2023年机器使用协议书(实用7篇)

时间:2025-02-06 作者:GZ才子

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

机器使用协议书篇一

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本劳动协议,双方共同遵守本用工协议条款。

一、经初步考核,双方协商,甲方同意聘用乙方为甲方员工。

二、协议期限: 年 月 日至 年 月 日,其中试用期为一个月。在试用期时间内,乙方工作能力及工作态度经甲方确认能达到岗位要求,本协议正式生效;否则,本协议自然终止。

三、乙方必须严格遵守国家的法律、法规及煤矿的“三大规程”和各项规章制度。

四、为确保安全生产,乙方入矿后,必须服从甲方《安全奖惩规定》及各项日常管理制度。如乙方违反甲方制定的管理制度,视情节轻重,或造成后果的严重程度,甲方有权对乙方进行批评、罚款、解除劳动合同等处罚,触犯法律的,交由司法机关处理。

五、乙方有行使安全生产的权利,有权拒绝违章作业,违章指挥。

六、乙方每月出勤必须达到26天以上,多一天奖励20元,少一天罚款50元。回采班组要求16人,掘进班组6人,上班率必须达80%以上,否则不给予安排工作,并按旷大班处理(每班罚款200元)。

七、实行计件工资支付方式。

八、鉴于煤矿企业人员流动性较大,应乙方要求,甲方同意将企业应交社保、医保等各项费用计入工资,由乙方自行缴纳。合同双方签字画押生效,如在工作中出现“三违”和因工作不负责影响生产,故意捣乱、破坏生产等违规行为,甲方有权进行批评教育、罚款、取消浮动工资,解除劳动合同的处罚。

九、由于乙方自身工作能力、工作态度问题,导致不能胜任本职工作,甲方有权予以调岗、降薪、直至辞退,并按矿方规定结清工资。

十、本协议到期自然终止后,甲方将根据乙方在本后同期内的工作态度、工作业绩决定是否续签本合同。

十一、本协议一式两份,由甲乙双方共同对本协议各条款内容及含义确认无误后签署,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

代表(签章):

年 月 日

机器使用协议书篇二

甲方:

乙方:

一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并承诺共同遵守。

二、本协议期限:自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。

三、工作任务:

1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、根据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律:

1、乙方承诺在甲方工作期间,必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度。

2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,出现任何后果由乙方自负。

3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。

4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,出现任何后果由乙方自负。

5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑,不准随意横穿高速公路,如因工作需要必须穿越护栏的,必须听从管理人员的统一调度,否则出现任何后果由乙方自负。

6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,责任由乙方全部承担。对因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿。

六、协议的终止、续签和解除:

1、本协议期限届满时即终止,根据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。

2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:

甲方代表:

签订日期:20xx年xx月xx日

机器使用协议书篇三

乙 方: 身份证号:

残疾类型: 残疾证号: 成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。

1.协议期限为 ,自 年月 日起至 年月日止。

2.甲方安排乙方为 岗位,从事本单位 等项工作。

3.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

4.乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

6.甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。

8.本协议期限届满时即终止, 如工作需要, 在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。

9.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立即生效。

甲方(签章): 乙方(签章):

年 月 日

成县残疾人就业扶贫基地残疾人

临 时 用 工 合 同

甲方: 乙方: 时间:

机器使用协议书篇四

甲方:

乙方:

身份证号码:

身份证号码:

雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。(试用期从 月 日起至 月 日止)。

第二条、乙方同意在甲方处从事 工作。

第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是:乙方必须遵守甲方的规章制度和员工守则,以公司的利益和长远发展为核心。

第四条、甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。

第五条、甲方安排乙方每日工作时间约8小时(不包含用膳时间),甲方保证乙方每月一定的休息时间,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条、甲方安排乙方加班加点的,在未能安排好补休的情况下,甲方应支付加班加点工资,按基本工资标准及双方协商达成的工资支付。

第七条、甲方一次性付给乙方 元自行购买合同期内的社会养老保险(此购买款须在合同期满后方可获得)。如乙方没有主动购买则视为乙方自愿放弃购买社会保险,由此产生的法律责任由乙方负责。

第八条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险的开支。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。

第十条、乙方应遵守的劳动纪律是:甲方的规章制度及员工手册(乙方已详细阅读并清楚)第十一条、本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十二条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

4、严重违反治安管理法规或被依法追究刑事责任的。

第十三条、下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前十五日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,不宜从事原工作的;

2、乙方劳动未能达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十一条,就变更合同达成协议的;

第十四条、合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十五条、乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十六条、下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十七条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第十八条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第十九条、当事人约定的其他内容。

1、乙方在签订合同后交纳 元给甲方作为培训耗材费,在合同期满后甲方退回给乙方。

2、在合同期内,甲乙双方协商未果,乙方单方面中止本合同的,乙方必须赔偿甲方违约金一千元整。

第二十条、因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十一条、本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名:

乙方签名:

签订日期: ______年____月____日

机器使用协议书篇五

甲方:

姓名:

身份证号码:

乙方:

姓名:

身份证号码:

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任务:

3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。

中小企业用工合同协议书

7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期: 年 月 日

机器使用协议书篇六

姓名:__________________

身份证号码:__________________

乙方:__________________

姓名:__________________

身份证号码:__________________

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为___________(年/月),自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在

岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为__________________元(人民币)/月(大写:__________________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

乙方:__________________

签订日期:_______年______月______日

机器使用协议书篇七

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方友好协商,签订本协议,以资共同遵守:

第一条、协议期限

自年月日至年月日止。

第二条、用工形式及工作时间、地点

(1)用工形式为非全日制用工。

(2)乙方工作时间与甲方工作时间同步,乙方每天工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。

(3)乙方工作地点位于甲方办公场所。

第三条、劳动报酬

乙方工资为固定报酬,每月元。乙方同意甲方次月15日将上月工资支付给乙方。

第四条、工作内容

乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作。

第五条、权利与义务

(1)甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具。

(2)乙方属于兼职工作,同意不再办理工伤保险。

(3)乙方应严格遵守工作规范,妥善爱护甲方财物。

第六条、其他约定

(1)乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同,但是后订立的合同不得影响本协议的履行。

(2)协议期内,甲方根据自身需要,有权随时终止用工,且不支付任何经济补偿。

(3)本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:联系电话:

签订日期:签订日期:

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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文
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在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面我帮大家找寻
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是
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计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家
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