聘用协议书有法律效力吗(优质5篇)

时间:2025-01-23 作者:笔舞

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

聘用协议书有法律效力吗篇一

聘用单位:(以下简称甲方)

法定代表人:

受聘人员:(以下简称乙方)

身份证号:

联系电话:

依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,甲方就聘用乙方为甲方学校教师,经友好协商,达成如下内容:

一、聘用期限

本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月,自年月日。

二、聘用报酬

1、元/每月;

2、按照课时计算,每节课时元,每月课时不少元;

3、周六日补课元;

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等,保障乙方相关合法权益;

(2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;

(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;

(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务

(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。

四、聘用合同的变更、解除、终止

1、双方均可以解除合同的情形:

(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;

2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;

(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;

(5)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、下列情形,乙方可以解除、终止本合同:

甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

六、争议解决方式

七、合同期满,本合同终止,甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;

八、其他未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议;

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双方盖章或签字按手印后合同方即生效,并受到法律保护。

甲方:

乙方:

年月日

聘用协议书有法律效力吗篇二

聘用方: (以下简称甲方)

被聘方:

本着“公平公正,诚实信用”的原则,因甲方业务发展需要,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:

一、甲方同意聘用乙方担任二级建造师职务。甲方承诺乙方二级建造师证书用于企业资质及维护升级使用,如需挂靠工程,须提前征得乙方同意并就相关事宜签订补充协议。乙方不得擅自以甲方企业名义开展工作,不得损害甲方企业的名誉和利益。

二、聘期为 一 年, 自20xx 年 月 日至 年 月 日止,协(以下简称乙方) 议期满后双方无异议,则另签聘用协议,具体双方另行约定。

三、双方签定协议后,在二级建造师注册时,甲方负责及时为乙方办理建造师注册登记手续,乙方应及时提供注册所需的证明材料:建造师执业资格证书、学历证书(原件)、身份证(原件)(注:上报审查时要用)、及照片。

四、注册成功后,甲方每年支付给乙方聘用薪酬或岗位津贴元人民币(大写: 柒仟元 人民币),支付方法:注册成功后7天内支付壹年费用。结算周期日以乙方证件在甲方注册成功后的时间为准,除此之外,乙方所发生的一切事情与甲方无关。

五、乙方的《注册建造师注册证书》由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的《注册建造师注册证书》,如发生损失或污损,甲方负责为乙方办理补证手续等,并承担因乙方证书遗失而给乙方带来的损失。如果甲方企业年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件(甲方应提前通知乙方)。

六、在协议有效期内,甲方在工程项目施工中发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失由甲方自行承担。

八、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关

身份证、职称证明、学历证明等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。

九、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要提前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。

十二、本协议一式两分,甲、乙两方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方签字:

甲方负责人签字:

聘用协议书有法律效力吗篇三

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限:自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。

二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬:

乙方工资标准为_____元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律:

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

六、劳务佣金结算

临时工按65.00元/天计算人工工资。

单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。

雇佣方:(公章)务方:(公章)

委托代理人:委托代理人:

签订时间:_______年_____月____日

地点:

聘用协议书有法律效力吗篇四

聘用方: (以下简称甲方)

被聘方:

本着“公平公正,诚实信用”的原则,因甲方业务发展需要,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:

一、甲方同意聘用乙方担任二级建造师职务。甲方承诺乙方二级建造师证书用于企业资质及维护升级使用,如需挂靠工程,须提前征得乙方同意并就相关事宜签订补充协议。乙方不得擅自以甲方企业名义开展工作,不得损害甲方企业的名誉和利益。

二、聘期为 一 年, 自20xx 年 月 日至 年 月 日止,协(以下简称乙方) 议期满后双方无异议,则另签聘用协议,具体双方另行约定。

三、双方签定协议后,在二级建造师注册时,甲方负责及时为乙方办理建造师注册登记手续,乙方应及时提供注册所需的证明材料:建造师执业资格证书、学历证书(原件)、身份证(原件)(注:上报审查时要用)、及照片。

四、注册成功后,甲方每年支付给乙方聘用薪酬或岗位津贴元人民币(大写: 柒仟元 人民币),支付方法:注册成功后7天内支付壹年费用。结算周期日以乙方证件在甲方注册成功后的时间为准,除此之外,乙方所发生的一切事情与甲方无关。

五、乙方的《注册建造师注册证书》由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的《注册建造师注册证书》,如发生损失或污损,甲方负责为乙方办理补证手续等,并承担因乙方证书遗失而给乙方带来的损失。如果甲方企业年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件(甲方应提前通知乙方)。

六、在协议有效期内,甲方在工程项目施工中发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失由甲方自行承担。

八、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关

身份证、职称证明、学历证明等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。

九、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要提前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。

十二、本协议一式两分,甲、乙两方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方签字:

甲方负责人签字:

聘用协议书有法律效力吗篇五

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商达成如下协议:

一、甲方聘请乙方为广州市xx酒店有限公司桑拿部总经理

二、甲方聘请乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日为广州市xx酒店有限公司桑拿部总经理。

三、甲方为乙方支付__________元/月工资,提供食住。

四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。

五、每个月每一个技师管理费,提100元作为乙方电话费。

六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金,由乙方分配放发。

七、技师每日工资由乙方负责领取放发。

八、乙方负责xx酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方负责xx酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。

十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本工资。

十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。

十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。

甲方签名:乙方签名:

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