当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候十分有必须要写一篇读后感了!那么该如何才能够写好一篇读后感呢？以下是小编为大家收集的读后感的范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作与责任的读后感篇一
作为社会的一员，我们都不能逃避工作的责任。无论是薪水还是职位，都是我们担当责任的结果。工作不仅仅是谋生的手段，更是一种社会认同和责任感的体现。在工作过程中，我体会到工作的重要性和责任的意义。经过几年的职场经历，我悟出了五方面的心得体会。
首先，工作是一种经济责任。我们通过工作可以获得物质的保障和经济的收入。在一个现代的社会里，物质的需要是生活中不可或缺的一部分。没有经济的支持，我们无法满足基本的物质需求。因此，我们愿意承担工作的责任，通过努力工作来获得收入。在工作中，我们不仅仅是为自己谋取利益，更是为家庭和社会做出贡献。
其次，工作是一种社会责任。社会上的每个个体都具有不同的专长和能力。只有通过工作，才能将我们的专长和能力转化为实际的成果。无论是公共事务还是商业运作，都需要有人承担相应的责任。在工作中，我们可以为社会创造价值，为他人提供服务。只有每个人都承担起工作带来的责任，社会才能持续稳定发展。
第三，工作是一种个人责任。工作不仅仅是为了满足物质需求，更是为了实现自身价值和成长。每个人都有自己的兴趣和擅长的领域，通过工作，我们可以发挥自己的特长和技能，实现自我价值的最大化。只有承担起工作的责任，我们才能不断成长和进步，提升自己在职场上的竞争力。
第四，工作是一种道德责任。无论是从事商业活动还是从事公共事务，我们都要秉持诚信和责任的原则。在工作中，我们要尽职尽责，诚实守信，不仅仅是对雇主和客户负责，更是对自己内心的坚守。只有有良好的职业道德和责任感，我们才能在职场上取得成功。
最后，工作是一种社会示范责任。我们的行为会影响到周围的人。在工作中，我们要成为示范和榜样，用自己的努力和奋斗来影响和鼓励他人。作为工作的一员，我们要始终保持对工作的热情和积极态度，为他人树立良好的榜样。只有有责任心和使命感，我们的工作才能被更多的人所认可和尊重。
总结起来，工作不仅仅是为了生存，更是一种责任和使命。无论是从经济上、社会上还是个人内心上，我们都要承担起工作的责任。通过工作，我们可以获得物质的保障，为社会创造价值，实现个人价值的最大化，维护职业道德，影响他人。只有具备责任心和使命感，我们的工作才能达到更高的境界。让我们在工作中发扬责任精神，做出自己的贡献。
工作与责任的读后感篇二
看了《工作就是责任》这本书受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前，让我茅塞顿开，加深了对“责任”两字的理解。
“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话，态度决定一切。“责任”是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出一流的业绩。责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能积极主动地工作，这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。
“换位思考，互相帮助。”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的'声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。”让我们静下心来思考：当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表现。
“有责任的人会怪谁？”谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己失去了负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。
只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之，我们每位员工都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山”！为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯，努力工作，提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。
“怎样体现责任感，怎样才叫负责任？”就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。
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工作与责任的读后感篇三
工作是我们生活中不可或缺的一部分，对每个人来说都有着重要的意义。工作不仅仅是为了生活，更是责任的体现。通过多年的工作经验，我深刻体会到工作就是责任的重要性，并获得了一些心得体会。首先，工作就是责任，意味着我们需要承担起自己的职责，为所从事的工作负责。其次，工作责任的履行需要坚持不懈地努力和付出，从而实现个人价值和职业成就。最后，工作之余，我们也应该适当地放松和调整自己，以更好地投身于工作责任的履行。
首先，工作就是责任。责任是一种使命感，对于我们来说是一种必备品。无论是任何职业，工作都以实现自己的工作职责为前提。对于我个人而言，我是一名教师。在教育事业中，我的责任就是肩负起培养学生的任务。作为一名教师，我必须全心全意地对待每个学生，关注他们的学习情况，帮助他们克服困难，促进他们的全面发展。只有这样，我才能够履行我的教育职责，为学生们的成长负责。
其次，工作责任的履行需要坚持不懈地努力和付出。工作责任不仅仅是说说而已，更需要实实在在地行动起来。工作不可能一帆风顺，常常充满挑战和困难。只有不断努力拼搏，付出更多的时间和精力，才能够取得成果。例如，我曾经遇到过一个难题，在教学过程中遇到某个学生的学习困难，她总是无法理解一些问题。我不断地探索，尝试各种教学方法，可是结果并不理想。但我没有放弃，坚持尝试，最终找到了适合她的学习方式，她也逐渐在学习上取得了进步。这个经历让我深刻体会到，只有坚持不懈地努力和付出，才能够履行好工作责任。
最后，工作之余，我们也应该适当地放松和调整自己。工作是为了人生目标而存在的，但并不意味着我们要时刻疲于奔命。适当的休息和放松对于工作责任的履行同样重要。在忙碌的工作之余，我们可以选择健康的生活方式，如运动、听音乐或与朋友聚会，从而放松身心，调整工作状态。在我工作之余，我会选择参加瑜伽班，这不仅能够调节身心，还能够提高我的工作效率。只有保持良好的身心状态，我们才能更好地履行责任，为工作负责。
工作就是责任，对于每个人来说都是如此。工作责任的履行需要我们全身心地投入，不断努力和付出。工作之余，我们也应该适当地放松和调整自己，以更好地投身于工作责任的履行。在未来的工作中，我将坚守初心、勇于担当，不忘记自己的责任。因为我深知，只有履行好工作责任，才能够实现自己的价值和职业成就，为社会作出应有的贡献。
工作与责任的读后感篇四
工作是每个人都需要面对的现实，无论我们从事什么职业或者承担什么职责，工作就是我们的责任。对于我来说，多年的工作经历让我深刻体会到了工作带来的责任感。在这篇文章中，我将分享我关于“工作就是责任”的心得体会。
首先，工作就是一种责任。在工作岗位上，我们要承担的不仅仅是完成任务，更要承担起对自己、对公司、对社会的责任。无论我们从事何种职业，都应该充分认识到我们的工作对其他人的重要性。作为一名教师，我对学生的教育是一项重大的责任。我要负责学生的学习和成长，帮助他们获得知识和技能，为他们的未来做好准备。这份责任感促使我不断提升自己的教学水平，关注学生的需求，努力为他们提供更好的教育质量。
其次，工作就是一种承诺。无论我们工作的领域是什么，我们都和他人有一种承诺。当我们接受了一份工作，我们就应该全力以赴地履行我们的职责。承诺意味着我们要保证完成工作任务，并且要尽量达到最好的效果。作为一名销售人员，我的工作是与客户沟通、销售产品并满足客户的需求。我要诚实周到地对待每一个客户，履行我对客户的承诺。只有这样，我才能树立良好的口碑，赢得客户的信任，为公司带来更多的业绩。
除此之外，工作还意味着要付出努力。工作并不简单，它需要我们付出时间、精力和智慧。我们要时刻保持专注，努力工作，才能取得好的成果。作为一名设计师，我深知这一点。在设计工作中，每个细节都至关重要。我需要进行反复的试验和修改，不断完善我的作品。只有通过不断的尝试和努力，我才能创作出优秀的设计，并获得客户和同事们的认可。
最后，工作带来的责任感也意味着成就感和满足感。通过充满责任感地工作，我们能够提高自己的能力和技能，取得更好的职业发展。当我们看到自己的努力所取得的成果时，我们会感到一种满足感和成就感。这种感觉激励着我们继续前行，不断进步。在我过去的工作经历中，每当我感受到学生们因我的教育而进步，或者客户因我的销售而满意时，我都会感到一种莫大的满足和成就感。
综上所述，“工作就是责任”是我多年的工作经历和体会的总结。工作不仅仅是一份职业，更是一份责任和承诺。在工作中，我们需要不断努力并保持责任感，才能取得好的成果并得到满足感。我相信，只有把工作当做责任来对待，我们才能真正将工作做好，不辜负自己和他人的期望。
工作与责任的读后感篇五
工作是我们生活中必不可少的一部分，繁忙的工作中，每个人都要承担各自的责任。那么，我认为一个人的工作责任心是非常重要的，它涉及到整个团队的工作效率和质量。在我的职业生涯中，我积累了一些工作责任心的体验和体会。
第二段：责任意识的提升
在工作中，我始终坚持做到对工作一丝不苟，这是我工作责任心的第一步。做好每个细节，尽职尽责地完成每个任务，这是我在工作中落实责任意识的表现。这不仅仅是对自己的尊重，也是对企业和客户的尊重。当我将工作认真对待，客户也会感受到我的专业和诚信，企业也会因为我的出色表现而受益。
第三段：沟通和团队合作
在团队中，每个人都有各自的任务和目标。作为一个团队，我们必须相互协作，为了整个团队的目标而奉献自己的力量。在我与同事之间，我总是秉持着良好的沟通和合作精神。当我在团队合作中有效地沟通和协调时，我们的团队的效率也会得到很大提高。这也是一种我工作责任心的表现，我要为团队争取最好的利益，将每个人的优势和价值最大化。
第四段：快速响应和自我监督
工作中，事情常常会不按照计划进行。很多紧急事件需要我们立即响应和解决。在这样的情况下，我认为我的工作责任心的表现就是尽可能快速地响应，及时地解决问题。此外，我也不依赖他人的监督来完成工作，我自我监督，谨慎对待每一个工作细节，确保我的每个行动都符合标准，并最终实现每个任务的质量保证。
第五段：创新和持续进步
持续进步和不断创新对于任何一个职业人士来说都是至关重要的。当我对工作充满激情和好奇心，我总是能够发现更多的解决方案和更有效的方法。从这个角度来看，我的工作责任心也体现在我对新思路和新方法的快速接受和尝试。同时，我也会时刻关注业内的前沿技术和市场趋势，努力将自己不断提升和发展，以保持自己的竞争力。
结论：
总之，作为一个职业人士，工作责任心在日常工作中扮演着至关重要的角色。无论我们从事的是什么领域的工作，我们必须时刻保持专注，热情，诚信，沟通好的合作精神和持续进步。这些因素将有助于我们达成自己的职业目标，并使整个团队和公司的利益得到最大化。
工作与责任的读后感篇六
工作责任心是每个员工需要具备的基本素质之一，它不仅是对公司的一种承诺，更是体现自身品格、工作态度以及职业道德的重要标签。作为一名员工，我深知工作责任心的重要性，同时也不断地进行探索和实践。在这篇文章中，我想分享一下我在工作责任心方面的体会和心得。
第二段：工作责任心的含义
工作责任心是指在工作中，员工能够充分发挥自身的专业知识和技能，对工作进行全面、周到、细致地把控和执行，并能够主动承担起自身的责任和义务。具体来说，工作责任心包含着积极的态度、敬业的精神、专业的能力等方面。
第三段：工作责任心的实践
在我的工作过程中，我始终注重发挥自己的工作责任心，不断地积累经验和提升能力。首先，我会尽可能了解和熟悉公司的运营模式和业务流程，了解公司的核心竞争力以及我自身工作的地位和责任范围。其次，我会根据公司的要求，认真完成自己的岗位职责和任务，确保任务的及时、优质的完成。最后，在遇到困难或问题时，我会主动与同事沟通、协作，共同制定解决方案，保证工作效率和质量。
第四段：工作责任心的收益
工作责任心不仅为自身带来无限的收益和提升，同时也为公司带来了更大的价值。通过我的努力，公司的业务效率和服务质量得到提升，客户对我们的评价也在不断地提高。此外，我的成功也激励了团队成员的积极性和工作动力，提高了整个团队的凝聚力和合作精神。
第五段：结语
在我们的日常工作中，工作责任心是得到公司和客户信任的关键因素，也是个人成长的重要体现。通过不断地自我学习和实践，养成好的工作习惯和职业素养，不仅能够为公司创造更多的价值，同时也会为自身的职业发展带来更多的机会和美好的未来。
工作与责任的读后感篇七
对于我们每一名公司来说，无论是管理者，还是普通，在工作中都会遇到各种各样的。当出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给，找借口回避，还是主动想办法解决？不同的态度和选择会带给你不同的结果。
“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！
工作与责任的读后感篇八
做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。
责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的.态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。
工作与责任的读后感篇九
责任心是一种态度，对于每个人来说，工作不仅是为了赚钱，更重要的是一种责任。一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度，只有拥有了这种态度，我们就会少一些抱怨、少一些牢骚，多一份认真、多一份激情，工作也会因此更加出色，人生也会因此更加精彩。缺乏责任感经常会遇到困难就躲，碰见事情就推，一级一级往下推，躲得无影无踪，推得干干净净，最后困难得不到有效解决，事情大事化小，小事化了，最后不了了之。长此以往形成了不良风气，弥漫空中，看不见蓝天、白云。
所以，我想，事业的发展需要多一些有责任心人。事情是大家的，我们每个人都有责任去解决。分层管理制度这是明确责任的一个很好的方法，我很赞赏，也很支持，同时这也是中央的一个基本管理模式，有利于提高管理实效。但是我觉得，分层管理模式好，但运行的方式更重要，所以我认为，分层管理，但不能分家。这是整体仗，不是单打独斗，事情都是集体的事情，不是个人的，每个人都要有主人翁精神，去分担都是义不容辞的。我认为，分层管理，职分责不分。有的时候，我们的惰性常常驱使我们产生“事不关己，高高挂起”的思想，尤其是做管理工作，当有事找到我们时，我们尽量推开，有的时候并不是我们不管，只是想体现分层的管理特点，但如果把握不好分寸和方式，可能就会让人觉得我们是不负责任，不想管。其实这也不难，只要我们把事情说明白就好。我认为，分层管理，职不同，责一样。我觉得逐层问责制，是提高责任心的重要保障，但同时，落实逐层问责得时候，不能只看到干活人没干好的责任，更应该看到从上至下的责任，否则就会产生“干活人不捞好”的怨言。说了这么多，并不是对分层管理有意见，我只是希望，这么好的管理制度，不要因为实行者的疏忽而达不到良好的效果罢了。
米卢来执教中国足球，中国足球人也一度看到了希望，他的一个重要的理念就是“态度决定一切”，其实责任心就是一种态度，一种信念，我们都是受过高等教育的，我们应该是具有这种态度的，只是我们愿不愿意用着这种态度去办事而已。在这“群雄逐鹿，适者生存”时代，生存需要责任心和态度。也正像领导工作中一个极为重要的环节，只要我们狠抓落实、善抓落实，用百折不挠的意志争创一流业绩，不断开创事业的新局面。我想只要我们有这样的责任心和态度，我们完全有能力把工作真正的'落到实处，“落实工作”就成了水到渠成的事情了。
x主任的几句话我颇有感触，做一个有信仰的教育人，让每个孩子都成为最好的自我，让自己成为最幸福的教育人；做敢担当的教育人，敢于挑战世俗、挑战传统、挑战权威、挑战自我；做一个善行动的教育人，用行动改变学生，改变自我，改变教育，改变xx。