现金奖励转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。

1.2.2行权:指虚拟股权持有员工要求公司按照约定时间、价格和方式履行虚拟股权约定的义务。

1. 3本办法适用于公司内的所有员工。

2.内容

2.1虚拟股权分配条件

2.1.1员工在公司的工作年限超过一年。

2.1.2员工的工作业绩突出,在公司或部门里起着非常重要的作用。

2.1.3员工的工作态度好,服从领导,工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨。

2.1.4员工热爱公司、关心公司、忠诚度高。

2.2虚拟股权的性质:虚拟股权只拥有红利的分配权,而不实际拥有股权,也不享受股东的其他权利(如表决权等),当员工离开公司时,对于其持有的虚拟股权可以采取撤销、转让、变现等不同的处理方式。

2.3虚拟股权分配方法

2.3.1可分配股权总数

可分配股权总数为当年公司净资产增值部分的15%。

2.3.2配股原则

以年度绩效考核为依据进行配股,具体配股方法如下:

2.3.2.1配股原则

员工本年度所得股权= 2.3.2.2员工本年度绩效

员工本年度绩效

2.3.2.3部门绩效系数:

部门绩效系数是根据配股当年各部门的工作业绩来确定的,默认值如下,不同年份各部门绩效系数可做不同调整,但同一年度各部门绩效系数总和应为1:

研发部:40% 市场部:30%

生产部:20% 其它部门:10%

2.4红利分配原则

员工当年应分红利

2.5虚拟股权行权原则

2.5.1虚拟股权的行权期:

自授权之日起十年内有效(含三年等候行权期),即员工自被授予虚拟股权后的三年内不得行权,第四年方可行权。未行权部分可在有效期内继续行使,超过有效期仍未行权的即被视为放弃。

2.5.2行权方式:

2.5.2.1虚拟股权持有员工不得在三年等候行权期后选择一次性将所持有的虚拟股权变现或转让。

2.5.2.2除非董事会另行同意,否则虚拟股权持有员工只可按以下方式行使股权:

当次可行使股权 当次可行权日期

占已到期可行使股权的比例

25% 三年等候行权期后的第一周年

25% 三年等候行权期后的第二周年

25% 三年等候行权期后的第三周年

25% 三年等候行权期后的第四周年

2.5.2.3虚拟股权变现或转让价格以公司当年的净资产为计算依据。

2.5.2.4虚拟股权持有员工欲全部或部份行权时,必须以书面形式通知公司,该通知书须注明欲行权的详情。

2.6其它说明

2.6.1如虚拟股权持有员工在持股期间发生变动,其虚拟股权的处理方法如下:

2.6.1.1员工在虚拟股权持有期内辞职或被公司辞退,员工自辞职或收到辞退通知书之日后的一个月内,可将到期的虚拟股权行使完毕,未到期的虚拟股权视为自动放弃。

2.6.1.2员工去世,其法定继承人有权自员工去世日期起计12个月内全部行使所享有的虚拟股权。

2.6.1.3员工退休,员工有权自退休之日起计12个月内全部行使所享有的虚拟股权。

2.6.2本办法的最终解释权归公司董事会。

3.生效日期

本办法从     年   月   日起开始生效。

合作创业合同书篇三

甲方: __ _

乙方: _

根据《 》 (巍人社发〔2019〕27号文件鼓励事业单位人员创业之规定。现乙方自愿申请留职创业,离岗创业,经本单位同意,允许乙方离岗创业。

在平等、自愿的基础上,经甲、乙双方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

一、留职创业期限:从_ _ 年_ 月__ __日起到_ __年_ 月_ _日止,共为__ 年。

二、留职创业期间,甲方保留乙方事业单位工作人员身份,并连续计算其工龄,如遇工资调整,按规定给乙方调整档案工资。

三、乙方留职创业期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。

四、留职创业后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。

五、三金的交纳。在乙方创收期间,养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳,并且每半年向甲方交纳壹次(其中每年6月30日前壹次,12月31日前壹次),乙方要按时交纳,若因乙方本人原因延迟交纳或不交,造成损失和后果均有乙方承担。

六、留职创业期间,乙方必须遵纪守法,各类安全由乙方自己负责。乙方不得以某单位职工身份从事任何活动,不得以某单位名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由乙方本人自负。乙方一切言论和行为要遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度;如从事非法活动,按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。

七、留职创业期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;留职创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位办理任何手续的,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与单位解除一切关系。

八、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

本协议留职创业期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份;一份上报主管部门。

甲 方:________________单位(盖章)

代表人:________________(签名)

乙 方:___________(签名)

____年____月______日订

合作创业合同书篇四

1.1目的:奖励优秀员工,以调动员工工作积极性和创造性,使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合,从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。

1.2定义

1.2.1虚拟股权:是公司根据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合情况,将公司分配给员工的现金奖励转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。

1.2.2行权:指虚拟股权持有员工要求公司按照约定时间、价格和方式履行虚拟股权约定的义务。

1.3本办法适用于公司内的所有员工。

2.内容

2.1虚拟股权分配条件

2.1.1员工在公司的工作年限超过一年。

2.1.2员工的工作业绩突出,在公司或部门里起着非常重要的作用。

2.1.3员工的工作态度好,服从领导,工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨。

2.1.4员工热爱公司、关心公司、忠诚度高。

2.2虚拟股权的性质:虚拟股权只拥有红利的分配权,而不实际拥有股权,也不享受股东的其他权利(如表决权等),当员工离开公司时,对于其持有的虚拟股权可以采取撤销、转让、变现等不同的处理方式。

2.3虚拟股权分配方法

2.3.1可分配股权总数

可分配股权总数为当年公司净资产增值部分的15%。

2.3.2配股原则

以年度绩效考核为依据进行配股,具体配股方法如下:

2.3.2.1配股原则

员工本年度所得股权=2.3.2.2员工本年度绩效

员工本年度绩效

2.3.2.3部门绩效系数:

研发部:_______%市场部:________%

生产部:______%其它部门:____%

2.4红利分配原则

员工当年应分红利

2.5虚拟股权行权原则

2.5.1虚拟股权的行权期:

自授权之日起十年内有效(含三年等候行权期),即员工自被授予虚拟股权后的三年内不得行权,第四年方可行权。未行权部分可在有效期内继续行使,超过有效期仍未行权的即被视为放弃。

2.5.2行权方式:

2.5.2.1虚拟股权持有员工不得在三年等候行权期后选择一次性将所持有的虚拟股权变现或转让。

2.5.2.2除非董事会另行同意,否则虚拟股权持有员工只可按以下方式行使股权:

当次可行使股权当次可行权日期

占已到期可行使股权的比例

25%三年等候行权期后的第一周年

25%三年等候行权期后的第二周年

25%三年等候行权期后的第三周年

25%三年等候行权期后的第四周年

2.5.2.3虚拟股权变现或转让价格以公司当年的净资产为计算依据。

2.5.2.4虚拟股权持有员工欲全部或部份行权时,必须以书面形式通知公司,该通知书须注明欲行权的详情。

2.6其它说明

2.6.1如虚拟股权持有员工在持股期间发生变动,其虚拟股权的处理方法如下:

2.6.1.1员工在虚拟股权持有期内辞职或被公司辞退,员工自辞职或收到辞退通知书之日后的一个月内,可将到期的虚拟股权行使完毕,未到期的虚拟股权视为自动放弃。

2.6.1.2员工去世,其法定继承人有权自员工去世日期起计_____个月内全部行使所享有的虚拟股权。

2.6.1.3员工退休,员工有权自退休之日起计_____个月内全部行使所享有的虚拟股权。

2.6.2本办法的最终解释权归公司董事会。

3.生效日期

本办法从__________年_____月_____日起开始生效。

4.附件(无)

合作创业合同书篇五

随着人们法律意识的加强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的创业孵化场地租赁合同书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

甲方:________________________________

乙方:________________________________

立契约人:________________

为保证孵化项目的正常进行,甲乙双方经充分协商,同意就下列孵化场地租赁事项,订立本契约,共同遵守。

第一条甲方自愿将邗江区高新技术创业服务中心内的`孵化场地出租给乙方使用。该孵化场地的基本情况另附。乙方对该孵化场地做了充分了解,愿意进行承租。

第二条甲乙双方议定的上述孵化场地的月租金确定为_______元/租金合计为每月人民币_______元。物业管理费为_______元/,物业管理费合计为每月人民币_______元,租赁期限自___年___月__日至___年___月__日止。租金和物业管理费按季结算,由乙方在每季的前___日内交付给甲方。付款方式:_____。

第三条乙方在承租期间,电费按表计算,线损及公用部分电费根据实际用电量按比例公摊,上述两部分电费由乙方按实交纳水费根据实际使用量,按比例公摊。上述水电费随同房租按季结算,由乙方交给甲方。

第四条甲方保证上述房地产权属清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷或债务,概由甲方负责清理,并承担民事诉讼责任,乙方保证承租上述房屋作为孵化经营用房使用。

第五条房地产租赁期间,甲方保证并承担下列责任:

1、乙方能够正常行使使用权。

2、负责对房屋及其原附着物的定期检查并承担正常的房屋维修费用。因甲方延误房屋维修,造成损失由甲方负责赔偿。

3、如需出卖或抵押上述房地产,甲方将提前30日通知乙方。

第六条房地产租赁期内,乙方保证并承担下列责任:

1、如需对房屋进行装修或增扩设备时,应征得甲方书面同意,并服从甲方的管理要求,费用由乙方自理。

2、如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时,必须取得甲方同意。

3、因使用不当或其他人为原因而使房屋或设备损坏的,乙方负责赔偿或给予修复。

4、乙方配合甲方正常的房屋检查和维修。

5、乙方在租赁期届满时,把承租房完好交还给甲方,如需继续承租上述房屋,应提前__个月与甲方协商,双方另签订契约。

第七条违约责任:任何一方未能履行本契约规定的条款,另一方有权提前解除本契约,解除契约所造成的损失由责任方承担。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金额的___‰向乙方加收违约金。

第八条如因不可抗力的原因而使承租房屋及其设备损坏的,双方互不承担责任。

第九条本契约在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时,任何一方均可向__市房产管理局或__市房地产仲裁委员会申请调解或仲裁,也可向__市邗江区人民法院起诉。

第十条上述房地产在租赁期内所需缴纳的税费,由甲乙双方按规定各自承担。

第十一条本契约未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充议定书经双方签章后与本契约具有同等效力。

第十二条本契约一式两份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。

第十三条双方约定的其他事项:

甲方:_____________________

乙方:_____________________

法定代表人:_____________

法定代表人:_________________

地址:____________________

地址:____________________

联系电话:_______________

联系电话:____________________

委托代理人:_____________

委托代理人:_________________

_________年_____月_____日

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生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望
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要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。那么你知道演讲稿如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的演
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们
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当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得感悟,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得感悟对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得感悟以下我给大家整理了一
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文
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计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。大学生个人财
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参
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演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助
演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。优质的演讲稿该怎么样去写呢?那
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演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么你知道演讲稿如何写吗?下面是小编为大家整理的演讲稿
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才
当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。那么你会写读后感吗?知道读后感怎么写才比较好吗?下面是小编为大
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助
演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么我们写演讲稿要注意的内容有
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些
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