在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
甲方介绍信篇一
兹介绍我公司共人前来贵处联系(办理)的相关事宜，请予接洽并大力支持。
此致
敬礼!
广西******建设有限公司
年月日
介绍信有限期为30天(涂改无效)
地址：(单位通讯地址)联系人：****电话：077*****法人委托书存根…
甲方介绍信篇二
___区劳动就业局：
兹有我单位于____年____月____日招聘失业人员________，失业证编号：________。劳动合同已在________区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为____年，并于20____年____月____日起生效。为了便于我单位人员管理，现需将该人档案调回我单位，由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
经办人：________
20____年____月____日
甲方介绍信篇三
_____单位(管理档案处的全称)：
兹有_____的档案属于贵局管理，现因我公司招聘_____到本公司任职，签订正式劳动合同_____年，从_____年_____月_____日起生效，在此期间，我公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注：本公司为__________，具有保存档案资质)
介绍人：___
____年__月__日
甲方介绍信篇四
______________________公司人力资源部：
兹有理工大学__学院________________专业20____届本科毕业______________________等______人，前来贵单位联系20____年___月___日至___月___日暑期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
理工大学__学院
___年___月___日
甲方介绍信篇五
成都市人才流动服务中心：
兹介绍我单位员工____(身份证号码：____)前往贵中心，办理下列第____项事宜，请接洽为荷。
一、单位代理开户;
二、计划生育;
三、开具调档函;
四、(借阅、借出)户口簿;
五、出具证明;
六、引进人才入户;
七、毕业生报到入户;
八、职称申报;
九、。
(单位加盖行政公章)
____年__月__日
甲方介绍信篇六
人力资源开发中心：
因工作需要，xx同仁已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同仁身份证号码是：______，人事档案现存放单位为xx。我单位同意从__年__月接收该同仁人事档案，请办理相关手续。
(单位公章)
20___年__月__日
甲方介绍信篇七
______________支行：
持有该介绍信的______公司为交通银行____分行____账户客户，为便捷我行核心客户________的帐期融资业务，请贵行收到此介绍信后立即为该客户办理开户手续。同时客户开户后，请收回介绍信并交与公司部进行登记。
联系人：______
业务部________
企业咨询电话：__________________
__________分行公司业务部
甲方介绍信篇八
中石化盐城分公司：
兹介绍我公司工作人员____，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理________，以本单位名义处理一切与之有关的事务。
请给予接洽办理为谢!
________有限公司
____年___月___日
甲方介绍信篇九
二、领取空白介绍信的职能部门需严格履行登记签收手续。
三、使用介绍信者，应经主管领导批准后，由职能部门介绍信管理者根据情况填写。
四、使用介绍信者的身份与事由要严格审核。用信人的姓名、身份、人数、事由写填写清楚。
五、因情况变化，介绍信领用人没有使用介绍信，应立即退还，未及时退还的，介绍信的管理者应立即收回。
六、如若发现介绍信丢失，领用人应立即向公司反映，以便及时采取相应措施。
七、介绍信要有编号和骑缝章。存根和发出的介绍信要一致。
八、介绍信的存根要妥善保管，按保密要求归档，保管期三至五年。
九、介绍的.管理者应严格执行使用介绍信的签批手续，严禁发出空白介绍信。