工厂劳务承包协议书 聘用劳务工合同优选(实用10篇)

时间:2025-03-25 作者:影墨

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工厂劳务承包协议书篇一

乙方:_________

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

劳务报酬;

劳务费用的支付方式:

第六条、工作纪律和规章制度

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一,本协议终止:

本协议期满的;

双方就解除本协议协商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。

第十条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、保密约定

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

第十二条、双方约定的其他事项

(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。

第十二条、附则

(一)劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

工厂劳务承包协议书篇二

甲方( 施 工 单 位 )名称 : 甲方代表人 (委托代理人) :

乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 :

性 别: 籍 贯: 居民身份证号码:

甲乙双方根据《^v^劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

一、劳务协议期限

第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限:

1、固定期限

本协议于 年 月 日生效,到 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

二、工作内容和要求

第二条 乙方同意根据甲方的工作需要,在 (地点)从事 工种(岗位)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动保护

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条 甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:

1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度:

第九条 乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第( )种薪酬标准:

1. 按日薪计算工资,其工资标准为 元/日;

2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

4. 其它劳动薪酬标准: 。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(一)经证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;

(四)有违法犯罪行为的;

(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

第十四条 如需变更、解除、终止本协议,应提前通知对方,不得擅自变更、解除、 终止本协议。

六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任

第十五条 双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日

内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。

第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。

第十七条 本协议其它未尽事宜,由甲乙双方另行协商。

第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份。

第十九条双方约定的其他事项: 。

甲 方 (公章): 乙方签字(按手印):

甲方代表人 签字:

(委托代理人)

签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

工厂劳务承包协议书篇三

劳动者(签名):

用人单位:四川巨鑫投资有限公司 (以下称甲方)

劳动者: 居民身份证号: (以下称乙方)

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等有关法律法规,以及甲方依法制定的规章制度,甲乙双方经平等协商,自愿订立本合同。

第一条 双方承诺

本合同系双方建立、保持劳动合同关系的法律文件,对双方具有平等的法律约束力,双方各自享有本合同约定的各项权利,并应切实履行本合同约定的各项义务。

第二条 劳动合同期限

(一)合同期限 双方一致同意以第壹种形式确定本合同期限,届满即行终止,任何一方不需提前通知对方。

1.本合同固定期限1年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

2.本合同无固定期限,从 年 月 日起,至本合同约定的终止条件出现时终止。

3.本合同以完成一定的工作任务为期限,具体为: 即从 年 月 日起至本款所述工作任务完成时止。

乙方在办理离职手续的过程中如有跨越合同终止日的,视为处理本合同终止后的善后事务,不视为继续保持劳动关系。

本合同期限届满前,双方可协商是否续签合同。双方合意续签的,应当在本合同所附之《劳动合同续签记录》中载明并签字盖章。

(二)试用期限 本合同第二条所指合同期限,包括试用期壹个月。试用期为 年 月 日至 年 月 日止(实际试用期自乙方到岗之日起计,若延迟则试用期截止日期相应顺延)。

第三条 工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方的需要,由甲方安排乙方在甲方行政部门从事公司专职司机及相关工作。工作地点为:本公司行政部。除事先征得甲方书面同意外,乙方不得兼职从事与甲方相竞争的其他有报酬或无报酬的工作与业务。

(二)乙方的具体工作内容与工作职责,按甲方的相关规定执行。签订本劳动合同时,乙方已知悉约定工作岗位的职责。本合同履行过程中,甲方可根据实际情况做出合理的调整,届时乙方按调整后的规定履行职责。

(三)甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力、身体状况、实际表现等情况,调整乙方工作岗位,并在《岗位变更记录》中记载。

(四)乙方同意按照甲方确定的工作岗位,按时、保质、保量完成工作任务。

第四条 工作时间和休息休假

乙方同意实行综合工时制。即一般情况下,执行定时工时制,乙方工作时间平均每周不超过44小时,平均每周至少休息一天。国家法定节日、假日以及紧急情况下,实行不定时工时制,乙方应服从用人部门的安排,上班仍执行定时工时制下的劳动报酬制度。

乙方同意实行不定时工时制。

第五条 劳动报酬

(一)甲方按照不低于四川省成都市规定的最低工资标准支付乙方工资。乙方因患病、非因工负伤、私事等自身原因未完成规定工作任务或未出满全勤的,甲方有权依据相应制度扣除相应工资。

(二)甲方实行岗位工资制。甲方有权对岗位的工资结构作出调整,乙方工作部门或工作岗位调整的,其工资作相应调整。

(三)甲方支付给乙方的工资为税前工资。在支付乙方劳动报酬时,凡根据有关规定应当由

甲方代扣代缴的,甲方予以代扣代缴。

(四)甲方可以根据经营情况、规章制度、对乙方的考核情况,以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。

(五) 甲方在每月10日前发放上月工资(发放日适逢法定假日、节日则顺延)。

第六条 社会保险

(一)甲方根据社会保险的法规、政策为乙方办理基本社会保险。社会保险费中依法应当由乙方承担的部分,由甲方直接在工资中扣缴。

(二)乙方遭受工伤或视同工伤损害的,按照《工伤保险条例》由工伤保险机构支付保险待遇。因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤而未能享受相关社会保险待遇的,甲方依有关规定支付病假或住院期间的工资。因乙方原患疾病直接导致的损害与事故,由乙方自己承担后果。

(三)劳动合同终止的,乙方办毕工作移交手续后,甲方协助乙方办理社会保险转移手续。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并保障劳动场所的安全卫生。

(二)甲方为乙方提供符合实际需要的劳动条件,保障乙方正常履行工作职责。

(三)甲方应当依法建立和完善劳动管理规章制度,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

第八条 劳动纪律以及规章制度

(一)乙方应严格遵守国家法律,遵守公共秩序,尊重社会公德,维护甲方的声誉、利益和生产经营秩序,不得有打架斗殴、偷窃、赌博、吸毒、卖淫、_等违法、犯罪行为。

(二)乙方应当严格遵守国家劳动和安全生产法律法规以及甲方依法制定的规章制度,服从甲方的工作安排,按时按质按量完成工作任务。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、安全操作规程和工作规范,防止劳动过程中的事故,减少职业危害,不得违章作业。

(三)在本合同的履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对原有的规章制度进行修订。若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触的,乙方同意服从国家新的规定和甲方新的规章制度。

(四)乙方自行承担在工作过程中违章作业等自身不当行为导致的自身损害事故后果。

(五)乙方应当严格遵守国家计划生育政策,不得违反计划生育政策超计划生育。

第九条 劳动合同的终止

(一)有下列情形之一的,本合同自行终止:

1.本合同约定的期限届满的。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4.经双方协商一致解除本合同或任何一方依照法律或本合同约定解除本合同的。

5.当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的或甲方的开发建设任务完成,无后续开发项目的。

6.随着甲方的发展或国家职业标准的提高,乙方的文化知识、身体状况、劳动技能、工作能力等无法适应甲方工作要求的。

7.乙方因患病、非因工负伤、私事等自身原因离开工作岗位已达10日以上或须离开工作岗位达10日以上的。

8.乙方全脱产参加高等学校学习与进修、服兵役,或被国家机关、国有事业单位招录为公务员或事业单位工作人员的。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

它工作的。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3.甲方根据本合同第三条第(三)项的约定调整乙方岗位或职位时,乙方不服从甲方的工作调动和安排的。

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.因乙方未能在30天内提供相关资料,致使甲方无法为乙方办理社会保险手续的(由此产生的后果由乙方承担)。

3.严重违反甲方规章制度的。

4.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的(即甲方经济损失在500元以上或被有关机关、第三人追究法律责任或被新闻舆论批评)。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

6.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

7.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的(欺诈包括提供虚假个人信息或资料等手段)。

8.有打架斗殴、偷窃、赌博、吸毒、卖淫、_等违反治安管理处罚法的行为或扰乱甲方生产经营秩序行为的。

9.违反计划生育政策超计划生育的。

10.身患传染性疾病,对甲方职工的人身安全和身体健康造成严重威胁的。

11.有本合同第十条第(三)项规定的行为(无论金额或损失大小)的。

12.有拉帮结派,破坏团结等损害甲方利益行为的。

13.以提供咨询服务等形式从事与甲方相竞争的业务,单独或合伙从事与甲方相竞争的业务。

(三)、除法律规定乙方可以随时解除劳动合同的以外,乙方解除本合同应当提前30日书面形式通知甲方。

第十条 违反劳动合同的责任

(一)甲方违反本合同约定的条件解除本合同的,按照法律规定支付相应的经济补偿金。乙方违反本合同约定的,应按损失的程度承担赔偿责任。

(二)乙方有严重失职、营私舞弊或其他行为,对甲方利益造成损害的,应承担赔偿责任。

(三)乙方有下列情形之一时,除向甲方承担全部赔偿责任外,涉嫌犯罪的,甲方有权移交司法机关处理:

1.利用职权、职务便利侵占甲方的财产;

2.利用职权收受贿赂或其他非法收入;

3.有意损坏甲方的财产;

4.泄露甲方的商业秘密。

(四)乙方属于接受甲方出资培训的,如发生违约情况,按甲方的规定和相关培训协议承担赔偿责任。

(五)乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反本合同约定的条件解除本合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和合同约定应承担的违约金、赔偿金,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除。不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

(六)有下列情况之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切后果由乙方承担:

1. 乙方未按规定办理离职手续的;

2. 乙方未按规定提供有关资料,致使甲方无法为乙方办理社会保险关系的转移的;

3. 乙方不配合,致使甲方无法将有关离职文书送达乙方的;

4. 乙方未按规定办理工作移交的。

第十一条 保密和竞业限制的约定

1.乙方承诺严格遵守甲方的保密制度,在合同期内和本合同终止后无条件承担为甲方保守商业秘密(包括但不限于甲方未对社会公开的发展规划、战略决策、财务会计资料、招标投标资料、市场信息、营销渠道与政策、营销计划、客户资料、管理制度、员工薪酬等一切涉及到甲方利益和安全的信息都属于保密范围)的义务。乙方不得因故意或过失泄露给他人,也不得利用该商业秘密牟取利益。

2.乙方自甲方单位离职后,只要甲方的商业秘密尚未进入公知领域,乙方应继续遵守上述保密约定。

3.竞业限制期限为:工作期间和离职后的两年内。竞业限制的范围:乙方不得在与甲方存在商业竞争关系或其他利害关系的公司任职,或自己经营与甲方公司同类的业务。离职后不得诱使其他熟知甲方商业秘密的员工离职。竞业限制地域为:成都市级辖区及相邻县市。

4.乙方违反保密或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,该违约金为乙方离职前 个月内在甲方获得的全部报酬(含工资、津贴、奖金、慰问金、补贴等以金钱或实物形式体现的劳动报酬、员工福利)以及甲方为乙方缴纳的保险费,并另行承担甲方调查、核实乙方的违约行为及追究乙方责任而支付的调查费用、律师费用。前述违约金不足以弥补甲方的损失的,乙方还应向甲方支付赔偿金(赔偿金=甲方的损失—违约金)。

第十二条 工作移交

1.乙方在本合同终止的最后工作日之前,应按甲方规定办理工作交接手续,工作中的未尽事项、文件、资料、凭证、办公用品、个人保管或所使用的物品,需全部清点移交给甲方指定人员。

2.甲方在乙方办理完毕离职手续后为乙方出具离职证明、退还个人证件、支付当月工资和法规规定的经济补偿金,并协助乙方办理社会保险关系的转移和个人档案转移。

第十三条 合同的组成部分

甲方有权依照法律法规和本合同约定的原则制定有关工资、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生等规章制度,经发布后7日内乙方未提出书面异议的,视为乙方完全认同该规章制度,即成为劳动合同书的组成部分。

第十四条 甲乙双方另行约定条款: a. __________________ _________________________________。 b. __________________ _________________________________。

第十五条 未尽事宜的确定

本合同未尽事宜,按国家规定及甲方规章制度执行,没有规定的,由双方另行协商,并签订补充协议书作为本合同的附件。

第十六条 合同的生效、份数和效力

本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份;本合同自双方签字且乙方实际到岗之日起生效。

甲方法定代表人或委托代理人(签名):

乙方:(签名并捺指印):

工厂劳务承包协议书篇四

发包人(甲方):

承包人(乙方):

乙方承担甲方寨坝镇加油站房屋的修建,依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及相关法律、行政法规之规定,双方本着平等、自愿,诚实守信的原则,经协商一致,就该工程单包工订立以下合同。

包工不包料。乙方承担寨坝镇加油站何利房屋的修建,甲方负责提供修建所需的原材料。

钢筋制作、主体工程、内墙粉水、外墙贴砖、屋面水泥沙浆找平、焊接、管线预留预埋、屋面排水管、室内排污管、外墙脚手架等。未说到的,以设计施工图及双方约定为准。

合格。

从二oxx年二月20日至二oxx年七月20日,工期共5个月。因下雨和不可抗力的自然突害造成的停工,按实际停工天数顺延。

按实际完成的工程量结算。

单包工承包价格为每平方米155元。

乙方必须严格按照工程建设相关的安全规定组织施工。加强对现场作业人员的安全教育,对施工的全过程进行安全监督和检查,杜绝一切不安全隐患。如因管理不善和违规操作所造成的伤亡事故和经济损失概由乙方负责。

甲、乙双方任何一方违约,处工程合同总价款5%的违约金。

工程量每层完工,按完成工程量的总价款的60%支付工程款,工程完工,十日内付清全部工程款。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

工厂劳务承包协议书篇五

聘用单位:(以下简称甲方)

受聘人:(以下简称乙方)

依据《_劳动法》,甲方因工作需要,打算聘用乙方担当食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:

甲方聘用乙方在甲方同学食堂(部门)担当食堂工作。合同期限为一年,自___年__月__日至___年__月__日。

依据国家有关规定,甲乙双方协商全都,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)

元。(大写:

整)。寒暑假不发工资。

1、食堂员工必需听从学校管理,全心全意为训练、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟识食品卫生平安学问,严把食品质量关,加工关,确保平安生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工乐观协作学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱方案,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

4、食堂员工每年必需进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

5、协作好学校做好勤工俭学工作,每学期必需养好7头以上的猪,必需无条件回收班级同学种植的蔬菜。

6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作,在规定时间内准时按质,足额发放给同学,不得耽搁正常的训练教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(掌握在5%——8%之间),造成同学吃不饱而流失。

8、仔细钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好养分。

9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器准时清洗和消毒。

10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必需关好门窗,并按规定上锁,做好平安防范工作。

11、爱惜公物,节省用电、用油、用水、用燃料。

12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。

13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在选购过程中严格把好食品的选购关,必需到持有卫生许可证的经营单位选购食品,并根据国家有关规定进行索证。应相对固定食品选购的场所,以保证其质量。严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状特别,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。

14、食堂组长所聘请的员工应相对固定,不得少于6人,必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内消失2次10人以上的同学没饭吃,或者食堂太多的饭菜铺张。

1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度,听从学校的统一领导和支配,正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应仔细钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作,或消失违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特别缘由,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。

6、乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

(1)、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特别状况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或消失重大工作失误,学校有权准时终止合同。

(2)、乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同:

(1)、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的。

(2)、旷工时间超过一天的。

(3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。

(4)、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的。

(5)、伪造健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。

8、乙方有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的。

9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

10、有下列状况之一,本合同自行终止:

(1)、合同期限届满。

(2)、法律、法规规定的其它状况。

11、违反合同的责任和争议解决

合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签名)

___年__月__日

工厂劳务承包协议书篇六

乙方:________________

依据《^v^合同法》和《建筑工程承包合同条例》以及相关法律法规的规定,依法保护双方的权利和义务,就位于xx公司生物科技园建筑工程项目的建设事宜,在公正、公平、自愿合作的原则下,经协商一致,签订本合同。

一、工程名称:

1、办公楼(不含水、电、消防)建筑面积_____平方米。

3、附属工程(门岗房、水泵房、消防房等)

以上工程乙方应按甲方提供的设计部门设计图纸施工,不得随意变更和修改,如确需变更修改须经四方(甲乙方、设计方和监理方)一致同意,并书面记录双方存档。

二、承包方式:

包工包料(俗称大包)。

三、工程工期:

工厂劳务承包协议书篇七

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《_劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同,供双方遵照执行。

1、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

3、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

4、当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

1、劳务关系

本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》,与派遣员工建立劳务关系。

2、社会保险

甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。

3、人事档案

甲方在与员工签订劳务合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。

4、员工日常管理

(2)乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育,并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。

5、为避免引发劳务争议,在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续:

(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;

(2)派遣员工劳务合同或合同届满前,需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳务合同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。

(3)员工经培训后不能胜任工作时。

1、甲方的责任、权利和义务

(5)配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;

(6)负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。

(7)负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。

2、乙方的责任、权利和义务

(3)及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;

(4)负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;

(6)员工发生疾病和工伤时,及时通知甲方,并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。

(7)配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。

1、派遣员工工资及社会保险费用

(1)每______月______日前,乙方按照本合同约定的考核后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。

(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质,执行国家规定的工时制度,法定节假日加班,由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。

(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。

2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照_《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。

3、派遣员工的管理服务费

(1)经甲乙双方约定,乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工,由乙方按使用每名员工每月______元,按月向甲方支付管理服务费。

(2)管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。

4、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。

1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。

2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时,本合同作相应调整。

3、本合同终止后______日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。

1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前______日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。

3、本合同遇有下列情况之一可以解除

(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。

(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时。

(3)合同期未满,一方因本单位生产情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则,在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。

5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时,按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。

本合同的履行过程中,任何一方违约给对方造成损失的,双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失,违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。

1、本合同自双方签字之日起生效,双方义务履行完毕后失效。

2、本合同一式______份,甲乙双方各______份,具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜双方应协商解决,协商一致的可签订补充协议,与本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

地址:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:______年______月______日

乙方:

代表人:

地址:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:______年______月______日

工厂劳务承包协议书篇八

乙 方 性 别 电 话

居民身份证号码

根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、有固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为以乙方完成

工作任务合同终止时间为 年 月 日;

第二条 甲方招用乙方在

中担任 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元,试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同,符合人社部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同,应按人社部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条 本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条 双方约定的其他事项。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

委托代理人签名

签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

工厂劳务承包协议书篇九

法定代表:___________

企业类型:外商独资

乙方:职工姓名___________

工号:___________

本合同系根据《^v^劳动法》和广东省惠州市有关规定订立,甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本合同:

第一条、合同期限:

(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

(二)双方确定的试用期为____日(续签合同无试用期)。试用期间如(根据甲方独立衡量)确定乙方不适合受雇于公司,甲方可以解除本合同。

(三)在甲方和乙方对条件完全同意的情况下,本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方相互同意。

第二条、工作内容:

(一)工作岗位及职务。乙方须以该职务履行和行使甲方不时指定或授予的职责和权利。该工种与职务不可能产生职业病危害。

(二)乙方同意遵守甲方的一切规章制度,并按时、保质、保量地履行其职责。

(三)甲方可根据生产和工作需要,经书面通知后3日内,对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在生产熟练操作工、技术工、生产管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤等各工种或职务之内)作调整(合同期内调整一次),需要取得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗,而没有该证书的情况除外。但甲方应对乙方进行转岗前的安全生产教育培训和考试,并给予乙有1个工作日的工作适应期,转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行(工资不低于原标准的8%,并不得低于最低工资标准。)乙方应当服从岗位或职务调整。

(四)如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的,甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。

(五)双方同意,乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何发明与发现应归属甲方。

第三条、工作时间

(一)甲方实行标准工作制(每天工作8小时,每周工作5天,每周至少休息1天)。加班加点按劳动法律规定执行甲方因生产或工作受当地供水供电计划调整控制时,可调整乙方的工作和休息时间,*均日和周工作时间不超过法定标准工作时间。

(二)依工作需要,甲方有权安排乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)。

第四条、保护和劳动条件:

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所、切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的健康及相关权益。

(二)甲方根据乙方的工作岗位,按国家有关规定,正常发给必要的劳动保护用品。

第五条、劳动报酬、保险与福利

(一)乙方正常工作时间的工资不底于惠州市惠城区当年度执行的最低工资标准,乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方代扣。

(二)乙方每月工资按计时计算:即乙方正常工作时间(每天8小时,每周5天;全年除去1天法定休假日,*均每月天)。试用期元/月。试用期满后(或续订合同)基本工资为元/月。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(四)合同期内,甲方依法为乙方交纳社会保险。按规定比例应当由乙方每月缴纳的社会保险费,由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。

第六条、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省市的有关法律与法规制定的公司各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守劳动法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时按质完成生产和工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)乙方须为甲方保守商业秘密及技术资料,如因乙方原因泄密而造成甲方之损失,乙方须予以赔偿。

第七条、合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起5日内作出书面答复。逾期未答复的,视为被通知方同意变更本合同有关内容。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同手续。

第八条、合同的解除和终止及续订。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内乙方[h1]不符合甲方要求及条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方有吸毒、*、参加^v^组织以及其他违法犯罪行为的或被依法追究刑事责任的;

5、乙方违反国家和省有关人口与计划生育法律或法规计划外生育的;

6、乙方使用欺骗行为进入公司,隐瞒个人历史或重大病史的;

7、因上述1-6项以外的原因,在不与有关国家法律、法规冲突的条件下,甲方要求乙方辞职,并且乙方同意辞职。

8、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

9、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

12、本合同约定的解除条件出现的。

有1、2、3、4、5、6项所述原因出现,本合同自动中止。

甲方按照第8、9、1、11、12项规定解除本合同的,需提前3日书面通知乙方,3日期满时办理解除本合同手续。

(三)属下列情形之一的,甲方不得中止合同和辞退乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)乙方解除本合同,应当提前3日以书面形式通知甲方,3日期满时办理解除本合同手续。甲方同意的,可提前办理。但属下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方并解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

5、乙方由于特殊的个人原因而请求辞职的,甲方同意乙方辞职。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因法律问题正在被审查期间的,应待处理或审查完毕再行办理解除合同手续,遇第八条(二)2、3、4情形的除外。

(五)在下列情形下,乙方不得解除劳动合同。否则,赔偿甲方的经济损失;

1、由甲方出资培训(指有支付货币凭证的情况),培训后为甲方服务期未满的;

2、属技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目未结束的。

(六)本合同期满或乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

——简单个人用工合同范本

工厂劳务承包协议书篇十

订立协议单位:

甲方(单位名称):

地址:

乙方(单位名称):

地址:

根据《^v^合同法》和《^v^建筑法》及有关法律、法规的规定,结合本项工程的具体情况,经双方充分协商,就本路面工程的砼面刻纹项目的劳务承包达成如下协议:

工程名称:

工程范围:

工程量清单及单价表

合同段:货币单位:人民币

项目名称

单价 (元/m2)

金额合计 (元)

严格按国家现行的公路施工规范和本工程的施工设计图及补充技术规范组织施工。

在施工过程中应遵守建设单位的有关规定,接受监理工程师的监督指导,确保工程质量达到设计要求。

每月对工程量计量一次,在质量合格的前提下给予计量,工程数量以实地测量和驻地监理工程师签字及各级指挥部签字认可为准。

不合格工程不予验收,亦不支付劳务费用。乙方必须在甲方规定的期限内进行返工,费用由乙方承担。

乙方必须按建设单位及甲方要求的时间,完成相应的工程量。

因变更设计需延长工期或改变进度计划时,必须与甲方代表商定核准。

因施工中其它原因无法按期完成工程量的,必须报请甲方代表批准延长工期。

工程所有机具、材料由乙方提供,但需经甲方及监理工程师检验,符合项目所需的要求。

乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的90支付给乙方;其余的10作为质量保证金,待工程验收合格后,甲方一次性付清。

1、甲方责任

负责向建设单位、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。

负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。

向乙方提供必要的施工图纸资料及技术规范,并做好技术交底工作。

定期或不定期进行施工中各工序的验收。

负责按月进行中间计价,上报计价单,单项工程完工后进行一次性计价,按双方约定支付乙方工程款。

2、乙方责任

负责组织适应于本工程施工的设备及人员进场,施工机械进场、退场、转送费用自行负责。

及时向当地政府及有关部门办理各种手续,遵守劳动法及其它法律、法规,尊重民族风俗习惯,承担其聘用人员因过错给他人造成的民事责任。

严格按甲方要求,精心组织施工,接受驻地监理工程师和甲方技术人员,现场管理人员的监督、指导和检查,负责自负的各种安全工作。

乙方在施工过程中,应确保各道工序的质量和连续性,在规定容许时间内完成各道工序的施工,否则按实际损失赔偿甲方。

乙方不得将工程转包、分包或转让给第三方,因转包、分包或转让工程所产生的一切民事责任由乙方承担,甲方有权终止本合同。

乙方保证特殊工种的操作人员具备相应的资格证或操作证。

工程承包方式采用“单价承包制”,单价内包含完成工程所需的一切工序及费用在内。

乙方工程进度滞后影响甲方总体工期时,甲方有权对工程进行分割甚至终止合同,乙方应承担由此造成的甲方一切损失。

双方因合同发生争议,应协商解决,经协商无法达成协议的可向有管辖权的人民法院起诉。

不按合同约定履行自己的各项义务,应承担违约责任,违约方应向对方支付工程款10的违约金,并赔偿因其违约给对方造成的损失。

乙方应严格按国家规定的安全规范文明施工,采取严格的安全防护措施,承担由自身安全措施不利造成事故的责任和因此发生的费用。

因不可抗力所造成乙方设备、机械的损坏及停工损失,由乙方承担。

乙方必须办理自已在施工现场人员生命财产和机械设备的保险,如不按时办理,出现意外,责任事故产生的费用由乙方承担。

乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露工程劳务价款。因泄露商业秘密给甲方造成损失,乙方应承担全部损失。

甲方:

委托代理人:

法定代表人:

甲方:

委托代理人:

法定代表人:

合同签订日期:xx年x月x日

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方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的方案范文
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是我给
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了
方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编给大家介绍的方案范文
方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编精心整理的
很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感,这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。什么样的读后感才能对得起这个作品所表达的含义呢?下面是小编
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这
读后感是种特殊的文体,通过对影视对节目的观看得出总结后写出来。读后感对于我们来说是非常有帮助的,那么我们该如何写好一篇读后感呢?下面我给大家整理了一些优秀的读后
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同的格
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,
演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,
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演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。调查问
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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编
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随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本
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当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确
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“读后感”的“感”是因“读”而引起的。“读”是“感”的基础。走马观花地读,可能连原作讲的什么都没有掌握,哪能有“感”?读得肤浅,当然也感得不深。只有读得认真,才
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围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助
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作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。既然教案这么重要,那到底该怎么写一篇优质的教案呢?以下是小编为大家收集的教案范
在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们在制定计划时需要考虑到各种因素
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我
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生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一
围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!半个月工作
当认真看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,是时候写一篇读后感好好记录一下了。读后感对于我们来说是非常有帮助的,那么我们该如何写好一篇读后感呢?下面我就给大
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作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。怎样写教案才更能起到其作用呢?教案应该怎么制定呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀
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当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。读后感书写有哪些格式要求呢?怎样才能写一篇优秀的读后感呢?下面
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得感悟,通过写心得感悟,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得感悟如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
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演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面小编给大家带来
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中